RESPONSABLE RECRUTEMENT | Basse Normandie
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OFFRES A LA UNE

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Independant | CARRIERE RH | 14000 CAEN
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement.Le poste : Vous interviendrez principalement sur une...

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant

Independant | ORIENTACTION EMPLOI | 14000 Caen
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Consultant en recrutement freelance

NC | ORIENTACTION EMPLOI | 61000 Saint-Germain-du-Corbéis
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Independant | CARRIERE RH | 14000 Caen
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement.Le poste : Vous interviendrez...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Independant | CARRIERE RH | 50000 Saint-Lô
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement.Le poste : Vous interviendrez...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Responsable Recrutement H/F

CDD | Adecco | Manche - Carentan-les-Marais
Votre mission Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDD pour notre agence de Carentan en CDD de 6 mois. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (CV-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Votre profil Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 25 à 27K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Avantages Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Alternance Responsable de Recrutement H/F

CDD | Adecco | Manche - Saint-Lô
Votre mission Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? Rejoignez-nous pour une expérience de reconversion professionnelle des plus stimulantes, ou pour poursuivre votre voyage dans le monde des ressources humaines ! Imaginez-vous acquérir de nouvelles compétences tout en évoluant au sein d'une entreprise dynamique. Avec nous, Adecco, votre avenir professionnel prend une toute nouvelle dimension ! Le Groupe Adecco, leader des solutions RH, vous propose une formation et une alternance de responsable de recrutement au sein de l'agence BTP de ST LO (50) Notre centre de formation aux métiers du recrutement est à la recherche de talents passionnés pour devenir les futurs experts du recrutement dans le secteur du BTP. Quelles seront les missions à l'issu de la formation ? · Sourcer les talents pour vos clients · Evaluer & préqualifier les candidats · Développer les relations avec les clients du secteur BTP · Assurer un suivi régulier des clients et des candidats · Mettre en place des stratégies de recrutement · Missions administratives : vérification des justificatifs, rédaction des contrats, mise à jour de la base de données, gestion des visites médicales Ce que nous vous proposons ? · Un titre RNCP Niveau 6 (niveau Bac +4) · Des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group · Un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité · Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) · Frais pédagogiques pris à 100% · Rémunération sur la base des grilles définies par l'Etat En intégrant notre programme, vous bénéficierez d'un titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac +4), d'opportunités de carrière au sein du groupe Adecco, et d'un accompagnement pédagogique de premier ordre. Les détails contractuels : Date de rentrée : 06 septembre 2024, pour une formation de 15 mois Rythme : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation Possibilité de poursuite d'études en Master 2 Votre profil Ce que nous recherchons chez vous : Une formation minimale de Bac +2 (tertiaire ou RH) ou Bac +3 à Bac +5 (tous domaines). Une passion pour le domaine du recrutement et le désir d'apprendre et de grandir avec Adecco. De solides compétences en communication écrite et orale. Rejoindre le CFA des métiers du recrutement, c'est bien plus qu'une simple formation, c'est l'opportunité de façonner votre avenir professionnel avec succès ! Et pour vous convaincre davantage, sachez que notre CFA a déjà formé 186 diplômés depuis 2019, avec un taux de réussite impressionnant de 97% ! Alors, prêt(e) à saisir cette chance ? *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Responsable Recrutement et Projets RH H/F

CDI | Orano | Manche - Beaumont-Hague
Recyclage, une technologie qui s'exporte Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires. Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable. Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. Orano fournit des produits et services autour du cycle du combustible nucléaire et contribue à la production d'une énergie bas carbone. Chaque année, Orano recrute 1000 collaborateurs en CDI en France dans toutes ses filières métiers. Venez exercer vos talents de recruteur.euse dans une entreprise, qui s'est donné comme mission de développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain. Au sein du Pôle Attractivité et Recrutement d'Orano Cotentin, vous travaillerez en synergie avec les managers opérationnels et les responsables RH. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse du besoin Publication des offres Sourcing actif sur les réseaux sociaux et les CVthèques, détection de talents lors des salons et forums écoles, démarches auprès des écoles et partenaires locaux Traitement des candidatures reçues sur le site Carrières d'Orano (outil Talentsoft) Évaluation des compétences comportementales des candidats en entretien RH en vous appuyant sur des outils éprouvés (PerformanSe, Cubiks) Suivi des indicateurs clés en vous appuyant sur les outils d'excellence opérationnelle Vous aurez aussi l'opportunité de conduire ou de participer à des projets RH transverses : marque employeur, mixité, onboarding, relations écoles, projets d'insertion en lien avec le territoire, outils digitaux

