JURISTE | Ile de France
1 811 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Juriste commande publique (F-H) H/F
CDI | FRANCE TELEVISIONS | 75015 Paris
Sous la responsabilité du Pôle Support, vous serez en charge principalement : Former les acheteurs et les prescripteurs sur les règles de la commande publique ;
Mettre à jour les clausiers juridiques et les supports..
Juriste (F/H) H/F
CDI | RANDSTAD | 75019 Paris
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise...
Juriste Corporate H/F
CDI | LTd | 93290 Tremblay-en-France
Au sein de l'équipe Juridique Corporate / Gouvernance composée de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Juridique vous aurez pour mission de : • Rédiger le procès-verbal...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Juriste Corporate H/F
Interim | LTd | 93290 Tremblay-en-France
Ltd, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire, recrute pour un très grand groupe Français un(e) Juriste Corporate à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une belle mission porteuse...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
JURISTE CORPORATE H/F
Interim | LTd | 93290 Tremblay-en-France
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader dans le domaine du service aux transports un Juriste Corporate H/F. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous aurez pour mission de : ...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Juriste corporate / Gouvernance (F/H)
Interim | LTd | 93290 Tremblay-en-France
Au sein d'une équipe de trois personnes, vous aurez pour mission de : • Rédiger le procès-verbal des séances du Conseil et de ses comités. • Organiser les travaux du Conseil et des...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Juriste droit des sociétés
CDI | ODYNA RH | 77100 Meaux
Vous intervenez sur un portefeuille de sociétés ( SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC ) et effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV,...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Chargé(e) RH / Juriste / Droit Social H/F
CDD | BERNABEU | 75017 Paris
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des opérationnels de votre périmètre. Dans le cadre de vos missions, il vous appartiendra notamment de...
Offre d'emploi publiée le 27/04/2024
Juriste Droit Social - F/H
CDI | ATOS | Val-d'Oise - Bezons
Juriste Droit Social - F/H Date de publication: 11 avr. 2024 Réf. Non: 512451 Emplacement: Bezons, FRANCE, FR, 95870 Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la ! Contexte : Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Faisant partie des experts légales chez Eviden, vous contribuez principalement aux missions suivantes : Sur les relations individuelles : Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et de l'ensemble des équipes RH (Formation, Compensation&Benefits, Recrutement, Paie, ) ; Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle, DGI, etc.) dont certains en lien avec le Pôle santé du travail ; Rédaction des courriers nécessitant une expertise juridique (inspection du travail, etc.) ; Accompagnement et suivi de la gestion des contentieux prud'homaux en lien avec le cabinet d'avocats de la société ; Contribuer à la veille juridique : suivi de l'évolution de l'activité légale et jurisprudentielle. Sur les relations collectives : Préparation des réunions des instances représentatives du personnel (Comité de groupe, CSE, Commissions du CSE, CSSCT ; Préparation des réunions de négociations, rédactions des accords collectifs et suivi de leur mise en œuvre ; Soutien la mise en œuvre des chantiers sociaux RH. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en Droit Social Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction similaire acquise idéalement dans une entreprise de taille significative et internationale, idéalement dans le secteur des ESN ou de l'industrie. Vous maîtrisez la législation du travail et avez une bonne connaissance de l'environnement syndical, êtes familiarisé(e) avec les UES et les chantiers de transformation (cession, acquisition, fusion ). Vous êtes apprécié(e) pour votre finesse de jugement, vos qualités humaines, et votre sens du service. Vous êtes pragmatique, pédagogue, organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve) et force de proposition. Vous possédez également des qualités d'analyse, de synthèse avec une réelle aisance rédactionnelle. Vous avez un goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré et êtes résilient(e). Vous savez travailler en mode projet, faite preuve de discernement et de diplomatie. Le lieu de travail se situe au siège social de Bezons (95). Le poste est à pourvoir au plus tôt et ne comporte pas de déplacements professionnels. Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion. Rejoignez notre communauté!
