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RESPONSABLE ADMINISTRATIF | Haute-Vienne
28 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Corrèze

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OFFRES A LA UNE

Assistant administratif - Secrétariat Général - H/F

CDD | MSA LIMOUSIN | 87000 Limoges
INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - ?uvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au coeur de ses...

Assistant Administratif Polyvalent H/F

CDI | SARPI | Haute-Vienne - Verneuil-sur-Vienne
Si aujourd'hui les industries peuvent faire traiter leurs déchets dangereux et leurs pollutions sans risque pour la population ou pour la planète, c'est aussi grâce à vous. Filiale du groupe VEOLIA, SARPI est un réseau européen de 110 sites spécialisés dans le traitement et la valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise reconnue de tous repose sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Vous intégrerez la société LAMBERTY (21 collaborateurs) sur son site de Verneuil sur Vienne (87) dans le cadre d'un CDI, notre plateforme de tri, de regroupement et de transfert de déchets industriels spéciaux, et serez rattaché(e) au directeur de site, qui appréciera votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. Rattaché(e) à la Responsable administrative, vos missions seront : - Assistanat commercial : envoi et gestion fiches d'identification de déchets, rédaction et suivi des devis, création et envoi des certificats d'acceptation de déchets - Communication des anomalies de réception aux clients - Import des mouvements ECODDS sur portail dédié - Préfacturation et facturation - Suivi des règlements clients, relances et relevés d'échéances Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions annexes : - Accueil téléphonique et physique des clients et autres visiteurs - Préparation des documents administratifs (bordereaux de suivi de déchets, bons de livraison, étiquettes, etc.) Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences et besoins du service. Vous voulez nous aider à pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires en toute confiance? Alors ce poste est fait pour vous !

Technicien GSM H/F

Intérim | asap.work | Haute-Vienne - Limoges
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/offres On a hâte de te rencontrer ! Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien GSM (H/F). En tant que Technicien GSM, tu joueras un rôle essentiel en participant à l'installation, à la maintenance et à la réparation des infrastructures de télécommunication Tes futures missions : - Travaux de maintenance d'équipements radios mobiles GSM 4G / 5G - Montage et branchement d'antennes sur mâts, pylônes et toits terrasses - Tirage de câble, raccordement électrique et petits travaux d'électricité - Installation et mise en service d'équipement radios et de liaisons hertziennes - Qualifications de lien et les mesures pour les clients de la société (Opérateurs de téléphonie mobile et équipementiers) Où ? Limoges (87). Pour combien ? 14EUR - 16EUR brut / heure. Type de contrat ? Intérim

Responsable Comptable H/F

CDI | Manpower | Haute-Vienne - Limoges
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower, recrute pour son client, un acteur du bâtiment, un Responsable Comptable H/F. Rattaché (e)au Responsable Administratif et financier, le Responsable Comptable est le garant de la bonne qualité des comptes, du respect de la conformité aux réglementations comptable et fiscale et de l'optimisation du processus de production des comptes. Vous prendrez en charge le management opérationnel du service à savoir deux personnes. vos missions sont les suivantes : - Assurer le suivi court et moyen terme de la trésorerie, préparation des règlements - Contrôler et traiter des informations comptables mensuelles - Participation au reporting mensuel par l'analyse des balances comptables - Déclaration et suivi des obligations fiscales mensuelles et annuelles - Préparation des audits des commissaires aux comptes 2 fois par an - Proposition d'amélioration en termes de procédures comptables et de contrôles internes - Manager et animer une équipe de deux personnes - Statut cadre - Rémunération sur 12 mois +participation + TR+ CE Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 minimum : diplôme de comptabilité et gestion (DCG), Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) Vous avez minimum 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit complété par une expérience en en entreprise en entreprise dans un contexte industriel multisites. Vous maîtrisez impérativement les techniques de comptabilité générale et de gestion de trésorerie et avez une bonne notion de fiscalité et de contrôle de gestion. Organisé(e) rigoureux(se) et méthodique vous savez gérer les priorités. Vous maîtrisez des normes comptables et bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales et sociales ; et les logiciels comptables tels qua SAGE, SILAE?. Ce poste vous correspond ? nous sommes impatients de voir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS H/F

