RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES -RRH- | Rhône
69 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Alternance Master ressources humaines H/F
Alternance | SUPALIA | 69000 Lyon
Description du poste : Nos entreprises partenaires sur toute la France sont à la recherche d'un(e) alternant en contrat d'apprentissage pour des postes en ressources humaines, pour une durée de 12 mois à 24...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des Dirigeants | 69100 Villeurbanne
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable de projets d'extension H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 69000 LYON
C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Responsable de Marché Travaux Tramway H/F
CDI | LTd | 69490 Pontcharra-sur-Turdine
Descriptif du poste : Rejoignez notre équipe de la Région Sud-Est, partie intégrante d'une grande entreprise nationale, avec un total d'environ 800 collaborateurs répartis sur divers sites. Vous...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Responsable de Marché Travaux Tramway H/F
CDI | LTd | 69400 Villefranche-sur-Saône
Descriptif du poste : Rejoignez notre équipe de la Région Sud-Est, partie intégrante d'une grande entreprise nationale, avec un total d'environ 800 collaborateurs répartis sur divers sites. Vous...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Responsable de Marché Travaux Tramway H/F
CDI | LTd | 69210 L'Arbresle
Descriptif du poste : Rejoignez notre équipe de la Région Sud-Est, partie intégrante d'une grande entreprise nationale, avec un total d'environ 800 collaborateurs répartis sur divers sites. Vous...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Adjoint Responsable RH H/F
CDD | Groupe Materne - Mont Blanc | Rhône - Dardilly
Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe MOM est l'un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d'innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l'international. Le rapprochement de MOM avec le groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique et d'opportunités de carrières. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sièges et Développement RH, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH en cohérence avec les axes majeurs définis par le siège ainsi que ceux du Groupe. En tant qu'Adjoint Responsable Ressources Humaines, vos missions seront principalement les suivantes : - Sous la supervision de la RRH sièges, appui auprès des équipes RH et/ou gestion de différents projets RH (qualité de vie au travail, marque employeur, nouvelle organisation du travail, intégration), - Participation et/ou animation de certains projets autour de la sécurité des personnes et des biens sur le site (aide à l'élaboration du document unique, mise en place de plan de sécurité), - Renfort de la chargée de recrutement sur certains recrutements stratégiques et aide à la mise en place et au suivi de plan d'actions sur les métiers pénuriques, - Accompagnement de la RRH Sièges dans le déploiement de la politique RH et des projets en lien avec le Groupe Bel, - Supporter et accompagner les managers et les équipes Sièges au quotidien sur certaines problématiques définies avec la RRH.
Alternance - Assistant Ressources Humaines F/H
Alternance | KEOLIS limited | Rhône - Villeurbanne
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Alternance - Assistant Ressources Humaines F/H Date: 15 avr. 2024 Lieu: Villeurbanne, FR, 69100 Type de contrat: Alternance Alternance - Assistant Ressources Humaines F/H Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein d'une super équipe RH et rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions d’accompagner la RRH dans sa gestion du quotidien. Votre rôle : A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: * Contribuer à l'amélioration continue des processus RH * Participer aux journées d'intégrations, analyse et synthèse des rapports d'étonnements * Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : gestion du cycle de la performance et du développement, parcours métiers, ateliers managers ... * Assurer le support RH au sein du service sur l'administratif * Assister et participer aux projets transverses selon les besoins Votre profil : * Vous préparez un Bac +4/+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. * Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition, créatif, doté d'un bon relationnel et d'une bonne qualité rédactionnelle * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Powerpoint, Excel, Canva..) * Une 1ère expérience, en stage ou alternance, au sein d'un service RH est un plus. Processus de recrutement : Un process de recrutement simple et fluide: 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable - Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence. - Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio… - Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités. - Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%… Segment de l’offre d’emploi: HR, Consulting, Human Resources, Technology Rechercher des offres d’emploi similaires: #J-18808-Ljbffr
Alternance - Assistant Ressources Humaines F/H
Alternance | Hs Mittweida | Rhône - Villeurbanne
Description de l'entreprise : Alternance - Assistant Ressources Humaines F/H Ressources Humaines Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Description du poste : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein d'une super équipe RH et rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions d'accompagner la RRH dans sa gestion du quotidien. Votre rôle : A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: * Contribuer à l'amélioration continue des processus RH * Participer aux journées d'intégrations, analyse et synthèse des rapports d'étonnements * Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : gestion du cycle de la performance et du développement, parcours métiers, ateliers managers ... * Assurer le support RH au sein du service sur l'administratif * Assister et participer aux projets transverses selon les besoins Description du profil : Votre profil : * Vous préparez un Bac +4/+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. * Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition, créatif, doté d'un bon relationnel et d'une bonne qualité rédactionnelle * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Powerpoint, Excel, Canva..) * Une 1ère expérience, en stage ou alternance, au sein d'un service RH est un plus. Processus de recrutement : Un process de recrutement simple et fluide: 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d'autres membres de l'équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d'études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d'âge, de statut social, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d'une mobilité durable - Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d'audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence. - Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d'équipe et une vie d'entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d'expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio… - Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l'humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités. - Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu'à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%… #J-18808-Ljbffr