Site d'offres d'emploi

INGÉNIEUR AGRONOME | Aisne
2 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :AisneOiseSomme

Ne ratez plus les nouvelles offres !
Créer votre alerte mail pour cette recherche

Vous pouvez annuler votre alerte email à tout moment.

OFFRES A LA UNE

Ingénieur d'Etudes ELEC H/ F H/F

Interim | LTd | 2100 Saint-Quentin
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons..

Ingénieur d'Etudes CVC H/F

Interim | LTd | 2100 Saint-Quentin
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous...

H/F Ingénieur géomètre foncier basé sur le 02

CDI | LTd | 2000 Verneuil-sur-Serre
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Stagiaire Agronomie H/F

Stage | Tereos | Aisne - Origny-Sainte-Benoite
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2022, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d’euros. En fonction de votre profil et votre parcours, un sujet agronomique d’intérêt pour Tereos vous sera proposé : Recherche bibliographique : - Mise en place et suivi des expérimentations ; - Participation au suivi des fermes pilotes dans le cadre du Plan National de Recherche et d’Innovation sur la jaunisse ; - Saisie et analyse des données obtenues ; - Rédaction de synthèses en compilant avec les références historiques ; - Participation aux autres travaux du service agronomique ; Cadre et lieu du stage : Le stage se déroulera avec l’équipe service agronomique de Tereos dont voici ses principales missions : - Créer des références techniques en concertation et en complément de celles de l’Institut Technique de la Betterave (ITB) via un réseau de 6000 micro-parcelles - Partager ses connaissances avec les Responsables De Secteurs (RDS) qui sont les interlocuteurs privilégiés des agriculteurs coopérateurs sur le terrain - Concevoir des outils d’aide à la décision pour accompagner les RDS et les agriculteurs vers une agriculture durablement performante Stage basé sur l’une des 3 grandes régions de Tereos : Nord (59/62), Picardie (02/60) ou Marne (51/77). Nombreux déplacements à prévoir (permis B obligatoire). Stage de 6 mois minimum à partir de février - mars 2024. Perspectives d’embauche possibles à l’issu du stage. Dernière année d’école d’ingénieur ou Master en agriculture/agronomie. Goût pour le travail de terrain, autonomie, rigueur, compétences en analyses statistiques. Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.