| Centre Hospitalier | Haute-Vienne - Limoges
À propos de nous Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public: les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d’un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un.e Adjoint.e au responsable administratif et financier – Gestionnaire des marchés publics H/F Mission Ø Gestion des procédures achats du secteur Mise en œuvre et attribution des consultations – Participation au recensement et à l’analyse des besoins – Prendre en compte les contraintes budgétaires – Réaliser des actions de Sourcing – Elaborer des stratégies d’achats (allotissement, forme des prix, critères d’attribution) – Mise en œuvre des procédures achats (rédaction du cahier des charges, lancement publicité, dématérialisation des procédure, etc.) – Vérifier la cohérence de l’analyse des offres et des critères d’attribution – Participer aux phases de négociation – Préparer les rapports de la commission des marchés – Procéder à l’attribution et à la notification des marchés – Suivi de la veille juridique Suivi de l’exécution administrative et financière des marchés – Engager les marchés dans le logiciel financier GEF – Rédaction des ordres de service, des avenants, – Agrément des sous-traitants – Suivi des achats avec mise en place de tableaux de bords – Gérer la réception et mise en service des travaux – Etablissements des fiches d’immobilisation Profil Formations – Qualifications (Savoir): – Niveau BAC + 2 – Connaissances en matière de marchés publics, du code de la commande publique et des CCAG. – Maîtriser les techniques bureautiques: EXCEL, WORD, etc. – Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel: processus et circuits serait apprécié Connaissances particulières (Savoir-faire): – Contrôler et vérifier les procédures et les documents – Coopérer, travailler en équipe, apporter sa contribution à la recherche d’un résultat – Respecter des délais, hiérarchiser les priorités – Communiquer et rendre compte à son responsable Qualités professionnelles (Savoir-être): – Etre rigoureux, précis et faire preuve de méthode – Avoir le goût d’apprendre – Faire preuve d’esprit d’équipe -Etre discret et respecter les règles de confidentialité #J-18808-Ljbffr

Acheteur H/F

CDI | L'Industrie recrute | Haute-Vienne - Chamboret
Freudenberg est un groupe technologique mondial qui soutient ses clients et la société à long terme, grâce à des innovations avant-gardistes. Avec nos partenaires, nos clients et le monde de la science, nous développons des technologies de pointe, ainsi que d'excellents produits, solutions et services pour plus de 40 segments de marché. Le Groupe Freudenberg emploie environ 50 000 personnes dans une soixantaine de pays du monde et génère un chiffre d'affaires de près de 9 milliards d'Euros. En tant que leaders du marché et experts technologiques de longue date, Freudenberg Sealing Technologies propose des applications sophistiquées et novatrices destinées aux solutions d'étanchéité et de mobilité électrique dans le monde entier. Grâce à nos matériaux uniques et à notre expertise technologique, nous avons fait nos preuves en tant que fournisseur d'applications et de produits exigeants, et en tant que partenaire de développement et de service auprès du secteur automobile et autres industries. Nous générons un chiffre d'affaires d'environ 2 milliards d'Euros avec nos quelque 13 000 employés de par le monde. Nous recherchons pour notre site de Chamborêt (87) ou Langres (52) un acheteur (h/f) Au sein d'une fonction Achat France, ce poste consistera à : - Participer à l'élaboration de la stratégie Achat - Consulter, Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions coûts, qualité, délai, service, respect de l'environnement - Développer le Panel fournisseur dans le respect de la Politique Achat du groupe - Participer aux évaluations de son panel fournisseurs directs & indirects - Participer à la standardisation, en collaboration avec le service R&D, afin de déterminer et de piloter les sources d'approvisionnement - Mettre en place les plans d'actions (Jaggaer) permettant d'atteindre les objectifs - Définir et fixer les objectifs d'économies ponctuels avec les équipes Direction/R&D/Marketing et mettre en oeuvre cette politique - Réaliser les approvisionnements Achats indirect, Direct et accompagner les équipes SCM (Volume, Délai, Tarif) et collaborer avec les services internes QHSE. - Gérer les litiges financiers suite non conformités (Envoi/suivi des collectes de coûts Fournisseurs) - Rendre compte des résultats et de l'activité achats au responsable Achat - Garantir la mise à jour des données SAP - Suivre la gestion administrative des demandes Achats, commandes, litiges qualité et factures. - Maitriser les outils groupe en particulier SAP, FST Portal, BI, JAGGAER Bac +3 Formation ACHETEUR Anglais courant impératif

