CHEF DES VENTES | Gironde
181 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chef.fe de projet Photovoltaïque - Bordeaux H/F
CDI | METIGA | 33000 Bordeaux
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition...
Chef de Chantier IRVE H/F
CDI | SOGETREL | 33650 Cabanac-et-Villagrains
En tant que Chef de Chantier IRVE, vous serez responsable de la supervision et de la gestion quotidienne des chantiers, en veillant à ce que toutes les activités soient menées conformément aux normes de sécurité et de...
Chef de Cuisine H/F
CDI | ARKOSE&CO | 33300 Bordeaux
Les restaurants de nos blocparks proposent une cuisine locale, métissée, healthy et actuelle. Soucieux de l'environnement, nous avons à coeur de proposer des plats de saisons et des boissons...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
H/F Chef d'équipe VRD/TP Enrobé Basé sur le 33
CDI | LTd | 33250 Pauillac
Nous recherchons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Enrobé, Description du poste : Le groupe maitrise la pose de réseaux secs sur toute l'Ile de France,...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
H/F Chef d'équipe VRD/TP Espace Vert Basé sur le 33
CDI | LTd | 33150 Cenon
Nous recherchons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Espace Vert, Description du poste : Notre mission est de rendre les espaces verts vivants et d'introduire la...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
H/F Chef d'équipe VRD/TP Hybride Basé sur le 33
CDI | LTd | 33000 Bordeaux
Nous recherhons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Hybride, Mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de l'exécution...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
H/F Chef d'équipe VRD/TP Basé sur le 33
CDI | LTd | 33150 Cenon
Nous recherhons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux et sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez en...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Chef de projets VRD Confirmé H/F dans le 33
Interim | LTd | 33200 Bordeaux
Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Chef des Ventes H/F
CDI | ADS GROUP SECURITY | Gironde - Mérignac
Vos missions si vous les acceptez : Animer votre équipe commerciale : - Accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétence. (3 Business Developer déjà en poste) - Insuffler la dynamique commerciale. - Encadrer, superviser et guider ses collaborateurs dans leurs activités quotidiennes. - Participer au développement de l'équipe commercial : entretien de recrutement. Développer le chiffre d'affaires de votre agence : - Développer le portefeuille par des actions de prospection. - Représenter ADS GROUP SECURITY lors de manifestations et événements de nature commerciale. - Créer de nouvelles relations en travaillant autour de recommandations clients. - Fidéliser et accompagner les clients dans l'évolution de leurs besoins et leur proposer une gamme de produits adaptés. - Assurer la satisfaction client. Piloter votre activité commerciale : - Assurer le reporting des indicateurs de suivi et de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Déployer la stratégie commerciale élaborée en collaboration avec Anne-Charlotte, La Responsable développement réseau. Profil Avec un talent prononcé pour la chasse et la vente en cycle court, vous justifiez d'au minimum 3 à 4 ans d'expérience en B to B. Votre âme de leader vous permettra de révéler tout le potentiel de votre équipe et maintenir votre agence sur les premières marches du podium. Votre enthousiasme et votre ambition vous permettront de motiver votre équipe pour faire progresser le chiffre d'affaires de votre agence. Vous avez soif de challenge ? Nous sommes sûrement faits pour travailler ensemble ! Pourquoi venir travailler chez ADS GROUP Security ? Nous pourrons en discuter lors d'un premier échange téléphonique mais voici un premier aperçu Informations contractuelles En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'une rémunération attractive se composant d'un fixe complété par un variable déplafonné. - De tous les outils nécessaires pour réussir votre mission (véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable et tablette) - De nombreux autres avantages (challenges, chèques vacances, intéressement, participation) - D'un accompagnement complet à votre arrivée ainsi que d'une équipe soudée et bienveillante. - D'une équipe technique de proximité sur laquelle vous appuyer. (1 coordinateur technique + 3 techniciens) - D'une rapidité dans l'exécution de nos processus de vente grâce à un service de fonctions supports à l'écoute et réactives. - D'une formation adaptée à votre profil. Ce qui nous différencie ? C'est Anne-Charlotte, Responsable du développement réseau qui est la mieux placée pour en parler : « Il vous faut aimer les défis pour mener à bien ce projet avec nous, car intégrer l'agence de Bordeaux est un joli challenge ! L'équipe commerciale est en place, à vous d'allumer l'étincelle avant le feu ! L'objectif : oeuvrer pour réussir, jouer la rigueur en prenant du plaisir pour GAGNER !! » Ce que vous venez de lire vous intéresse et vous pensez avoir les atouts pour relever ce nouveau défi ? Alors envoyez-nous votre plus beau CV.
