RESPONSABLE JURIDIQUE | Ile de France
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OFFRES A LA UNE

Responsable juridique H/F

CDI | MASALEX CONSEIL | 75000 Paris
MASALEX CONSEIL est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en juridique et en tertiaire. Ancienne juriste, après 15 ans d'expérience en cabinets de recrutement nationaux et internationaux, je gère...

Assistant(e) Juridique H/F

CDI | BLUE ADVISORS | 75009 PARIS
Au sein d'un cabinet d'avocats, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique qui sera en charge du suivi et du bon fonctionnement du pôle Energies Renouvelables. Le poste : Vos missions seront les suivantes : - Tenue..

Responsable juridique contrats et projets h/f

CDI | client de Cooper Consultants | 75000 Paris
Actuellement pour la direction juridique d'un organisme de recherche réputé, développant des collaborations et partenariats en France et à l'international dans le cadre de projets scientifiques...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Responsable juridique

Assistant(e) administratif et juridique

CDI | IDEC | 92110 Clichy
Ouvert en 1976, IDEC est un cabinet d'expert-comptable expérimenté et pluridisciplinaire. Fondé par le père de l'actuel dirigeant, Nicolas Catel, notre cabinet prend en charge la totalité des missions...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant(e) Juridique

CDI | BLUE ADVISORS | 75000 Paris
Au sein d'un cabinet d'avocats, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique qui sera en charge du suivi et du bon fonctionnement du pôle Energies Renouvelables. Le poste : Vos missions seront les suivantes...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant juridique

CDI | RECRUT'OI | 93200 Saint-Denis
Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Consultant en recrutement juridique (stage)

Stage | Titan Partners | 75000 Paris
Titan Partners est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, dédié aux métiers du droit. Titan Partners est né de notre désir de mettre au service de nos clients et de nos candidats...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Responsable Juridique - Droit Maritime (h/f) (CDI)

CDI | LHH Recruitment Solutions- | Hauts-de-Seine - Courbevoie
Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Juridique - Droit Maritime (h/f) basé à Courbevoie. Notre client, leader du secteur de l'énergie, recherche actuellement un Responsable Juridique Spécialisé en droit Maritime pour superviser l'activité juridique dédiée à la Business Unit Transport de GPL. Cette opportunité offre un rôle clé dans le soutien des activités de cette BU au sein de cette entreprise dynamique. En tant que Responsable Juridique, vous managez 3 personnes. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité légale de toutes les opérations liées au transport de GPL, ainsi que pour gérer les aspects juridiques complexes qui en découlent. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales pour résoudre les défis juridiques, en vous assurant que toutes les réglementations internationales relatives au transport maritime et au fret soient rigoureusement respectées. Responsabilités clés : ·Assurer la conformité légale de toutes les activités de transport maritime, en garantissant que les réglementations internationales et locales soient respectées. ·Négocier et rédiger des contrats liés au transport maritime, au fret et à d'autres domaines juridiques pertinents. ·Gérer les litiges potentiels ou en cours, en collaborant avec des avocats externes au besoin. ·Fournir des conseils juridiques aux équipes opérationnelles et commerciales, en les aidant à comprendre les implications légales de leurs actions et décisions. ·Développer et mettre en oeuvre des politiques juridiques et des procédures internes pour garantir la conformité et atténuer les risques juridiques. ·Assurer le suivi et le reporting de l'activité sinistre et juridique sur votre périmètre géographique avec l'aide du réseau du groupe et des bureaux régionaux et selon l'organisation mise en place ·Veiller à ce que les contrats et les accords commerciaux soient conformes aux normes et aux réglementations en vigueur. ·Effectuer une veille juridique constante pour rester à jour sur les changements de réglementations et les tendances du secteur. ·Collaborer avec des parties prenantes internes et externes, notamment des organismes de réglementation et des avocats externes. ·Gérer le budget du département juridique et veiller à une utilisation efficace des ressources. Profil : ·BAC + 5 avec une spécialisation en droit maritime ou en droit du fret. ·Expérience avérée en tant que juriste spécialisé dans le domaine du transport maritime et du fret. ·Expérience en management souhaitée. ·Excellentes compétences en négociation, rédaction de contrats et résolution de litiges. ·Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, indispensable. ·Connaissance des réglementations internationales et locales liées au transport de GPL. ·Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec d'autres départements. ·Attitude proactive, orientée vers la résolution de problèmes et la prise de décision. ·Engagement envers l'excellence juridique, la conformité et l'éthique professionnelle. ·Solides compétences en droit maritime, y compris une compréhension approfondie des lois et réglementations maritimes internationales. Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

