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RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES | Hauts-de-Seine
88 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :ParisSeine-et-MarneYvelinesEssonneHauts-de-SeineSeine-Saint-DenisVal-de-MarneVal-d'Oise

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Responsable administration des ventes H/F

CDI | VOLUNTAE | 92100 Boulogne-Billancourt
Voluntae, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe français indépendant leader de son marché, spécialisé dans l'exploitation des énergies...

RESPONSABLE COMMERCIAL MENUISERIE H/F

CDI | POINT P | 92000 Nanterre
POINT P recrute un/une RESPONSABLE COMMERCIAL MENUISERIEEn tant que responsable commercial menuiserie vous devrez :- Apporter des conseils et des solutions aux problèmes techniques,- Conclure des ventes nécessitant une..

Responsable administration des ventes H/F

CDI | VOLUNTAE | 92100 Boulogne-Billancourt
Rattaché(e) au Directeur Administration des Ventes et comptabilité client, vous aurez la responsabilité d'un Pôle d'administration des Ventes du Centre de Services Partagés (CSP), des...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Responsable des ventes cuisine

CDI | Concepteur Vendeur | 92100 Boulogne-Billancourt
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... L'enseigne Darty, leader...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable administration des ventes

CDI | VOLUNTAE | 92100 Boulogne-Billancourt
Voluntae, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe français indépendant leader de son marché, spécialisé dans l'exploitation...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Commercial Junior - Développement des Ventes H/F

CDI | Eays-Consulting | 92160 Bourg-la-Reine
En tant que Commercial Junior, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous serez responsable de développer les ventes et de fidéliser nos clients et nos...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Directeur / Directrice des ventes et marketing

CDI | AB Stratégies Equilibre | 92100 Boulogne-Billancourt
Votre Aventure Québécoise Commence avec AB Stratégies Équilibre Chez AB Stratégies Équilibre, nous ouvrons les portes d'opportunités professionnelles enrichissantes au Québec pour des talents du monde...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Commercial Junior - Développement des Ventes

CDI | Eays-Consulting | 92160 Antony
EAYS Consulting est une Entreprise de Service Numérique qui accompagne les grandes entreprises et les opérateurs télécoms dans l'ingénierie de leurs produits et le déploiement de leurs projets Télécom...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Régional des Ventes - Gennevilliers H/F

CDI | DHL Express France | Hauts-de-Seine - Gennevilliers
Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°2 en France au classement Great Place to Work. - Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches - Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement - Découvrez une culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat - Célébrez et faites la fête, à l'occasion de nombreux événements internes Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies. Responsable Régional des Ventes (H/F) - Gennevilliers Attendus du poste : Assurer le management de l'équipe commerciale terrain (9 personnes) de sa zone géographique (78, 92, 16eme, 17eme) afin de développer le chiffre d'affaires et la profitabilité, dans le respect des standards et de la stratégie commerciale DHL Express. Finalités : Revenu commercial S'assure de l'atteinte des objectifs commerciaux (revenu commercial) des portefeuilles de son équipe tant en acquisition qu'en développement / rétention dans le respect des procédures commerciales et marketing Profitabilité : S'assure que chacune de ses décisions prenne en considération et contribue à l'amélioration de la profitabilité globale de son périmètre clients Efficacité commerciale Contrôle le respect des standards d'activité et des procédures, ainsi que le reporting, et l'application de la politique commerciale et marketing DHL Express Missions / Activités : Organisation : assure lors des allocations semestrielles, la répartition des portefeuilles de clients entre les commerciaux terrain de sa zone et participe aux sessions d'arbitrages avec la Direction des Ventes visant à réallouer certains clients entre Téléventes et terrain. Suit le bon reporting de son portefeuille commercial. Pilotage : ventile les objectifs commerciaux de son portefeuille ; analyse les indicateurs de performance et d'activité de son portefeuille avec son N+1; définit avec lui, et éventuellement les Supports Ventes les mesures correctives (plans d'actions), et les met en oeuvre avec son équipe. S'assure de la mise en oeuvre des différents plans d'action commerciaux (nationaux et régionaux, y compris les Grands Comptes). S'assure du respect et de l'utilisation des process commerciaux et marketing de l'entreprise. Relation clients : accompagne de manière régulière ses commerciaux en rendez-vous clients. Intervient en tant qu'expert et support auprès de ses N-1 et clients ; peut élaborer des actions correctives en collaboration avec les services internes DHL concernés. Contrôle et valide les ouvertures de compte et tarifs associés : valide avec le Directeur d'Agence la faisabilité opérationnelle et technique des services rendus aux clients, suivant la procédure définie. Respecte la procédure d'établissement des avoirs. Contrôle le suivi de l'encours client et supporte la mise en oeuvre des actions ayant pour objectif de diminuer le DSO (délai moyen de paiement). Management : Pilote, organise et anime une équipe afin de l'amener à produire le résultat attendu dans les meilleures conditions

