RESPONSABLE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION | La Chapelle-sur-Erdre
4 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chargé d'information et de communication (H/F)
| UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE | Loire-Atlantique - Saint-Herblain
Notre service Action Familiale recherche son nouveau/ sa nouvelle «Chargé.e d’Information et de Communication» ! Sous l’autorité du responsable de service, le.la chargé.e d’information et de communication est en charge d’informer et de soutenir les aidants qui sollicitent le service ainsi que de gérer différents supports de communication de l’association. Le tout, dans le respect de la règlementation et de la politique interne de l’UDAF 44. [Vous travaillez en binôme avec la Chargée d’information et en étroite collaboration avec le service Communication de l’association] MISSIONS D’INFORMATION AUX AIDANTS En complément du site internet « aidants44.fr » créé pour renseigner les aidants, vous êtes leur interlocuteur.trice de référence et à ce titre : –Vous assurez la réception des appels téléphoniques entrants et renseignez / orientez / guidez les aidants –Vous participez aux différents évènements organisés en lien avec vos fonctions (ateliers, forums, groupes de travail etc.) –Vous animez un réseau de partenaires variés autour de vos fonctions (conseil départemental, UNAF, associations etc.) –Vous assurez une veille permanente des actualités et des nouveaux services proposés dans le département MISSIONS DE COMMUNICATION En parallèle de vos missions d’information, vous êtes le.la référent.e communication de votre pôle mais pas seulement : –Vous gérez l’administration et l’actualisation du site internet « aidants44.fr » –Vous gérez l’administration et une partie de l’actualisation du site internet de l’association UDAF 44 (en binôme avec la Responsable de la communication) –Vous êtes en charge de la conception / impression / distribution des supports de communication institutionnels – internes et externes (flyers, plaquettes, affiches, dossiers de presse etc.) –Vous assurez une veille sur les outils et les techniques de communication #J-18808-Ljbffr
CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
| MAIRIE DE VIGNEUX | Loire-Atlantique - Vigneux-de-Bretagne
Vigneux de Bretagne, ville dynamique de 6.500 habitants, est située au carrefour de Nantes Métropole (5 mn) et de la Carène -St Nazaire agglomération (30 mn). Vigneux de Bretagne poursuit son développement démographique dans le respect d’un cadre de vie alliant nature et modernité. Attractive et novatrice, Vigneux de Bretagne assure un service public de proximité sur l’ensemble du territoire et recherche, pour son service communication et animation de la ville, un chargé de communication (H/F), à compter de 02 novembre 2023. Vous recherchez des missions avec du sens, au sein d’une équipe engagée et bienveillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle : ce poste de chargé (e ) de communication est fait pour vous ! Placé sous l’autorité de la responsable du service Communication et animation de la ville, vous aurez pour missions principales : – Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité – Proposer et réaliser des actions de communication et de relation publique – Conceptualiser et /ou réaliser des produits de communication (affiches, flyers ) – Assister et conseiller les élus et les services en matière de communication – Rédiger et mettre en page le journal municipal (6 parutions/an) ainsi que 2 livrets annuels (programmes été et guide des associations) – Animer et produire les contenus pour les réseaux sociaux de la ville ainsi que son site internet, son application mobile et les panneaux d’affichage – Rédiger des supports de communication écrits (dossier et communiqué de presse) – Réaliser/moderniser les supports de communications interne (organigramme, signalétiques ) ainsi que la lettre interne – Participer aux manifestations internes et externes (photos, vidéo) – Participer à des projets transverses du service et suppléance en cas d’absence. PROFIL RECHERCHE – De formation minimum BAC +2, votre niveau de culture générale, votre expérience en collectivité territoriale sur des fonctions similaires, votre créativité, votre disponibilité et votre sens du travail en équipe contribueront à la réussite des missions. – Vous maitrisez parfaitement les réseaux sociaux dans le cadre professionnel – Vous maitrisez la suite ADOBE (InDesign et Photoshop) – Vous savez piloter les projets et les mener à terme en respectant les échéances et les objectifs fixés, – Ayant l’esprit d’équipe et doté (e) d’un bon relationnel (élus, direction générale, ensemble des services et population), vous avez le sens de l’écoute et savez faire preuve de diplomatie et de réserve. – Vous maitrisez les différentes techniques de rédaction (style journalistique, écriture web, réseaux ) – Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et de force de proposition. Temps complet 1607 heures annuelles avec RTT selon les horaires choisis. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, COS (chèques vacances), participation prévoyance, Télétravail possible. Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à : Madame le Maire Commune de Vigneux-de-Bretagne 9 rue G.H. de la Villemarqué – BP 8 44360 VIGNEUX-de-BRETAGNE Informations auprès de Mme Betty BELLEC, Responsable du service communication et animation de la ville au 06 75 26 33 56. #J-18808-Ljbffr
AMOA en Chiffrement des Systèmes d'Informations H/F
CDD | Marine Nationale | Loire-Atlantique - Nantes
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Bureau Production du Chiffre est un service du Centre de Mise en Œuvre du Chiffre (CMO-C) qui relève organiquement du Centre National de Soutien Opérationnel. Le CMO-C est l'organisme en charge de fournir aux forces armées en toutes circonstances, au moment voulu, en quantité et en qualité nécessaires, les moyens cryptographiques indispensables au bon déroulement de leurs missions. Il oeuvre au profit de la sous-direction de la Cybersécurité de la Division du Numérique et des métiers de l'Opérateur de la Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI) qui est l'opérateur des Systèmes d'Information et de Communication (SIC) du ministère des armées. Occupant les fonctions d'adjoint au responsable du bureau production, le titulaire devra prioritairement piloter et conduire les affaires transverses du service. Pour cela, il s'appuiera sur ses subordonnés (30 militaires et civils) afin de veiller au maintien en condition opérationnelle (MCO) des outils de production, de rédiger et de mener les démarches d'homologation de sécurité informatique de ces outils tout en assurant des reporting sur leurs états aux responsables du centre. Disposant d'une vision globale sur l'ensemble des outils de production, le titulaire sera un interlocuteur privilégié pour les autres services du centre et extérieurs. Enfin, le titulaire pourra s'appuyer sur des experts dans le domaine de la production cryptographique et sur l'expérience du responsable du bureau production. Missions : Activités principales : Gérer les ressources des outils de production et les prestations externalisées. Assurer le rôle de responsable technique dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des outils de production et leurs suivis auprès des responsables du centre (reporting, planning, animation des réunions technique, interlocuteur avec les tiers maintenance applicative) ; Concevoir et rédiger les procédures métiers en lien avec les experts métiers dans le cadre de démarche qualité ; Conseiller et appuyer le responsable du service dans l'organisation du service. Le poste suppose quelques déplacements, tous les deux mois environ sur le site de Maisons-Laffitte. Des formations en internes sont possibles que ce soit en management ou dans le domaine technique. Lieu du poste : Poste basé à Orléans (45). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : Le poste AMOA en chiffrement des SI ouvre droit à une prime de lien au service (PLS) d'une hauteur de 15000€. Cette prime est versée une fois la formation initiale d'officier et la période probatoire validées et contre un engagement spécifique à servir de 4 ans. Elle est soumise à cotisations et est imposable.