Technicien BE Chiffrage - CDI H/F

CDI | Adéquat | Haute-Vienne - Limoges
Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs ! Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs ! ADÉQUAT recherche un Technicien BE chiffrage pour l'un de ses clients spécialisé en conception, installation et maintenance d'installations électriques. Au sein du siège social basé à Limoges et rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes Chiffrage, vous serez en charge de : - Etudier les dossiers d'appels d'offres en lien avec les assistantes travaux et les responsables d'activités-Analyser les différentes pièces des marchés et informez votre responsable hiérarchique ainsi que le responsable d'activité des points particuliers-Prendre en compte les éléments contractuels et / administratifs des dossiers-Structurer l'étude et rédigez les devis en fonction du descriptif technique-Proposer la solution technique la mieux adaptée afin d'obtenir le rendement maximal de l'opération tant sur les marchés publics de travaux, que privés.-Organiser, planifier et budgéter l'étude en réalisant le chiffrage, les métrés, les coûts détaillés-Rédiger les études de faisabilité technique et financière, à partir des plans descriptifs d'avant-projet-Participer à la définition et au choix des matériels en respectant le cahier des charges tout en proposant des optimisations-Effectuer des visites de chantiers en vue du chiffrage-Participer à la réalisation des revues de contrat en collaboration avec les assistantes travaux et transmettre le dossier au Responsable d'activité dans le cadre de la passation-Transmettre les offres, et notamment le mémoire technique, pour validation à votre responsable hiérarchique -Participer au bouclage de l'offre avec les équipes (Directeur commercial, Responsable d'activité, Assistante Travaux) et à la passation en production,-Proposer des variantes techniques et financières (sélection des équipements, et adaptation de l'offre au budget du client) afin d'optimiser les projets-Assurer la consultation tarifaire des fournisseurs et sous- traitants-Avoir la possibilité de consulter des bureaux d'études extérieurs pour vérifier certains points techniques des dossiers -Suivre et relancer les offres -Intervenir en appui technique auprès des responsables d'activité et responsables travaux jusqu'à la négociation de l'offre

Alternance Assistant Administratif et Comptable H/F

Alternance | Smac | Haute-Vienne - Limoges
SMAC, c'est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d'enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu'à l'international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu'il s'agisse de travaux de rénovation énergétique, d'étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c'est l'exigence, la solidarité et l'envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable de l'agence, vous l'assisterez dans les missions suivantes : - Gestion des contrats intérimaires, - Constitution des dossiers travaux (contrôle documents), - Analyse des Dossiers Suivi d'Affaire y/c contrôle solvabilité des clients (Sfac), - Gestion des contrats de sous-traitance, - Appui au déploiement ERP, - Suivi et gestion des notes de frais, - Suivi de la facturation fournisseurs et saisie de la facturation clients et relance des créances.

Contrôleur de Gestion - CDI 87 H/F

CDI | Manpower | Haute-Vienne - Limoges
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Contrôleur de gestion - CDI (87) (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur administratif et en lien étroit avec les responsables de production dispatchés sur plusieurs sites au national, vous êtes garant de la bonne application de la stratégie d'entreprise. Pour cela vous pilotez et analysez les différents indicateurs de gestion : marge, résultat d'exploitation, rotation de stocks Vous travaillez en collaboration avec les responsables de production, afin d'optimiser la rentabilité des sites, et reportez l'ensemble des anomalies ou axes d'amélioration identifiés. Vous analysez aussi les résultats d'exploitations avec votre direction et accompagnez les plans d'action. Parallèlement à cela, vous veillez à la bonne application des procédures administratives et de gestion. En outre, vous accompagnez les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Enfin, vous assurez l'interface avec les différents services du siège. De formation Bac +3 à +5 Commerce ou Technique, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans un environnement industriel. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique, réactif(ve), faites preuve d'adaptabilité et avez de bonnes qualités relationnelles. Vos capacités de conviction, votre force de caractère et votre sens des priorités sont des atouts qui vous permettront de réussir vos missions. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et notamment un très bon niveau Excel. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus à candidater ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Chargé.e des relations publiques et de la communication numé (H/F)

