TECHNICIEN PAIE | Rhône Alpes
480 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Gestionnaire Paie H/F
CDI | ARTELIA | 38130 Échirolles
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport....
Gestionnaire de paie H/F
CDI | CERALP | 69006 Lyon 6e Arrondissement
Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d'expertise-comptable !
Nos atouts - Ils sont plus de 70 - : 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S (siège), Lyon..
GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) | CDI | AMIENS
CDI | ENDRIX | 69400 Gleizé
Vos missions :En tant que Gestionnaire de paie, votre équipe vous confiera les missions suivantes :- Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies,...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
GESTIONNAIRE DE PAIE & ADP INTERNE H/F | CDI | LYON 7
CDI | ENDRIX | 69007 Lyon 7e Arrondissement
Votre Mission : En tant que Gestionnaire de Paie & ADP Interne, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service RH, en assurant la gestion précise et efficace de plus de 400 paies...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Gestionnaire de paie H/F
CDI | CERALP | 69006 Lyon 6e Arrondissement
Envie de changement ? Vous recherchez un cabinet comptable à taille humaine, au sein duquel la satisfaction client et le bien-être au travail sont les maîtres-mots ?Nous recrutons un Gestionnaire...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Alternance - Gestionnaire de paie H/F
Alternance | FIREX GROUP | 69570 Dardilly
✅ L'exploitation des informations fournies par les clients et la prise des mesures nécessaires pour garantir un traitement dans les délais impartis.
✅ L'exécution des missions dans le strict...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Gestionnaire de Paie et Conseil RH (H/F) - EUREX
CDI | Eurex | 1000 Bourg-en-Bresse
NOS AVANTAGES
???? Une bonne ambiance de travail
???? Des évènements cabinets et Groupe
???? Des avantages sociaux (Plan Epargne Entreprise, chèques vacances, etc.)
????️Des réductions et...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Gestionnaire de paie international (H/F)
CDI | RSM en Rhône-Alpes | 69006 Lyon 6e Arrondissement
Vous recherchez un cabinet qui vous accompagnera et accélèrera votre carrière ? Ce poste est fait pour vous !RSM France, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, de 1 250...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
CDD | Adecco | Haute-Savoie - Thyez
Votre mission Votre agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles un(e) Gestionnaire de paie (h/f) en CDD pour une durée de 4 mois minimum. Rattaché(e) au responsable paie, vous aurez pour mission : - La Gestion de la paie : Collecte et traitement des données des employés, correction des anomalies de pointage, préparation et contrôle des bulletins de paie, réponse aux questions des employés, suivi des activités des employés détachés, veille juridique. - L'Administration du personnel : Gestion des arrêts maladie, suivi de la prévoyance et de la mutuelle, élaboration des déclarations légales, suivi des droits au maintien de salaire, gestion des entrées/sorties. - La Gestion des tableaux de bord : Participation à l'élaboration du bilan social, préparation des éléments pour les bilans annuels, élaboration des tableaux de bord sur la gestion des salaires et des effectifs. - La Gestion des intérimaires : Contrôle et transmission des heures du personnel intérimaire, vérification des factures intérimaires. - Le Contrôle de gestion sociale : Participation à la construction des budgets, transmission des provisions de fin de mois, collaboration pour l'analyse des écarts vs budget. - Autres tâches : Assumer les responsabilités supplémentaires assignées par le supérieur hiérarchique. Informations complémentaires : - Horaires : journée, possibilité de travailler sur 4, 5 jours - Statut : Non-Cadre - Fourchette de rémunération : entre 16 et 18 Euros de l'heure selon profil (négociable) - Avantages (tickets restaurant, vêtements de travail, prime transports) Votre profil Connaissances : - Bonne(s) connaissance(s) en réglementations relatives à la paie, droit social et droit du travail. - Connaissance(s) et maîtrise de différents logiciels de gestion des temps (KELIO). - Connaissance(s) et maîtrise de différents logiciels de paie (SILAE). - Bonne(s) connaissance(s) de la Convention Collective de la Métallurgie. - maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel. Compétences/ savoir-être : - Sens de l'organisation - Rigueur accrue - Discrétion - Esprit d'équipe, sens du collectif - Pédagogie - Bon relationnel Si vous vous retrouvez dans ce poste n'hésitez plus à postulez ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Technicien Paie H/F
Intérim | Temporis Experts et Cadres | Haute-Savoie - Annemasse
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien paie H/F pour notre client reconnu mondialement dans le monde aéronautique et spatial. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Grand groupe international, notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique et spatiale. La société investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et offre un potentiel illimité de croissance professionnelle et personnelle. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Vous êtes le garant de la bonne réalisation des paies et de la gestion administrative du personnel (contrats, paies). Vos missions : - ADMINISTRATION DE LA PAIE (130 bulletins) - ADMINISTRATION DU PERSONNEL Le talent recherché pourquoi pas vous ? Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 en gestion du personnel/RH avec une expérience réussie dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Rigueur, capacité à communiquer (oral et écrit) et bon relationnel feront votre réussite. Vous maitrisez les outils Informatiques (Office) et un SIRH Connaissance et maîtrise de Cegid Connaissance de la convention collective de la métallurgie La connaissance d'HOROQUARTZ, logiciel de gestion des temps est un plus. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce. Qualités requises : Niveau de qualification : (2 ans) Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer :
Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
CDI | Adecco | Ain - Miribel
Votre mission ADECCO BEYNOST recherche pour l'un de ses clients basé sur les Echets à Miribel ; un gestionnaire paie H/F. Au sein du service administratif et financier, le(la) Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales pour une société de 160 salariés. Les principales missions sont les suivantes : - Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie, - Etablir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords société, - Comptabiliser les écritures de paie, - Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié (caisse de congés et absences diverses, maladies, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, médecine du travail), - Assurer l'administration du personnel : formalités d'embauches et de sorties, gestion des visites médicales, gestion des AT/MP, suivi de la formation, suivi des périodes d'essai etc, - Gérer les dossiers intérimaires, - Répondre aux questions des managers et collaborateurs, - Reporting social Votre profil Profil - De formation Bac +2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en qualité de gestionnaire paie et ADP ou fonction similaire, idéalement dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, - Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre confidentialité et votre sens de l'analyse, - Réactivité, enthousiasme et proactivité font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste, - La connaissance de la convention collective des Travaux Publics est un atout, - Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel et utilisation d'un logiciel de Gestion de paie (HR Access serait apprécié). Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Technicien de Paie Junior H/F
CDI | Domidep | Isère - L'Isle-d'Abeau
Depuis sa création en 1989, DOMIDEP Acteur de référence dans le secteur de la santé, a fait le choix d'opérer principalement dans la prise en charge des personnes âgées en maisons de retraite médicalisées. Nous avons fait le choix d'un développement responsable, en investissant dans la formation et le bien- être des collaborateurs, dans l'amélioration du confort hôtelier, et dans des équipements et des bâtiments limitant les dépenses énergétiques. L'entreprise consacre ainsi par exemple plusieurs millions d'Euros par an à la formation du personnel au contact des résidents, à l'entretien des maisons et à des programmes de rénovation significatifs. Le siège de l'entreprise a obtenu fin 2018, reconduite en 2022, la labellisation RSE Lucie, preuve de son engagement dans une démarche de progrès et de son ambition de répondre aux enjeux sociétaux. Afin de répondre à un développement dynamique et maîtrisé, basée sur une croissance organique et par des acquisitions ciblées, notre service paye se développe et souhaite accueillir : Un(e) technicien(ne) de paie junior. Au sein d'une équipe globale de 21 personnes et sous la responsabilité d'une des 3 responsables de pôle, comprenant 6 technicien(ne)s de paie, vous serez l'interlocuteur privilégié de 7 à 8 établissements. Vous établirez la paye des établissements depuis la récupération des éléments variables, grâce à un système de GTA interne, jusqu'au déclenchement des paiements de cotisations (DSN). Vous assurerez notamment : - La gestion des soldes de tout compte. - Les diverses formalités liées aux absences (attestation de salaire, suivis des IJSS et IJ Prévoyance). - La gestion des flux financiers (paiement salaires, acomptes). - Les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Prévoyance). - L'accompagnement des établissements dans l'utilisation de l'outil de GTA.
Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
CDI | Adecco | Drôme - Tain-l'Hermitage
Votre mission L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients un GESTIONNAIE DE PAIE en CDI H/F Vous intégrez les équipes d'une Maison du secteur vinicole sur secteur de Tain l'Hermitage. Au sein de l'équipe paie qui est composée de 3 personnes vous serez en charge de la gestion de l'intégralité de la paie des différentes sociétés affiliées (conventions collectives différentes). Ainsi, vous aurez pour missions principales : · Saisir les éléments variables et effectuer les bulletins de paies · Gérer et suivre les déclarations sociales mensuelles · Gérer et suivre les déclarations sociales événementielles (arrêts maladie, arrêts de travail, etc.) · Réaliser un suivi des heures travaillées, congés payés, RTT · Rédiger, envoyer et réceptionner les contrats saisonniers des domaines viticoles · Gérer les dossiers prévoyance en lien avec les arrêts de travail. Votre profil De formation Bac +2/+3 en Paie, vous possédez une expérience en tant qu'assistant paie ou gestionnaire de paie (exigé) et souhaitez évoluer dans un environnement aux multiples sociétés dotées de conventions collectives différentes. Vous aimez la polyvalence, êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Localisation : Tain l'Hermitage Contrat : CDI 35h par semaine Rémunération : 24K€ à 31K€ annuel brut fixe Avantages : prime de gratification après 1 ans d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur les vins de la Maison. Prise de poste rapide. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Technicien de Paie H/F
CDI | Lip Solutions Rh | Puy-de-Dôme - Clermont-Ferrand
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP Solutions RH de Clermont-Ferrand recherche pour son client, éditeur de logiciel de paie, un(e) chargé(e) de maintenance paie H/F en CDI. Sous la supervision du manager, vous êtes chargé du dépannage à distance des clients utilisateurs du logiciel de paie : - Intervention à distance sur poste utilisateur ; - Accompagnement du client lors du paramétrage ; - Formation des clients à l'utilisation du logiciel ; - Renseignement clients : apport juridique et social. Ce poste est à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi. Le poste est basé à Clermont-Ferrand Le poste est basé à Clermont-Ferrand