Responsable Antenne Vitrage Auto à domicile (H/F) NANTES
| Glasseo | Loire-Atlantique - Nantes
Responsable Antenne Vitrage Auto à domicile (H/F) NANTES Engagez-vous et participez activement à la transition du monde automobile ! > Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le remplacement et la réparation de vitrages pour automobile, GLASSEO intervient au niveau national par le biais d’un réseau d’antennes couvrant une large partie du territoire. Leur spécificité métier réside dans leur offre d’intervention exclusivement proposée au domicile des clients. Société engagée, l’entreprise GLASSEO se démarque, par ailleurs, par sa forte mobilisation sur les sujets environnementaux et sociétaux et a pour ambition de contribuer aux évolutions du monde automobile de demain, notamment via le déploiement d’une politique RSE portée par des convictions fortes : pour l’environnement, pour les salariés, pour les clients et pour la société. 93% des salariés apprécient de travailler chez GLASSEO et considèrent les relations de travail avec les collègues agréables avec une bonne ambiance de travail C’est donc le moment de faire partie de notre équipe GLASSEO * Prime mobilité pour covoiturage ou utilisation d'un vélo (de 400€/an) * Temps de travail intégrant des repos compensateurs * Engagement de l’entreprise dans la formation de ses salariés: 90% considèrent être bien formés pour réaliser leur mission * Priorité donnée à la sécurité au travail: selon notre dernier baromètre social de déc. 2023: 95% des salariés considèrent que l’environnement de travail (locaux, matériel, EPI…) mis en œuvre par GLASSEO permet de travailler dans de bonnes conditions * Baromètre social pour recueillir l’avis et les besoins des salariés * Possibilités de participer à des Journées de solidarité rémunérées par l’entreprise * Système d'expression interne pour partager votre avis et les propositions d'amélioration... Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous prenez en charge la coordination de l’équipe et des activités de l’antenne basée à Nantes. En tant que relais opérationnel terrain, vos missions sur le poste consisteront donc à : * Former et tutorer les équipes en place en vue de maintenir un niveau de qualité de service sur l’ensemble de l’antenne * Assurer la gestion opérationnelle des activités du site : suivi des approvisionnements, suivi des indicateurs qualité et de productivité, suivi de l’état du parc véhicule et du matériel et veiller à la bonne tenue de l’antenne * Participer activement au rayonnement de l’entreprise (via la relation client et la communication externe sur les réseaux notamment) et au développement de l’antenne (en étant acteur(rice) dans le processus de recrutement des techniciens) * Réaliser les interventions de pose de vitrages à domicile, dans le respect des procédures et méthodes internes > * Assurer une communication et une remontée d’informations efficaces au Responsable d’exploitation De formation technique BAC à BAC+2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le vitrage automobile ou dans un environnement connexe (carrosserie, mécanique, etc.). Doté(e) d’une réelle appétence manuelle, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous permettant ainsi que créer aisément un réseau professionnel et d’attirer de potentielles recrues. Votre sens des responsabilités ainsi que votre exemplarité sont de solides atouts pour guider les techniciens dans l’application des méthodes de travail et procédures propres au groupe en vue d’atteindre les objectifs fixés à l’antenne. Le critère déterminant pour ce poste sera votre sens de l’engagement et votre envie d’être acteur(rice) de la transition du monde automobile vers un développement plus responsable et respectueux de l’environnement. Alors, envie de rejoindre une entreprise engagée pour l’environnement, et incarnant des valeurs fortes d’exigence, d’éthique, d’engagement, d’ingéniosité et de bienveillance ? Envie d’impacter positivement le monde automobile au niveau sociétal et environnemental et de faire la différence ? Vous recherchez un poste autonome et varié qui vous permet d’exercer un rôle de Responsable Opérationnel et de référant technique, alors rejoignez-nous et nous vous donnerons les moyens de vous réaliser dans une des fonctions « clé » de notre organisation ! Poste à pourvoir à Nantes en CDI 35h/semaine sur 5 jours intégrant des samedis. Rémunération fixe (de 2510€ - 3200€/brut/mois en fonction du profil) + prime de résultat + prime de panier + participation employeur à la mutuelle + prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire. #J-18808-Ljbffr