Chef des Ventes Véhicules Neufs H/F
CDI | Renault Group | Gironde - Bordeaux
Vos missions principales seront les suivantes : Commerce : - Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local, - Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats, - Mettre en oeuvre et faire appliquer la politique de qualité de service, - Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix), - Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits. Gestion - organisation : - Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules, - Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès. Contrôle interne : - S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks), - Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI, - Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.), - Evaluer annuellement le niveau de maîtrise des risques de son activité (autoévaluation QMR), - Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne, - Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité, - S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité. Animation d'équipe : - Assurer le tutorat du chef de groupe, - Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions), - Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service, - Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise. Qualité : - Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur, - Assurer le suivi des réclamations clients. Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail, - Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions), - Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Chef des Ventes H/F
CDI | Mistermenuiserie | Gironde - Bordeaux
L'entreprise Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dans certains BRICOMARCHE et BRICORAMA. Description du poste Vous recherchez un nouveau projet managérial dans une configuration qui allie le digital et le retail ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de la création d'une nouvelle région, nous cherchons notre manager régional afin de prendre en charge l'animation de 11 magasins qui lui sont rattachés.( Nous proposons des gammes de produits qualitatives à des prix compétitifs, qui se différencient sur le marché de la fermeture de l'habitat au niveau technique et esthétique. Nos gammes de motorisation, notre usine de fabrication, nos systèmes de garanties, nos solutions de financement, nos fournisseurs, les équipes back office sont autant d'appuis à votre réussite. Nous nous sommes dotés d'outils performants pour le suivi et le pilotage global en temps réel de la performance et de l'atteinte des objectifs de vente et de trafic clients. Votre principale mission : Déployer la politique commerciale au sein de votre région (de Cholet à Royan, en passant par Perigueux, Brive et Nevers) Vous pilotez l'équipe commerciale au quotidien afin d'assurer la production du chiffre d'affaires dans le but d'atteindre les objectifs : - Définir et faire appliquer les plans d'action commerciale - Animer les réunions de lancement de journée et fin de journée - Réaliser des points téléphoniques régulièrement - Mesurer les performances et assurer les feed back aux vendeurs - Intégrer et accompagner la force de vente afin de permettre la progression des compétences - Faire appliquer la méthode de vente et l'utilisation de notre CRM - Analyser les KPIs sur le CRM Sales Force et les traduire en plans d'action de développement - Etre très exigeant avec l'application des basiques de ventes - Le sens d'analyse et l'utilisation CRM - Salesforces est très fortement demandé Organiser et motiver votre équipe sont vos activités essentielles sur un cycle de vente court où la réactivité, l'innovation et la rigueur constituent des leviers de performance !
