RESPONSABLE SÉCURITÉ | Limousin
64 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

OFFRES A LA UNE

Ingénieur / Chargé de mission Système et Sécurité H/F

CDI | LUTESSA | 87000 Limoges
Qui sommes nous ? Nous c'est Lutessa, ESN hyper-spécialisée dans 3 domaines d'activité : la Connectivité, le Cloud et la Cybersécurité. Grâce à une centaine de spécialistes technophiles, Lutessa accompagne ses clients,..

Responsable du secteur des travailleurs sociaux - Corrèze H/F

CDI | CAISSE MSA DU LIMOUSIN | 19000 Tulle
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des...

Ingénieur / Chargé de mission Système et Sécurité

Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines

Independant | ME AND MY BOSS | 23000 GUERET
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines

Independant | ME AND MY BOSS | 19000 TULLE
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Responsable de magasin Showroom Cuisines -Salles de Bain - Dressings

CDI | Concepteur Vendeur | 87000 Limoges
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes responsable du...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable de franchise culinaire | Commerce et Animation

Independant | ME AND MY BOSS | 19000 Tulle
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable de franchise culinaire | Commerce et Animation

Independant | ME AND MY BOSS | 23000 Sainte-Feyre
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F

CDD | Armée De L'Air Et De L'Espace | Corrèze - Brive-la-Gaillarde
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires. Vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution des missions confiées à votre unité Vous veillez au maintien en condition opérationnelle des moyens mis à votre disposition Vous assurez, en intervention et sous l'autorité du commandant de la base aérienne, directeur des opérations de secours, le commandement des opérations de secours qui nécessite une capacité d'analyse en situation complexe Vous coordonnez l'ensemble des missions de sécurité incendie Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an, 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants, Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme, Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés Fourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine 2\.000 € brut à 3.660 € brut Période de formation initiale 1\.600 € net Aspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) 1\.628 € net Sous-lieutenant (à partir de : 6 mois d'aspirant) 1\.812 € net Lieutenant (après : 1 an de sous-lieutenant) 2\.199 à 2.762 € net

Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F

CDD | Armée De L'Air Et De L'Espace | Haute-Vienne - Limoges
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires. Vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution des missions confiées à votre unité Vous veillez au maintien en condition opérationnelle des moyens mis à votre disposition Vous assurez, en intervention et sous l'autorité du commandant de la base aérienne, directeur des opérations de secours, le commandement des opérations de secours qui nécessite une capacité d'analyse en situation complexe Vous coordonnez l'ensemble des missions de sécurité incendie Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an, 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants, Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme, Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés Fourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine 2\.000 € brut à 3.660 € brut Période de formation initiale 1\.600 € net Aspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) 1\.628 € net Sous-lieutenant (à partir de : 6 mois d'aspirant) 1\.812 € net Lieutenant (après : 1 an de sous-lieutenant) 2\.199 à 2.762 € net

Responsable RH Santé Sécurité et Sureté H/F

CDI | Volvo | Haute-Vienne - Limoges
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Salariés du groupe Volvo, nous avons dans nos mains la possibilité d'avoir un impact réel sur la société et sur le monde de demain : chaque jour et partout dans le monde, nos camions, bus, moteurs, équipements de construction rendent la vie moderne possible. Le groupe Volvo s'est fixé pour ambition de devenir une entreprise circulaire et le site de Limoges s'inscrit parfaitement dans cette vision et dans la décarbonation de l'économie. Rejoignez ce site à taille humaine (240 personnes), supporté par l'ensemble des pôles de compétences du groupe Volvo, et bâtissez votre projet professionnel au sein du groupe ! En tant que Responsable des Ressources Humaines, santé, sécurité et sureté, vous êtes responsable et garant.e du déploiement des processus associés au sein de l'établissement de Limoges. Vous intégrez le comité de direction de l'usine et managez une équipe de 4 personnes. Votre mission : - Contribuer à la performance et à la transformation RH du site. - Assurer au sein d'un établissement la gestion des relations sociales afin de contribuer au développement d'un climat social constructif avec les partenaires sociaux et managers, et d'assurer une veille et un conseil juridique de premier niveau. - Coordonner et développer une démarche de prévention et de progrès dans son secteur en matière de santé et sécurité au travail, au travers des activités et outils de prévention dans le respect des prescriptions internes et externes applicables. - Assurer la mise en place, l'animation et le suivi des actions, en matière de protection des personnes et des biens, définies dans les orientations sureté au sein du site. Activités principales : - Participer activement au Comité de Direction et au Comité de Management du site - Construire la roadmap triennale du service et en assurer le déploiement - Animer et gérer en toute autonomie la relation avec les partenaires sociaux et les IRP (CSE, CSSCT, suivi de carrière des mandatés, suivi des heures de délégation, etc.) sous la responsabilité du chef d'établissement - Être l'interlocuteur.trice des représentants du personnel et rencontrer les représentants du personnel pour partager les sujets d'actualité, récolter des remontées d'information terrain et les partager avec la Direction de l'établissement - Apporter un support opérationnel dans la gestion individuelle et collective des ressources humaines : recrutements, mobilité, GPEC, cursus d'intégration, plans de développement des compétences, sujets administratifs RH, gestion individuelle incluant le droit disciplinaire - Accompagner, développer et challenger les managers, individuellement et collectivement, dans la gestion RH de leurs équipes et leurs pratiques managériales - Contribuer à la résolution de conflits collectifs ou individuels, en lien avec les parties prenantes - Partager les évolutions réglementaires concernant la santé et sécurité ainsi que les exigences internes (Groupe Volvo) et former les parties prenantes - Gérer les relations avec l'Inspection du travail, la CARSAT, la CPAM sur les sujets santé et sécurité - S'assurer de la réalisation quantitative et qualitative de l'évaluation des risques professionnels et de la traçabilité associée - Être le garant de la construction et du déploiement du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail Qui êtes-vous ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous avez acquis une solide expérience en gestion des ressources humaines et des relations sociales (minimum 10 ans en milieu industriel, dans le secteur de la Métallurgie) Votre sens de l'écoute, votre capacité à faire progresser vos collaborateurs, votre orientation résultats, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indispensables à votre épanouissement au sein de notre entité. Personne de terrain, vous êtes reconnu.e par les opérationnels comme étant un véritable Partenaire : ouvert.e au dialogue, vous savez expliquer et donner du sens. Positif.ve, dynamique, vous êtes désireux.se de vous impliquer dans tous les aspects des RH susceptibles de favoriser le changement organisationnel, le développement des talents et la croissance des résultats. Votre niveau d'Anglais est courant (niveau B2 minimum) / Merci de poster un CV français ET en anglais SVP. Qu'est-ce que vous y gagnez ? Vous intégrez une équipe en plein développement : le volume d'activités liées aux activités circulaires étant en progression constante ! (Rémunération en fonction du parcours/expérience + avantages liés à un grand Groupe) Prêt(e) pour la prochaine étape ? Vous êtes enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître ; postulez sans tarder ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions. Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques. Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier. Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue. Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation. Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?

