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ASSISTANT DE COMMUNICATION | Charente
10 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :CharenteCharente-MaritimeDeux-SèvresVienne

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OFFRES A LA UNE

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e) H/F

Independant | Bras droit des dirigeants | 16000 Angoulême
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous...

Assistant comptable confirmé H/F

CDI | Titan Partners | 16100 Cognac
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit et de la finance. Experts des métiers juridiques, financiers et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients...

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Independant | Bras droit des dirigeants | 16000 Angoulême
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant / Assistante accueil petite enfance

CDD | Léa et Léo | 16430 Champniers
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD de 3 semaines, temps plein, pour travailler au sein d’une micro crèche de 10 berceaux, située à Champniers...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Assistant / Assistante accueil petite enfance

CDD | Léa et Léo | 16730 Trois-Palis
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant / Assistante accueil petite enfance

CDD | Léa et Léo | 16730 Trois-Palis
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant / Assistante accueil petite enfance

CDD | Léa et Léo | 16730 Trois-Palis
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant administratif et financier service collecte des déchets

CDD | CA DU GRAND COGNAC | 16100 Saint-Laurent-de-Cognac
Grand Cognac recrute Assistant administratif et financiers au service collecte des déchets (F/H) Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelables Temps complet Descriptif de l'emploiL'exercice de la...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant de communication en alternance (H/F)

Alternance | ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA CHARENTE | Charente - Angoulême
Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD88965 Tu prépares un diplôme supérieur en communication en alternance (niveau bac +4 à bac+5) Démarrage souhaité : dernier trimestre 2024 pour une durée de contrat d’1 à 2 ans Tu aimes réfléchir et agir, analyser chercher et proposer des solutions adaptées aux différentes situations ? Faire rimer performance, lien social et mission de service public te semble être une belle ambition et la communication te passionne ? Tu as le goût du travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour toi ! La Caf de la Charente recherche son ou sa prochain.e assistant.e de communication en alternance (contrat de pro ou d’apprentissage). Intégré(e) au Pôle Appui à la performance, le/l’assistant(e) de communication viendra soutenir l’activité de la chargée de communication en poste en participant à des projets de communication interne et externe. Aux côtés de la chargée de communication, tu participeras à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Caf de la Charente. Tu te verras confier l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de communication et seras amené.e à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la Caf. Tes missions : participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication réaliser et concevoir des actions de communication en lien avec le plan de communication participer à la réalisation et à l’actualisation des supports : brochures, vidéos, pages web, photos, diaporamas, rédiger des contenus sur l’ensemble des supports (print, web, posts sur les réseaux sociaux) participer à l’organisation / déroulement d’évènements internes ou externes dynamiser la présence de la Caf sur les réseaux sociaux en lien avec la stratégie locale définie répondre aux sollicitations des services et les accompagner dans leurs démarches de communication auprès des allocataires et des partenaires assurer une veille active sur les pratiques et évolutions de ton secteur d’activité rédiger et mettre en forme des communiqués et dossiers de presse effectuer un reporting régulier des projets et évaluer les actions conduites Ton rôle sera essentiel pour : Promouvoir nos offres de services Contribuer à notre image de marque Innover au sein de notre organisme Aux côtés de la chargée de communication, tu participeras à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Caf de la Charente. Tu te verras confier l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de communication et seras amené.e à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la Caf. Tes missions : participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication réaliser et concevoir des actions de communication en lien avec le plan de communication participer à la réalisation et à l’actualisation des supports : brochures, vidéos, pages web, photos, diaporamas, rédiger des contenus sur l’ensemble des supports (print, web, posts sur les réseaux sociaux) participer à l’organisation / déroulement d’évènements internes ou externes dynamiser la présence de la Caf sur les réseaux sociaux en lien avec la stratégie locale définie répondre aux sollicitations des services et les accompagner dans leurs démarches de communication auprès des allocataires et des partenaires assurer une veille active sur les pratiques et évolutions de ton secteur d’activité rédiger et mettre en forme des communiqués et dossiers de presse effectuer un reporting régulier des projets et évaluer les actions conduites Ton rôle sera essentiel pour : Promouvoir nos offres de services Contribuer à notre image de marque Innover au sein de notre organisme #J-18808-Ljbffr

Assistant / Assistante de communication

| Morgan Services | Charente - Angoulême
Notre client spécialisé dans le transport recherche un(e) Assistant(e) Communication : promotion des services / notoriété / valorisation de la marque – Animation réseaux sociaux (création de contenus – visuels et textes -, gestion du planning de publication, statistiques, recrutement d’abonnés par exemple avec des campagnes « J’aime » Facebook.). – Partenariats / contacts presse : mise en place d’une base et suivi. – Animation site web (création de contenus – visuels et textes, hors infos clients perturbations + statistiques pour révision arborescence, navigation, formulaires ) – Emailings / newsletter : création des gabarits ou reprise, proposition contenus, envois, suivi et màj base de données. – Création et suivi de production des supports print (möbius infos, flyers de promotion des services, publicités presse, décorations de bus, stands événements ) – Autres supports de communication : spots radio, supports des stands, écrans bus. + suivi planification de l’ensemble des opérations. Profil Diplômé formation marketing (probablement digital) Expérience : si possible Compétences : connaissance des outils de création de visuels (indesign par ex), vidéos + rédaction + notions html + connaissance des réseaux sociaux Aptitudes : relationnel, organisation, créativité Salaire : 1898€ bruts / mois. Date prise de fonction : dès que possible Durée : 1 mois pouvant être renouvelé (CDI possible). #J-18808-Ljbffr

Assistant Communication Alternance H/F

Alternance | Leclerc | Charente - Ruffec
Le centre E.Leclerc de Ruffec emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où la communication est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : - Création du contenu sur les différents supports à destination des clients - Mise en place des campagnes de communication - Animation des réseaux sociaux - Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans) - Réalisation de veille, benchmark et analyse Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

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