Chef des Ventes - Bordeaux F/H
| Bouygues Telecom | Gironde - Bordeaux
Alleo est une filiale de Bouygues Telecom Entreprises : nous commercialisons des solutions fixes, mobiles et internet pour les entreprises de 10 à 500 salariés. Nous accompagnons également nos clients dans la mise en place de solutions de cybersécurité avec notre partenaire Fortinet et de communications unifiées avec 3CX. En résumé * Agence de rattachement : MERIGNAC (33) * Formation supérieure en Vente ou Commerce B2B * Expérience réussie dans le management d’équipes commerciales, idéalement dans le secteur de l’Intégration, des Télécoms ou de l'Informatique. Notre offre Ambassadeur d’Alleo de Bouygues Telecom Entreprises, vous entretenez une dynamique commerciale sur votre zone géographique ! Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous managez une équipe d’ingénieurs commerciaux et participez à sa croissance commerciale en assurant la vente de nos solutions opérateur et intégrateur, auprès d’une clientèle exclusivement professionnelle ! * Animer et motiver avec enthousiasme votre équipe d’Ingénieurs Commerciaux pour réaliser les objectifs de la région Nouvelle Aquitaine * Développer le business et l’atteinte des objectifs * Développer une liste de comptes de prospects clients : prospection, développement * Diffuser les orientations stratégiques de l’entreprise et accompagner les changements Détail du profil * Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d’une expérience commerciale B to B réussie d’au moins 5 ans * Vous avez de fortes compétences en management d'équipe, avec une réelle capacité à développer l'autonomie, la motivation et l'implication * Doté(e) d'une capacité à analyser, votre expérience vous permet de synthétiser et exploiter les indicateurs commerciaux * Dynamique, réactif, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'objectif et votre capacité à proposer des plans d'actions ambitieux. * Vous êtes attiré(e) par un environnement technique et avez un gout affirmé pour la technologie et pour les Télécoms en particulier. Quelques éléments d’embauche * Statut Cadre au forfait jour * Rémunérations fixe et variable déplafonnée * Véhicule de fonction 5 places, carte essence, carte Edenred, accès au PEE groupe Bouygues avec abondement, offre mobile collaborateur Bouygues Telecom avec prise en charge avantageuse d'un nouveau téléphone, remboursement partiel Bbox, RTT, CET, accord de télétravail hebdomadaire. Temps de travail Localisation du poste Localisation du poste Informations générales Entité de rattachement Alleo de Bouygues Telecom Entreprises commercialise des solutions fixes, mobiles et internet pour les entreprises de 10 à 500 salariés. Nous accompagnons également nos clients tant dans la mise en place de solutions de cybersécurité avec notre partenaire Fortinet et de communications unifiées avec 3CX, que dans le développement de leurs réseaux informatiques et des échanges de données ! Entité de rattachement Alleo de Bouygues Telecom Entreprises commercialise des solutions fixes, mobiles et internet pour les entreprises de 10 à 500 salariés. Nous accompagnons également nos clients tant dans la mise en place de solutions de cybersécurité avec notre partenaire Fortinet et de communications unifiées avec 3CX, que dans le développement de leurs réseaux informatiques et des échanges de données ! Dynamiques et innovants, nous sommes au plus proche des PME et ETI sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons au quotidien avec les équipes de Bouygues et de nos partenaires pour assurer une qualité de service sur l'ensemble des phases des projets que nous réalisons chez nos clients. #J-18808-Ljbffr
Chef des Ventes GMS H/F
CDD | Dmf Sales & Marketing | Gironde - Bordeaux
DMF, qui sommes-nous ? Nous sommes une des structures leader d'externalisation commerciale en France. Passionnés, ambitieux et engagés, nous mettons toute notre expertise terrain au service du développement des ventes et de la valorisation des marques et produits de nos clients, et ce depuis plus de 20 ans. En tant que chef des ventes, vous encadrez, formez et motivez au quotidien votre équipe de promoteurs. L'équipe interviendra sur le secteur GMS pour développer la présence et assurer la réalisation des objectifs de réimplantation merch du leader mondial des Soft Drinks (boissons sans alcool) en GMS. L'objectif sera d'assurer le respect des missions et la montée en DN sur les secteurs couverts. Vous savez faire preuve de disponibilité et d'investissement envers votre équipe afin de les faire monter en compétence et en performance. Vous êtes responsable de l'application des plans d'action terrain définis par la Direction des Ventes et de l'atteinte des objectifs de votre équipe. Force de proposition, vous mettez en place les actions correctives nécessaires afin d'assurer la réussite de votre équipe. DMF a été élue meilleure force de vente externalisée pour plusieurs de ses clients et a été distinguée par de nombreux trophées notamment dans la catégorie animation commerciale en point de vente. DMF est aussi une entreprise engagée car signataire de la charte de la diversité, adhérente au Global Compact et a renouvelé pour la 3° fois sa certification Ecovadis Or (RSE) en 2021. Pour en savoir plus : www.dmf.fr
