ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Bouches-du-Rhône
53 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Alternance Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines H/F
Alternance | SUPALIA | 13000 Marseille
Tu souhaites devenir un as du recrutement ? Tu as le flair pour dénicher les meilleurs talents ?
Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement où tu seras rattaché(e) à l'agence d'intérim de...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Alternance Master ressources humaines H/F
Alternance | SUPALIA | 13000 Marseille
Description du poste : Nos entreprises partenaires sur toute la France sont à la recherche d'un(e) alternant en contrat d'apprentissage pour des postes en ressources humaines, pour une durée de 12 mois à 24...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des dirigeants | 13000 Marseille
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Contrat en alternance, Assistant Comptable
Alternance | Cabinet Mosselmans & Associés | 13009 Marseille 9e Arrondissement
Vous voulez apprendre le métier de l'expertise comptable dans une ambiance familiale et dynamique ? Vous êtes rigoureux, réactif, et automne tout en ayant un bon sens du travail en équipe?Le...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Assistant(e) Comptable
CDI | Cabinet Mosselmans & Associés | 13500 Martigues
Rattaché(e) au chef de mission comptables, vous souhaitez évoluer dans un cabinet local en pleine expansion ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions seront :
-Gérer les saisies, les états de...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Assistant juridique h/f
CDI | MASALEX CONSEIL | 13000 Marseille
MASALEX CONSEIL recrute pour son client, Cabinet d'avocats à taille humaine, un assistant juridique h/f. Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion de...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
FORMATION APPRENTISSAGE : ASSISTANT RH (H/F)
Alternance | ISCOD | Bouches-du-Rhône - Marseille
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, jeune entreprise en forte croissance dans le domaine des cosmétiques, un(e) Assistant(e) RH en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Rattaché(e) à notre DRH, vos missions seront généralistes et vont s'articuler autour des différents sujets RH : - Recrutement: publication d'annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques, réponses négatives et participation à la politique marque employeur - Administration du personnel: contrats de travail et avenants, mise à jour dossiers du personnel, organisation des visites médicales, formalités d'embauche, mutuelle, prévoyance - Paie: éléments variables de paie - Formation: Gestion administrative des dossiers de formation, relations OPCO - Relations écoles: identification des écoles, mise en place partenariats écoles, en France et à l'international - Mise à jour du registre du personnel, du règlement intérieur, du document unique et autres sujets règlementaires - Tout autre sujet lié à l'actualité RH et de l'entreprise Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Assistant(e) RH Polyvalent(e) - Temps Partiel H/F
CDI | PAGE PERSONNEL IDF | Bouches-du-Rhône - Marseille 13ème
Notre client est un acteur incontournable qui agit pour l'environnement. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'Agence, en lien fonctionnel avec les services du siège : - Être le support et le relais du Directeur d'Agence pour les dossiers relatifs à la gestion du personnel (17 salariés), - Saisir et contrôler les éléments constitutifs de la paie sur votre périmètre, - Assurer l'ensemble des tâches administratives et comptables de l'agence, - Véhiculer et faire respecter les valeurs du Groupe : Expertise, sens du service, développement durable, développement économique. Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap. Nous recherchons un profil expérimenté (au moins 3 ans) dans des fonctions RH/paie.
