RESPONSABLE MÉTHODES | Bretagne
212 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur/Responsable marketing (F/H) H/F
CDI | EXPECTRA | 35510 Cesson-Sévigné
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI....
Responsable informatique (F/H) H/F
CDI | RANDSTAD SEARCH | 29200 Brest
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles...
Ingénieur Méthodes
CDI | Baldwin Partners | 35000 Rennes
Baldwin Partners est une entreprise à forte croissance spécialisée dans la performance industrielle.??
Quelle est la mission de notre entreprise - Développer l'initiative afin de propulser l'industrie...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 56000 LORIENT
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 35000 RENNES
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 29200 BREST
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 22000 SAINT BRIEUC
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Responsable de magasin (F/H)
CDI | RANDSTAD | 56130 Théhillac
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez Randstad, nous sommes...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Data Manager - Responsable Methode H/F
CDI | Aquantis Consulting | Finistère - Brest
DATA MANAGER - RESPONSABLE METHODE H/F Notre client, un acteur majeur dans le domaine du Facility Management, offrant des solutions innovantes et intégrées pour optimiser les opérations et les performances des infrastructures. Leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur volonté constante d'innover leur permettent d'offrir aux clients des services de haute qualité et des solutions sur mesure. Nous recherchons une personne qualifiée et passionnée pour occuper le poste de Data Manager et Responsable Méthodes & Informatique chez notre client. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace des données, ainsi que du développement et de la mise en oeuvre des méthodes et des solutions informatiques pour optimiser les opérations. Responsabilités : Piloter et accompagner la démarche « Performance opérationnelle » au sein de l'entité : Identifier les axes de progrès au niveau des processus et des outils.Développer les outils et plans d'actions en lien avec les objectifs.Coordonner et contribuer à la mise en place des plans d'actions.Vérifier la bonne utilisation des outils et le bon déroulement des processus. Accompagner la transformation digitale : Garantir la bonne utilisation du logiciel interne par les équipes.Piloter la gestion des droits et des habilitations.Vérifier le respect des règles de cybersécurité.Compléter EasyVista avec les potentiels difficultés rencontrées.Concevoir et déployer des projets DAM. Appuyer les Responsables d'agence dans le suivi de l'exploitation : Contribuer aux AO sur le volet outil.Participer au démarrage des contrats et piloter le processus de prise en charge des contrats.Produire et mettre à la jour les PPI.Réaliser les RMA.Contribuer à la construction des plans d'actions liés à la performance opérationnelle.Assurer le SAV du portail client. Garantir la qualité des données client sur son périmètre de responsabilités : Paramétrer à l'initialisation des contrats et maintenir à jour la structure des données clients dans le logiciel interne.Maintenir à jour et optimiser les gammes et plans de maintenance.S'assurer de la cohérence des données client.
Responsable Méthodes Maintenance F/H
| Keolis | Ille-et-Vilaine - Chantepie
Responsable Méthodes Maintenance F/H Keolis Armor Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Secteur Portes de Bretagne recrute son/sa responsable méthodes maintenance secteur attaché(e) au Responsable Technique Secteur. Il ou elle intervient en appui des deux Chefs d’Ateliers du secteur afin d’assurer la coordination opérationnelle des ateliers, dans une logique d’intégration des enjeux de transition énergétique, de digitalisation et de sécurité. Vous serez en charge de: 1. CREER ET DEPLOYER LES METHODES * Accompagner les managers et leurs équipes dans l’appropriation des méthodes. * Centraliser les problématiques techniques rencontrées au niveau du secteur pour en homogénéiser leurs traitements * Participer aux revues de performances avec les différents constructeurs/prestataires afin de suivre les plans d’actions et d’assurer l’atteinte des objectifs Qualité fixés * Réaliser des retours d’expérience (REX) sur les items « qualité & fiabilité » * S’assurer de l’application des clauses de garanties « constructeurs » et de l’exécution des remises à niveaux techniques * Contribuer à l’optimisation des plans de maintenance et à la gestion des stocks de pièces détachées * Contribuer à l’organisation physique des ateliers du secteur 1. PARAMETRER ET SUIVRE LA GMAO Paramétrer les cycles de Maintenance du parc et dans le cadre de la Maintenance 4.0 intégrer la solution de télémaintenance au Système de Management de la Maintenance dans une logique de digitalisation. 1. DEPLOYER ET APPLIQUER LES METHODES DE MAINTENANCE GROUPE * Assurer l’application et à la cohérence des règles de fonctionnement, en réalisant notamment des audits opérationnels (Tournées terrains et veilles). * Être force de proposition quant à l’amélioration de l’organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suivi 1. PILOTER DES PROJETS DU SERVICE MAINTENANCE * Participer à l’élaboration du budget OPEX (évolution parc/plan de maintenance) * Conduire des autodiagnostics de maturité des systèmes * Mettre en place et analyser les tableaux de bord et consolider les données Vos atouts pour réussir à ce poste: De niveau Bac +3/5, vous êtes en mesure de démontrer votre capacité à faire évoluer les équipes de façon transverses afin d’optimiser les moyens de production. Votre première expérience idéalement d’au moins 4 ans, vous a permis de développer vos compétences dans la gestion de projet, la GMAO, et d’acquérir la connaissance des préceptes normatifs de maintenance et du Lean management. Pédagogue, autonome et doté d’un sens critique vous n’hésitez pas à remettre en cause les pratiques existantes et de proposer des solutions innovantes dans une logique de d’amélioration continue.
