RESPONSABLE RECRUTEMENT | Languedoc Roussillon
65 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Consultant recrutement H/F
CDI | AEC | 11400 Castelnaudary
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir professionnellement dans votre propre communauté ?
SOLUTION RECRUTEMENT, votre expert local, ouvre ses portes à la recherche d'un Consultant en recrutement (H/F), passionné(e) pour...
Chargé de recrutement H/F
CDI | MENWAY EMPLOI | 34500 Béziers
Votre mission :
En binôme avec le responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce..
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant
Independant | ORIENTACTION EMPLOI | 34000 Montpellier
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Consultant recrutement
CDI | AEC | 11400 Villeneuve-la-Comptal
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir professionnellement dans votre propre communauté ?
SOLUTION RECRUTEMENT, votre expert local, ouvre ses portes à la recherche d'un Consultant en recrutement...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Alternance Chargé de Recrutement & gestionnaire administratif - Narbonne
Alternance | ISCOD | 11100 Narbonne
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de l'emploi en intérim, un Chargé de Recrutement gestionnaire administratif en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Consultant recrutement
CDI | AEC | 66000 Perpignan
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir professionnellement dans votre propre communauté ?
SOLUTION RECRUTEMENT, votre expert local, ouvre ses portes à la recherche d'un Consultant en recrutement...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant
Independant | ORIENTACTION EMPLOI | 11000 Berriac
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Commercial en recrutement
CDI | CBI Emploi | 34000 Montpellier
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, recherche, pour son propre compte, un(e) commercial en recrutement F/H.
Notre agence spécialisée dans le...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable recrutement
| Department Hérault | Hérault - Béziers
Filière ROME : Développement des ressources humaines Secteur : Nettoyage courant des bâtiments Durée hebdomadaire : temps partiel Travail en journée Lieu : 34 - Béziers Salaire : Mensuel de 700.0 Euros sur 12.0 mois Publié le 21/04/2024 Description du poste Nous acceptons des stagiaire en 2éme année ressources humaines Description du poste Nous acceptons des stagiaire en 2éme année ressources humaines -Déclaration salariés -Préparation de contrat -Recrutement -Bonne connaissance en Excel Profil recherché Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire * Techniques de communication orales, écrites et numériques * Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle * Conseiller des entreprises * Recruter et intégrer une personne Savoir-être professionnels * Gérer son stress Entreprise * Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/173HRFF #J-18808-Ljbffr
Architecte Systèmes Industriels Complexes H/F
CDI | Bertrandt | Aude - Saint-Denis (11310)
Pourquoi Bertrandt ? Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, - L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, - Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, - Percevoir un salaire ajusté à son profil, - Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, - Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : - Un échange téléphonique et un premier entretien avec une chargée de recrutement - Un entretien technique avec un Responsable Technique - Un entretien de validation avec un Responsable d'Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos missions et votre environnement : Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez 3 missions essentielles : - Ingénierie système (fonctionnelle et technique) - Design to cost Modélisation La prestation assurera un rôle de pilotage technique, de responsable de la cohérence des choix techniques. Objectif de la mission : Prendre la responsabilité de l'architecture technique globale de la solution pour veiller à la cohérence globale et au respect de la cible définie préalablement, en proposant différents scénarios chiffrés (coûts projets et véhicule/délais) aux partenaires et en mesurant tout au long du projet l'impact des choix techniques réalisés sur l'ensemble du projet et sur le coût final du véhicule. Accompagner et animer le processus d'élaboration des cahiers des charges sous-système. Piloter l'élaboration de l'architecture système (fonctionnelle et technique) de ce nouveau système de transport. Définir, en accord avec les partenaires, la méthodologie de conception à mettre en oeuvre sur les différentes phases, en se basant sur l'approche design to cost et en assurer le suivi tout au long du projet. Animer de façon très agile, pertinente et efficiente, les réunions de design to cost. Définir le niveau de performance attendu du système dans sa globalité (coût, vitesse, capacité, autonomie énergétique, disponibilité, maintenabilité) Modéliser du point de vue fonctionnel le système et garantir la qualité de l'intégration système par l'application d'une méthode MBSE. Piloter les risques projet, tout autant ceux identifiés lors du démarrage de la prestation que ceux identifiés a posteriori. Modéliser du point de vue économique le système déployé sur une ou plusieurs lignes en s'appuyant sur les résultats des différentes phases. - Garantir la qualité documentaire et la traçabilité des données du système. Ce que nous proposons : Horaires de travail flexibles Travail en autonomie Indemnité transport Places de parking
Chargé d'Affaires en Recrutement B2b - Perpignan 66 H/F
CDI | Solano Consultants | Pyrénées-Orientales - Perpignan
Dans le cadre d'une création de poste, Solano recherche un attaché commercial B2B F/H qui sera en charge de développer et de fidéliser le portefeuille clients de l'agence. Ce poste est fait pour vous si Vous avez l'âme d'un commercial(e) et aimez à la fois conquérir et fidéliser. Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien et la satisfaction client. Vous souhaitez apporter un réel suivi des collaborateurs intérimaires et les fidéliser. Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. Ce poste ne vous conviendra pas si : Vous n'aimez pas être sur le terrain et au contact des clients et prospects. La prospection et l'endurance ne font pas parti de votre vocabulaire. Vous n'aimez pas être challengé(e) par des objectifs. Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain attaché commercial B2B F/H pour travailler au sein de notre agence de Perpignan avec Nicolas, responsable de secteur, Benjamin, responsable d'agence, Anaïs, chargée de recrutement et Méline, assistante d'agence. Concrètement, vous êtes en charge d'assurer le : Développement commercial : - Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique - Assurer les RDV physiques - Elaborer et négocier les propositions commerciales - Suivre et relancer les actions commerciales - Contribuer à la réalisation des objectifs de l'agence La participation à la vie d'agence : - Réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects - Contribuer à développer la qualité du service - Participer au recrutement (sélection, entretiens, tests) - Accompagner les collaborateurs intérimaires lors de prises de postes - Participer à la gestion administrative de l'agence dans le respect de la législation et des process internes en vigueur.