Responsable juridique – Achats, Partenariats & Alliances Stratégiques H/F

CDI | INETUM | Paris - Paris
Mission Description de la mission : La Direction Juridique du Groupe Inetum recrute, son ou sa Responsable juridique - Achats, Partenariats & Alliances Stratégiques, membre clé au sein de la Direction Juridique Groupe et reportant au Directeur Juridique Groupe, vous serez le référent juridique du Groupe pour l'accompagnement de la Direction Achats Groupe et des Directions de nos business lines Inetum Solutions et Inetum Technologies en France et à l'international pour la mise en place et le suivi des partenariats et alliances stratégiques pour le Groupe. En intégrant la Direction Juridique Groupe d'Inetum, leader européen des services et solutions digitales, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine qui valorise vos compétences et favorise l'innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez évoluer et vous épanouir professionnellement. Vous serez au cœur des enjeux liés aux technologies de l'information, au digital, à l'intelligence artificielle, ainsi qu'aux mutations des métiers, y compris ceux du droit, qui en découlent. Vous aurez l'opportunité de participer activement à ces changements passionnants et de contribuer à la transformation, à la croissance et à la réussite de notre entreprise. Vos responsabilités principales seront : 1. Accompagner sur les aspects juridiques et contractuels la Direction des Achats du Groupe dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie d'achats et savoir la décliner au niveau local ; 2. Participer à la négociation des contrats d'achats de tous types : en priorité les alliances et partenariats stratégiques, mais également achats de matériels, logiciels, prestations de services intellectuels, cloud computing, sous-traitances dans le cadre de projets clients ; 3. Accompagner les directions groupe des Business Lines Inetum Technologies et Inetum Solutions sur les aspects juridiques, contractuels et de négociation pour les partenariats et les alliances stratégiques globaux et à ce titre, collaborer étroitement avec ces directions en devenant leur conseiller juridique ; 4. Assurer auprès des directions juridiques opérationnelles un support juridique centralisé pour les questions contractuelles (sécurisation, contractualisation et suivi des relations) en lien avec les partenariats stratégiques ; à ce titre : a. Développer et mettre en œuvre une politique et des procédures contractuelles harmonisées pour aligner les pratiques contractuelles relative à la fonction Achats à travers l'ensemble du Groupe ; b. Faciliter la communication et le partage de meilleures pratiques entre les équipes juridiques locales et la direction centrale au niveau du Groupe ; c. Contribuer à la formation et au développement des compétences contractuelles au sein des équipes juridiques locales ; 5. Prévenir et, le cas échéant, gérer les précontentieux et les contentieux avec les prestataires, fournisseurs et partenaires. Profil Compétences et expérience requises : • Formation supérieure en droit, avec une spécialisation en droit des contrats ou droit des affaires. • Expérience significative (> 10 ans) dans la négociation et gestion de contrats d'achats et partenariats stratégiques. Une expérience dans la coordination d'équipes juridiques locales (sans lien hiérarchique) est un plus. • Expérience dans tous types d'achats : en priorité les alliances et partenariats, mais également achats de matériels, logiciels, prestations de services intellectuels, sous-traitances. • Expérience au sein d'une Entreprise de Services du Numérique (ESN) ou une solide compréhension des activités spécifiques aux ESN, par exemple à travers un rôle de juriste spécialisé dans les achats IT, constituerait un atout appréciable. • Excellente compréhension des enjeux juridiques et commerciaux liés aux contrats d'achat, d'alliance et partenariat. • Capacité à travailler en réseau et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. • Excellentes compétences en négociation et en communication. • Fortes compétences en gestion du temps, en priorisation et capacité de jugement • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre succès en apportant votre expertise juridique à l'échelle du Groupe pour soutenir notre stratégie de croissance ambitieuse Le poste est à pourvoir immédiatement à St Ouen en CDI à temps plein. Organisation Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2023. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel. Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsable Juridique H/F

