GESTIONNAIRE PAIE | Nord Pas de Calais
193 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :Nord

OFFRES A LA UNE

Gestionnaire de paie H/F

CDI | ORIENTACTION EMPLOI | 59230 Saint-Amand-les-Eaux
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans..

(H/F) Gestionnaire SAV H/F

CDI | ESSENTIEL RECRUTEMENT | 59120 Loos
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Lesquin, un Technicien Atelier SAV (H/F).Vos missions: - Détecter et rechercher des pannes sur des...

Gestionnaire de paie

GESTIONNAIRE RECRUTEMENT ET FORMATION EN INDUSTRIE

CDI | MENWAY EMPLOI | 59560 Comines
Votre mission : En recrutement: - Analyse des besoins en recrutement (suite à départs, mobilités internes, reclassements, évolutions de carrières, arrêts ou congés, etc.) - Définition des fonctions et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Rédacteur/Gestionnaire Assurance

CDI | MANPOWER FRANCE | 59000 Lille
Le cabinet de recrutement Manpower de Lille recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres IARD (H/F)- Participation active à la gestion des flux quotidiens du service...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Gestionnaire de paie confirmé (h/f) (Intérim)

Intérim | LHH Recruitment Solutions- | Nord - Lezennes
Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie confirmé H/F basé à Lezennes ¿Intégré(e) au sein d'un centre de service partagé, vous intégrez une équipe en vue d'intégrer progressivement la paie de certaines filiales du groupe au sein du CSP. Rattaché(e) au Responsable d'activité paie, vous assurez les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera confié. Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie. Vos activités principales : Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec les procédures du CSP Compléter le dossier collaborateur des éléments impactant en paie dans le logiciel paie (ADP), et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais Paie ou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative Gérer les cycles et les traitements de paie Contrôler les éléments variables de paie Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire Gérer les heures supplémentaires Gérer les avantages en nature / retenue véhicule Simuler des paies au fil de l'eau et en fin de mois Contrôler la paie, les paiements et effectuer les virements Créer des états de paie et post-paie Editer les documents de sortie et réaliser les STC Suivre les compteurs et les caisses de Congés Payés Gérer le déclaratif (DSN mensuelle / évènementielle, déclarations pour activité partielle et intempérie) Affilier la prévoyance et la mutuelle (Groupe) ainsi que les affiliations Suivre la participation et l'intéressement Contrôler les augmentations et les primes individuelles Gérer et requalifier les absences non prévisionnelles Gérer et suivre la maladie, les accidents de travail/trajet (arrêts maladie, subrogation, suivi des IJSS) Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance Editer, transmettre et archiver les bulletins de paie Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille Organiser des points hebdomadaires avec les "Relais Paie" de votre portefeuille (en présentiel et distanciel) Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication Contribuer au suivi de l'activité (reporting, tableaux de bord, propositions d'améliorations, etc) sur son portefeuille et partager les indicateurs de son équipe Participer aux réunions internes CSP (réunions de service, amélioration continue...) et suivre les éventuels plans d'actions Profil : Issu(e) d'un Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Autonome sur le traitement de la paie ainsi que sur les déclarations sociales, vous êtes en mesure de remonter les anomalies de paramétrage au niveau des outils informatiques. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre connaissance de la convention collective du BTP serait un véritable atout à votre candidature. Il en va de même pour la maîtrise du logiciel ADP. Ce que nous proposons: Un poste à pourvoir sur la ville de Lezennes. Contrat en intérim à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Mission de 3 mois dans un premier temps, renouvelable jusqu'à 18 mois. Rémunération proposée : entre 26 et 32 K annuels bruts. Rémunération sur 13 mois. Tickets restaurants. Remboursement des frais de transports en commun à 100 % Temps de travail hebdomadaire : 37h00 donnant lieu à une compensation en RTT. Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

Gestionnaire de paie (H/F) (CDI)