Juriste Protection Juridique - Rueil Malmaison - CDI F/H
CDI | Matmut | Hauts-de-Seine - Rueil-Malmaison
En bref, c'est quoi ? Vous analysez la problématique juridique de dossiers relevant du Droit privé et proposez une stratégie de gestion proactive et personnalisée répondant aux attentes des assurés. Votre quotidien ? Parmi la diversité et la richesse des missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à : - Instruire, vérifier la garantie, identifier la problématique et les fondements juridiques applicables, - Privilégier la recherche d'une solution amiable en mettant en œuvre les moyens adaptés, - Communiquer de façon dynamique et régulière avec l'assuré et toutes les parties au dossier, - Instruire et mettre en œuvre si nécessaire la phase contentieuse, - Agir dans le respect des délais engageants pour l'assuré et l'entreprise, - Optimiser la qualité du service rendu. Votre satisfaction ? Pour vous, chaque situation est une histoire de vie. Naturellement, vous développez une relation de proximité avec le sociétaire et l'accompagnez de manière efficace dans la résolution de son dossier. Profil Votre profil ? Diplômé(e) d'un Master en droit privé, vous justifiez, de préférence, d'une première expérience dans le domaine juridique. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique ainsi que vos qualités rédactionnelles. Par ailleurs, vous êtes particulièrement à l'aise sur le plan relationnel. Votre sens de la communication, votre esprit de décision et votre pragmatisme seront des atouts déterminants pour vous permettre de répondre aux exigences de la fonction. Votre salaire et vos avantages ? • A partir de € (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 2 € par mois • Télétravail 2 jours par semaine • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs ? À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun. Concrètement Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques. En résumé " Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. " C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir. Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Contrat DUREE INDETERMINEE Temps de travail Temps complet Statut Non cadre Localisation du poste Lieu RUEIL MALMAISON
Apprenti·e Juriste Généraliste Droit des Contrats et des Affaires H/F
Alternance | Hilti | Hauts-de-Seine - Boulogne-Billancourt
Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance. Job reference : WD-0028526 Boulogne-Billancourt Quel sera votre rôle ? Nous recherchons une personne qui apporte de nouvelles idées et qui souhaite donner un tournant à sa carrière et développer son engagement personnel. Vos missions seront principalement le conseil et la coordination juridique de la filiale française de Hilti, et notamment la négociation de contrats de tous types (ex : NDA, contrats de prestations de services, contrats de fourniture, etc.). Il s'agit d'un rôle de conseil juridique opérationnel, varié et inter-fonctionnel dans lequel vous obtiendrez rapidement une bonne compréhension de la force de vente, des opérations de marketing et des différents processus allant du traitement des achats aux activités de lancement de produits aussi innovants qu'uniques. Qui sommes-nous ? Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l'outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d'innovation produits et de services. Avec 33 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d'expansion, si vous souhaitez prouver votre capacité à apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous. En quoi consiste le métier ? Vous êtes rigoureux, précis et souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique nécessitant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Organisé(e) et transparent dans votre façon de travailler, vous maitrisez les délais et objectifs impartis et démontrez une réelle maturité relationnelle et une capacité à travailler en équipe. Grâce à votre approche proactive et votre capacité à identifier les risques et implémenter des mesures préventives en accord avec la stratégie juridique globale, vous êtes capable de négocier tous types de contrats, d'accompagner les opérationnels au quotidien, de traduire des documents et besoins juridiques en activités commerciales concrètes, d'effectuer des recherches sur des points de droit spécifiques. Cette alternance vous permettra ainsi de découvrir les enjeux opérationnels liés au rôle de juriste et d'être impliqués dans des sujets très variés. En échange de vos résultats exceptionnels, vous bénéficierez d'une formation continue, ainsi que d'un coaching individuel pour vous aider à progresser dans votre carrière. Hilti figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2024 ! Ce que nous offrons Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission. Un management de proximité et des missions stimulantes. