GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL | Champagne Ardenne
3 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
RH et paie
CDI | CRIT | 8320 Vireux-Wallerand
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie ?Nous avons une opportunité en or pour vous !Notre client recherche des talents dynamiques et motivés pour rejoindre une équipe...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
CDD | Cora | Haute-Marne - Bettancourt-la-Ferrée
Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents ! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable RH, vous participerez au développement des ressources humaines du site (administration du personnel, recrutement, formation, communication RH, paie). Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les contrats de travail, avenants, gérer les mutations - Intégrer administrativement les nouveaux salariés (signature des contrats, différentes informations, mutuelle, prévoyance, sécurité) - Suivre les affiliations, contrôler les cotisations mutuelle et prévoyance, gérer le suivi des visites médicales - Établir les courriers administratifs liés aux procédures de licenciement, rupture conventionnelle, attestations employeur) - Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet) et les déclarations AT destinées à la Sécurité Sociale - Suivre la subrogation Sécurité Sociale et prévoyance (pour les magasins concernés) - Gérer les dossiers de demandes de formation, les dossiers de formation Fongecif et les déclarations OPCA et Fongecif - Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie, situation professionnelle (congés spéciaux, participation, formation) Assurer la paie de votre périmètre - Saisir et valider les informations liées à l'établissement de la paie (mise à jour des dossiers du personnel, suivi des absences, éléments variables) - Établir la paie, les soldes de tout compte, contrôler, valider les paies, établir les virements paies - Contrôler les bases de cotisations, déclarer, payer les cotisations de charges sociales D'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées
Alternance – Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H - MHCS02186
Alternance | Lvmh | Marne - Épernay
Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagé l’esprit singulier du champagne avec le monde. Basée à Epernay, la Maison rassemble les marques Moët & Chandon, Dom Pérignon et Mercier, et fait partie de Moët Hennessy, entité de LVMH – Moët Hennessy Louis Vuitton. La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. La Maison Moët & Chandon emploie aujourd’hui 1 440 collaborateurs. Elle est présente dans plus de 150 pays. MISSIONS : * Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion… * Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle * Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... * Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties * Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires PROFIL : * Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie * Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d’organisation * Une connaissance en un logiciel paie est un plus * Maîtrise d’Excel et de Powerpoint * Localisation géographique : Epernay * A pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée d’un an