CDI | Upskills cadres et experts | Nord - Marcq-en-Barœul
Poste : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Lille a été mandaté par son client, acteur majeur du recrutement, et basée à Marcq en Baroeul, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie F/H en CDI. Vos missions principales sont : - Intervenir sur l'intégralité de la paie de l'intégration jusqu'à la passation comptable afin d'établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle, - Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion pour établir les éléments variables de paie, - Possibilité de travailler sur le paramétrage et sur des projets comme Sage BI en fonction de vos affinités, - Réaliser l'intégralité de la DSN (Déclaration sociale nominative) - Travailler sur reporting de données sociales (bilan social, rapport de la situation comparée, index égalité professionnelle, ...) Poste à pourvoir rapidement. Profil : Vous avez une formation supérieure BAC+3/ L3 comptable / RH / Paie. Vous êtes rigoureux, autonome dans vos taches au quotidien. Vous avez une expérience significative en paie et vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine accompagnée au quotidien par le Responsable du service. Entreprise : Up Skills Lille a été mandaté par son client, acteur majeur du recrutement, et basée à Marcq en Baroeul, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie F/H en CDI.

Gestionnaire Paie et ADP H/F

CDD | Pay Job | Nord - La Bassée
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Je recherche pour un de mes clients basé à La Bassée, unGESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDD DE 8 MOIS.Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur les missionssuivantes :*Gestion de la paie de A à Z pour environ 250 salariés dans uncontexte multi-établissements ; *Administration du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat,avenant, gestion de la maladie, mutuelle, prévoyance, suivi desvisites médicales) ;*Gestion des temps ;_CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE :_* Rémunération : 24-29KEUR SUR 12 MOIS ;* Contrat : CDD- STATUT EMPLOYÉ - 35H/SEMAINE ;* FLEXIBILITÉ HORAIRE++ ;* ABSENCE DE TÉLÉTRAVAIL ;* CSE ;* Tickets restaurant ;* Participation (environ un mois de salaire) ; DISPONIBILITÉ : Idéalement mi-mai (passation prévue) * Vous justifiez d'une première expérience en paie ; * Vous êtes curieux, vous avez le sens de l'analyse et aimezapprendre continuellement ; * Vous aimez la veille légale et conventionnelle et souhaitezdécouvrir de nouvelles conventions collectives ; * Vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe. ALORS POSTULEZ !

Gestionnaire de Paie H/F - Silae - Télétravail (CDI)

CDI | Pay Job | Pas-de-Calais - Arras
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Benoît, consultant au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet basé À ARRAS, UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F SOUS SILAE - CDI. POSTE À POUVOIR DÈS MAINTENANT. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez de manière autonome, les missions suivantes : · Établissement de 400 bulletins paies par mois et des déclarations sociales sur SILAE · Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) · Conseil en droit social et RH auprès des clients · Eventuellement participer au développement des Audits RH Logiciel : SILAE Rejoignez un cabinet 30 personnes proposant : * Rémunération : 35KEUR - 40KEUR sur 13 mois * Primes de Bilan * Intéressement relatif à votre activité Les petits plus : * Télétravail 2 journées par semaine * Flexibilité Horaires * Parcours d'évolution complet _CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET :_ * Votre expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise-comptable _Votre candidature sera traitée en toute confidentialité._

Gestionnaire de Paie en intérim H/F (Intérim)