CDI | PRO DISTRIBUTION | Hauts-de-Seine - Sèvres
PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c'est : - 140 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP' - 1800 collaborateurs - Une structure dynamique, en pleine croissance - Un chiffre d'affaires de 400 Millions d'€ cumulés PRO DISTRIBUTION, c'est aimer les challenges, vivre avec coeur le métier de commerçant, être tourné vers l'humain, offrir des services et des produits de qualité à sa clientèle et continuer d'évoluer jour après jour. Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous garantissez la gestion administrative et juridique de notre parc immobilier tout en assurant un management opérationnel du service juridique : - Vous assurez intégralement la gestion immobilière et la relation avec les bailleurs, syndics, sous-locataires, ou toute autorité/tiers en lien avec les locaux. - Vous veillez à résoudre les conflits ou demandes afin de permettre une exploitation sereine des points de vente et assurez le suivi des contentieux immobiliers en relation directe avec les avocats. - En lien avec la Direction générale, vous apportez votre expertise pour la négociation des nouveaux baux commerciaux, leurs renouvellements jusqu'à leurs éventuelles résiliations ainsi que leurs éventuelles cessions. - Vous accompagnez et managez l'équipe juridique ; en définissant leurs priorités, contrôlant leur reporting et activités, et en assurant l'interface avec la Direction générale pour arbitrer les dossiers sensibles.

Responsable Juridique Promotion Immobilière H/F

CDI | Talents Immo Construction | Hauts-de-Seine - Neuilly-sur-Seine
Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Au sein de la Direction immobilière, le Juriste Confirmé assure principalement : - L'analyse, l'instruction et le suivi des dossiers contentieux en relation avec les opérationnels et les conseils externes, - La sécurisation juridique de l'ensemble des contrats, la gestion des délégations de pouvoirs, - Le suivi des sociétés du Groupe (création, modifications sociales, mise en sommeil,) - Un rôle de conseil auprès de la direction et des services opérationnels. De façon plus générale, le Juriste Confirmé est chargé de toutes les tâches annexes et connexes liées à ce poste.

Responsable juridique contrats IT/data 10 ans m... H/F (CDI)

CDI | Fed | Paris - Paris
Je suis Pauline BUGLER, consultante chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services. Je suis Pauline BUGLER, consultante chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services. Je recherche actuellement un(e) responsable contrats IT/ data pour un remplacement pour un contrat en CDI. Rattaché(e) à la directrice juridique groupe vos missions sont les suivantes: * Mise en place de contrats et actes contractuels pour la sécurisation des activités avec les tiers et suivi de ces derniers (IT/CRM, Marketing/Communication,, etc.) * Réponse aux appels d'offres : analyse des appels d'offres, suivi et gestion de la négociation sur le plan juridique, accompagnement des équipes * Support des équipes opérationnelles sur des projets mettant en ?uvre des données personnelles (enrichissement de bases de données, CRM, data management plateformes, data sales plateformes, publicité personnalisée, accords de protection des données, etc.) * Conseils juridiques divers dans le cadre des projets internes ou clients liés à l'activité des entreprises (conseils opérationnels en vue de la prévention des risques et recherche pragmatique de solutions en conformité avec les normes légales et professionnelles en vigueur dans les domaines IT, Informatique et Libertés/RGPD, Digital, Marketing/Communication) * Conseils en matière de communication, droit d'auteur, propriété intellectuelle (y compris validation de campagnes publicitaires, slogans) * Intervention en matière contentieuse (gestion et suivi des dossiers contentieux) * Veille juridique et, selon les nécessités, formation des collaborateurs internes * Vous assurerez le management et accompagnerez au quotidien une équipe de deux personnes, dont un juriste De formation Bac+5 en droit du numérique, IT, nouvelles technologies, vous avez une expérience professionnelle de minimum 10 ans spécialisé en contrats IT/services informatiques/data. Une expérience réussie dans le domaine des médias et de la communication est un plus. Vous avez une parfaite maîtrise du droit des contrats, des domaines IT, propriété intellectuelle, protection des données et nouvelles technologies et un anglais courant, envoyez-moi votre CV.