CDI - Responsable Régional des Ventes - Sud Ouest H/F (Basé à Paris)

CDI | Marionnaud Group Careers | Hauts-de-Seine - Montrouge
CDI - Responsable Régional des Ventes - Sud Ouest H/F CDI - Responsable Régional Sud-Ouest H/F Marionnaud estune filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational de renom, coté sur lemarché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gamme variée d'activitésallant de certains des plus grands opérateurs portuaires et détaillants aumonde, à des sociétés d'infrastructures fiables et des réseaux detélécommunications mobiles multimédias de premier plan, employant 300 000personnes sur plus de 50 marchés. Le groupe Marionnaud est l'un des plus grands distributeurs de produits debeauté de luxe en Europe, avec plus de 700 boutiques en ligne et hors ligne sur8 marchés, employant plus de 4 200 personnes. L’enseigne Marionnaud possède sa propre marque. Les produits demaquillage, de soins du visage et du corps sont développés par ses équipesMarketing développement et opérationnel international pour les marchés Françaiset Européens sur lesquels est présente l’enseigne. Marionnaud est leader sur le soin. L’enseigne s’appuie sur son principal atout, ses équipes de vente etses équipes supports qui au quotidien développent une expertise inégalée pourdélivrer une expérience client de qualité. L’ensemble des équipes travaillent dans un mode On line / Off line. Marionnaud France a été reconnu en 2024 pour la troisième annéeconsécutive « Top Employeur » par l’Institut international « TopEmployer Institute. » * Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité * Garantir le respect de l’identité de l’enseigne Marionnaud et l’application des normes et des standards de l’entreprise * Garantir l’animation managériale et commerciale de votre secteur * Contribuer à définir et faire évoluer les différents outils de travail et procédures * Soutenir les magasins de votre secteur dans la résolution des dysfonctionnements éventuels, être force de proposition et d’innovation Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 de type école de commerce ou université. Vous avez une première expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire (gestion multi-sites, plus de 10 magasins a minima) dans le secteur de la distribution/ Retail. Vous savez faire preuve de ténacité. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome. Vous êtes orientés.ées résultats. Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et de bonnes capacités à communiquer. Vous disposez de bonnes qualités d’écoute. Nombreux déplacements (quotidiens) / Environ 17 magasins / Véhicule de fonction La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chezMarionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissentfaire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et fairecohabiter toutes les différences. Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seronttraitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et neseront utilisées qu’à des fins de recrutement. Nous conserverons vosinformations personnelles pendant un an. Elles seront ensuite anonymisées oudétruites, à moins que vous décidiez d’étendre cette période en nous en donnantla permission. Pour plus d’information sur les Données Personnelles et commentnous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des donnéesPersonnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles #J-18808-Ljbffr

Chef des ventes Régional (H/F), Paris/Lille - CDI (Basé à Paris)

