RESPONSABLE INFORMATIQUE | Ain
9 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :AinArdècheDrômeIsèreLoireRhôneSavoieHaute-Savoie

OFFRES A LA UNE

Responsable de Flux H/F

CDI | Kali Group | 1300 Chazey-Bons
Créée en 2021 à Lyon, Kali Group est une start-up qui vient bousculer le monde du conseil. Parce que chez Kali, nous croyons aux rencontres, à l'importance de saisir les opportunités et d'avancer comme on le souhaite...

Alternance Responsable de Rayon - Massieux H/F

Alternance | ISCOD | 1600 Massieux
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau dans la vente de matériel pour le BTP , un Responsable de Rayon en contrat d'apprentissage, pour...

Responsable de projets d'extension H/F

Independant | ME AND MY BOSS | 1000 BOURG EN BRESSE
C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Responsable de Marché Travaux Tramway H/F

CDI | LTd | 1120 Montluel
Descriptif du poste : Rejoignez notre équipe de la Région Sud-Est, partie intégrante d'une grande entreprise nationale, avec un total d'environ 800 collaborateurs répartis sur divers sites. Vous...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation

Independant | ME AND MY BOSS | 1000 BOURG EN BRESSE
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Responsable de Flux (H/F)

CDI | Kali Group | 1300 Chazey-Bons
Rejoignez les équipes Logistique d'un industriel sur la région de l'Ain ! Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un Responsable de Flux (H/F). Mission : Vous êtes...
Offre d'emploi publiée le 10/05/2024

Responsable de franchise culinaire | Commerce et Animation

Independant | ME AND MY BOSS | 1000 Bourg-en-Bresse
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable de Flux

CDI | Kali Group | 1300 Virignin
Créée en 2021 à Lyon, Kali Group est une start-up qui vient bousculer le monde du conseil. Parce que chez Kali, nous croyons aux rencontres, à l'importance de saisir les opportunités et d'avancer comme...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Technique et Sécurité de Centre Commercial H/F

CDI | Temporis Experts et Cadres | Ain - Thoiry
Poste à pourvoir en 08/2024 Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Technique et Sécurité de centre commercial H/F pour notre client spécialiste dans la gestion de centres commerciaux. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Structure appartenant à un grand groupe, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et offre un cadre de travail agréable et dynamique. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vous êtes le garant de la gestion du centre commercial (patrimoine immobilier, gestion des prestataires, gestion budgetaire et maîtrise des risques). Vos missions : 1) Gestion du "Patrimoine Immobilier - Contribue aux plans d'action pour valoriser les actifs, maîtriser les coûts et renforcer la sécurité - Élabore le Plan Pluriannuel des Travaux pour la valorisation du patrimoine. - Assure l'intérim du directeur de centre. - Interface entre la Direction et la Direction technique d'actifs SCC 2) Gestion opérationnelle des prestations et des prestataires - Maintien de l'actif immobilier en bon état (hygiène, confort, sécurité) - Responsabilité opérationnelle du centre commercial (maintenance technique, sécurité, nettoyage, contrats) : supervision des prestations, gestion des équipes, validation des devis - Contrôle et réception des travaux - Pilotage de la maintenance pour une gestion efficace des ressources énergétiques 3) Gestion budgétaire - Etablir et suivre budgets de charges - Assistance du directeur lors des assemblées générales 4) Gestion des risques - Gestion des sinistres en cours Le talent recherché pourquoi pas vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en maîtrise d'ouvrage technique immobilier avec une expérience réussie dans l'analyse technique de patrimoine immobilier commercial. Organisation, suivi, méthode, respect des délais et coûts, intégrité, rigueur, fiabilité, disponibilité, bon relationnel, communication et pédagogie feront votre réussite. Manager sachant intégrer l'entretien et la maintenance dans une logique de projet. Familier avec les tableaux de reporting informatiques En lien direct avec la Direction, les enseignes, prestataires, mairie et la police. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce. Qualités requises : Niveau de qualification : Cadre (5 ans) Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer :

Développeur Informatique - Concepteur SAP - ABAP Fiori H/F

CDI | Manpower | Ain - Bourg-en-Bresse
Notre cabinet Conseil Recrutement de l'Ain recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Développeur informatique / Concepteur SAP ABAP, FIORI (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Système d'Information du Groupe, vous prendrez en charge les développements SAP de la conception à l'acceptation de la livraison des applications destinées au système d'information. Vous proposerez les solutions techniques avant de réaliser le prototypage de la solution la plus adaptée aux besoins métiers. Vous serez également en charge de la maintenance de ces développements. Missions principales Analyse : - Contribue à la définition des spécifications générales avec les responsables de domaines SAP - Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée Qualification : - Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration en relation avec les key-users métier - Effectue les tests unitaires - Identifie et traite les dysfonctionnements Développement : - Réalise les programmes - Rédige les documentations - A en charge la maintenance corrective/évolutive des développements Périmètre fonctionnel à couvrir : - Informatique de gestion (finance, achats, ventes, supply-chain, qualité, production) - Middleware + SAP Outils de développement : - SAP ABAP, FIORI - SQL,.NET, HTML5 Outils de développement : - SAP ABAP, FIORI - ITS mobile, webdynpro, SAP PO - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 en conception et développement informatique - Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise de l'anglais dans le cadre professionnel (vocabulaire technique métier) - Maîtrise d'ABAP et des technologies de développement de l'environnement SAP Hana - Bonnes qualités relationnelles - Excellence dans la réalisation et la documentation - Fiabilité, sérieux et sens de la parole, capacité à assumer ses engagements - Esprit ouvert, curieux(se), pro-actif(ve) - Possibilité de télétravailler à hauteur de 50 jours / an. - Salaire attractif à déterminer selon votre profil et vos compétences Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Directeur.trice général.e H/F (71) (Basé à Mâcon)

| Udaf71 | Ain - Replonges
Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, l’Udaf 71 conjugue l’engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. Rejoignez-nous! Directeur.trice Général.e Descriptif du poste Sous la responsabilité du·de la Président·e et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, le∙la Directeur∙rice général∙e a pour missions de : Définir et mettre en oeuvre le projet associatif et la vie statutaire : • Contribuer à la définition du projet associatif dans le cadre de la politique générale définie par le Conseil d’administration et veiller au respect des règles statutaires ; • Participer à l’élaboration de l’ordre du jour des instances (Assemblée générale, conseil d’administration et bureau) et à la préparation des dossiers ; • Mettre en oeuvre des décisions et orientations prises par les instances ; • Participer à l’analyse et au montage de nouveaux projets et sensibiliser le conseil d’administration sur les besoins nouveaux ; • Participer à l’élaboration et l’évaluation des politiques familiales sur le territoire et mettre en oeuvre le Plan local de développement associatif (PLDA) ; •Prendre en compte les orientations stratégiques des schémas départementaux et les décliner dans les activités le cas échéant. Assurer la gestion des services, du personnel et des activités : • Définir conjointement avec le président l’organigramme de l’UDAF et gérer l’ensemble du personnel en exerçant par délégation la fonction employeur ; • Assurer la supervision de la fonction RH : proposer les créations de postes et de services, recruter les salariés avec les chefs de services concernés, signer les contrats de travail, prendre des sanctions disciplinaires avec avis de la présidence, représenter l’employeur au sein des instances représentatives du personnel ; • Définir le plan de développement des compétences et évaluer les qualités professionnelles des salariés ; • Contribuer à l’élaboration du règlement intérieur et s’assurer de la mise en sécurité des personnes et des bâtiments ; • Mettre en oeuvre l’évaluation des projets et l’évaluation interne et externe des services ESSMS et être garant de la démarche d’amélioration continue de la qualité. Être garant de la bonne gestion économique, financière et patrimoniale : • Contribuer à la définition des orientations budgétaires et établir les budgets prévisionnels, les comptes administratifs et de résultats conformément aux décisions prises par le conseil d`administration ; • Contribuer à la définition du Plan Pluriannuel d’Investissement ; • Appliquer et suivre la réalisation du budget, s’assurer de la bonne application et du suivi de la gestion comptable et budgétaire ; • S’assurer de la mise en place et de l’application des procédures de contrôle interne ; • Administrer le patrimoine mobilier et immobilier de I’Udaf ; • Interagir avec les financeurs. Être garant de la bonne gestion du système d’information : • Veiller à l’application du schéma directeur informatique ; • Veiller à l’application du RGPD. Profil du candidat : * Vous disposez du DE CESF, DE ES, DE ASS ou vous êtes juriste (licence minimum) Le CNC MJPM serait un plus * Soucieux·se de la réalisation avec professionnalisme de la mission, vous êtes dynamique, rigoureux·euse et savez faire preuve d’adaptabilité et de discrétion. * Maitrise des outils bureautiques Détails CDI – Temps plein Poste basé à Mâcon Salaire et avantages Rémunération selon la CCN 66 Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental, régional voire national #J-18808-Ljbffr