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être (réduction de prix dans la cantine, mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, 2 journées solidaires par an). Nous vous proposons une rémunération basée sur la grille salariale proposée par le gouvernement, selon votre âge et expérience. Dans le cadre de notre projet Flexibilité au travail, les collaborateurs bénéficient de deux jours de télétravail par semaine. Les espaces de travail et de détente de notre siège social ont été conçus pour apporter un environnement de travail dynamique et innovant. « Au sein des valeurs fondamentales de Hilti, nous partageons le même objectif : Agir avec passion, garantir la satisfaction de nos clients et bâtir un avenir meilleur. » Pourquoi postuler ? Hilti respecte les valeurs fondamentales du travail en équipe, l'intégrité, le courage et le sens des responsabilités. Nous recherchons nos prochains membres d'équipes qui partagent ces valeurs et qui ont l'audace et le désir de donner le meilleur d'eux-mêmes. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Vous aurez aussi une journée découverte avec un membre de l'équipe pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos collaborateurs. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité. - En contrat d'apprentissage lors de votre Master 2 Bac +5, Master universitaire Master universitaire) en Droit français, idéalement avec une spécialité en droit commercial, droit des contrats ou droit des affaires - Une première expérience dans le secteur des affaires ou de la vente, de préférence dans un contexte B2B ou industriel ainsi qu'une bonne connaissance en marketing, informatique et activités numériques est appréciée. - L'Anglais, à l'écrit et à l'oral est indispensable
Juriste en Droit Social H/F
CDI | Hilti | Hauts-de-Seine - Boulogne-Billancourt
Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance. Job reference : WD-0028266 Boulogne-Billancourt Quel sera votre rôle ? Nous recherchons un.e juriste en droit social, véritable expert.e rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines pour appuyer notre direction sur le périmètre France. Qui sommes-nous ? Hilti est au coeur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme. En quoi consiste le métier ? Rattaché.e au Responsable des relations sociales, au sein de la Direction des relations sociales, vous agissez en véritable appui au quotidien et accompagnez les évolutions de l'entreprise dans le respect des dispositions légales en prenant en charge des sujets variés tels que : le conseil des équipes RH et/ou des opérationnels (siège et terrain) concernant l'application de la législation et des règles internes en droit social ; la gestion autonome des procédures disciplinaires ainsi que le traitement des dossiers contentieux ; la préparation et l'animation de réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE et Commissions diverses) et l'intervention aux négociations collectives d'entreprise (GEPP, Insertion des salariés en situation de handicap, Participation) ; la mise en place d'élections professionnelles l'accompagnement sur des projets juridiques et sociaux du Groupe déclinés en France et la préparation de la communication sociale qui en résulte (Insertion de personnes en situation d'handicap par exemple ; la veille juridique et rédaction de notes techniques explicatives. Hilti France figure à la 6ème place des entreprises où il fait bon travailler en France. Ce que nous offrons Nous pensons que votre épanouissement professionnel et la croissance de notre entreprise vont de pair, c'est pourquoi nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin réussir dans votre rôle. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être (2 jours de télétravail par semaine, mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, 2 journées solidaires par an). Cette annonce fait suite à une mobilité interne. Pourquoi postuler ? Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Notre culture d'entreprise unique est basée sur la bienveillance et la performance Nous encourageons la mobilité interne. 90% des postes de management sont pourvus en interne. Ce poste est un tremplin pour évoluer vers d'autres fonctions dans l'entreprise ou à l'international. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité. - De formation supérieure en Droit social Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée dans ce domaine. Une expérience dans la grande distribution est un plus. - Vous avez un excellent relationnel avec des capacités de leadership reconnues. - Vous maîtrisez les aspects individuels et collectifs du droit du travail et disposez d'une solide capacité à comprendre les organisations et les enjeux d'un groupe international. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et savez travailler en mode projet sur des dossiers transverses inter-services. - La maîtrise de la langue anglaise est souhaitée.
