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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES -RRH- | La Réunion
10 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :GuadeloupeMartiniqueGuyaneLa Réunion

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Responsable des ressources humaines

CDI | RECRUT'OI | 97400 Saint-Denis
Nous recherchons pour notre client un responsable des ressources humaines basé dans le Nord de la Réunion.Responsabilités et tâches principales :- Assurer une gestion des Ressources Humaines :...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines

CDI | RECRUT'OI | 97420 Le Port
Le(la) chargé(e) de développement des ressources humaines jouera un rôle crucial dans l'amélioration continue des pratiques RH de l'entreprise. En collaborant étroitement avec les départements...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

ASSISTANT·E RESSOURCES HUMAINES (Saint-Denis)

Alternance | Tetranergy Business School Réunion | 97400 Saint Denis
Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, dans le secteur de l'aide à la peronne : un·e assistant·e de recrutement et chargé·e de planificationEn tant qu'Assistant·e...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Assistant ressources humaines H/F

Interim | ADECCO REUNION EST | 97490 Sainte Clotilde
Votre agence Adecco recrute un profil assistant RH (H/F) pour  le secteur NORD.Vos missions principales:* Gestion administration du personnel (suivi des absences-congés-visites médicales-tenue du...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

ASSISTANT·E RESSOURCES HUMAINES (La Possession)

Alternance | Tetranergy Business School Réunion | 97419 La Possession
Tetranergy Business School recherche, pour l'entreprise partenaire PHARMAR : un·e assistant·e RH.En tant qu'assistant·e ressources humaines, vous serez amené·e à travailler en collaboration...
Offre d'emploi publiée le 09/05/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des Dirigeants | 97438 Sainte-Marie
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Paie H/F

CDI | RH People | La Réunion - Saint-Paul
RH People, cabinet de recrutement dédié aux métiers des ressources humaines, recherche pour une entreprise un Responsable Paie H/F Rattaché(e) à la RRH, vous prendrez en charge le pilotage de l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés vos principales missions sont les suivantes : - Garantir la saisie des éléments de paie, les calculs, la conformité légale et conventionnelle - Contrôler les paies, cotisations et virements - Piloter et sécuriser le cycle de paie, formaliser et faire évoluer les process aux évolutions règlementaires, conventionnelles et techniques - Effectuer et/ou contrôler les déclarations obligatoires et les règlements des cotisations sociales - Contribuer à la préparation des données paie et sociales nécessaires aux différents projets ou négociations - Superviser et contrôler la gestion administrative (contrats de travail, avenants) et assurer le suivi des dossiers du personnel - Faire le lien avec le service Finance pour la comptabilisation de la paie (rapprochement paie / comptabilité), les affectations analytiques et le suivi des masses salariales - Elaborer les reporting paie / ADP - Participer activement aux projets paie / ADP (logiciel de paie récent à faire évoluer, GTA) et plus globalement aux projets transverses RH Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/ 5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la comptabilité ou de la Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée en Gestion de la Paie et Administration du Personnel idéalement acquise en entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et bases de données ainsi que les logiciels de paie et de gestion du temps. Vous êtes doté(e) d'excellente compétences relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, ainsi que votre sens de la discrétion et des responsabilités sont des atouts essentiels pour ce poste.

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