GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL | Bourgogne
9 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Alternant gestionnaire de paie H/F
Alternance | CAPEC | 21800 Quetigny
Le poste : CAPEC RH est un cabinet de conseil en Social/Paie basé à Quetigny (21). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en contrat d'apprentissage pour la rentrée de sept 2024 (tu peux nous rejoindre dès..
GESTIONNAIRE CONTRATS ET MARCHES H/F
CDI | CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES | 21000 Dijon
En tant que gestionnaire contrats et marchés vous assistez le Responsable du service sur le domaine des achats et contrats.- Assurer la veille réglementaire et juridique en lien avec l'expert achats-marchés du Centre de.
Alternant gestionnaire de paie H/F
Alternance | CAPEC | 21800 Quetigny
CAPEC RH est un cabinet de conseil en Social/Paie basé à Quetigny (21). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en contrat d'apprentissage pour la rentrée de sept 2024 (tu peux nous...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Gestionnaire Paie H/F/X
CDI | SADEC AKELYS | 71200 Le Creusot
Le poste est à pourvoir au Creusot chez notre filiale Corgeco, un cabinet d'expertise comptable de 4 bureaux en Saône et Loire.
Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Gestionnaire de paie
CDI | CAPEC | 21800 Sennecey-lès-Dijon
Le poste : Notre cabinet de conseil en Social/ Paie, CAPEC RH, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour rejoindre notre équipe.
Tu intègres un Pôle Social composé de 9 gestionnaires de paie et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Alternant gestionnaire de paie
Alternance | CAPEC | 21800 Sennecey-lès-Dijon
Le poste : CAPEC RH est un cabinet de conseil en Social/Paie basé à Quetigny (21). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en contrat d'apprentissage pour la rentrée de sept 2024 (tu peux nous...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
GESTIONNAIRE DE PAIE/X
CDI | SADEC AKELYS | 71200 Le Creusot
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor -
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Assistant Administration des Ventes
Interim | LTd | 89140 Évry
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
CDI | Lynx Rh | Côte-d'Or - Dijon
En tant que consultante senior en recrutement, je m'appelle Sophie et je suis là pour vous guider vers votre prochaine étape de carrière. À propos de nous, Lynx-RH est bien plus qu'un simple réseau d'agences de recrutement en franchises. Nous sommes des artisans de la qualité, mettant en lumière les besoins spécifiques des entreprises partenaires de la région de la Côte d'Or. Notre engagement envers la transparence se reflète dans des offres d'emploi détaillées, car nous croyons fermement en l'importance de votre futur professionnel. Chez Lynx-RH, nous accordons une importance primordiale à la rencontre humaine. Nos échanges débutent par un pré-entretien téléphonique, suivi d'un rendez-vous en personne dans notre agence. Autour d'un café, nous souhaitons comprendre votre personnalité et vos ambitions afin de mieux vous accompagner vers le succès, tant pour vous que pour nos précieux clients. Notre approche se distingue par un engagement personnel. En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je m'engage à être votre interlocutrice privilégiée tout au long du processus. Notre objectif est simple : transformer vos aspirations professionnelles en une réalité épanouissante. Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel. Désormais, parlons de votre prochaine opportunité : Notre client est un cabinet comptable situé en périphérie de Dijon, accessible par le Tram et le réseau Divia de Dijon. 70 collaborateurs aux profils variés : comptabilité, paie et juridique en passe de devenir vos futurs collègues de travail ! Ce cabinet a l'esprit résolument tourné vers le digital, l'esprit innovant et convivial, recherche son futur gestionnaire de paies et administration du personnel h/f pour renforcer l'équipe déjà en place. Rejoindre cette équipe, c'est travailler sous la responsabilité d'un manager du service social, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Vos missions Gérer, de manière efficiente, un portefeuille clients multi-conventionnel (environ 300 paies) ! - Gérer la partie sociale d'un portefeuille de dossiers : - Entrée/sortie du personnel, - Effectuer les déclarations d'embauche, les contrats de travail - A sa sortie effectuer les attestations, les soldes de tout compte - Conseil et veille : - Conseiller le client et répondre à ses demandes en matière de paie et de droit social - Assurer une veille sociale et juridique - Paie et déclarations : - Gérer la paie de A à Z (300 paies par mois en moyenne) - Faire les déclarations des charges sociales et DSN Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier des avantages suivants : - Un CDI 35 heures/semaine - Un salaire négociable selon votre profil, complété par une prime annuelle sur objectif - Du télétravail uniquement si vous le souhaitez - Des horaires et des prises de congés flexibles - Un parcours d'intégration et de formation continue - Mutuelle et prévoyance - La prise en charge de vos transports en commun ou prime transport - Un Comité d'Entreprise en ligne avec de nombreux avantages Pré-requis Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie Expérience de 2 ans minimum, idéalement en cabinet comptable Maitriser le logiciel SILAE Avoir des connaissances en droit social Profil recherché Aimer le travail en équipe. Etre curieux et rigoureux. Etre accueillant et empathique pour le relationnel avec le client. Etre organisé et savoir gérer son temps de travail pour anticiper et gérer les priorités tout en préservant le bon fonctionnement de l'équipe. Etre communicant pour rendre compte de son travail au responsable de service. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 32000 € par an
Gestionnaire Paie et ADP Cote d'Or H/F
CDI | Fid Rh | Côte-d'Or -
GESTIONNAIRE PAIE ET ADP COTE D'OR H/F Entreprise FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) sur le département Côte d'Or. Notre client est réparateur agrée d'un grand constructeur Poids Lourds. Le groupe est solide, possède plusieurs sites et bénéficie d'une bonne réputation. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Poste Vous intégrez une équipe de 3 Gestionnaires Paie - ADP, rattachés à la Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous êtes chargé(e) de la préparation et de la production de 250 paies par mois, au sein du groupe qui compte environ 600 salariés. Vous intervenez également sur l'administration du personnel dans un environnement multisites avec 3 conventions collectives (SDLM - Automobile - Transport Routier). Saisir les éléments variables de paie Gérer les différentes absences (maladie, AT/MP, congé, RTT) Contrôler les états de paie Etablir les bulletins de paie Effectuer l'établissement des DSN Être en appui dans les différentes tâches d'administration du personnel (attestation, suivi horaires, Assurer la gestion des dossiers prévoyance Répondre aux différentes questions des collaborateurs de l'entreprise Mettre à jour des indicateurs RH (effectif, absentéisme, paie) Profil Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, de préférence en entreprise multi conventions collectives. Vous êtes capable d'autonomie, de rigueur, de discrétion, d'un bon sens de l'organisation. Parfaitement à l'aise avec Excel, vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques ainsi que l'environnement d'un logiciel de Paie (idéalement SILAE). REMUNERATION Salaire fixe 2300 - 2500 Euros bruts Intéressement Participation
Gestionnaire Paie H/F
Intérim | MonJob Auxerre | Yonne - Auxerre
. Votre agence Mon Job Auxerre (CDI, CDD, intérim) recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire paie. Le gestionnaire paie aura pour principales missions : - Gestion des temps et de la paie - Planification de l'activité paie, intérim et administration du personnel en lien avec différents services - Réalisation des travaux post-paie - Calcul turnover, entrées-sorties, études statistiques - Gestion administrative des Ressources Humaines (congés payés, contrats de travail, arrêts maladie) Rémunération : 2 000 à 2 500 EUR / mois. Temps plein de journée. Mission pouvant débouchée sur un contrat longue durée. Une expérience sur un poste similiaire est exigée.