RESPONSABLE INFORMATIQUE | Calvados
11 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

OFFRES A LA UNE

Directeur/responsable logistique (F/H) H/F

CDI | RANDSTAD | 14100 Beuvillers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Contactez-nous au *** (voir postuler) !Venez vivre...

Responsable du service logistique et événementiel H/F

CDD | Ville de Deauville | 14800 Deauville
Le service logistique - événementiel de la Ville de Deauville organise, accompagne et met œuvre les événements et réceptifs de la municipalité ou de ses partenaires. Il accompagne également le tissu associatif...
Offre d'emploi publiée le 25/04/2024

Responsable du développement commercial H/F

CDI | Ville de Deauville | 14800 Deauville
RECRUTE RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Contrat à Durée Indéterminée, cadre forfait jour Poste à pourvoir dès à présent À propos de l'établissement Les Franciscaines Deauville est un lieu de...
Offre d'emploi publiée le 25/04/2024

RESPONSABLE MINI FOODTRUCK Sucré Salé

Independant | GREEN TUKKY | 14000 Caen
GREEN TUKKY® est une société innovante qui a inventé et créé le 1er mini Food-Truck français 100% électrique et autonome en énergie pour vendre des produits sucrés ou salés. Glaces à l'italienne,...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

(H/F) DSI indépendant (Indépendant / Freelance)

Indépendant | GROUPEACTIVE | Calvados - Caen
Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche. Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous, rejoignez DSIACTIVE et devenez un acteur clé du développement économique de la région. Si vous êtes déjà plongé dans l'indépendance et en recherche de développer votre activité, DSIACTIVE vous permet d'échapper au contexte d'incertitude, de relancer votre business et sortir de votre solitude. En tant qu'expert DSIACTIVE, vous aurez l'opportunité de : -Mettre votre expertise au service de PME dynamiques et ambitieuses -Contribuer à la croissance économique locale -Devenir maître de votre destin professionnel et créer votre propre entreprise -Bénéficier d'une offre commerciale en main et d'outils performants -Profiter d'un accompagnement complet et personnalisé (formation, accompagnement et assistance) -Développer votre réseau et tisser des liens durables avec d'autres professionnels -Travailler dans un environnement de travail stimulant et enrichissant Rejoignez l'équipe d'experts passionnés ! Après un programme de lancement individualisé, vous saurez : -Maitriser l'environnement économique régional des TPE-PME sur votre territoire afin d'identifier le marché et développer votre écosystème. -Collecter les besoins des dirigeants d'entreprise et décliner une offre commerciale d'accompagnement adéquate et sur mesure. -Maitriser les fondamentaux de la fonction de direction commerciale externalisée afin d'être en mesure d'accompagner les entreprises dans leur croissance ; grâce à une démarche professionnalisante. Être expert indépendant est un métier à part entière, pas juste un changement de statut. Rejoindre DSIACTIVE vous apporte les vrais leviers de votre transition. Vous êtes avant tout, un cadre opérationnel (DSI, RSI, RSSI, Chef de Projet, ...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri des systèmes d'informations et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Quoi qu'il en soit, vous souhaitez partager vos compétences et être le partenaire de confiance des dirigeants de TPE/PME près de chez vous, votre profil nous intéresse. Rejoignez-nous et assurez votre réussite professionnelle ! Construisez votre activité sans erreur stratégique en vous appuyant sur GROUPEACTIVE. Rejoignez notre réseau d'experts accrédités DSIACTIVE et bénéficiez de l'expérience collective et de la flexibilité offerte par cette alliance. En créant votre entreprise, vous devez vous assurer que vous avez l'envie d'investir sur vous-même et financer votre projet (investissement bancaire requis).

Responsable Automatisme et Informatique Industrielle H/F

CDI | EXECUTIVE SEARCH | Calvados -
Nous recrutons pour votre client, groupe industriel dans le secteur agroalimentaire (CA plus de 600 M€) un(e) Responsable Automatisme et informatique industrielle. Rattaché(e) au Directeur Technique, vos principales missions : - Animation et encadrement de l'équipe d'automaticien - informaticien. - Assure la cybersécurité et le développement des réseaux industriels. - Développe les outils industriels de demain.

