RESPONSABLE RECRUTEMENT | Nord Pas de Calais
75 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

OFFRES A LA UNE

Chargé / Chargée de recrutement H/F

CDI | KARARE GROUP | 59290 Wasquehal
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Le Groupe Partnaire dispose d'une place de choix dans le paysage du recrutement en France, mais voilà, nous ne..

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

CDI | SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE | 59140 Dunkerque
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles,..

Alternance Chargé de recrutement - Boulogne-sur-Mer

Alternance | ISCOD | 62200 Boulogne-sur-Mer
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans le travail temporaire, un(e) Chargé(e) de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

GESTIONNAIRE RECRUTEMENT ET FORMATION EN INDUSTRIE

CDI | MENWAY EMPLOI | 59560 Comines
Votre mission : En recrutement: - Analyse des besoins en recrutement (suite à départs, mobilités internes, reclassements, évolutions de carrières, arrêts ou congés, etc.) - Définition des fonctions et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé de recrutement/Assistant Rh

CDI | ADEQUAT GESTION | 59650 Villeneuve-d'Ascq
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Talent Acquisition - Chargé(e) de Recrutement

CDI | Kali Group | 59000 Lille
Kali Group, pionnier dans le conseil en ingénierie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargé(e) de recrutement - Lille

Alternance | ISCOD | 59000 Lille
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans le travail temporaire, un(e) Chargé(e) de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance chargé de Recrutement - Coudekerque-Branche

Alternance | ISCOD | 59210 Coudekerque-Branche
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau national d'agences d'emploi généralistes , un(e)chargé de Recrutement en contrat...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Alternance Responsable de Recrutement H/F

CDD | Adecco | Pas-de-Calais - Boulogne-sur-Mer
Votre mission Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? Rejoignez-nous pour une expérience de reconversion professionnelle des plus stimulantes, ou pour poursuivre votre voyage dans le monde des ressources humaines ! Imaginez-vous acquérir de nouvelles compétences tout en évoluant au sein d'une entreprise dynamique. Avec nous, Adecco, votre avenir professionnel prend une toute nouvelle dimension ! Le Groupe Adecco, leader des solutions RH, vous propose une formation et une alternance de responsable de recrutement au sein de l'agence BTP de BOULOGNE SUR MER (62) Notre centre de formation aux métiers du recrutement est à la recherche de talents passionnés pour devenir les futurs experts du recrutement dans le secteur du BTP. Quelles seront les missions à l'issu de la formation ? · Sourcer les talents pour vos clients · Evaluer & préqualifier les candidats · Développer les relations avec les clients du secteur BTP · Assurer un suivi régulier des clients et des candidats · Mettre en place des stratégies de recrutement · Missions administratives : vérification des justificatifs, rédaction des contrats, mise à jour de la base de données, gestion des visites médicales Ce que nous vous proposons ? · Un titre RNCP Niveau 6 (niveau Bac +4) · Des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group · Un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité · Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) · Frais pédagogiques pris à 100% · Rémunération sur la base des grilles définies par l'Etat En intégrant notre programme, vous bénéficierez d'un titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac +4), d'opportunités de carrière au sein du groupe Adecco, et d'un accompagnement pédagogique de premier ordre. Les détails contractuels : Date de rentrée : 06 septembre 2024, pour une formation de 15 mois Rythme : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation Possibilité de poursuite d'études en Master 2 Votre profil Ce que nous recherchons chez vous : Une formation minimale de Bac +2 (tertiaire ou RH) ou Bac +3 à Bac +5 (tous domaines). Une passion pour le domaine du recrutement et le désir d'apprendre et de grandir avec Adecco. De solides compétences en communication écrite et orale. Rejoindre le CFA des métiers du recrutement, c'est bien plus qu'une simple formation, c'est l'opportunité de façonner votre avenir professionnel avec succès ! Et pour vous convaincre davantage, sachez que notre CFA a déjà formé 186 diplômés depuis 2019, avec un taux de réussite impressionnant de 97% ! Alors, prêt(e) à saisir cette chance ? *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Alternance Responsable de Recrutement H/F

