ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Moselle
20 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice des ressources humaines H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 57100 Thionville
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...
Directeur.trice des ressources humaines H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 57200 Sarreguemines
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des dirigeants | 57100 Manom
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des dirigeants | 57400 Schneckenbusch
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Assistant administratif et technique
Interim | LTd | 57050 Metz
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant administratif et technique H/F L'Assistant(e) de production travaille sous les directives du/de la Responsable d'agence. Il/elle échange avec...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Assistant Ressources Humaines H/F
Intérim | Expectra | Moselle - Metz
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans des activités immobilières, un assistant RH (F/H). Au sein d'un service RH de 4 personnes, vous avez pour missions : - Le secrétariat du service : accueil physique et téléphonique, prise en charge du courrier entrant/sortant, édition et diffusion des documents administratifs et notes diverses, archivage, gestion des fournitures, mise sous pli et distribution des fiches de paie - La gestion administrative du personnel, de l'embauche d'un salarié jusqu'à sa sortie des effectifs : formalités d'embauche, rédaction de contrats de travail et d'avenants, suivi des périodes d'essai, médecine du travail, gestion des EPI, affiliation mutuelle/prévoyance - La gestion du temps de travail : contrôle des pointages, assistance aux utilisateurs, relance des managers, gestion des compteurs de congés/RTT/CET, signalement des anomalies logiciels - La gestion de la maladie : saisie et suivi des arrêts maladies, suivi des IJSS - etc. Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une longue durée.
Assistant Ressources Humaines H/F
Intérim | Expectra | Moselle - Jouy-aux-Arches
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Notre client, situé à JOUY AUX ARCHES, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Avez-vous envisagé d'explorer votre passion pour les RH en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) ? - Assurer la gestion administrative complète du personnel - Gérer les relations avec les organismes sociaux et le suivi de la formation et de l'intérim - Aider au suivi des indicateurs RH et au contrôle des tableaux de bord, et s'occuper des variables de paie. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 14 Euros/heure
Assistant Ressources Humaines RH H/F
CDD | Manpower | Moselle - Saint-Avold
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) - Vous participerez activement au déploiement du Plan de Développement des Compétences, en assurant la planification et la logistique nécessaires. - Vous serez en charge de préparer les rapports RH ainsi que les données pour le Comité Social et Économique (CSE) et la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). - La rédaction des contrats de travail et des avenants pour les employés cadres et non-cadres fera partie intégrante de vos missions. - Vous gérerez efficacement les tickets restaurants ainsi que les organigrammes, en assurant leur mise à jour régulière. - La gestion des intérimaires et le suivi des fiches emplois seront également de votre ressort. - Vous aurez à traiter les dossiers disciplinaires avec rigueur et professionnalisme. - Vous participerez activement aux procédures de licenciement et au suivi des dossiers d'inaptitudes. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, démontrant ainsi votre autonomie et votre expertise dans le domaine. Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles, vous savez faire preuve de discrétion et de respect des règles éthiques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-04-2024 Durée : 12 mois
Assistant ressources humaines
| Armée De Terre | Moselle - Metz
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 183€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.