| ETS PUB COOPERAT CULTUREL VIENNE GLANE | Haute-Vienne - Saint-Junien
Située à Saint-Junien (87), La Mégisserie est une scène conventionnée d’intérêt national, art en territoire, pour les arts, les imaginaires et l’éducation populaire. Elle propose une programmation artistique pluridisciplinaire : théâtre, danse, musique, chanson, conte, cirque, cinéma, photographie, petites formes de spectacle hors les murs. La Mégisserie programme une trentaine de spectacles par saison et propose un travail important d’éducation populaire avec des ateliers, des rencontres, des résidences d’artistes et des projets collectifs avec les habitants. Elle dispose d’un théâtre de 350 places, d’une salle de répétition et de résidence ainsi que d’un hall d’exposition. Le projet est porté par l’EPCC Vienne-Glane, qui inclut également le Ciné-Bourse, classé Art et Essai et labellisé Recherche et Découverte, Jeune Public, Patrimoine et Répertoire. L’équipe de l’EPCC est constituée de 14 salariés : 11 à La Mégisserie et 3 au Ciné-Bourse. Description du poste Le/la chargé.e des relations publiques et de la communication numérique participe à la mise en place de la politique de relations avec les publics, d’action culturelle et d’éducation populaire. Il/elle participe également à des missions de communication, d’accueil du public et de billetterie. Il/elle travaille sous l’autorité générale du directeur ou de la directrice de l’EPCC. Principales missions Le/la chargé.e des relations publiques et de la communication numérique : – participe à la mise en œuvre d’actions éducatives, d’actions culturelles et de projets participatifs ; – mène des actions visant à favoriser les temps d’une rencontre du public avec l’œuvre, l’artiste, la structure ; – gère l’organisation des tournées de petites formes de spectacles hors les murs ; – participe à l’accueil des spectateurs pour les séances scolaires ; – contribue au développement de la fréquentation, à la fidélisation et à l’élargissement du public ; – suit les mises à disposition et locations de salles en lien avec les associations et autres structures du territoire ; – assure le suivi et la mise en place des conventions de billetterie. Ces différentes missions sont réalisées sous la responsabilité de la responsable des relations publiques et de l’action culturelle. Sous la responsabilité de la secrétaire générale et de la responsable administrative et financière, il/elle aura également pour missions de participer : – aux actions de communication numérique de La Mégisserie ; – à l’accueil et à l’information du public ; – à la vente de billets pour les spectacles et événements ; – aux permanences de fermeture les soirs de spectacle. Profil recherché Bac +3 et/ou formation professionnelle équivalente Expérience sur un poste similaire dans le secteur culturel Intérêt prononcé pour le spectacle vivant et l’action culturelle Autonomie, force de proposition et rigueur Goût pour le travail en équipe Aisance relationnelle Appétence pour le travail sur le terrain Qualités rédactionnelles La connaissance du logiciel de billetterie Sirius serait un plus Conditions CDI à temps complet, basé à Saint-Junien (87). Rémunération selon expérience, groupe 5 CCNEAC. #J-18808-Ljbffr

