RESPONSABLE RECRUTEMENT | Provence Alpes Cote d'Azur
116 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

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OFFRES A LA UNE

Alternance Chargé de Recrutement H/F

CDI | AXIOME Groupe | 83210 La Farlede
AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui...

Consultant en recrutement (F/H) H/F

CDI | RANDSTAD | 6130 Grasse
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Rattaché(e) à la Directrice d'agence,...

Chargé(e) de Recrutement ESN H/F

CDI | THE BEST OF HUMAN | 13290 Aix-en-Provence
• Recueil des besoins et définition des profils recherchés • Définition et mise en place de la stratégie de recherche • Identification, rencontre et sélection des candidats ...
Offre d'emploi publiée le 07/05/2024

Alternance Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines H/F

Alternance | SUPALIA | 13000 Marseille
Tu souhaites devenir un as du recrutement ? Tu as le flair pour dénicher les meilleurs talents ? Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement où tu seras rattaché(e) à l'agence d'intérim de...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Growth Recruiter / Chargé de Recrutement (F/H)

Stage | ONOS TALENTS | 13008 Marseille
Stage à pourvoir à partir de juillet 2024Lieu : Marseille 8e.Télétravail occasionnel acceptéTes missions - Identifier les candidats en utilisant efficacement les différentes plateformes...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024

Alternance Chargé de Recrutement (H/F)

CDI | AXIOME Groupe | 83210 La Farlede
AXIOME Groupe est en pleine croissance grâce à une stratégie agile et responsabilisante, afin de soutenir cette croissance, nous un(e) Chargé de Recrutement en Alternance (H/F) pour renforcer les...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024

Alternance Chargé(e) de recrutement - Valbonne

Alternance | ISCOD | 6560 Valbonne
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement et de conseil RH, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Consultant en Recrutement à Nice

CDI | LTd | 6300 Nice
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP.Le poste : LTd, Cabinet de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Recrutement H/F

Alternance | Adecco | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Votre mission Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? Rejoignez-nous pour une expérience de reconversion professionnelle des plus stimulantes, ou pour poursuivre votre voyage dans le monde des ressources humaines ! Imaginez-vous acquérir de nouvelles compétences tout en évoluant au sein d'une entreprise dynamique. Avec nous, Adecco, votre avenir professionnel prend une toute nouvelle dimension ! Le Groupe Adecco, leader des solutions RH, vous propose une formation et une alternance de responsable de recrutement au sein de l'agence de Marseille (13). Notre centre de formation aux métiers du recrutement est à la recherche de talents passionnés pour devenir les futurs experts du recrutement dans le secteur du BTP. Quelles seront les missions à l'issu de la formation ? - Sourcer les talents pour vos clients - Evaluer & préqualifier les candidats - Développer les relations avec les clients du secteur BTP - Assurer un suivi régulier des clients et des candidats - Mettre en place des stratégies de recrutement Missions administratives : vérification des justificatifs, rédaction des contrats, mise à jour de la base de données, gestion des visites médicales Ce que nous vous proposons ? - Un titre RNCP Niveau 6 (niveau Bac +4) - Des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group - Un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité - Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Frais pédagogiques pris à 100% - Rémunération sur la base des grilles définies par l'Etat En intégrant notre programme, vous bénéficierez d'un titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac +4), d'opportunités de carrière au sein du groupe Adecco, et d'un accompagnement pédagogique de premier ordre. Les détails contractuels : Date de rentrée : 06 septembre 2024, pour une formation de 15 mois Rythme : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation Possibilité de poursuite d'études en Master 2 Votre profil Ce que nous recherchons chez vous : Une formation minimale de Bac +2 (tertiaire ou RH) ou Bac +3 à Bac +5 (tous domaines). Une passion pour le domaine du recrutement et le désir d'apprendre et de grandir avec Adecco. De solides compétences en communication écrite et orale. Rejoindre le CFA des métiers du recrutement, c'est bien plus qu'une simple formation, c'est l'opportunité de façonner votre avenir professionnel avec succès ! Et pour vous convaincre davantage, sachez que notre CFA a déjà formé 186 diplômés depuis 2019, avec un taux de réussite de 97% ! Alors, prêt(e) à saisir cette chance ? *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Responsable Recrutement et Clientèle H/F

CDI | Adecco | Alpes-Maritimes - Mougins
Votre mission The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au coeur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à MOUGINS (06) un RESPONSABLE CLIENTELE ET RECRUTEMENT H/F. - Vous participez activement au pilotage commercial de votre agence, vous construisez une offre commerciale adaptée (travail temporaire, recrutement, CDI intérimaire, alternance) et surtout différenciante pour surprendre davantage vos clients ! - Par des actions commerciales sédentaires ou de terrain, vous êtes sur tous les fronts pour partir à la conquête de nouveaux clients ! - En véritable acteur commercial, vous savez prendre en compte la demande de vos clients pour trouver la solution emploi la plus adaptée à leurs besoins. - Vous gardez toujours en tête qu'un client satisfait c'est un client fidélisé, pour cela vous menez tout de front pour leur trouver la « perle rare » : sourcing, évaluation, recrutement et suivi des intérimaires - Vous aimez travailler dans un environnement très challengeant, et exigeant. - Vous avez le sens des priorités pour évoluer dans un contexte multitâche. Votre profil De formation commerciale ou RH, vous avez idéalement une 1ère expérience dans le recrutement en tant que consultant ou chargé de recrutement avec une appétence forte en commerce. Dynamique, organisé, autonome, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous êtes doté également d'un très bon rédactionnel indispensable pour rédiger des synthèses de recrutement et des annonces d'emploi. « Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. » A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

