ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Tarn
11 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Assistant(e) conducteurs de travaux H/F
CDI | API | 81200 MAZAMET
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisé dans le second oeuvre et reconnue sur le bassin Mazametain, un(e) Assistant(e) Conducteurs de travaux.
Descriptif du poste :
Contrat CDI
Du...
Assistant Ressource Humaine H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Saint-Sulpice-la-Pointe)
Alternance | ISCOD | Tarn - Mézens
Poste : Vous serez sous la responsabilité du Manager de Projet RH participe à la gestion de l'ensemble des projets RH et à leur déploiement, sur un périmètre de magasins et d'entrepôts. A ce titre, ses missions seront les suivantes : Recrutement : Publier les annonces sur les jobboards, Participer à la mise en place des relations écoles ; Participer aux projets en lien avec la marque employeur. Formation : Participer à la mise en oeuvre des actions de formation ; Gérer l'administration de la formation. Relations de travail : Participer à la gestion du disciplinaire, des ruptures de contrat... ; Autres missions : Accompagner la gestion des AT / MP ; Autres tâches administratives... Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans les Ressources Humaines Vous employez vos efforts à accompagner l'enseigne dans son développement. Pour se faire, vous êtes reconnu pour vos sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
Alternance Assistant Ressource Humaine - Saint-Sulpice-la-Pointe (F/H)
Alternance | ISCOD | Tarn - Castres
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Ressource Humaine en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS Vous serez sous la responsabilité du Manager de Projet RH participe à la gestion de l’ensemble des projets RH et à leur déploiement, sur un périmètre de magasins et d’entrepôts. A ce titre, ses missions seront les suivantes : Recrutement : * Publier les annonces sur les jobboards, * Participer à la mise en place des relations écoles ; * Participer aux projets en lien avec la marque employeur. Formation : * Participer à la mise en œuvre des actions de formation ; * Gérer l’administration de la formation. Relations de travail : * Participer à la gestion du disciplinaire, des ruptures de contrat… ; Autres missions : * Accompagner la gestion des AT / MP ; * Autres tâches administratives... PROFIL * Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans les Ressources Humaines * Vous employez vos efforts à accompagner l’enseigne dans son développement. Pour se faire, vous êtes reconnu pour vos sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Assistant Ressource Humaine H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Saint-Sulpice-la-Pointe)
Alternance | ISCOD | Tarn - Saint-Sulpice-la-Pointe
Poste : Vous serez sous la responsabilité du Manager de Projet RH participe à la gestion de l'ensemble des projets RH et à leur déploiement, sur un périmètre de magasins et d'entrepôts. A ce titre, ses missions seront les suivantes : Recrutement : Publier les annonces sur les jobboards, Participer à la mise en place des relations écoles ; Participer aux projets en lien avec la marque employeur. Formation : Participer à la mise en oeuvre des actions de formation ; Gérer l'administration de la formation. Relations de travail : Participer à la gestion du disciplinaire, des ruptures de contrat... ; Autres missions : Accompagner la gestion des AT / MP ; Autres tâches administratives... Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans les Ressources Humaines Vous employez vos efforts à accompagner l'enseigne dans son développement. Pour se faire, vous êtes reconnu pour vos sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
Assistant Ressources Humaines et Paie Alternance H/F
Alternance | Leclerc | Tarn - Gaillac
Le centre E.Leclerc de GAILLAC emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : - Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, accueillir les nouveaux salariés - Paie : création des salariés sur le logiciel de paie (SILAE), saisie des variables de paie, aide à l'élaboration des paies - Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). - Divers : procédure disciplinaire, recrutement, divers courriers Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tutrice, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Alternance Assistant Ressource Humaine - Saint-Sulpice-La-Pointe H/F
Alternance | ISCOD | Tarn - Saint-Sulpice-la-Pointe
Description de l'offre d'emploi L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Ressource Humaine en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Profil Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans les Ressources Humaines Vous employez vos efforts à accompagner l'enseigne dans son développement. Pour se faire, vous êtes reconnu pour vos sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Missions Vous serez sous la responsabilité du Manager de Projet RH participe à la gestion de l'ensemble des projets RH et à leur déploiement, sur un périmètre de magasins et d'entrepôts. A ce titre, ses missions seront les suivantes Recrutement Publier les annonces sur les jobboards, Participer à la mise en place des relations écoles ; Participer aux projets en lien avec la marque employeur. Formation Participer à la mise en oeuvre des actions de formation ; Gérer l'administration de la formation. Relations de travail Participer à la gestion du disciplinaire, des ruptures de contrat ; Autres missions Accompagner la gestion des AT / MP ; Autres tâches administratives :
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | Armée De Terre | Tarn - Albi
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.
Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F)
Alternance | Pigier | Tarn - Lagrave
Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F) Référence : GRH-0423-01 Type de poste :Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F) Secteur : Énergie photovoltaïque Localisation : Lagrave 81150 Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse spécialisée dans l'énergie photovoltaïque recherche un(e) Assistant Ressources Humaines en alternance pour réaliser le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines dans notre école. * Assurer la gestion de l’administration du personnel (onboarding et intégration SIRH, contrat de travail, visite médicale, dossier du personnel…) * Mettre en oeuvre les évolutions du SIRH et porter assistance aux utilisateurs * Elaborer et suivre les tableaux de bord pour le reporting RH * Contribuer aux évolutions du processus qualité RH * Être support pour les projets RH généralistes et transversaux * Participer, ponctuellement, au processus carrière (recrutement, intégration, …) et la paie Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de prise d’initiatives, d'autonomie. Vous vous adaptez facilement à la réalisation de plusieurs missions en simultanées. L'anglais est un + Modalités Conditions d'admission : Dossier de candidature, tests et entretien de motivation #J-18808-Ljbffr
Alternance Assistant Ressource Humaine - Saint-Sulpice-la-Pointe (F/H)
Alternance | ISCOD | Tarn - Saint-Sulpice-la-Pointe
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Ressource Humaine en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Vous serez sous la responsabilité du Manager de Projet RH participe à la gestion de l’ensemble des projets RH et à leur déploiement, sur un périmètre de magasins et d’entrepôts. A ce titre, ses missions seront les suivantes : Recrutement : Publier les annonces sur les jobboards, Participer à la mise en place des relations écoles ; Participer aux projets en lien avec la marque employeur. Formation : Participer à la mise en œuvre des actions de formation ; Gérer l’administration de la formation. Relations de travail : Participer à la gestion du disciplinaire, des ruptures de contrat… ; Autres missions : Accompagner la gestion des AT / MP ; Autres tâches administratives... Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans les Ressources Humaines Vous employez vos efforts à accompagner l’enseigne dans son développement. Pour se faire, vous êtes reconnu pour vos sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Assistant RH en Alternance Albi H/F
Alternance | Orpea | Tarn - Albi
Située à proximité immédiate de l'avenue Gambetta à quelques minutes du centre-ville, notre nouvelle Résidence médicalisée (EHPAD) classée Haute Qualité Environnementale profite d'un environnement privilégié favorisant une prise en soin des personnes âgées selon leur degré d'autonomie, en séjours à durée déterminée et en longs séjours. Notre établissement dispose également : - D'une Unité de Soins Adaptés (USA) pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés; - D'une unité dédiée à l'accueil des personnes âgées les plus fragiles (UGD). L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez pour missions principales : - Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations) - Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : mise en oeuvre des procédures - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Participer à la démarche qualité.
Assistant Ressources Humaines Albi H/F
Alternance | Orpea | Tarn - Albi
Située à Albi, au bord des rives du Tarn, la Résidence " Les Jardins de Jouvence " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) offrant à ses résidents un cadre de vie paisible dans un quartier calme, à quelques minutes du centre ville. Notre établissement accueille, en courts et longs séjours, des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. La Résidence dispose aussi d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez pour missions principales : - Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations) - Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : mise en oeuvre des procédures - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Participer à la démarche qualité. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. #LI-AI1
Assistant des Ressources Humaines en Alternance H/F
Intérim | Eurofins | Tarn - Albi
Description de l'entreprise Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 6.7 milliards d'Euros en 2022, un effectif de 61 000 employés répartis à travers plus de 900 laboratoires dans 61 pays, Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de l'Alimentation et de l'Environnement. Toute l'activité du groupe est tournée vers l'excellence, l'innovation et l'investissement technologique, à l'instar des laboratoires de référence sur la scène internationale. Les laboratoires du groupe, qui réalisent un panel très large d'examens de biologie médicale, ont fondé leur réputation sur le développement continu de nouveaux tests et la réalisation d'examens à forte valeur ajoutée médicale. Au sein du Clinical Diagnostics, le réseau de Laboratoires de Biologie médicale couvre le territoire français et s'adresse directement aux patients. Dans la région Sud-Ouest, le laboratoire Eurofins Interlab est composé de 12 sites pré-post analytiques dont 1 situé à Balma (31) qui dispose également d'un Plateau Technique secondaire au Plateau technique central situé à Albi (81). Eurofins Interlab est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Description du poste EUROFINS INTERLAB est un réseau de laboratoires de biologie médicale disposant de plateaux techniques spécialisés. qui oeuvre ainsi au service de la santé publique en s'attachant à renforcer la qualité et l'efficience de la biologie médicale et en permettant à l'ensemble de nos partenaires d'accéder à une biologie de pointe. Nous proposons un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) RH (F/H) au sein des laboratoires Eurofins Interlab. Vous serez rattaché(e) à notre pétillante Responsable Ressources Humaines, qui mettra à votre disposition ses compétences et sa bonne humeur, et vous accompagnera dans l'apprentissage et le développement de vos compétences sur les missions suivantes : - Assurer les tâches administratives RH - Suivi des RDV salariés auprès des médecines du travail - Assurer la gestion de la formation - Assurer la gestion administrative des campagnes des Entretiens professionnels - Recrutement - Communication interne - Assister la RRH dans les divers projets déployés sur la région (SIRH) Qualifications VOTRE PROFIL : De formation Bac +3, vous souhaitez préparer un Master(è) RH et envisagez une carrière généraliste. Vous avez idéalement une première expérience en entreprise acquise lors de différents stages ou d'une précédente alternance. Vous avez la rigueur d'un(e) chef(fe) étoilé(e), le sens de l'organisation d'un(e) wedding planner(euse), l'autonomie d'un agent des services secret et le relationnel d'un responsable diplomatique (c'est pas facile tous les jours d'être RH !) VOTRE RYTHME DE FORMATION : 2 jours en formation/ 3 jours en entreprise OU 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Informations supplémentaires Lieu de travail : Albi (81) / Toulouse (31) - Aide au logement ou à la mobilité Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Alternance Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO Début de contrat : Juin 2024 Salaire indicatif : Salaire selon grille des laboratoires d'analyses médicales Epargne salariale : accords de participation et d'intéressement Prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise avantageuse Prise en charge à 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun NOUS : Une ambiance de travail détendue et bienveillante, une RRH disponible et chaleureuse, des métiers techniques, des collaborateurs passionnés, et une activité en plein de développement Vous êtes intéressé(e) par cette offre en alternance ? Postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous rencontrer !