ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Puy-de-Dôme
4 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Assistant pédagogique H/F
CDI | ADREC | 63100 Clermont-Ferrand
Un(e) Assistant(e) Pédagogique
Spécialiste depuis 18 ans dans le bilan de compétences, la formation et la validation des Acquis de l'Expérience (VAE), notre expertise repose sur la connaissance des métiers, des...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | Marine Nationale | Puy-de-Dôme - Clermont-Ferrand
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Au sein du Service de Recrutement de la Marine, vous intégrerez le bureau "non officier" et participerez à la sélection des futurs marins. Vous contribuerez à la formation continue des conseillers en recrutement en mettant à jour les outils de communication et en étant force de proposition sur l'amélioration des processus. Cette mission vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de la Marine nationale en recrutant les talents qui la serviront avec dévouement. #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l'Etat-Major situé à Vincennes et les bureaux et antennes de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Le SRM recrute chaque année plus de 4000 marins dont 3800 non officiers. Au sein du SRM, le bureau « non officier » chargé de recruter les non officiers, composé de 18 personnes, est chargé de recruter les officiers mariniers et matelots via les conseillers en recrutement (CER) et les adjoints au recrutement d'officiers mariniers (AROM) qu'il pilote fonctionnellement. Missions : Activités principales : Assurer la vérification et la constitution des dossiers de candidature ; Participer à la sélection des candidats au recrutement sur certaines spécialités ; Assurer la mise à jour des outils métiers à l'usage des conseillers en recrutement (outils de présentation des métiers, des formations et des processus de sélection) ; Participer à la communication interne à destination des conseillers en recrutement (élaboration de la newsletter hebdomadaire, conception de la nouvelle page intranet du bureau équipage en collaboration avec le bureau informatique) ; Participer à l'amélioration des processus de recrutement. Lieu du poste : Poste basé à Vincennes (94). Déménagement de l'unité à Tours à l'été 2024. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | Armée De Terre | Puy-de-Dôme - Clermont-Ferrand
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.
Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation et/ou médecin généraliste — H/F
| | Puy-de-Dôme - Pionsat
Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation et/ou médecin généraliste — H/F TR/63/AA/2023-08M Dans le cadre d’un départ à la retraite, le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet. Au sein d’une équipe médicale dynamique (composée de 4 médecins spécialistes à temps complet et d’un médecin généraliste à temps complet) et de secrétaires médicales pour la gestion des tâches administratives, vous serez en charge d’un secteur d’hospitalisation complète et de places d’hospitalisation de jour. Vous serez amené à participer activement, aux côtés du directeur et des équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement et de la démarche qualité comportant de nombreux projets de développement. Vous assurerez les soins aux patients et garantirez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique, suivi et bilan de sorite des patients). Vous assurerez des astreintes. Vous disposez idéalement d’un DES MPR ou le cas échéant, d’un DIU MPR. Le poste est ouvert au médecin généraliste. Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un centre de rééducation, en SSR, en services neurologique ou orthopédique, … Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d’écoute, de concertation, de diplomatie et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous écrivez-nous au plus tôt. Ce poste est assujetti à l’obligation vaccinale CMPR de Pionsat La Fédération APAJH recherche un(e) médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation et/ou médecin généraliste en CDI à 1 ETP pour le CMPR de Pionsat (63) Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CMPR PIONSAT ? Le CMPR (87 lits et places dont 81 lits en hospitalisation complète et 6 places d’hospitalisation de jour pour adultes) propose des soins auprès de personnes atteintes d’affection du système nerveux et de l’appareil locomoteur et amputation avec une prestation hôtelière et un plateau technique neuf. Le CMPR est situé à Pionsat (63). L’établissement dispose d’un plateau technique performant disposant de ressources humaines pluridisciplinaires (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d’APA, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, assistant social, ingénieur biomédical, …) et des ressources techniques innovantes (isocinétisme, système d’analyse de la marche, balnéothérapie, orthèse exo squelettique membre supérieur et inférieur, matériel de réentrainement à l’effort et de musculation, …). Dans un cadre protégé et verdoyant, l’établissement propose des consultations externes spécialisées (appareillage, toxines, bilans urodynamiques, préadmission et suivi). Activité de recherche clinique en cours et à développer. N’hésitez pas à consulter notre site : https://cmpr-pionsat.com/ https://www.apajh.org/#/ Pionsat DES MPR Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin généraliste Salarié Temps plein Avantages : Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Crèche, Formation, Mutuelle, Gardes : Non, Atreintes : Oui Rémunération : Convention 1951 (selon profil et expérience) Vous bénéficierez de congés annuels supplémentaires. Nos partenaires peuvent vous accompagner pour votre installation dans la région (recherche de logement, crèche, emploi du conjoint,…).