Technicien Paie et Administration du Personnel H/F

CDD | Adecco | Haute-Vienne - Limoges
Votre mission Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire RH et Paie (H/F) en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de janvier 2025. Rattaché(e) à la Responsable du service gestion administrative du personnel et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, vous avez pour mission de gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie ainsi que la paie des collaborateurs sur un périmètre défini et multi-établissements d'environ 250 paies. A ce titre : - Vous rédigez les contrats de travail, les avenants et les formalités administratives liées aux entrées et aux sorties du personnel (visite médicale, mutuelle, prévoyance, registre du personnel etc.). - Vous effectuez les déclarations obligatoires ; - Vous collectez et coordonnez les éléments variables, élaborez la paye, effectuez les paiements ; - Vous assurez le suivi des absences (logiciel Octime) : congés payés, maladies, accidents du travail ; - Vous procédez aux déclarations et au paiement des charges sociales ; - Vous participez à différents projets mis en oeuvre au sein de la DRH. Votre profil De formation Bac +2/+3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie. Etant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables et des salariés pour toute question relative à la paie et à la gestion du personnel, vous avez un très bon relationnel, un grand sens du service. Vous faites preuve d'une grande discrétion. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe favoriseront votre intégration dans l'entreprise. La maîtrise d'un SIRH (paie) est indispensable. Horaires : 9h30-12h00 et 14h-16h30 (système de badge, horaires variables plage 8h30 - 18h). Rémunération : Selon profil et expérience + Tickets Restaurant (7€ valeur faciale) A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Technicien Étude de Prix H/F

CDI | Adecco | Haute-Vienne - Limoges
Votre mission Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Technicien(ne) d'Etudes de Prix en CDI à pourvoir dès que possible. Au sein du siège social basé à Limoges et rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes Chiffrage, vous rejoignez une équipe de 4 chiffreurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etudiez les dossiers d'appels d'offres en lien avec les assistantes travaux et les responsables d'activités - Analysez les différentes pièces des marchés et informez votre responsable hiérarchique ainsi que le responsable d'activité des points particuliers - Prenez en compte les éléments contractuels et / administratifs des dossiers - Structurez l'étude et rédigez les devis en fonction du descriptif technique - Proposez la solution technique la mieux adaptée afin d'obtenir le rendement maximal de l'opération tant sur les marchés publics de travaux, que privés. - Organisez, planifiez et budgétez l'étude en réalisant le chiffrage, les métrés, les coûts détaillés - Rédigez les études de faisabilité technique et financière, à partir des plans descriptifs d'avant-projet - Participez à la définition et au choix des matériels en respectant le cahier des charges tout en proposant des optimisations - Effectuez des visites de chantiers en vue du chiffrage - Participez à la réalisation des revues de contrat en collaboration avec les assistantes travaux et transmettez le dossier au Responsable d'activité dans le cadre de la passation - Transmettez les offres, et notamment le mémoire technique, pour validation à votre responsable hiérarchique - Participez au bouclage de l'offre avec les équipes (Directeur commercial, Responsable d'activité, Assistante Travaux) et à la passation en production, - Proposez des variantes techniques et financières (sélection des équipements, et adaptation de l'offre au budget du client) afin d'optimiser les projets - Assurez la consultation tarifaire des fournisseurs et sous- traitants - Avez la possibilité de consulter des bureaux d'études extérieurs pour vérifier certains points techniques des dossiers - Suivez et relancez les offres - Intervenez en appui technique auprès des responsables d'activité et responsables travaux jusqu'à la négociation de l'offre. Votre profil De formation DUT/BTS ou Licence Pro en Génie Electrique, ou justifiant d'une première expérience en tant qu'électricien, vous souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études alliant chiffres, compétences techniques et contact commercial. Votre rigueur et votre organisation, associées à votre sens de l'analyse, sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie. Avantages : Mutuelle (option famille) Tickets restaurant Plan d'épargne entreprise - Participation - intéressement RTT A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Chirurgien Dentiste H/F