Responsable RH Santé Sécurité et Sureté H/F

CDI | Volvo | Haute-Vienne - Limoges
Le groupe Volvo contribue à un monde prospère grâce à des solutions de transport et d'infrastructures. Il propose des camions, des autocars et des autobus, des engins de chantier, des motorisations pour applications marines et industrielles, du financement et des services qui permettent à ses clients d'accroître la disponibilité opérationnelle et leur productivité. Nous nous engageons à façonner l'avenir des solutions durables de transport et d'infrastructures. Notre siège social se trouve à Göteborg, en Suède, et nos actions sont cotées au Nasdaq de Stockholm. Le groupe Volvo s'est fixé pour ambition de devenir une entreprise circulaire et le site de Limoges s'inscrit parfaitement dans cette vision et dans la décarbonation de l'économie. Rejoignez ce site à taille humaine (240 personnes), supporté par l'ensemble des pôles de compétences du groupe Volvo, et bâtissez votre projet professionnel au sein du groupe ! En tant que Responsable des Ressources Humaines, santé, sécurité et sureté, vous êtes responsable et garant.e du déploiement des processus associés au sein de l'établissement de Limoges. Vous intégrez le comité de direction de l'usine et managez une équipe de 4 personnes. Votre mission : * Contribuer à la performance et à la transformation RH du site. * Assurer la gestion des relations sociales afin de contribuer au développement d'un climat social constructif * Coordonner et développer une démarche de prévention et de progrès dans son secteur en matière de santé et sécurité au travail * Assurer la mise en place, l'animation et le suivi des actions, en matière de protection des personnes et des biens, définies dans les orientations sureté au sein du site. Activités principales : * Construire la roadmap triennale du service et en assurer le déploiement * Animer et gérer en toute autonomie la relation avec les partenaires sociaux et les IRP * Apporter un support opérationnel dans la gestion individuelle et collective des ressources humaines * Accompagner, développer et challenger les managers, individuellement et collectivement * Contribuer à la résolution de conflits collectifs ou individuels * Partager les évolutions réglementaires concernant la santé et sécurité * Gérer les relations avec l'Inspection du travail, la CARSAT, la CPAM * S'assurer de la réalisation quantitative et qualitative de l'évaluation des risques professionnels et de la traçabilité associée * Être le garant de la construction et du déploiement du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail

Conducteur de Pelle H/F

Intérim | Optineris | Corrèze - Lubersac
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris est un groupe à taille humaine et de proximité dédié à l'emploi, interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité, nos 30 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Optineris Saint Yrieix la Perche recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de pelle (H/H) pour une mission en intérim sur le secteur de Lubersac. Vous serez en charge de : - Réaliser les tranchées et des remblaiements de fouilles, - Être responsable de son engin, - Veiller à l'entretien du véhicule, - Participer aux tâches du chantier (terrassement, balisage) et - Être responsable de la sécurité lors des mouvements et du déplacements,

Ingénieur Commercial Confirmé B2b - Dpt 87 - 23 - 19 H/F

CDI | Anaveo | Haute-Vienne - Limoges
Et si nous te parlions d'Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue ! Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs. Notre projet ambitieux d'entreprise, VEOLUTION, c'est : doubler notre chiffre d'affaires à trois ans pour atteindre 200 M€, et attirer 300 nouveaux collaborateurs. Nous n'y arriverons pas sans toi ! Alors échangeons ensemble sur ton plan de carrière Anaveo ! Pionner de la sécurité unifiée et intelligente, Anaveo a pour mission de transformer la réalité physique des lieux en données exploitables pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs. Avec le soutien de ton manager, tu auras pour missions : - Définir la stratégie et animer la relation client : - Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants. - Comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque client, afin de proposer des solutions adaptées à leur situation. - Présenter les avantages et les fonctionnalités de nos produits de sécurité électronique de manière convaincante, en démontrant leur efficacité et leur valeur ajoutée. - Accompagner les prospects/clients dans l'étude de leurs besoins et réaliser la vente en proposant une expertise poussée et en pratiquant l'écoute active. - Être responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement. - Suivre de près les actions de la concurrence, les évolutions du marché de la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Afin de t'accompagner dans ta prise de fonction, nous te concoctons un parcours de formation personnalisé lors de ton intégration.