CDI | Innocent Careers | Hauts-de-Seine - Montrouge
Votre mission est de: -Accompagner une équipe de chefs de secteur performante et engagée sur un périmètre Nord – Est – Région Parisienne Nord-Est ; -Analyser les résultats de votre région pour définir et atteindre les objectifs de distribution, visibilité et volume promo; -Coacher l’équipe sur les techniques de vente, la négociation des plans d’affaire et des accords régionaux; -Le faire dans un état d’esprit impeccable, dans le respect de nos valeurs. Votre style de management stimulant et juste, vos aptitudes à communiquer et reporter de manière efficace, ainsi que votre envie de donner vie à une certaine vision des métiers terrain, vous permettront de mettre votre équipe dans les dispositions optimales pour performer au maximum de leur potentiel. Vous aurez la chance de mener des projets innovants et stimulants. Plus précisément, vous menez les actions suivantes: *vous êtes le manager hiérarchique direct d’une équipe de 6 chefs de secteur : - vous recrutez, coachez, managez et instaurez les rythmes de management adéquats, - vous réalisez les revues de performance, développez ses collaborateurs, faites du feedback régulier, - vous recommandez et accordez la sectorisation avec les enjeux du projet, - vous organisez et animez les réunions de région et engagez votre équipe derrière des objectifs ambitieux. *vous êtes orienté(e) résultats: - vous analyser les résultats mensuels mis à votre disposition et en définissez des plans d’actions par secteur, - vous identifiez les relais de croissance au sein de votre région et accompagnez votre équipe dans leur développement. *vous êtes le(la) garant(e) de la bonne présence et visibilité de la marque au sein de votre région : - vous contribuez régionalement à l'atteinte des objectifs de CA et part de marché d’innocent, - vous faîtes avancer et vous pilotez les KPIs auprès de clients variés (fonds de rayon et hors-rayon), - vous analysez, imaginez et mettez en œuvre les plans d’actions. *vous êtes le(la) garant(e) du reporting quanti & quali : - vous reportez les résultats de votre équipe de manière régulière et consistante vers la direction commerciale, - vous mettez en place un reporting d’équipe complet, stimulant et tourné résultats vers votre équipe. *vous êtes le(la) garant(e) de la gestion optimale des moyens mis à la disposition de la région: - vous faîtes utiliser de manière optimale les outils commerciaux confiés par l’entreprise, - vous veillez à ce que les process en vigueur soient scrupuleusement respectés par votre équipe. *vous êtes un(e) véritable entrepreneur(euse) et savez travailler en mode gestion de projet. On a plein de surprises et l’envie de mettre en place des choses nouvelles. Vous devez être capable de mener un projet touchant à plein de domaines pour que tout se passe au mieux. Intégrer innocent c’est apporter sa contribution à une aventure entrepreneuriale sympa et un peu folle. C’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein une entreprise pas tout à fait comme les autres. ·Vous disposez d’une expérience solide et réussie de chef de secteur GMS: vous avez adoré votre passage terrain, vous y avez été ultra-performant(e), vous êtes régulièrement allé(e) au-delà des attentes en faisant preuve d’ingéniosité et d’esprit d’entrepreneuriat. Vos anciens patrons disent de vous que vous avez été inspirant(e)pour le reste de l’équipe; ·Vous justifiez d’une expérience complémentaire à votre passage terrain en ayant occupé des fonctions siège: catégorie ou clients. Expérience structurante qui vous permet aujourd’hui de justifier d’un bon niveau de maturité professionnelle et de connaissance des fonctionnements de l’entreprise; ·Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership: Vous avez déjà managé et avez cette capacité à emmener les gens, vous êtes force de proposition et aimez convaincre votre entourage, tout le monde dit de vous que vous êtes/seriez un(e) super manager; ·Vous avez une bonne expérience de la négociation (centrale ou régionale); ·Vous êtes entrepreneur(euse) et vous aimez travailler en mode gestion de projet; ·Vous êtes hyper organisé(e), vous savez prioriser votre activité, vous êtes capable de mener plusieurs chantiers de front, vous avez une bonne capacité à simplifier/structurer/conceptualiser; ·Vous avez une vision, des convictions, des idées sur ce que sont ou devraient être les métiers du terrain, et vous avez envie de faire vivre ces idées de manière singulière au périmètre de votre région; ·Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir; ·Vous êtes curieux(euse) et entrepreneur(euse), vous aimez emprunter des chemins nouveaux; ·Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité; ·Vous avez de l’ambition, vous voulez réussir et progresser, vous recherchez les responsabilités; ·Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles; ·Vous avez un don pour confectionner les gâteaux au chocolat ou les tartes aux fraises. Un bon niveau d’anglais est indispensable, notre structure étant internationale (contacts réguliers avec nos équipes au UK). Informations complémentaires: Type de contrat: CDI Poste à pourvoir dès que possible Localisation: Paris ou Lille innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. petites boissons, grands rêves #J-18808-Ljbffr

Responsable régional des ventes (H/F) (CDI)

CDI | Fed Business | Hauts-de-Seine - Courbevoie
Vous êtes intéressé par le développement commercial ? Vous voulez manager? Emma GALLAND, consultante chez FedBusiness, recrute pour un de ses clients, qui a pour but de produire des bijoux et accessoires que vous connaissez tous, son responsable régional des ventes ! Télétravail possible Poste basé dans l'Ouest de l'IDF Vous êtes intéressé par le développement commercial ? Vous voulez manager? Emma GALLAND, consultante chez Fed business, recrute pour un de ses clients, qui a pour but de produire des bijoux et accessoires que vous connaissez tous, son responsable régional des ventes ! Télétravail possible Poste basé dans l'Ouest de l'IDF CDI Vous allez gérer toutes les opérations commerciales, managériales et les ventes. Vous allez manager une équipe de 20 collaborateurs et allez gérer 200 points de vente ! A cet effet, voici les missions attendues : * Définir les objectifs et ajuster les actions pour chaque merchandiser * L'élaboration et le maintien d'une relation stable avec nos partenaires commerciaux (enseignes de prêt à porter ou de distribution) * L'identité visuelle de la marque: respect des règles de merchandising des bijoux * Vous allez gérer le recrutement, la formation et l'animation. * La gestion des stocks de vos points de ventes * La gestion complète du compte d'exploitation de votre secteur * Le reporting et l'analyse de la situation de votre région auprès de la direction. * Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite manager une équipe terrain. * Vous avez déjà une expérience en management dans le grande distribution * Vous êtes rigoureux et organisé. * Vous êtes à l'aise avec les chiffres * Vous êtes doté d'une une formation commerciale * Votre avez un niveau B2 en anglais au minimum * Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (voiture de fonction) Salaire : 42000EUR + 20% de variable + Voiture de fonction