Responsable Méthodes et Innovations Industrielles H/F
CDI | Safran | Ille-et-Vilaine - Fougères
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 milliards d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Electronics & Defense est une société de 10 000 salariés fondée sur la maîtrise de technologies clé au service de la souveraineté. Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elle développe des produits et services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. La société met également son expertise électronique au service des autres sociétés de Safran. Pour continuer sa démarche usine 4.0 et inscrire l'usine dans une continuité numérique, le site de Fougères recherche un(e) Responsable de pôle Méthodes Centrales. La mission du pôle s'articule autour de 3 volets : Déployer les outils transverse société : - Assurer le pilotage des activités métier en marge du déploiement des outils société (PLM, ERP, MES) - Veiller à la cohérence fonctionnelle et technique de la solution vs besoins métier - En interface avec les fonctions centrale société, participer à la phase de cadrage, aux tests de validation (UAT) et au support des utilisateurs finaux (formation des utilisateurs, traitement des incidents de production auprès des opérationnels) Développer et maintenir les applicatifs de proximité : - Participer à la définition de la roadmap pour y intégrer les outils applicatifs de demain selon les besoins site - Piloter le développement des nouveaux outils applicatifs de proximité et le support associé en interface avec la DSI (TMA) - Déployer les outils de continuité numérique en lien avec l'écosystème existant (dématérialisation des documents, ajout de réalité augmentée dans les phases de production) Animation de nos métiers industriels et formation des personnels : - Entretenir le référentiel méthodes pour standardiser les modes de fonctionnement du site et animer la communauté des préparateurs méthodes - Poursuivre le déploiement de notre école des métiers interne en animant le réseau des formateurs, en assurant l'entretien des supports de formation et de la base de compétences associée
Responsable Méthode Gmao & Préventif H/F
CDI | LDC Groupe | Morbihan - Saint-Nolff
Je suis Suzette, mascotte emblématique de la société Régalette. Nous fabriquons et commercialisons des crêpes et des galettes. Nous sommes pionniers sur le marché des galettes garnies au rayon frais depuis 1995. Nous sommes actuellement 120 collaborateurs. Nous participons toutes et tous à l'évolution de notre entreprise afin de continuer à la développer. Nous appartenons au groupe agroalimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie etc. Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Méthode, GMAO & Préventif. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez ce qui suit ! Vous serez rattaché(e) à Eddy, notre Responsable de Maintenance. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Optimiser l'utilisation de la GMAO sur l'ensemble des modules * Mettre en place et suivre les indicateurs (coût de la maintenance, taux de réalisation de travaux neufs, préventif) * Optimiser les process de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité * Gérer les plans de maintenance préventive, la mise en place des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements * Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique
CDD - Responsable Méthodes H/F
CDD | Le Roy Logistique | Finistère - Quimperlé
Le Roy Logistique est un organisateur de transport national et international, et un prestataire de solutions logistiques sur mesure. Classé parmi les principaux prestataires de transport et de logistique Français le groupe, au statut d'entreprise familiale, doit son succès à l'initiative, la responsabilité individuelle et la convivialité qu'elle véhicule auprès de ses collaborateurs. Située à 5 minutes en voiture du centre ville de Quimperlé, notre agence de Mellac est accessible rapidement par les grands axes routiers. Vous trouverez aux alentours toutes les commodités quotidiennes (supermarché, restaurants) Sur place vous trouverez une salle de repas équipée de micro-ondes et réfrigérateur, mais également un espace de repos avec canapé et machine à café. Nous disposons également de moyens de communication digitaux et d'un réseau social d'entreprise très actif. Bref !! Les conditions idéales pour que votre expérience chez LE ROY LOGISTIQUE soit une réussite ! Suite à une absence pour congés maternité, nous recherchons un.e Responsable Méthodes pour un CDD de 6 mois afin d'assurer la continuité des services liés à la Méthode en agence. Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous veillez à l'amélioration continue des process et procédures pour les activités logistiques. Vos missions consistent à : Mener à bien des actions, des projets d'amélioration Suivre les mesures de performance dans l'agence Être le référent dans l'application des bonnes pratiques au niveau de l'agence (Paramétrage outils, pratiques métiers) Formaliser les procédures et modes opératoires opérationnels et accompagner les responsables dans la mise en place de meilleures pratiques en respectant les exigences du référentiel IFS logistique. Être force de proposition et contribuer à la performance groupe Coordonner les projets d'amélioration et de démarrage Participer aux réunions, animer les copils client avec le responsable Logistique et la Direction, cadrer et animer les plans d'action de l'agence avec l'animateur QHSE.
Responsable Méthodes (h/f)
| LHH | Ille-et-Vilaine - Combourg
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Méthode H/F en CDI basé à COMBOURG (35). Secteur: Gros Oeuvre et génie civil Réceptionner les plans après commandes clients (fiche chantier, carnets des plans de coffrage et d’armatures) - Vérifier la conformité de la commande et commander les consommables et armatures - Rédiger la documentation Méthodes pour générer les ordres de fabrication auprès de l’ordonnancement - Procéder au décorticage des plans d’armatures en relation avec le bureau d’études client - Procéder au décorticage des plans produits - Suivre l’avancement des éléments à produire (délai de fabrication et de livraison) et assurer le suivi des étapes de réalisation - Suivre le processus d’amélioration continue en termes de sécurité, productivité, rentabilité - Animer, coordonner et manager une équipe de techniciens Méthodes Votre profil Une expérience en conduite ou supervision de chantier est requise ou des connaissances certifiés sur le secteur. Les compétences requises pour le poste: - Intervenir en méthodes, process, produit, atelier de fabrication ; - Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.) ; - Déterminer des standards de prix ; - Evaluer des coûts de fabrication ; - Déterminer des délais de fabrication ; - Former du personnel à des procédures et techniques ; - Piloter un projet ; - Coordonner l’activité d’une équipe ; Contact Malvina BENNASAR consultante cabinet LHH RS de Rennes A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.