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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES -RRH- | Vosges
7 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Meurthe-et-MoselleMeuseMoselleVosges

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Directeur.trice des ressources humaines H/F

Independant | Bras droit des Dirigeants | 88000 Epinal
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...

Responsable Commercial réseau Pharmacies- Région Est H/F

CDI | APIXI | 88300 Attignéville
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F), poste en CDI pour le secteur secteur Est de la...

Responsable de projets d'extension H/F

Independant | ME AND MY BOSS | 88000 EPINAL
C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines

Independant | ME AND MY BOSS | 88000 EPINAL
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation

Independant | ME AND MY BOSS | 88000 EPINAL
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

H/F Responsable d'équipe- Transport et Aménagement

CDI | LTd | 88000 Épinal
Quelles seront vos responsabilités ? -Piloter et Animer une équipe de 16 personnes multidisciplinaires intervenant dans les domaines de l'aménagement urbain, des infrastructures routières et...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Responsable fabrication ateliers soudage & assemblage

CDI | Fives Group | 88190 GOLBEY
Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l’industrie ! Nous recherchons actuellement un Responsable fabrication ateliers de soudage & assemblage F/H, animé par cette même envie de faire rayonner...
Offre d'emploi publiée le 22/04/2024

Responsable Ressources Humaines H/F

| Michael Page | Vosges - Épinal
À propos de notre client Notre client recherche pour sa structure un Responsable Ressources Humaines. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et international. Description du poste Missions du RRH : * Participe à tous les mouvements du personnel internes et externes, * Suit les indicateurs de performance liés à la fonction, gestion des nouveaux entrants, * Coordonne la gestion, la mise en oeuvre et l'évaluation de la formation, avec le prestataire de services, * Conseille les responsables dans le cadre de la mise en application des règles en vigueur, * S'assure du respect des règles sur le site et met en place d'éventuelles procédures disciplinaires, * Applique la politique RH et est en relation directe avec les interlocuteurs RH Groupe, * Contribue à la démarche d'amélioration continue du site en proposant et réalisant des idées Kaizen, * Participe et applique au système de management HSEE à travers la politique du site et les engagements annuels du site en matière de santé, sécurité, environnement et énergie, * Contribue à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés, * Participe à la création et la mise en place de nouveaux outils de gestion des ressources humaines, * Intervient en qualité de formateur interne en particulier auprès des Managers, * Apporte son assistance aux Managers dans l'utilisation des outils RH et supervise la tenue des entretiens annuels, * Participe aux relations avec les partenaires sociaux, * Assure un soutien moral et technique aux collaborateurs. Profil recherché Diplôme d'enseignement supérieur Bac +5 minimum ou équivalent (ressources humaines ou droit du travail), ainsi qu'une expérience équivalente d'au moins 5 ans à un poste similaire. Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) obligatoire à ce poste. Conditions et Avantages Package attractif. #J-18808-Ljbffr

Responsable Ressources Humaines H/F

CDI | Michael Page | Vosges - Épinal
Notre client recherche pour sa structure un Responsable Ressources Humaines. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et international. Missions du RRH : - Participe à tous les mouvements du personnel internes et externes, - Suit les indicateurs de performance liés à la fonction, gestion des nouveaux entrants, - Coordonne la gestion, la mise en oeuvre et l'évaluation de la formation, avec le prestataire de services, - Conseille les responsables dans le cadre de la mise en application des règles en vigueur, - S'assure du respect des règles sur le site et met en place d'éventuelles procédures disciplinaires, - Applique la politique RH et est en relation directe avec les interlocuteurs RH Groupe, - Contribue à la démarche d'amélioration continue du site en proposant et réalisant des idées Kaizen, - Participe et applique au système de management HSEE à travers la politique du site et les engagements annuels du site en matière de santé, sécurité, environnement et énergie, - Contribue à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés, - Participe à la création et la mise en place de nouveaux outils de gestion des ressources humaines, - Intervient en qualité de formateur interne en particulier auprès des Managers, - Apporte son assistance aux Managers dans l'utilisation des outils RH et supervise la tenue des entretiens annuels, - Participe aux relations avec les partenaires sociaux, - Assure un soutien moral et technique aux collaborateurs. Diplôme d'enseignement supérieur Bac +5 minimum ou équivalent (ressources humaines ou droit du travail), ainsi qu'une expérience équivalente d'au moins 5 ans à un poste similaire. Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) obligatoire à ce poste.