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RESPONSABLE RECRUTEMENT | Aude
9 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :AudeGardHéraultLozèrePyrénées-Orientales

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OFFRES A LA UNE

Consultant recrutement H/F

CDI | AEC | 11400 Castelnaudary
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir professionnellement dans votre propre communauté ? SOLUTION RECRUTEMENT, votre expert local, ouvre ses portes à la recherche d'un Consultant en recrutement (H/F), passionné(e) pour...

Responsable qse en alternance H/F

Alternance | Emploi LR | 11210 Port-la-nouvelle
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE. En parallèle, vous suivrez la formation de Mastère Performance QSE à.

Consultant recrutement

CDI | AEC | 11400 Villeneuve-la-Comptal
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir professionnellement dans votre propre communauté ? SOLUTION RECRUTEMENT, votre expert local, ouvre ses portes à la recherche d'un Consultant en recrutement...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargé de Recrutement & gestionnaire administratif - Narbonne

Alternance | ISCOD | 11100 Narbonne
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de l'emploi en intérim, un Chargé de Recrutement gestionnaire administratif en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant

Independant | ORIENTACTION EMPLOI | 11000 Berriac
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines

Independant | ME AND MY BOSS | 11000 CARCASSONNE
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Responsable pédagogique - groupe alternance narbonne

CDI | Emploi LR | 11100 Narbonne
Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France. Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Architecte Systèmes Industriels Complexes H/F

CDI | Bertrandt | Aude - Saint-Denis (11310)
Pourquoi Bertrandt ? Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, - L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, - Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, - Percevoir un salaire ajusté à son profil, - Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, - Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : - Un échange téléphonique et un premier entretien avec une chargée de recrutement - Un entretien technique avec un Responsable Technique - Un entretien de validation avec un Responsable d'Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos missions et votre environnement : Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez 3 missions essentielles : - Ingénierie système (fonctionnelle et technique) - Design to cost Modélisation La prestation assurera un rôle de pilotage technique, de responsable de la cohérence des choix techniques. Objectif de la mission : Prendre la responsabilité de l'architecture technique globale de la solution pour veiller à la cohérence globale et au respect de la cible définie préalablement, en proposant différents scénarios chiffrés (coûts projets et véhicule/délais) aux partenaires et en mesurant tout au long du projet l'impact des choix techniques réalisés sur l'ensemble du projet et sur le coût final du véhicule. Accompagner et animer le processus d'élaboration des cahiers des charges sous-système. Piloter l'élaboration de l'architecture système (fonctionnelle et technique) de ce nouveau système de transport. Définir, en accord avec les partenaires, la méthodologie de conception à mettre en oeuvre sur les différentes phases, en se basant sur l'approche design to cost et en assurer le suivi tout au long du projet. Animer de façon très agile, pertinente et efficiente, les réunions de design to cost. Définir le niveau de performance attendu du système dans sa globalité (coût, vitesse, capacité, autonomie énergétique, disponibilité, maintenabilité) Modéliser du point de vue fonctionnel le système et garantir la qualité de l'intégration système par l'application d'une méthode MBSE. Piloter les risques projet, tout autant ceux identifiés lors du démarrage de la prestation que ceux identifiés a posteriori. Modéliser du point de vue économique le système déployé sur une ou plusieurs lignes en s'appuyant sur les résultats des différentes phases. - Garantir la qualité documentaire et la traçabilité des données du système. Ce que nous proposons : Horaires de travail flexibles Travail en autonomie Indemnité transport Places de parking

Chargée de recrutement (H/F) (Basé à Carcassonne)

CDI | Domino RH Care Carcassonne | Aude - Cazilhac
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. En tant que Chargée de Recrutement spécialisée dans le médico-social et la santé, vous serez responsable de l'identification, du recrutement et de la sélection des professionnels de la santé pour nos clients basés à Carcassonne et dans les environs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements médicaux, les maisons de retraite, les centres médico-sociaux et d'autres organisations du secteur pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié.Responsabilités :- Identifier et contacter les candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements, etc.).- Évaluer les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats lors d'entretiens téléphoniques et en personne.- Réaliser des entretiens de sélection approfondis pour évaluer l'adéquation des candidats aux postes à pourvoir.- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la coordination des entretiens avec les clients et les candidats, et la négociation des offres d'emploi.- Maintenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins en personnel et en leur fournissant des solutions de recrutement adaptées.- Suivre et rapporter les indicateurs de performance clés relatifs au recrutement, comme le taux de placement et le temps de pourvoi des postes. Diplômé d'un BAC + 2 avec de l'expérience dans le domaine

Chargée de recrutement (H/F) (Basé à Carcassonne)

CDI | Domino RH Care Carcassonne | Aude - Carcassonne
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. En tant que Chargée de Recrutement spécialisée dans le médico-social et la santé, vous serez responsable de l'identification, du recrutement et de la sélection des professionnels de la santé pour nos clients basés à Carcassonne et dans les environs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements médicaux, les maisons de retraite, les centres médico-sociaux et d'autres organisations du secteur pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié.Responsabilités :- Identifier et contacter les candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements, etc.).- Évaluer les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats lors d'entretiens téléphoniques et en personne.- Réaliser des entretiens de sélection approfondis pour évaluer l'adéquation des candidats aux postes à pourvoir.- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la coordination des entretiens avec les clients et les candidats, et la négociation des offres d'emploi.- Maintenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins en personnel et en leur fournissant des solutions de recrutement adaptées.- Suivre et rapporter les indicateurs de performance clés relatifs au recrutement, comme le taux de placement et le temps de pourvoi des postes. Diplômé d'un BAC + 2 avec de l'expérience dans le domaine

Chargée de recrutement (H/F) (Basé à Carcassonne)

CDI | Domino RH Care Carcassonne | Aude - Berriac
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. En tant que Chargée de Recrutement spécialisée dans le médico-social et la santé, vous serez responsable de l'identification, du recrutement et de la sélection des professionnels de la santé pour nos clients basés à Carcassonne et dans les environs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements médicaux, les maisons de retraite, les centres médico-sociaux et d'autres organisations du secteur pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié.Responsabilités :- Identifier et contacter les candidats potentiels à travers divers canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements, etc.).- Évaluer les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats lors d'entretiens téléphoniques et en personne.- Réaliser des entretiens de sélection approfondis pour évaluer l'adéquation des candidats aux postes à pourvoir.- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la coordination des entretiens avec les clients et les candidats, et la négociation des offres d'emploi.- Maintenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins en personnel et en leur fournissant des solutions de recrutement adaptées.- Suivre et rapporter les indicateurs de performance clés relatifs au recrutement, comme le taux de placement et le temps de pourvoi des postes. Diplômé d'un BAC + 2 avec de l'expérience dans le domaine