1 Responsable Recrutement H/F

CDI | Job Link | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse). Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques. En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité. Sandrine du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance, 1 Responsable Recrutement (H/F) CDI à pourvoir dès que possible Où ? Marseille 13002 Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse). Nos équipes rassemblent 90 collaborateurs experts du recrutement et passionnés par leur métier ! Vous accompagnez le développement de l'entreprise en renforçant l'équipe en place. Vous aurez les missions suivantes : Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/réalisation des entretiens/tests de personnalité, jusqu'aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats. Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH. Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP. Prendre part à la communication externe, présence lors de Salons ou événements liés à l'emploi et au développement de notre marque employeur. A savoir : Statut : Employé Horaires : 37 heures hebdo, entre 9h et 18h, 1 jour de télétravail par semaine, 6 jours de RTT. Rémunération : 26400 Euros/an + Variable, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires !

1 Responsable Recrutement H/F

CDI | Job Link | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Sandrine du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance, 1 Responsable Recrutement (H/F) CDI à pourvoir dès que possible Où ? Marseille 13002 Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse). Nos équipes rassemblent 90 collaborateurs experts du recrutement et passionnés par leur métier ! Vous accompagnez le développement de l'entreprise en renforçant l'équipe en place. Vous aurez les missions suivantes : - Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/réalisation des entretiens/tests de personnalité, jusqu'aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats. - Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH. - Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP. - Prendre part à la communication externe, présence lors de Salons ou événements liés à l'emploi et au développement de notre marque employeur. A savoir : Statut : Employé Horaires : 37 heures hebdo, entre 9h et 18h, 1 jour de télétravail par semaine, 6 jours de RTT. Rémunération : 26400 Euros/an + Variable, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires ! Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Responsable recrutement senior (F/H)

| sarp | Bouches-du-Rhône - Martigues
Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour notre filiale SODI (1500 collaborateurs), leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, un Responsable recrutement senior (F/H). Description du poste * Piloter l’activité du recrutement (cadre et non cadre) et encadrer une équipe de deux collaborateurs * Accompagner les managers dans la définition de leur besoin * Rechercher les meilleurs profils * Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (sites emplois, annonces presse, réseaux sociaux…). * Sélectionner, rencontrer, tester et recruter * Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats * En fonction du type de poste recherché, recruter par approche directe * Mettre en place des partenariats avec les écoles cibles et les partenaires locaux (France Travail, missions locales…) * Représenter l’entreprise dans les manifestations locales (forums emplois…) * Effectuer une veille sur les nouvelles techniques de recrutement * Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l’entreprise attractive * Améliorer et optimiser le processus et les outils de recrutement * Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance Issu d’une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la fonction acquise dans le secteur industriel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre pugnacité. Dynamique, vous êtes organisé, réactif et autonome. Vous avez le goût du challenge et savez faire preuve de créativité ! Vous maîtrisez l’ensemble des jobboards et des réseaux sociaux et êtes aguerri à l’ensemble des techniques de recrutement. Le poste nécessite des déplacements sur le territoire national. Informations complémentaires Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de latransformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie dessolutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. #J-18808-Ljbffr

Responsable Recrutement Equipage H/F

| Ponant | Bouches-du-Rhône - Marseille
En tant que Responsable Recrutement EquipageH/F pour l’agence de manning UMS, vous serez garant(e) de l’exécution du contrat qui lie UMS à l’Armateur dans le cadre des objectifs de performance qualitatifs et financiers définis par sa Direction. Vous coordonnez les activités des gestionnaires de son équipe pour toutes les activités contribuant à la gestion des personnels UMS et à l’armement des navires de la flotte PONANT ou des navires en contrat Ship Management par PONANT. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * Piloter la relation avec Ponant et assurer le dialogue avec les Vessel managers, * Suivre et garantir l’exécution du contrat signé entre UMS et l’Armateur, * Coordonner l’action des gestionnaires UMS pour répondre aux besoins de staffing transmis par l’Armateur, * Assure le lien et la planification de certaines fonctions clé (Chef Mécanicien, DH), * Gérer la ressource embarquée, * S’assurer d’une bonne coordination entre les gestionnaires UMS, la Paye et la Formation, * Identifier les changements de réglementation et participer à l’ajustement des procédures, * Participer à l'application des procédures de facturation et comptabilité, * Veiller à la performance qualitative et financière de l’activité de manning UMS, * Être le lien avec les différents organismes d’enregistrement des marins UMS (ENIM, DIRM) et participer aux réunions de coordinations avec ces services. De formation bac +3/5 en Ressources Humaines ou Recrutement, vous avez une connaissance du milieu maritime et de la gestion des navigants et de ses exigences réglementaires. Vous pratiquez couramment le français et l’anglais. Vous avez une expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer et motiver les interlocuteurs. Vous savez faire preuve de pro activité, analyser la performance sous contrainte budgetaire et vous avez une appétence à la gestion de l'activité en Front Office, alors embarquez auprès de nos équipes ! Nos opportunités sont ouvertes à tous. Ponant s’engage dans une politique d’emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés. #J-18808-Ljbffr