Responsable recrutement H/F (CDI)

CDI | Boncoin - Capijob | Manche - Cherbourg-en-Cotentin
Dpt / Région : Basse Normandie, 14, 50, 61 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Société : HAYS Poste : Rattaché à Direction des ressources humaines, composée d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement : recueil et définition des besoins, au tri et analyse des cv, à la réalisation des entretiens, proposition et sélection des candidats avec les opérationnels, propositions d'embauche et suivi de l'intégration des candidats. Vous contribuez activement à la définition de la politique de recrutement du périmètre de la coopérative, composée de 3 sites et de 900 collaborateurs et en assurez le pilotage. Vous améliorez et optimisez le processus et les outils de recrutement afin d'attirer les talents : approche directe sur les jobboards et les réseaux sociaux, rédaction et diffusion d'offres d'emploi. Vous identifiez les besoins futurs et les emplois en tension, développez la marque employeur pour rendre l'entreprise attractive auprès de candidats potentiels, définissez les plans d'action pour attirer les talents, assurez les relations avec les écoles, institutionnels et prestataires. Vous développez la cooptation. Dans une démarche d'amélioration continue, vous mettez en place des outils de suivi d'indicateurs de performance du recrutement et en assurez le reporting. Vous intervenez en tant que conseil auprès des managers et gérez les mobilités internes, notamment en participant à la construction des parcours professionnels internes et à l'évaluation des compétences des collaborateurs. Vous êtes le garant de la bonne expérience collaborateur tout au long du processus de recrutement et durant la procédure d'intégration des nouveaux recrutés dont vous assurez le pilotage. Profil : De formation supérieure (Bac +5), vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet de recrutement et/ou en entreprise dans une fonction similaire. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration de la gestion des processus de recrutement. Rigoureux et doté d'une bonne organisation, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonomie et votre excellent relationnel. Entreprise : Notre client est un acteur industriel et commercial de premier plan dans le secteur agro-alimentaire. En s'appuyant sur plus de 5000 collaborateurs, il est organisé autour d'une coopérative agricole, leader dans la fabrication de produits frais, d'un réseau de distribution regroupant plus d'une centaine de filiales et de d'autres sociétés industrielles, commerciales et immobilières. Pour accompagner sa croissance, il recherche un Responsable recrutement. Cher(e) candidat(e), pour postuler à cette annonce Merci d’entrer votre mail #J-18808-Ljbffr

Chargé de recrutement Travail Temporaire

Intérim | ISPN - Business School | Calvados - Caen
Chargé de recrutement Travail Temporaire Description du poste L’ISPN Caen recrute pour une entreprise partenaire Lieu: Agglomération Caennaise Dans le cadre de la préparation du Bac +3 Responsable Gestion des Relations Socialesvous serez en charge de : - Recrutement de candidat - Saisis des heures et préparation de la paie Bac +3 Responsable Gestion des Relations Sociales Lieu de formation : ISPN Caen Profil recherché Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2, licence ou DUT, possédant un excellent sens du contact, de la gestion. Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour de formation. #J-18808-Ljbffr

Chargé d'Affaires CVC H/F

CDI | Neptune Rh | Manche - Cherbourg-en-Cotentin
NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants. C'est dans le cadre du développement de son activité que notre client recrute un(e) chargé(e) d'affaires CVC. Rattaché au Responsable d'agence, vous gérez en toute autonomie vos opérations. - Métrés sur chantier - Analyse du dossier et élaboration de la contre étude. - Commande de matériel et besoin en main d'oeuvre - Assiste aux réunions de chantiers. - Rédige les comptes-rendus de chantiers - Gestion financière de chaque opération. - Suivi des délais et de la qualité des travaux exécutés - Veille au respect des règles de sécurité - Assure la relation et le conseil auprès des clients. - Effectue les levés de réserves.