CDI | Lasecurecrute.fr | Haute-Vienne - Limoges
CPAM DE LA HAUTE-VIENNE Le Centre de Soins Dentaires Situé au 22 avenue Jean Gagnant à Limoges, le Centre de Soins Dentaires recherche un chirurgien-dentiste dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite d'un praticien. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute-Vienne gère un Centre de Soins Dentaires qui a pour mission d'offrir à l'ensemble des assurés sociaux des soins dentaires (hors orthodontie et implantologie). Notre centre s'inscrit dans une démarche globale à vocation sociale : - La part des patients en précarité sociale ou sanitaire est importante ; - Le tiers payant est pratiqué systématiquement sur la part du régime obligatoire et sur la part de l'organisme complémentaire, si celui-ci est conventionné; - Nous adoptons une politique tarifaire raisonnée en proposant des tarifs conventionnels sans dépassement d'honoraires ou à des tarifs maîtrisés pour les actes non remboursés. Situé au centre-ville de Limoges, dans les locaux du siège de la CPAM, le centre est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h, uniquement sur rendez-vous. Les six chirurgiens-dentistes salariés collaborent avec une équipe de : - Cinq assistantes dentaires, qui assurent notamment la stérilisation, la préparation et l'hygiène du cabinet, la mise à jour des dossiers médicaux, - Une assistante administrative en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la relation avec les mutuelles, de la gestion des commandes ; - Une responsable administrative. Le centre de soins dentaire a une capacité d'accueil annuelle de près de 3000 patients. Rénové en 2018, il met à la disposition de son équipe un matériel médical récent : 6 fauteuils, une radio-panoramique Cone Beam, 2 salles de stérilisation où l'équipement est régulièrement renouvelé. Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Le centre utilise le logiciel VEASY. Le centre de soins dentaires fait fabriquer ses prothèses dentaires par la société Gomadent, se fournit auprès de GACD pour les fournitures médicales et de KOMET pour les fraises. Dans le respect du budget alloué, les praticiens sont autonomes dans le choix des références. Description du poste Le (la) candidat(e) retenu(e) occupera le poste de chirurgien-dentiste (H/F) omni-pratique en contrat à durée indéterminée. La formule temps plein correspond à 37h00 sur 4 jours. Le temps travaillé et la répartition peuvent être adaptés en fonction des souhaits du/de la candidate. Il est également possible d'envisager un temps partiel. Vous assurerez la promotion de la santé bucco-dentaire par la prévention, le soin et la réalisation de prothèses, dans le respect de la législation et du code de déontologie et en toute indépendance professionnelle. Votre rôle sera également de repérer les personnes en difficultés d'accès aux soins et les orienter vers les interlocuteurs compétents. Vous pouvez être amené(e) à participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé dans le cadre de partenariats et au service départemental de garde (selon le planning défini par le Conseil Départemental de l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes). La concertation professionnelle (organisation de l'activité, suivi des patients complexes) est une partie intégrante de l'activité et se traduit par la participation à des points d'équipe réguliers. Au sein d'une structure à taille humaine, vous serez déchargé(e) de toute contrainte administrative associées à la gestion du cabinet et disposerez de matériels à la pointe de la technologie de l'art dentaire et de la stérilisation. Profil recherché Votre formation Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière et bénéficierez de formations vous permettant d'actualiser vos connaissances. Vous possédez : - Un diplôme d'État de Docteur en chirurgie-dentaire (Débutant(e) accepté(e)). Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Chirurgiens-dentistes. Informations complémentaires Le poste est ouvert au niveau 10E (coefficient de base 605) de la grille de rémunérations du personnel soignant, éducatif et médical des établissement et oeuvres. Au recrutement, la rémunération brute annuelle de base afférente au niveau 10 E se situera à partir de 65.500 € sur 14 mois (rémunération fixée en fonction de l'expérience et du profil du (de la) candidat(e) retenu(e)). En sus de la rémunération annuelle, le (la) candidat(e) bénéficiera également des éléments de rémunérations et avantages suivants : - Prime annuelle de résultats : en fonction de l'atteinte des objectifs (soit 2301.84 € x taux atteinte des résultats) - Prime annuelle : variable en fonction de la rentabilité du fauteuil - Prise en charge de l'assurance professionnelle et de la cotisation ordinale - Retraite complémentaire - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Épargne entreprise (PEI et PERCO) - Prévoyance - Prestations du Comité Social Économique Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Haute-Vienne porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap. Contact Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil ? Alors n'attendez plus, vous pouvez postuler jusqu'au 30 mai 2024 pour nous rejoindre ! Pour cela, rien de plus simple, il vous suffit de postuler en ligne en joignant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae. Contact téléphonique pour tout renseignement : Adeline POUCINEAU (responsable administrative) au Une visite du Centre de Soins Dentaires peut être organisée pour les candidats intéressés, suite à l'entretien. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages

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