Assistant RH H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Marseille)
Alternance | ISCOD | Bouches-du-Rhône - Marseille 13ème
Poste : Rattaché(e) à notre DRH, vos missions seront généralistes et vont s'articuler autour des différents sujets RH : - Recrutement: publication d'annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques, réponses négatives et participation à la politique marque employeur - Administration du personnel: contrats de travail et avenants, mise à jour dossiers du personnel, organisation des visites médicales, formalités d'embauche, mutuelle, prévoyance - Paie: éléments variables de paie - Formation: Gestion administrative des dossiers de formation, relations OPCO - Relations écoles: identification des écoles, mise en place partenariats écoles, en France et à l'international - Mise à jour du registre du personnel, du règlement intérieur, du document unique et autres sujets règlementaires - Participation aux sujets RSE - Tout autre sujet lié à l'actualité RH et de l'entreprise Profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez envie d'apprendre. Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, êtes très à l'aise en communication écrite et orale.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
Assistant RH H/F (Apprentissage/Alternance)
Alternance | ISCOD | Bouches-du-Rhône - Marseille
Poste : Rattaché(e) à notre DRH, vos missions seront généralistes et vont s'articuler autour des différents sujets RH : - Recrutement: publication d'annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques, réponses négatives et participation à la politique marque employeur - Administration du personnel: contrats de travail et avenants, mise à jour dossiers du personnel, organisation des visites médicales, formalités d'embauche, mutuelle, prévoyance - Paie: éléments variables de paie - Formation: Gestion administrative des dossiers de formation, relations OPCO - Relations écoles: identification des écoles, mise en place partenariats écoles, en France et à l'international - Mise à jour du registre du personnel, du règlement intérieur, du document unique et autres sujets règlementaires - Participation aux sujets RSE - Tout autre sujet lié à l'actualité RH et de l'entreprise Profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez envie d'apprendre. Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, êtes très à l'aise en communication écrite et orale.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
Assistant RH en Alternance H/F
Alternance | L'École Française | Bouches-du-Rhône - Marseille 13ème
Profil Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne. Vous êtes à la recherche d'une école pour débuter votre formation. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation. Vous faites preuve d'une grande fiabilité et confidentialité. Vous devez avoir entre 18 et 29 ans à la date des examens. Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage. Si vous êtes intéressé(e), candidatez auprès de notre CFA pour valider votre éligibilité à l'apprentissage. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante en ressources humaines ! aucun frais ne sont demandés aux candidats #lecolefrancaiserecrute Seuls les candidats intéressés pour suivre notre Bachelor Paie & Ressources Humaines (Bac +3) pourront être transmis à notre entreprise partenaire. L'École Française est l'école de référence dans la formation 100% en ligne avec plus de 120 000 apprenants accompagnés dans leurs projets de formations. Nous formons des apprentis dans l'obtention de leur diplôme en proposant le contrat et la formation en alternance. Ce format professionnalisant vous intéresse ? Préparez votre diplôme de niveau Bac +3 en paie et ressources humaines en alternance avec notre CFA à distance. Nous vous accompagnons dans la recherche d'une entreprise grâce à la mise en relation avec nos entreprises partenaires. En suivant notre Bachelor paie et ressources humaines en contrat d'apprentissage, vous bénéficierez des avantages de L'École Française : - Une grande flexibilité, le planning de formation s'adapte à vos contraintes - Un accompagnement individuel par un mentor dédié tout au long de votre parcours - Des formateurs experts et passionnés par leur domaine - Des contenus exclusifs, riches et diversifiés : vidéos, quiz, exercices pratiques Vos missions au sein de notre entreprise partenaire : Nous accompagnons le recrutement d'un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour le service RH de notre entreprise partenaire dans la ville de Marseille. Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à : - Gestion administrative du personnel : collecter, vérifier et mettre à jour les données employés, préparer les contrats de travail, suivre les dossiers individuels des salariés, accueillir et intégrer les nouveaux employés - Gestion de la paie : collecter les éléments de la paie, saisir les données et contrôler les bulletins de salaire - Veille législative et réglementaire : se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires et mettre à jour ses évolutions en conséquences - Relation avec les salariés : répondre aux questions et participer à la résolution des problèmes Pour vous permettre de vous épanouir pleinement, les missions proposées peuvent être amenées à évoluer.
Alternant Assistant RH H/F
Alternance | Colis Prive | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à coeur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit. Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale. Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère. Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce. Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien. Le service RH recrute un (e) Assistant(e) RH en alternance ! Au sein du service RH, basé au siège social à Marseille, vos missions principales seront les suivantes : GESTION DES CARRIERES - Accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, people review). - Participer au déploiement d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Participer au déploiement de la nouvelle plateforme de gestion et suivi des carrières - Contribuer aux recrutements sur certains profils FORMATION / INTEGRATION - Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel - Assurer la gestion administrative des actions de formation - Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants - Participer à la gestion des parcours onboarding INSERTION / DIVERSITE - Suivre administrativement les dossiers alternants - Contribuer au développement de l'alternance - Contribuer au déploiement de la politique Diversité, et notamment Handicap