SECRÉTAIRE GÉNÉRAL | Poitou Charentes
12 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice général.e H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 17100 Saintes
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Directeur.trice général.e H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 79000 Niort
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Secrétaire comptable
CDI | GROUPE TALBOT | 86000 Poitiers
Vos missions seront les suivantes :- Accueil téléphonique et physique- Encaissements clients- Pointage factures- Avoirs clients- Etc...Vous travaillerez 39h00 du mardi au samedi.Salaire : selon profil et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 16000 Angoulême
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 17100 Vénérand
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 79000 Sciecq
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 86340 Vernon
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 79300 Saint-Aubin-du-Plain
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Secrétaire Général de Mairie H/F
CDI | Weka | Vienne - Payroux
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Informations complémentaires CV + lettre de motivation + arrété de dernière situation
Secrétaire Général de Mairie H/F
CDI | Weka | Deux-Sèvres - Épannes
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Informations complémentaires Merci d'adresser lettre et CV à Monsieur le Maire d'Epannes
Accompagner et Informer les Usagers dans les Services Territoriaux du Ministère de l'Intérieur. H/F
CDD | Service Civique | Charente - Confolens
En quelques mots - Accueil des usagers de l'Espace France Service - accompagnement aux démarches administratives secrétariat archivages tâches diverses Votre mission de Service CiviqueObjectifs Actions - Accueillir lors des matinées de la semaine, et le mercredi après-midi, les usagers de l'Espace France Service dans le but de les orienter et les accompagner sur leurs démarches administratives dématérialisées. - Aide ponctuelle sur les missions de la sous-préfecture : archivage, secrétariat Capacité d'initiative Compétences recherchées : sens du relationnel, courtoisie, aisance dans l'utilisation des outils informatiques, niveau anglais parlé demandé- 31 h/s Votre environnement Formations obligatoires Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique. Tutorat et accompagnement Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l'organisme d'accueil pour mener à bien sa mission L'organisme d'accueil, informations pratiques PREFECTURE CHARENTE 1- La représentation de l'Etat et la communication Le préfet est le seul représentant de l'État dans le département, les sous-préfets étant chargés de l'assister. Délégué du gouvernement, il représente directement le Premier ministre et chacun des ministres. Il a la charge des intérêts nationaux, et assure la direction des services de l'État dans le département ou la région. 2- La sécurité des personnes et des biens Nouveau phénomène de société, la question de la sécurité est marquée par la multiplication des risques : ordre public, lutte contre la délinquance, sécurité civile, sécurité industrielle et alimentaire Les acteurs se multiplient, la sécurité devient l'affaire de tous. L'actualité de ces dernières années a montré notamment à quel point les préfectures étaient sollicitées en période de crise, le préfet faisant gure de chef d'orchestre et de coordonnateur pour l'ensemble des services impliqués. 3- Le service au public et la délivrance des titres Face à un public hétérogène de plus en plus exigeant en matière d'accueil, les préfectures ont actuellement pour priorité la qualité de l'accueil dans ses multiples aspects : courtoisie, confort, con dentialité, accessibilité, délais. Cette exigence se traduit par le souci de voir les préfectures s'engager vis à vis des usagers, via l'adoption de chartes d'accueil du public. Il s'agit également de développer les nouvelles technologies, les téléprocédures et les démarches par correspondance, a n de soulager les services d'accueil physique et leur permettre ainsi d'assurer aux personnes le nécessitant un accueil personnalisé. Leurs compétences en matière de réglementation recouvrent la délivrance des titres d'identité, l'application des règles relatives à l'entrée et au séjour des étrangers, la circulation et la sécurité routières, les procédures d'autorisation de toute sorte et les enquêtes publiques à l'initiative de l'État. Les préfectures sont également chargées de l'organisation de la vie démocratique, de la citoyenneté et de l'exercice des droits qui y sont liés, de la nationalité, de la police administrative, de l'environnement et de l'urbanisme, de la notion d'utilité publique. Les services préfectoraux assurent ainsi l'organisation de l'ensemble des opérations électorales dans le département (élections nationales, locales, européen-nes, référendums), en liaison avec les mairies. Ils veillent à l'application de la législation relative aux partis politiques et à la transparence de la vie politique. 