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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES -RRH- | Alsace
33 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Bas-RhinHaut-Rhin

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OFFRES A LA UNE

Responsable Ressources Humaines Nord-Est H/F

CDI | OGF | 67000 Strasbourg
Poste Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous êtes le Business Partner de notre Direction Régionale Nord-Est. Vous portez la politique RH d'un Groupe leader dans son domaine. Dans un contexte...

Directeur.trice des ressources humaines H/F

Independant | Bras droit des Dirigeants | 68100 Mulhouse
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des dirigeants | 67500 Weitbruch
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des Dirigeants | 68100 Mulhouse
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des dirigeants | 67600 Sélestat
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des dirigeants | 67160 Wissembourg
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant / Assistante ressources humaines

CDI | Léa et Léo | 67300 Schiltigheim
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des Dirigeants | 68000 Colmar
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé de Sourcing H/F

CDI | Supermarches Match | Bas-Rhin - Lampertheim
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l'ensemble des professionnels des métiers de bouche (boulangers, bouchers, poissonniers) et à offrir la possibilité de faire toutes ses courses sous le même toit. Nous recherchons : un Chargé de Sourcing H/F Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines Support/ Magasins, vous êtes en appui des équipes RH Région (RRH/ ARH) - secteur Grand Est sur le sourcing de profils pour nos magasins. MISE EN PLACE D'UNE STRATEGIE DE SOURCING - Vous identifiez une stratégie de sourcing approfondie et spécifique selon un portefeuille de postes pénuriques en magasin (Métiers de Bouche, postes frontaliers) - Vous effectuez des recherches sur de nouveaux profils via différents canaux (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe) - Vous constituez des bases de données de talents par filière et métier dans une démarche d'efficacité, de proactivité et d'anticipation. - Vous assurez un reporting précis de l'ensemble des actions auprès des RRH et du Responsable Recrutement : construction des indicateurs, évaluation des KPI selon les actions menées - Vous êtes garant de la mise à jour de notre base de données candidats et êtes force de proposition quant à son animation. PROMOTION DE NOTRE ATTRACTIVITE EMPLOYEUR - Vous identifiez l'ensemble des partenaires de l'emploi locaux / centres de formation et en êtes le référent de proximité. - Vous recensez l'ensemble des événements du secteur (relations écoles, salons de l'emploi, animations) et pouvez être amenés à y participer avec les équipes magasins et RH magasins. - En tant que premier interlocuteur de nos futurs collaborateurs, vous savez promouvoir notre marque employeur et êtes force de proposition dans son amélioration continue. Ce poste peut être basé soit sur Strasbourg (Lampterheim) ou Atton (30 min Nancy /Metz) avec des déplacements ponctuels sur le second site. (1 à 2 fois /mois) De plus, cette fonction nécessite également un déplacements mensuel au siège de la métropole Lilloise. Véhicule de service mise à disposition

Chargé de Sourcing H/F

| Supermarches Match | Bas-Rhin - Lampertheim
Nous recherchons : un Chargé de Sourcing H/F Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines Support/ Magasins, vous êtes en appui des équipes RH Région (RRH/ ARH) - secteur Grand Est sur le sourcing de profils pour nos magasins. MISE EN PLACE D’UNE STRATEGIE DE SOURCING * Vous identifiez une stratégie de sourcing approfondie et spécifique selon un portefeuille de postes pénuriques en magasin ( Métiers de Bouche, postes frontaliers ….) * Vous effectuez des recherches sur de nouveaux profils via différents canaux ( CVthèques, réseaux sociaux, approche directe….) * Vous constituez des bases de données de talents par filière et métier dans une démarche d'efficacité, de proactivité et d'anticipation. * Vous assurez un reporting précis de l’ensemble des actions auprès des RRH et du Responsable Recrutement : construction des indicateurs, évaluation des KPI selon les actions menées… * Vous êtes garant de la mise à jour de notre base de données candidats et êtes force de proposition quant à son animation. PROMOTION DE NOTRE ATTRACTIVITE EMPLOYEUR * Vous identifiez l’ensemble des partenaires de l’emploi locaux / centres de formation et en êtes le référent de proximité. * Vous recensez et assistez à l’ensemble des évènements du secteur ( relations écoles, salons de l’emploi, animations…) * En tant que premier interlocuteur de nos futurs collaborateurs, vous savez promouvoir notre marque employeur et êtes force de proposition dans son amélioration continue. Ce poste peut être basé soit sur Strasbourg ( Lampterheim) ou Atton ( 30 min Nancy /Metz) et nécessitera des déplacements sur ces deux sites ainsi que sur l’ensemble du bassin de l’emploi. De plus, cette fonction nécessite également des déplacements mensuels ( 1 à 2 par mois) au siège de la métropole Lilloise. Véhicule de service mise à disposition #J-18808-Ljbffr

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