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AIDE FAMILIALE | Var
8 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Alpes-de-Haute-ProvenceHautes-AlpesAlpes-MaritimesBouches-du-RhôneVarVaucluse

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H/F Aide Conducteur de travaux TP/VRD basé dans le 83

Interim | LTd | 83000 Toulon
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de collaborer avec le Conducteur de Travaux sur le terrain et d'assumer des responsabilités palpitantes, telles que : • Préparer les chantiers avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

H-F Aide Conducteur Travaux Routiers VRD/TP basé sur le 83

Interim | LTd | 83500 La Seyne-sur-Mer
Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Aide Conducteur Travaux Routiers VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Électrotechnicien - Électrotechnicienne d'Installation H/F

Intérim | Triangle Intérim | Var - Toulon
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) électrotechnicien / électrotechnicienne d'installation en Intérim pour notre client basé à TOULON (83100) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Câblage - Crantage Démarrage rapide, CDI possible après période intérim Salaire selon profil VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s). VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant). TRIANGLE INTERIM, C'EST Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Mécanicien PL-VL H/F

CDI | Petit Forestier Group | Var - Toulon
Rejoignez notre équipe de Toulon ! Nous recherchons un Mécanicien PL/VL H/F en CDI, base 39H. Quelles seront vos missions à ce poste ? Occuper un poste de mécanicien au sein du Groupe PETIT FORESTIER, c'est : - Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de VUL / PL (IVECO, FIAT, MERCEDES) et réparation de toutes les parties du véhicules (système de dépollution, circuit de freinage, hayons, moteur). - Développer sa réactivité : identification et résolution de la panne le plus rapidement possible, sortie en autonomie pour dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé), grande solidarité dans les équipes. - Développer ses compétences : déploiement du diagnostic embarqué temps réel et de la connectivité via smartphone, intervention sur véhicules électriques et gaz nouvelle génération, arrivée des nouvelles normes de dépollution - Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution techniques ou managériales Quel est le profil recherché pour ce poste ? Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Bac professionnel) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Vous possédez des connaissances précises en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute

Intervenant.e social.e généraliste – CDD – TOULON – Réf. 18042024-1688

CDD | Coordinationsud | Var - Toulon
Vous êtes ici : Accueil > Annonces > Intervenant.e social.e généraliste – CDD – TOULON – Réf. 18042024-1688 Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection: demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion. Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90000 personnes en 2022. Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Toulon a pour missions d’assurer l’accueil, l’hébergement ainsi que l’accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d’asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d’aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l’autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Le Cada permet par ailleurs l’hébergement des personnes accompagnées dans des appartements sur la ville de Toulon. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l’accueil, de l’accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d’asile, réfugiés, migrants…). Vos principales missions seront les suivantes: * Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement, le lieu du logement; * Aménagement physique du lieu d’hébergement, du logement (équipements, mobiliers…) et établissement de l’état des lieux; * Identification des besoins de l’usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d’intégration professionnelle…); * Orientation et accompagnement de l’usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d’hébergement, associations partenaires…); * Information et mise en œuvre de l’accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire…); * Conduite d’entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d’informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d’hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité …); * Visite à domicile de l’usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d’hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements …); * Elaboration, organisation et animation d’évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d’ateliers et/ ou d’activités d’information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles… ; * Rédaction et modification d’écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs…); * Identification et entretien d’un réseau partenarial (sur l’emploi, la formation, les langues, la santé, l’autonomisation…); * Renseignement d’une base de données «métiers» et/ou de tableurs Excel; * Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l’usager et établissement de l’état des lieux d’un appartement, d’un local. Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Expériences / Formation Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Expérience Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent. Compétences Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez travailler en équipe. Vous maitrisez une langue étrangère ainsi que l’informatique. Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l’asile et des migrations, ses acteurs et publics. Salaire Nature du contrat CDD temps plein à terme incertain à pourvoir dès que possible et au minimum jusqu’au 17.05.2024 Salaire ou indemnités Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60% de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an Conditions d’exercice 1. Déplacements professionnels à prévoir. 2. Contacts fréquents avec les usagers. 3. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté. #J-18808-Ljbffr

Vendeur - Vendeuse Comptoir de Matériels et Équipements H/F

Intérim | Triangle Intérim | Var - La Garde
Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse comptoir de matériels et équipements en Intérim pour notre client basé à LA GARDE (83130) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Gestion des appels entrants - Participation à l'établissement de devis - Encaissement des clients - Mise en rayon VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre organisation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11, 65 € brut par heure(s). Primes variables : Prime panier. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant). TRIANGLE INTERIM, C'EST Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Aide familial.e (H/F) (Basé à Besse-sur-Issole)

CDD | Sos Villages D'Enfants | Var - Besse-sur-Issole
Le poste de Aide familial.e (H/F) Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Besse-sur-Issole (83) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l’accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l’éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l’éducateur(rice) familial(e) - Respecter l’histoire familiale des enfants et les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance - Développer des actions visant à l’autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d’exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Le profil recherché - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d’adaptation - Excellent sens de l’organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP L'entreprise Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance. Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui. Découvrez l’entreprise SOS VILLAGES D ENFANTS

Aide familial.e (H/F) (Basé à Besse-sur-Issole)

CDD | Sos Villages D'Enfants | Var - Flassans-sur-Issole
Le poste de Aide familial.e (H/F) Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Besse-sur-Issole (83) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l’accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l’éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l’éducateur(rice) familial(e) - Respecter l’histoire familiale des enfants et les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance - Développer des actions visant à l’autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d’exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Le profil recherché - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d’adaptation - Excellent sens de l’organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP L'entreprise Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance. Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui. Découvrez l’entreprise SOS VILLAGES D ENFANTS