RESPONSABLE RECRUTEMENT | Meuse
4 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 55000 BAR LE DUC
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Responsable de projets d'extension
Independant | ME AND MY BOSS | 55000 Ville-sur-Saulx
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer !
Dans un marché immobilier et BTP en constante...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable de franchise culinaire | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 55000 Ville-sur-Saulx
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Réf X008 Responsable du Recrutement en Agence de Services à la Personne H/F
CDI | Petits-Fils | Meuse - Bar-le-Duc
Petits-fils : un réseau qui n'arrête pas de grandir Petits-fils est aujourd'hui un réseau national de 270 agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Depuis 15 ans, nous aidons les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'étaient nos propres grands-parents ! Afin d'accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l'agence Petits-fils de Bar-le Duc, Caroline, directrice de l'agence, est aujourd'hui en quête d'un.e responsable du recrutement dans les services à la personne. Vos missions en tant que responsable du recrutement seront donc d'assurer le pilotage de tout le processus de recrutement de nos auxiliaires de vie : - La rédaction et diffusion des annonces - Le sourcing des candidats - Les entretiens de recrutement et la sélection des candidats - La gestion des attestations de fins de contrats - Le conseil et l'accompagnement des intervenants - L'accompagnement des candidats dans la certification Croix Rouge - L'animation des acteurs RH (écoles, salon, prestataire d'emplois, partenaire locaux) - La marque employeur : toutes vos initiatives et idées pour améliorer l'attractivité et la fidélisation des auxiliaires de vie sont les bienvenus ! - Le suivi de la chargée de recrutement en alternance, déjà en poste au sein de l'agence Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Le poste : - Lieu de travail : Bar-le-Duc - Contrat : CDI temps plein (possibilité d'un temps partiel à 80%) - Rémunération : 2000€ brut mensuels - Transports : permis B + véhicule personnel avec indemnités de frais kilométriques. - A terme, accès à une voiture d'agence pour les déplacements professionnels. Les avantages : - Parcours de formation complet au siège Petits-fils - Enfin nous offrons un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale - Mutuelle prise en charge a 100%