Responsable régional des ventes (H/F) (CDI)

CDI | Fed Business | Hauts-de-Seine - Nanterre
Poste : Vous êtes intéressé par le développement commercial ? Vous voulez manager? Emma GALLAND, consultante chez Fed business, recrute pour un de ses clients, qui a pour but de produire des bijoux et accessoires que vous connaissez tous, son responsable régional des ventes ! Télétravail possible Poste basé dans l'Ouest de l'IDF CDI Vous allez gérer toutes les opérations commerciales, managériales et les ventes. Vous allez manager une équipe de 20 collaborateurs et allez gérer 200 points de vente ! A cet effet, voici les missions attendues : * Définir les objectifs et ajuster les actions pour chaque merchandiser * L'élaboration et le maintien d'une relation stable avec nos partenaires commerciaux (enseignes de prêt à porter ou de distribution) * L'identité visuelle de la marque: respect des règles de merchandising des bijoux * Vous allez gérer le recrutement, la formation et l'animation. * La gestion des stocks de vos points de ventes * La gestion complète du compte d'exploitation de votre secteur * Le reporting et l'analyse de la situation de votre région auprès de la direction. Profil : * Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite manager une équipe terrain. * Vous avez déjà une expérience en management dans le grande distribution * Vous êtes rigoureux et organisé. * Vous êtes à l'aise avec les chiffres * Vous êtes doté d'une une formation commerciale * Votre avez un niveau B2 en anglais au minimum * Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (voiture de fonction) Salaire : 42000EUR + 20% de variable + Voiture de fonction Entreprise : Vous êtes intéressé par le développement commercial ? Vous voulez manager? Emma GALLAND, consultante chez FedBusiness, recrute pour un de ses clients, qui a pour but de produire des bijoux et accessoires que vous connaissez tous, son responsable régional des ventes ! Télétravail possible Poste basé dans l'Ouest de l'IDF

Responsable régional des ventes (H/F) (CDI)

CDI | Fed Business | Hauts-de-Seine - Rueil-Malmaison
Vous êtes intéressé par le développement commercial ? Vous voulez manager? Emma GALLAND, consultante chez FedBusiness, recrute pour un de ses clients, qui a pour but de produire des bijoux et accessoires que vous connaissez tous, son responsable régional des ventes ! Télétravail possible Poste basé dans l'Ouest de l'IDF Vous êtes intéressé par le développement commercial ? Vous voulez manager? Emma GALLAND, consultante chez Fed business, recrute pour un de ses clients, qui a pour but de produire des bijoux et accessoires que vous connaissez tous, son responsable régional des ventes ! Télétravail possible Poste basé dans l'Ouest de l'IDF CDI Vous allez gérer toutes les opérations commerciales, managériales et les ventes. Vous allez manager une équipe de 20 collaborateurs et allez gérer 200 points de vente ! A cet effet, voici les missions attendues : * Définir les objectifs et ajuster les actions pour chaque merchandiser * L'élaboration et le maintien d'une relation stable avec nos partenaires commerciaux (enseignes de prêt à porter ou de distribution) * L'identité visuelle de la marque: respect des règles de merchandising des bijoux * Vous allez gérer le recrutement, la formation et l'animation. * La gestion des stocks de vos points de ventes * La gestion complète du compte d'exploitation de votre secteur * Le reporting et l'analyse de la situation de votre région auprès de la direction. * Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite manager une équipe terrain. * Vous avez déjà une expérience en management dans le grande distribution * Vous êtes rigoureux et organisé. * Vous êtes à l'aise avec les chiffres * Vous êtes doté d'une une formation commerciale * Votre avez un niveau B2 en anglais au minimum * Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (voiture de fonction) Salaire : 42000EUR + 20% de variable + Voiture de fonction

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