Responsable Juridique et Relations Sociales H/F

| Geodis | Hauts-de-Seine - Levallois-Perret
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Responsable Juridique et Relations Sociales H/F Description du poste Type de contrat Durée du contrat 6 mois Intitulé du poste Responsable Juridique et Relations Sociales H/F Description de la mission Le responsable juridique et relations sociales assurera les missions suivantes pour l'UES du siège : - Gestion des relations collectives pour les sociétés du siège Corporate : relations sociales mise en place et déploiement d'accords collectifs; - Co animation des réunions IRP (CSE, CSSCT, Commissions) avec Elodie (présidence du CSE, CSSCT et des commissions, préparation des sujets, animation, déploiement et suivi des plans d'actions en lien) ; - Préparation, rédaction et négociation et déploiement des accords collectifs ; - Coordination avec toutes les entités juridiques intégrées à l'UES ; - Conseil juridique des équipes RH de l'UES ; - Gestion des départs (inaptitude, licenciement, rupture conventionnelle) ; - Accompagnement sur les sujets de droit social des managers (départs, conflits) pour toute la population de l'UES ; - Rédaction des politiques et process juridiques ; - Rédaction de notes de synthèses sur des points juridiques ; - Communication sur des sujets juridiques (mise à jour des affichages, intranet, communication interne, …) ; - Gestion des contentieux prud'homaux ; - Veille juridique. Par ailleurs, en plus de ces missions, le Responsable Juridique / relations sociales a en charge les missions ci-dessous sur le scope Groupe : - Contribution à la mise à jour de la cartographie des risques sur les thématiques RH, à l'identification des dispositifs de maîtrise des risques et des plans d'actions y afférent ; - Contribution au travail réalisé sur la mise en œuvre des plans de vigilance en lien avec la loi française sur le devoir de vigilance ; - Mise en place de la politique RH Anticorruption, suivi des sanctions d'atteintes la probité au niveau monde ; - Contribution sur l'aspect RH des recommandations d'audit ; - Participations aux réunions sur les sujets de droit Social du Groupe au niveau France avec les différentes lignes de métier ; - Accompagnement juridique auprès des DRH en France sur des sujets ayant un impact en France ou dans le monde ; - Suivi de la représentativité syndicale Groupe, suivi des contentieux au niveau Groupe ; - Accompagnement du DRH Groupe sur les sollicitations de la SNCF en lien avec ces sujets (CEE et Comité de Groupe SNCF, …) ; - Projets RH divers (optimisation de l'organisation juridique et RH du Groupe, fonds de solidarité européen, …), etc… ; Profil du candidat - Diplôme en droit du travail - 5/8 ans d'expérience - Anglais +++ - Capacité à travailler dans une organisation matricielle - Capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Temps de travail en % Lieu de prise de service Lieu de prise de service Ville(s) Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience) Anglais (Maitrise Courante) Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé #J-18808-Ljbffr