CDD | Adecco | Pas-de-Calais - Lens
Votre mission Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? Rejoignez-nous pour une expérience de reconversion professionnelle des plus stimulantes, ou pour poursuivre votre voyage dans le monde des ressources humaines ! Imaginez-vous acquérir de nouvelles compétences tout en évoluant au sein d'une entreprise dynamique. Avec nous, Adecco, votre avenir professionnel prend une toute nouvelle dimension ! Le Groupe Adecco, leader des solutions RH, vous propose une formation et une alternance de responsable de recrutement au sein de l'agence BTP de Lens (62) Notre centre de formation aux métiers du recrutement est à la recherche de talents passionnés pour devenir les futurs experts du recrutement dans le secteur du BTP. Quelles seront les missions à l'issu de la formation ? · Sourcer les talents pour vos clients · Evaluer & préqualifier les candidats · Développer les relations avec les clients du secteur BTP · Assurer un suivi régulier des clients et des candidats · Mettre en place des stratégies de recrutement · Missions administratives : vérification des justificatifs, rédaction des contrats, mise à jour de la base de données, gestion des visites médicales Ce que nous vous proposons ? · Un titre RNCP Niveau 6 (niveau Bac +4) · Des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group · Un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité · Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) · Frais pédagogiques pris à 100% · Rémunération sur la base des grilles définies par l'Etat En intégrant notre programme, vous bénéficierez d'un titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac +4), d'opportunités de carrière au sein du groupe Adecco, et d'un accompagnement pédagogique de premier ordre. Les détails contractuels : Date de rentrée : 06 septembre 2024, pour une formation de 15 mois Rythme : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation Possibilité de poursuite d'études en Master 2 Votre profil Ce que nous recherchons chez vous : Une formation minimale de Bac +2 (tertiaire ou RH) ou Bac +3 à Bac +5 (tous domaines). Une passion pour le domaine du recrutement et le désir d'apprendre et de grandir avec Adecco. De solides compétences en communication écrite et orale. Rejoindre le CFA des métiers du recrutement, c'est bien plus qu'une simple formation, c'est l'opportunité de façonner votre avenir professionnel avec succès ! Et pour vous convaincre davantage, sachez que notre CFA a déjà formé 186 diplômés depuis 2019, avec un taux de réussite impressionnant de 97% ! Alors, prêt(e) à saisir cette chance ? *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Responsable Recrutement Site H/F