Apprentissage - Juriste H/F
Alternance | Chubb | Val-d'Oise - Cergy
Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités. Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc. Nos solutions comprennent l'installation et la maintenance de systèmes de détection, d'extinction et d'évacuation d'incendie ainsi que des activités de formation. Durée de l'apprentissage : en fonction de votre formation Rattachée à la Direction Juridique France de la division Chubb Fire & Security, vous interviendrez sur tous les aspects juridiques de l'entreprise dans un contexte international. Dans le cadre de vos fonctions, vous assisterez la Directrice Juridique et ses équipes sur des problématiques juridiques complexes et des dossiers transverses, ainsi que sur des aspects de compliance au sein du Groupe. Vos missions seront les suivantes : - Assistance et conseil dans le cadre de la mise en place, du déploiement et du suivi des procédures relatives à la protection des données personnelles - Mise en oeuvre et diffusion des processus internes du groupe ; suivie de l'ensemble des aspects de compliance interne et réglementaire, y compris en termes de conformité aux règles du commerce international - Assistance et conseil à la revue et à la rédaction des contrats (contrats commerciaux, appels d'offres, CGV/CGA, accords de confidentialité, etc.) - Participation à la mise en oeuvre et au suivi de la vie sociale des sociétés françaises : assistance à la revue et/ou la rédaction de procès-verbaux de conseils d'administration ou d'assemblées générales - Soutien dans le cadre d'opérations de fusion-acquisition et de restructuration - Assistance dans le cadre des contentieux (analyse de dossier, rédaction de divers actes - courriers, assignations, conclusions, etc.) - Assistance à la veille juridique, recherches juridiques, etc.
Apprenti-e Juriste en Droit Social H/F
Alternance | Hilti | Hauts-de-Seine - Boulogne-Billancourt
Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance. Job reference : WD-0027603 Boulogne-Billancourt Quel sera votre rôle ? Nous recherchons un-e apprenti -e Juriste en droit social à partir de septembre 2024 au sein du service Relations Sociales composé d'une équipe de 3 juristes. Il s'agit d'un poste basé à Boulogne-Billancourt (92) avec jusqu'à 2j/semaine de télétravail après intégration. Qui sommes-nous ? Hilti est au coeur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme. En quoi consiste le métier ? Rattaché(e) au Responsable Relations sociales au sein du département Juridique Social, vous aurez pour missions principales de : - Conseiller et accompagner, en répondant aux questions posées sur les différents périmètres, tant sur les aspects de droit individuel que collectif du travail, - Participer à la préparation des dossiers soumis aux représentants du personnel (CSE et organisations syndicales) et s'assurer de la communication et de l'application des accords collectifs et autres normes sociales en vigueur dans l'entreprise, - Diffuser les bonnes pratiques et les recommandations de l'entreprise en matière d'application du droit social, - Participer pleinement à la préparation et à la supervision des dossiers contentieux, en lien avec les Conseils de la société (de la préparation des pièces jusqu'à la coordination des actions avec les interlocuteurs externes), - Réaliser une veille juridique et sociale, communiquer en interne les principales solutions et élaborer des dossiers d'actualité sociale. Hilti figure à la 6ème place du palmarès des meilleures entreprises où il fait bon travailler (Great Place to Work) 2023 ! Ce que nous offrons Nous vous offrons de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être. Dans le cadre de notre projet Flexibilité au travail, les collaborateurs bénéficient de deux jours de télétravail par semaine. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Au quotidien, vous serez coaché par un chef de produit, qui vous aidera à atteindre vos objectifs de développement professionnel et personnel. Les espaces de travail et de détente de notre siège social ont été conçus pour apporter un environnement de travail dynamique et innovant. Pourquoi postuler ? Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité. - Nous recherchons des jeunes passionnés par le commerce, curieux du monde qui les entoure, qui souhaitent apprendre, se développer et mettre leur énergie au service de nos clients. - - - Etudiant(e) en Master 1/2 droit du travail/relations sociales, vous cherchez à développer votre expérience au sein du leader mondial de l'outillage électroportatif et de services destinés aux professionnels de la construction, du bâtiment et de l'industrie - - Organisé(e), vous avez un goût pour l'aspect analytique et relationnel - - Vous bénéficiez d'un rythme d'alternance si possible sous le format suivant : 2 jours école/université / 3 jours entreprise