4- Le respect de la légalité et de l'Etat de droit Les préfectures ont traditionnellement des fonctions juridiques qui s'exercent actuellement dans un environnement de plus en plus complexe, marqué par une multiplication des textes, le développement de l'intercommunalité, le recours croissant des citoyens à la justice et la croissance des tâches de contrôle des collectivités Le contrôle administratif des collectivités locales comporte à la fois le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire de leurs actes et de ceux de leurs établissements publics. En 2007, les préfectures et sous-préfectures ont reçu 6, 4 millions d'actes dans le cadre du contrôle de légalité et du contrôle des budgets locaux. Il s'exerce a posteriori, c'est à dire après transmission des actes au préfet, sans entraver leur exécution. A travers ce contrôle, les préfectures et les sous-préfectures assurent une fonc-tion de régulation et d'arbitrage, qui illustre leur rôle de garant de l'État de droit. 5- L'intégration sociale et la lutte contre les exclusions Sous l'autorité et l'impulsion du préfet, la préfecture assure la coordination et l'explication à l'échelon territorial des politiques interministérielles. Au premier rang de ces politiques gure naturellement la mise en oeuvre de la loi de lutte contre les exclusions, qui recouvre des domaines variés (emploi, santé, politique de la ville). 6- L'administration du territoire et le développement économique Cette mission vise à favoriser le développement harmonieux de la vie économique, sociale et culturelle du département. Les politiques de solidarité, l'aménagement du territoire à travers les contrats conclus avec les collectivités territoriales, et la programmation des crédits des fonds structurels européens, constituent des axes privilégiés. Le préfet a le rôle d'acteur central de la politique interministérielle à l'échelon territorial. Il est également dans les régions et les départements le garant du développement cohérent et durable des politiques de l'État. 1 Mission de l'organisme 204 Missions du réseau Localisation de la mission SOUS PREFECTURE DE CONFOLENS 1 Rue Antoine Babaud Lacroze 16500 Confolens A proximité des transports Mon contact Jérémy GAULTIER SECRETAIRE GENERAL En pratique - 1 volontaire recherché - Accessible aux mineurs - Plus de 30h par semaine - Public(s) bénéficiaire(s) : Tous publics - Actions clés : Soutien, Accompagnement, Prévention, Sensibilisation
Médecin Gériatre Site de Châtellerault H/F
CDD | Centre Hospitalier de Poitiers | Vienne - Châtellerault
MEDECIN GERIATRE H/F SITE DE CHATELLERAULT TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1, 8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Présentation du service et de l'équipe de Gériatrie du site de Châtellerault, rattaché au CHU de Poitiers Le Pôle de Gériatrie comprend un service de Médecine Gériatrique de 30 lits, un service de soins de suite, un secteur médico-social avec un secteur d'EHPAD classique, un secteur sécurisé (UPAD), un secteur hospitalo-réquérant (USLD) et hospitalo-réquérant sécurisé (UHR). Perspective : Création d'une équipe mobile de Gériatrie avec possibilité de réaliser des activités mixtes équipe mobile et hospitalisation complète. Création d'une équipe pour des admissions directes de personnes âgées composée d'une assistante sociale, d'une IDE coordinatrice, et d'une secrétaire. - Missions générales - Renforcer l'équipe médicale de Médecine Gériatrique composée de 2.6 ETP. Assurer la prise en charge quand nécessaire en hospitalisation complète. Assurer la permanence des soins de 8h30 à 18h30 en semaine et environ 1 samedi matin par mois. - Assurer les missions de l'équipe mobile de gériatrie et des admissions directes des personnes âgées. - Avis gériatriques pour les patients aux urgences / UHCD ou hospitalisés. Avis médical et/ou orientation en lien avec les médecins urgentistes. Discuter de sa prise en charge, de l'orientation du patient (médecine gériatrique ou autre service), d'une éventuelle sortie à domicile ou en structure avec plus ou moins une admission en entrée directe à organiser en collaboration avec une IDE coordinatrice et l'assistante sociale. - Avis gériatrique dans tous les services d'hospitalisation autres que gériatriques (médecine et chirurgie) et prise en charge du patient dès son entrée jusque là sortie d'hospitalisation ou jusque son transfert dans un service de l'hôpital ou dans un autre hôpital. - Travailler en collaboration avec l'IDE coordinatrice pour des admissions directes de patients gériatriques : avis gériatriques téléphoniques auprès des médecins traitants libéraux, organiser si nécessaire une admission directe en hospitalisation programmée en collaboration avec l'IDE coordinatrice (plateforme de régulation téléphonique 5 jours sur 7 de 9h à 17h pour les médecins traitants). - Possibilité de réaliser des activités mixtes : consultation mémoire et/ou gériatrique. - Participation à la permanence des soins au sein du pôle gériatrique avec des astreintes de sécurité de 18h30 à 8h30 (sans obligation de se déplacer / présence d'un interne de garde d'intérieur en première ligne) et environ 1 Week End tous les deux mois sur place le matin pour les prises en charges urgentes et les entrées de nouveaux patients gériatriques dans le service ou en hébergement. - Possibilité d'évolution en fonction des appétences de chacun. - Nature du contrat et des conditions de recrutement Il peut être envisagé un recrutement sous le statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel. - Quotité de temps de travail Temps plein III. Profil recherché - Diplôme et formation requis DES ou DESC ou capacité de Gériatrie. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. IV. Démarches à effectuer pour postuler Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter Madame SAVOURNIN, Direction des affaires médicales au (secrétariat) ou par mail : @.**, ainsi que le Dr Nisrin Ghazali par mail : @.** La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste Médecin gériatre Châtellerault] est le 31 juillet 2023 Ref : C110O66127