Intérim | FED HUMAN FLUX | Nord - Villeneuve-d'Ascq
Je recrute pour le compte de mon client dans le domaine de l'immobilier, un gestionnaire de paie en intérim pendant plusieurs mois consécutifs, dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Rejoignez une équipe de 7 personnes, à Villeneuve d'Ascq (59), pour un poste de Gestionnaire Paie, avec une dimension Paie et ADP. Intérim au mois le mois, avec grande possibilité d'avoir une longue période d'intérim. Vous gérez un portefeuille de 270 à 300 paies mensuelles, sur les volets Paie & ADP : - collecte des variables - édition des bulletins - contrats, avenants - mutuelle et prévoyance - visite médicale - DPAE Rémunération : Environ 28k brut sur 12 mois selon profil, + prime vacances + prime de 13e mois Pas de télétravail Contrat 35h Remboursement à 100% des transports en commun Ticket resto pris en charge à 60% Logiciel : Talencia Profil rapidement autonome car peu de possibilité d'accompagnement sur la prise de poste. Au moins 2 ans d'expérience Disponibilité rapide demandée Intérim au mois le mois, avec grande possibilité d'avoir une longue période d'intérim.

Gestionnaire de Paie - Silae H/F (CDI)

CDI | Pay Job | Nord - Sainghin-en-Mélantois
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Benoît, consultant au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet basé À SAINGHIN-EN-MÉLANTOIS, UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI. POSTE À POUVOIR DÈS MAINTENANT. Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez de manière autonome, les missions suivantes : * Réaliser les paies sur SILAE (approximativement 300 paies) * Assurer la gestion des charges mensuelles et trimestrielles * Assurer la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales dans le respect des délais en garantissant leur fiabilité * Assurer le suivi administratif des mouvements de personnel... Logiciel : SILAE Rejoignez un cabinet 35 personnes proposant : * Rémunération : 28KEUR - 32KEUR sur 12 mois * Contrat : CDI * Cadre Horaire - 35 Heures Les petits plus : * Télétravail possible (1 journée) * Flexibilité Horaires * Parcours d'évolution complet _CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET :_ * Votre expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise-comptable _Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. _

Gestionnaire Paie Externalisée

CDI | | Pas-de-Calais - Arras
Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de Paie Externalisée H/F en CDI. Le poste : * Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel. * Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients. * Contrôle de paies complexes/sensibles (STC..) * Veille juridique * Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré * Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées * Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés * Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses Le profil : * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, sur un portefeuille multi-conventionnel. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. * Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste. La rémunération et les avantages : * Télétravail possible (1/2j par semaine) * Tickets restaurants * Primes vacances * Chèques vacances et cadeaux

Gestionnaire de paie Expert

CDI | | Nord - Lille
Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI. Le poste : * o Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel. o Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients. o Contrôle de paies complexes/sensibles (STC..) o Veille juridique o Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré o Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées o Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés o Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses Le profil : * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, sur un portefeuille multi-conventionnel. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. * Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste. * Vous disposez impérativement d'un bon niveau d'anglais La rémunération et les avantages : * Salaire selon profil * Bonus de 5% du salaire brut annuel * Participation sociale (1,5% du salaire brut) * Télétravail possible (1/2j par semaine) * Tickets restaurants * 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT * Primes vacances * Chèques vacances et cadeaux

Gestionnaire de Paie

CDI | | Nord - Cambrai
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client basé à Cambrai, un Gestionnaire de Paie H/F Le poste : Vous intégrez un pôle social dynamique qui utilise le logiciel de Paie Silae, sous la responsabilité d'un responsable de service. A ce titre, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié (tant au niveau des secteurs d'activité qu'au niveau de la taille des dossiers) et sur des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions sont les suivantes : * Gérer de manière autonome un portefeuille de clients en matière de paie * Assurer le traitement des éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.) * Calculer et établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et contractuelles * Veiller à la conformité des déclarations sociales (DADS, DSN, etc.) * Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la législation sociale * Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité des pratiques de paie Votre profil : * Expérience significative en tant que Gestionnaire de paie, idéalement acquise en Cabinet Comptable * Maîtrise des logiciels de paie (Silae) et des outils bureautiques * Excellente connaissance de la législation sociale et des réglementations en matière de paie * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un volume de travail important * Sens du service client, rigueur, et confidentialité * Formation en gestion de la paie ou en comptabilité appréciée