Chargée de recrutement (H/F) (Basé à Carcassonne)
CDI | Domino RH Care Carcassonne | Aude - Cazilhac
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. En tant que Chargée de Recrutement spécialisée dans le médico-social et la santé, vous serez responsable de l'identification, du recrutement et de la sélection des professionnels de la santé pour nos clients basés à Carcassonne et dans les environs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements médicaux, les maisons de retraite, les centres médico-sociaux et d'autres organisations du secteur pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié. Responsabilités : - Identifier et contacter les candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements, etc.). - Évaluer les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats lors d'entretiens téléphoniques et en personne. - Réaliser des entretiens de sélection approfondis pour évaluer l'adéquation des candidats aux postes à pourvoir. - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la coordination des entretiens avec les clients et les candidats, et la négociation des offres d'emploi. - Maintenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins en personnel et en leur fournissant des solutions de recrutement adaptées. - Suivre et rapporter les indicateurs de performance clés relatifs au recrutement, comme le taux de placement et le temps de pourvoi des postes. Diplômé d'un BAC + 2 avec de l'expérience dans le domaine
Chargée de recrutement (H/F) (Basé à Carcassonne)
CDI | Domino RH Care Carcassonne | Aude - Carcassonne
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. En tant que Chargée de Recrutement spécialisée dans le médico-social et la santé, vous serez responsable de l'identification, du recrutement et de la sélection des professionnels de la santé pour nos clients basés à Carcassonne et dans les environs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements médicaux, les maisons de retraite, les centres médico-sociaux et d'autres organisations du secteur pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié. Responsabilités : - Identifier et contacter les candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements, etc.). - Évaluer les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats lors d'entretiens téléphoniques et en personne. - Réaliser des entretiens de sélection approfondis pour évaluer l'adéquation des candidats aux postes à pourvoir. - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la coordination des entretiens avec les clients et les candidats, et la négociation des offres d'emploi. - Maintenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins en personnel et en leur fournissant des solutions de recrutement adaptées. - Suivre et rapporter les indicateurs de performance clés relatifs au recrutement, comme le taux de placement et le temps de pourvoi des postes. Diplômé d'un BAC + 2 avec de l'expérience dans le domaine
Chargée de recrutement (H/F) (Basé à Carcassonne)
CDI | Domino RH Care Carcassonne | Aude - Villemoustaussou
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. En tant que Chargée de Recrutement spécialisée dans le médico-social et la santé, vous serez responsable de l'identification, du recrutement et de la sélection des professionnels de la santé pour nos clients basés à Carcassonne et dans les environs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements médicaux, les maisons de retraite, les centres médico-sociaux et d'autres organisations du secteur pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié. Responsabilités : - Identifier et contacter les candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements, etc.). - Évaluer les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats lors d'entretiens téléphoniques et en personne. - Réaliser des entretiens de sélection approfondis pour évaluer l'adéquation des candidats aux postes à pourvoir. - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la coordination des entretiens avec les clients et les candidats, et la négociation des offres d'emploi. - Maintenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins en personnel et en leur fournissant des solutions de recrutement adaptées. - Suivre et rapporter les indicateurs de performance clés relatifs au recrutement, comme le taux de placement et le temps de pourvoi des postes. Diplômé d'un BAC + 2 avec de l'expérience dans le domaine