Ingénieur logistique – gestion de projet modernisation d’entrepôt H/F

CDD | Marine Nationale | Calvados - Caen
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 DESCRIPTION DE L'INSTITUTION : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le service logistique de la Marine (SLM) est l'opérateur étatique du maintien en condition opérationnel des navires et des prestations logistiques de la Marine nationale. Il est constitué d'une direction (40 personnes) située à Toulon et d'établissements locaux, les SLM de Toulon (745 personnes), Brest (450 personnes) et Cherbourg (60 personnes). Le poste proposé est situé à la direction à Toulon au sein d'une équipe projet logistique en charge de la modernisation de la gestion des espaces de stockage logistique. Ce projet implique la conduite d'un projet de déploiement d'un logiciel de gestion d'entrepôt de type WMS (Warehouse Management System) et des technologies associées (terminaux mobiles, transstockeurs, ). Ainsi, l'équipe souhaite se renforcer avec un ingénieur logistique (ou équivalent) doté de bonnes compétences informatiques. Directement rattaché au chef de projet, il aura en charge un périmètre géographique et fonctionnel. MISSIONS : Activités principales : Assurer le suivi du projet sur son périmètre : planning, indicateurs et reporting ; Préparer et réaliser les cartographies de stockage et les plans de cheminement dans chaque entrepôt pour permettre son intégration au sein du logiciel WMS et contribuer à l'optimisation des flux physiques ; Entretenir le dialogue entre les acteurs de terrain et l'équipe projet pour s'assurer du bon déroulement des opérations et faire remonter le cas échéant les problématiques ; Impulser la conduite du changement : réunions, visual management, lettres de communication, ; Participer aux phases de recette/validation du logiciel WMS lors des mises à jour et des évolutions fonctionnelles et former les correspondants des magasins à ces nouvelles adaptations. Activités secondaires : Soutenir la mise en œuvre et l'administration de 1er niveau des outils informatiques déployés ; Assurer la veille technologique des moyens de traçabilité (RFId, terminaux mobiles, ). LIEU DU POSTE : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). REMUNERATION : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Master ou école d'ingénieur à dominante logistique. Compétences techniques recherchées : Mise en œuvre des opérations de magasinage ; Application des outils lean ; Connaissance de progiciel prenant en compte la fonction entreposage (niveau : sensibilisation) ; Compétence en gestion de projet (niveau : application). Qualités humaines requises : Ouverture d'esprit ; Esprit d'initiative et autonomie ; Sens de l'analyse et de la synthèse ; Sociabilité, travail en équipe. Pré-requis : Être de nationalité française Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Savoir nager Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Administrateur Systèmes et Réseaux Linux - Windows H/F

CDI | Manpower | Calvados - Caen
Le Cabinet Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Administrateur systèmes et réseaux Linux/Windows (H/F) Directement rattaché à la DSI du client final et accompagné de 2 collègues, vous aurez les missions suivantes : - Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'équipements matériels et logiciels - Préconiser les solutions en réponses aux besoins matériel et logiciel et conseiller sur les choix finaux - Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise - Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements liés au hardware et software - Proposer des solutions correctives et palliatives en cas de pannes et dysfonctionnements - Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (changement de versions) - Mesurer et optimiser les performances des systèmes d'exploitation - Configurer et dimensionner les solutions hardware et software retenues en fonction des performances requises - Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux - Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et des consignes d'exploitation - Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise - Participer aux phases de validation technique lors des mises en production De formation Bac +2 /4 en administration systèmes et réseaux, vous disposez d'une expérience en administration d'infrastructure sous environnement Linux. Compétences techniques : - Serveurs Linux Redhat - Debian - CentOS - AD/DNS - Réseaux et sécurité - Supervision NAGIOS - Stockage : Quantum - Virtualisation Citrix Le poste et les missions vous intéressent ? Alors, adressez moi votre CV et échangeons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Responsable de Domaine SIRH - Caen H/F

CDI | Agrial | Calvados - Caen
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) vous managez le Service SIRH (3 personnes) qui couvre un périmètre applicatif large et qui a vocation à s'élargir pour apporter encore plus de fonctionnalités et d'efficience dans le cadre de la stratégie des systèmes d'informations d'Agrial. Ce que l'on attend de vous : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et assurez également des missions opérationnelles. * Vous assistez les différents pôles de compétences RH lors : des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en oeuvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais * Vous réalisez une veille technologique sur le périmètre SIRH * Vous êtes référent(e) RGPD pour le service RH * Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective * Vous pilotez le portefeuille projet SIRH et participez au comité de pilotage décisionnel des projets SI * Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et pilotez et assurez un soutien notamment technique à votre équipe * Vous avez également la responsabilité de l'administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif

Responsable de Domaine SIRH F/H

| W Hunt | Calvados - Caen
W Hunt, marque de W Executive, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable de Domaine SIRH F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Caen. Au sein de l'équipe Ressources Humaines (24 personnes) vous managez le Service SIRH (3 personnes) qui couvre un périmètre applicatif large et qui a vocation à s'élargir pour apporter encore plus de fonctionnalités et d'efficience dans le cadre de la stratégie des systèmes d'informations de l’entreprise. Missions & Responsabilités : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et assurez également des missions opérationnelles. Vous assistez les différents pôles de compétences RH lors : des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en oeuvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais. Vous réalisez une veille technologique sur le périmètre SIRH. Vous êtes référent(e) RGPD pour le service RH. Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective. Vous pilotez le portefeuille projet SIRH et participez au comité de pilotage décisionnel des projets SI. Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et pilotez et assurez un soutien notamment technique à votre équipe. Vous avez également la responsabilité de l'administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif. Votre Profil : De formation Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de chef de projets maîtrise d'ouvrage, architecte, consultant ayant un lien avec les ressources humaines. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et de gestion de projets. Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste. Votre sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes : informatique, ressources humaines, managers et direction. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des capacités d'analyse et d'anticipation. Anglais oral, écrit et opérationnel. Maîtrise suite O365, BO. N’hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse.

Responsable SIRH H/F

| Eotim | Calvados - Caen
Nous recherchons un·e Responsable SIRH pour notre client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, nous recherchons, basé à Caen. Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, engagé dans le soutien et le développement d'une agriculture biologique, responsable et performante. Le poste Rattaché·e à la Directrice des Ressources humaines, vous piloterez l’ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d’information et assurez également des missions opérationnelles. Vous devrez donc : * Assister les différents pôles de compétences RH lors des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en œuvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais. * Réaliser une veille technologique sur le périmètre SIRH. * Être référent·e RGPD pour le service RH. * Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective. * Piloter le portefeuille projet SIRH et participer au comité de pilotage décisionnel des projets SI. * Faire partie intégrante de l’équipe RH, piloter et assurer un soutien notamment technique à votre équipe. * Avoir la responsabilité de l’administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif. * Restauration sur place possible * Voyages organisés, billetteries, etc... Votre profil De formation ingénieur·e informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de chef·fe de projets maîtrise d’ouvrage, architecte ou consultant·e ayant un lien avec les ressources humaines. Compétences : * Vous êtes reconnu·e pour vos compétences managériales et de gestion de projets. * Votre sens du relationnel et de la communication vous permettent de travailler en équipe avec des interlocuteur·ice·s varié·e·s, internes et externes : informatique, ressources humaines, managers et direction. * Maîtrise d'ADP, Sage ou autre logiciel RH * Anglais oral et écrit opérationnel. * Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste. 1 jour de télétravail par semaine possible Salaire : 60K€ annuels Secteur d'activité : Agroalimentaire Niveau d'études : BAC+5 minimum Expérience :5-10 ans minimum sur un poste similaire #J-18808-Ljbffr

Responsable de Domaine SIRH (F/H) - CAEN

CDI | Agrial | Calvados - Caen
Le poste de Responsable de Domaine SIRH (F/H) - CAEN Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) vous managez le Service SIRH (3 personnes) qui couvre un périmètre applicatif large et qui a vocation à s'élargir pour apporter encore plus de fonctionnalités et d'efficience dans le cadre de la stratégie des systèmes d'informations d'Agrial. Ce que l'on attend de vous : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et assurez également des missions opérationnelles. * Vous assistez les différents pôles de compétences RH lors : des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en uvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais * Vous réalisez une veille technologique sur le périmètre SIRH * Vous êtes référent(e) RGPD pour le service RH * Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective * Vous pilotez le portefeuille projet SIRH et participez au comité de pilotage décisionnel des projets SI * Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et pilotez et assurez un soutien notamment technique à votre équipe * Vous avez également la responsabilité de l'administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif Le profil recherché Votre profil : * De formation Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de chef de projets maîtrise d'ouvrage, architecte, consultant ayant un lien avec les ressources humaines * Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et de gestion de projets * Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste * Votre sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes : informatique, ressources humaines, managers et direction * Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des capacités d'analyse et d'anticipation. * Anglais oral, écrit et opérationnel * Maîtrise suite O365, BO Rejoignez-nous ! L'entreprise Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Découvrez l’entreprise Agrial