Secrétaire Administratif et Comptable H/F
CDD | Manpower | Deux-Sèvres - Bressuire
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, une Secrétaire Administrative et Comptable (H/F). En collaboration avec la direction générale et le service comptabilité/finance, vous aurez en charge principalement le suivi des appels d'offre et la gestion de la trésorerie. Appels d'offres : - Gérer les dossiers d'appel d'offre (formation en interne), - Demander les dossiers (téléchargement), - Récolter les informations pour constituer le dossier d'appel d'offre, - Envoyer le dossier et les échantillons en respectant le délai, - Suivre les dossiers une fois attribués (renouvellement?). Comptabilité/finance sur la gestion de trésorerie : - Saisir les écritures de banque en comptabilité (encaissements - décaissements). - Gérer les décaissements en fonction de la trésorerie (virements aux fournisseurs?). - Faire les états de rapprochement bancaire. 35h sur 4.5 jours. De formation Bac +2 type administratif, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques. Vous avez des notions en comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site. N'hésitez pas également à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
Praticien Hospitalier en Génétique Tumorale H/F
CDI | Centre Hospitalier de Poitiers | Vienne - Poitiers
PRATICIEN HOSPITALIER EN GENETIQUE TUMORALE H/F SERVICE DE CANCEROLOGIE BIOLOGIQUE TEMPS PLEIN CDI DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1, 8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le service de Cancérologie Biologique du CHU de Poitiers, Pôle Biospharm, recherche un.e biologiste spécialiste en génétique tumorale pour intégrer son Unité Médicale d'Oncologie Moléculaire. Le service de Cancérologie Biologique réalise des analyses moléculaires en oncogénétique somatique. Ces tests tiennent une place centrale dans la prise en charge des patients atteints d'affections malignes du Pôle Régional de Cancérologie-CHU de Poitiers et de l'ex région Poitou-Charentes et pour certains patients du CHU de Tours et du CHU de Limoges. Le service comporte deux unités : une Unité Médicale d'Oncologie Moléculaire (tumeurs solides) et une Unité Médicale d'Onco-Hématologie Moléculaire (hémopathies malignes). Il est doté d'équipements et met en oeuvre des techniques de pointe de biologie moléculaire : Extracteur ADN/ARN-Maxwell, thermocycleurs, PCR temps réel, PCR digitale, pyroséquenceurs, plateforme NGS MiSeq, NextSeq500-Illumina, système microfluidique Fluidigm, système de préparation des librairies en capture Magnis-Agilent, CGHarray, FISH Le service est labellisé par l'INCa depuis 2006 comme Plateforme de Génétique Moléculaire des Cancers (PGMC). Il est accrédité par le Comité Français d'Accréditation (COFRAC) et répond aux exigences de qualité et de compétence de la norme NF EN ISO 15189. L'équipe est composée de : 4 praticien.nes, 3 ingénieur.es biologistes PhD responsables de R&D, une cadre de santé, 10 technicien.nes, un bioinformaticien et d'une secrétaire médicale. - Missions générales -Participation à l'interprétation et validation des analyses en génétique somatique : tests ciblés, panel NGS, RNA-seq, PCR digitale, FISH, CGH-array, signatures moléculaires dans les pathologies mammaire, gynécologique, digestive, pulmonaire, thyroïde, tumeurs cérébrales, sarcomes des tissus mous -Participation aux RCP moléculaires -Participation à la démarche d'accréditation COFRAC -Participation à l'encadrement et formation du personnel technique et des internes -Participation au développement et à la mise en place en lien avec les ingénieurs de technologies innovantes -Participation aux études translationnelles du service de cancérologie -Possibilité de participation et d'intégration à l'équipe de recherche ProDiCeT UR24144 (Progression Dissémination des Cérébrales des Tumeurs) de l'Université de Poitiers. -Possibilité de participer à l'enseignement facultaire en cancérologie - Nature du contrat et des conditions de recrutement Praticien hospitalier CDI - Quotité de temps de travail Temps plein III. Profil recherché - Diplôme et formation requis Médecin ou Pharmacien.ne titulaire d'un DES de Biologie Médicale. Une spécialisation en Génétique est recommandée mais non obligatoire. Une solide expérience en Génétique Somatique des tumeurs solides est requise. Des connaissances solides en séquençage haut débit sont requises. Un diplôme universitaire tel qu'un M2 recommandé mais non obligatoire. IV. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du Pr Lucie Karayan-Tapon, cheffe de service du Laboratoire de Cancérologie Biologique par téléphone au ou par email : @.** La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste Praticien hospitalier en génétique tumorale] est le 28 avril 2024 Ref : C110O63931