| LFB Biopharmaceuticals | Nord - Lille
Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations RH du site LFB de Lille (environ 800 collaborateurs), vous avez la charge de la bonne exécution du plan de recrutement annuel des fonctions opérationnelles de ce site industriel (production, qualité, services techniques, HSE, métiers support). Vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement interne et externe, de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur, en passant par la stratégie de sourcing, les entretiens, l'évaluation des candidats. Vous représentez la fonction Talent Acquisition localement en lien fonctionnel avec le Département Talent Acquisition & Marque Employeur Groupe pour la déclinaison des meilleures pratiques métiers et programmes associés. Vos missions principales : * Analyser les besoins en recrutement auprès des Managers, en lien avec les orientations stratégiques et les valeurs de l’entreprise ; * Définir une stratégie de recherche adaptée, au meilleur rapport qualité/délai ; * Piloter le cycle de recrutement de A à Z : présélection des candidatures, conduite d’entretiens de recrutement, évaluation de l'adéquation du profil du candidat au poste, accompagnement des managers dans leur décision, rédaction de compte-rendu d’entretiens, négociation relative à la rémunération et proposition ; * Être l’interlocuteur privilégié des Managers opérationnels et leur apporter conseil à toutes les étapes du recrutement ; * Veiller au respect du processus de recrutement, des bonnes pratiques et les valeurs du Groupe, * Prendre en charge la coordination locale d’événements communication interne et marque employeur, avec le support de l’équipe centrale * Anticiper, réaliser et suivre les processus transactionnels RH Formation supérieure Bac+5 avec idéalement un double cursus scientifique ou ingénieur/RH, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans, majoritairement acquise en cabinet et/ou RH en entreprise dans le recrutement de profils techniques et scientifiques caractéristiques d’une industrie, idéalement pharmaceutique. * Expert passionné du recrutement * Esprit d’équipe * Excellentes qualités d’organisation * Habilité relationnelle avec une grande diversité d’interlocuteurs * Sens du service et du résultat marqués * Capacité d’écoute et de conseil * Aisance avec les outils SIRH * Poste à pourvoir en CDI * Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’ancienneté * Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% de la carte transport ou prime mensuelle en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement * Restaurant d'entreprise, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif Le LFB en bref Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l’hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes. Acteur engagé auprès des patients en France et à l’international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd’hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis). Pourquoi faire partie de l'aventure LFB ? En rejoignant nos équipes, vous trouverez : - Le développement et la fabrication de médicaments spécifiques qui demandent une expertise et des techniques particulières que l’on retrouve peu ailleurs, - Une entreprise apprenante, qui s’enrichit de vos expériences, - De nombreux projets sur lesquels vous avez la possibilité de faire bouger les lignes, - De nombreuses perspectives de carrières, - 5 valeurs d'entreprise fortes : agir avec exemplarité, cultiver exigence, réussir avec intégrité, développer l'esprit d’équipe et oser entreprendre. ...mais vous trouverez par-dessus tout, des femmes et des hommes passionnés, engagés et attachés à leur entreprise. Le site de Lille Aujourd’hui, plus de 810 collaborateurs, engagés au service des patients, travaillent au sein du site industriel de Lille. Ce pôle d’excellence est spécialisé dans les phases aval du processus de fabrication des médicaments dérivés du plasma du LFB. Près de la totalité des équipes du site participe aux activités de purification des protéines plasmatiques, et de mise en forme pharmaceutique des produits, c’est-à-dire la répartition du produit en flacon. Située dans la partie sud de la ville, notre usine est facilement accessible en voiture et en transports en commun, à 4 stations de la gare Lille Flandres et 5 stations de la gare Lille Europe. #J-18808-Ljbffr

Responsable recrutement

| Haute École Louvain en Hainaut | Nord - Tourcoing
Le Centre Hospitalier de Tourcoing lance sa campagne de recrutement pour la période estivale. Nous recherchons des étudiants en soins infirmiers ayant validés leur première année et désireux d’exercer en tant qu’Aide-Soignant cet été au sein de nos services et nos EHPAD. Complément d'information CDD 1 mois ou 2mois et possibilité de contrat week-end dès septembre. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Compte - Chargé de Recrutement et RH H/F

CDI | Randstad Inhouse recrute pour Randstad Inhouse | Nord - Mons-en-Barœul
Vous êtes accro au développement de réseaux professionnels, devenez alors l'acteur incontournable des partenaires de l'emploi ! Concrètement ? Grâce à la prospection et la fidélisation de vos partenaires de l'emploi, vous développez le recrutement de qualifications opérationnelles pour des missions d'intérim chez votre client unique. Votre semaine type ? - Établir des partenariats avec les institutionnels de l'emploi, les centres de formation, les communes, associations et autres sources possibles - Promouvoir nos offres d'emploi sur les réseaux sociaux et jobboards - Réaliser des sessions de recrutement collectives de manière hebdomadaire - Constituer des groupes de formation pour pouvoir au besoin important en personnel - Participer à l'ensemble des animations spécifiques à l'emploi tel que des salons - Assurer un renfort sur l'administratif lié au recrutement et aux contrats A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Responsable de Compte - Chargé de Recrutement et RH H/F

CDI | Randstad Inhouse recrute pour Randstad Inhouse | Nord - La Madeleine
Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Un salaire de 2000€ à 2333 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être Chargé de Recrutement chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous développez nos offres d'emploi sur les réseaux sociaux et jobboards Vous participez à l'ensemble des animations spécifiques à l'emploi tel que des salons et autres opérations menées par nos clients ou par les communes concernées Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).