Cheffe/Chef des ventes régional GMS - Boissons Festives Commerce · Localisations multiples
| Bardinet | Gironde - Bordeaux
Envie de rejoindre un groupe dynamique, leader des boissons festives, de représenter des marques fortes en France et à l'international, au sein d’une entreprise familiale, française, et indépendante ? Alors rejoignez le groupe La Martiniquaise-Bardinet ! Dépassant le milliard d'€ de CA et 10ème intervenant mondial des spiritueux, notre entreprise est reconnue comme un acteur majeur et incontournable du marché. Bardinet, 1ère filiale du groupe, produit et commercialise internationalement des marques à forte notoriété telles que : Sir Edward’s, Glen Moray, Negrita, Depaz, Old Nick, Beehive, Brandy Bardinet ... Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons UN.E CHEF.FE DES VENTES REGIONAL pour le circuit GMS. Rattaché.e au DNV, vous intégrerez une équipe de 4 CVR et deviendrez l’interface principale entre le terrain et le siège pour la région Est. Vous managerez une équipe composée de 9 CS, couvrant toute la région Nord-Est (de Lille à Dijon). A ce titre, vous devrez : Sur le plan humain : * Développer les compétences des chefs de secteur grâce à des plans de management adaptés * Recruter, intégrer et former les chefs de secteur au travers d’entrainements terrain réguliers pour l’acquisition des méthodes et des formations reçues, mesurer les progrès au travers de fiches d’entrainement. * Mettre en valeur les succès individuels et collectifs équipe * Animer des réunions de région et orienter l’action des chefs de secteur pour obtenir des résultats. * Animer une veille concurrentielle, communiquer qualitativement avec les équipes siège. Sur le plain Business : * Développer le business et l’efficacité transversale avec les équipes siège * Surveiller la performance, évaluer les résultats, repérer les actions donnant des améliorations. * Traduire ses analyses en recommandations pour optimiser les résultats. * Epauler les chefs de secteur dans leurs négociations en magasins et Drive * Faire preuve de curiosité, observer et remonter les informations pertinentes * Animer un plan d’action relationnel. Rencontrer les décideurs régionaux. Lieu d’habitation idéal : PARIS ou METZ Pourquoi nous rejoindre ? * Pour vous inscrire dans un parcours évolutif au sein du groupe LMB * Pour relever un nouveau défi tout en continuant de monter en compétences : nous prônons l’ambition et l’évolution interne * Pour intégrer une entreprise française avec des valeurs familiales, dans un univers passionnant qui s’adapte et se renouvelle sans cesse pour répondre aux nouveaux modes de consommation * Pour accompagner, former et montrer l’exemple à une équipe qui n’attend que vous * Pour nous apporter un nouveau regard, de nouvelles idées pour développer notre stratégie Boissons Festives en HM et Drive Pourquoi vous ? Parce que votre ambition vous pousse à aller toujours plus loin et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Ce poste est à visée évolutive, vers une fonction siège au sein de La Martiniquaise (IDF) ou de Bardinet (Bordeaux) * Votre investissement auprès de vos équipes a déjà fait ses preuves : vous êtes reconnu.e comme un.e manager juste et bienveillant.e, qui prône l’accompagnement et la montée en compétences de ses collaborateur.rice.s * Vous avez une réelle connaissance du terrain et du circuit GMS. Votre aisance relationnelle vous permet d’être force de proposition et convaincant.e face à vos différents interlocuteurs, internes ou externes. Enfin, votre rigueur votre sens de l’organisation et votre structure ne vous empêchent pas d’être flexible et adaptable en toutes circonstances. Les conditions de travail * Statut cadre au forfait jour (215j par an) : du lundi au vendredi, avec des déplacements quotidiens à prévoir, ainsi que plusieurs découchages par semaine. * 25j de CP + RTT * Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs (jusqu'à20% du brut annuel) +participation/intéressement * Voiture de fonction, téléphone et ordinateur Notre entreprise est attachée à la mixité et à la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées et traitées avec le même soin, sur des critères factuels et strictement professionnels #J-18808-Ljbffr