Assistant Ressources Humaines H/F en alternance
Alternance | Ifa Formation | Moselle - Metz
L’IFA Business School est présent à Metz depuis 1986 et propose des formations (en initial ou en alternance) de niveau Bac à Bac+5. Dans le cadre du Bachelor Ressources Humaine, l’IFA Business School recrute pour une entreprise partenaire un(e) assistant(e) Ressources Humaines en contrat d’apprentissage pour 1 an sur le secteur de Metz. Missions : * Réalisation de contrats et avenants * Gestion des embauches / intégrations * Recrutement (sourcing, tri cv, préqualification téléphonique…) * Paie * Suivi des tableaux de bord (entretien professionnel, visite médicale, mutuelle, congés payés…) Profil : * Bac+2 validé ou en cours de validation * Polyvalence * Organisation * Rigueur #J-18808-Ljbffr
Assistant Ressources Humaines (H/F)
| Pigier | Moselle - Metz
Une grande entreprise internationale spécialisée dans le domaine du transport recherche un(e) assistant(e) RH pour étoffer son équipe. Dans le cadre de la préparation d'un MBA Ressources Humaines et d'un contrat de professionnalisation, vous serez sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. * La gestion administrative du personnel : Traitement des absences (arrêts maladie, gestion des entrées et des sorties des salariés ...), suivi des échéances (visites médicales, carte conducteurs, période d'essai etc...) contrat de travail, déclarations sociales, tableaux de bord sociaux, information et communication interne, * La formation : Gestion des dossiers de formation en cours, planification des temps en formation des nouveaux entrants et le suivi des permanents (habilitations, renouvellement…), gestion des dossiers auprès des différents organismes intervenants dans la formation (OPCA, organismes de formation…) * Le recrutement : appui à la gestion du processus recrutement, suivi des alternants et/ou des stagiaires en cours, * Appui Managers : conception d'outils et de documents de portage de la politique RH (fiches mémo, logigrammes des processus, synthèse des notes internes) * Autonomie, bonne organisation et gestion des priorités #J-18808-Ljbffr
Assistant.e Ressources Humaines en alternance
Alternance | Pigier | Moselle - Saint-Avold
Référence : HH Type de poste :Assistant Ressources Humaines * La gestion administrative du personnel : Traitement des absences (arrêts maladie, gestion des entrées et des sorties des salariés), suivi des échéances (visites médicales, carte conducteurs, période d'essai) contrat de travail, déclarations sociales, tableaux de bord sociaux, information et communication interne * La formation : Gestion des dossiers de formation en cours, planification des temps en formation des nouveaux entrants et le suivi des permanents (habilitations, renouvellement…), gestion des dossiers auprès des différents organismes intervenants dans la formation (OPCA, organismes de formation…) * Le recrutement : appui à la gestion du processus recrutement, suivi des alternants et/ou des stagiaires en cours * Appui Managers : conception d'outils et de documents de portage de la politique RH (fiches mémo, logigrammes des processus, synthèse des notes internes) * Autonomie, bonne organisation et gestion des priorités #J-18808-Ljbffr
CDD Gestionnaire paie / Assistante RH
CDD | Pigier | Moselle - Metz
Domaine : BTS Gestion de la PME (GPME),BTS Support à l’Action Managériale (SAM),MBA Ressources Humaines (RH) Secteur : Localisation : Gestionnaire paie / Assistante RH Bac + 2 ou Bac + 3 en gestion et rémunération Minimum 2 ans dans le domaine Maitrise de WORD, EXCEL et logiciel de paie (CEGID serait un plus) Saisie des variables de paies (environ 250 salariés), affiliation auprès des différents organismes, applications des dispositions légales et conventionnelles, contrôle de la paie, établissement des salaires et dossier de prévoyance, réponse aux salariés sur les questions de paie, établissement des charges sociales (DSN, Caisse de congés...), établissement des documents de fin de contrat, déclaration évènementielle… Poste à pourvoir en CDD à voir selon profil Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation à : maugier@lg-groupe.eu #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) Ressources Humaines
| Pigier | Moselle - Metz
Secteur : Ressources Humaines * Constitution et gestion des dossiers d’administration du personnel (contrats de travail CDD CDI papier, avenant, récupération de la visite médicale, papier d’identité à jour…) + saisie DPAE et contrat de travail dans le logiciel Paie du groupe * Frappe des courriers à la demande du responsable opérationnel (réponses salariés, clients, réclamations ou autre) * Accueil téléphonique/ physique des salariés et réponses aux questions des salariés * Publication d’annonces d’emploi (Pôle emploi/ Indeed) * Sur précisions des opérationnels et selon trames agence, rédigera les devis (prix calculés par * Saisit les résultats des contrôles qualités remis par les opérationnels * Réalisation de fiches de poste * Bonne connaissance suite OFFICE * Rigoureux(se) Modalités * Avantages et modalités à définir lors de l'entretien #J-18808-Ljbffr