RESPONSABLE RECRUTEMENT | Provence Alpes Cote d'Azur
166 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :Alpes-de-Haute-ProvenceHautes-AlpesAlpes-MaritimesBouches-du-RhôneVarVaucluseMonaco

OFFRES A LA UNE

Alternance Chargé de Recrutement H/F

CDI | AXIOME Groupe | 83210 La Farlede
AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui...

Consultant en recrutement (F/H) H/F

CDI | RANDSTAD | 6130 Grasse
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Rattaché(e) à la Directrice d'agence,...

Alternance Chargé(e) de recrutement - Valbonne

Alternance | ISCOD | 6560 Valbonne
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement et de conseil RH, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Consultant en Recrutement à Nice

CDI | LTd | 6300 Nice
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP.Le poste : LTd, Cabinet de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargé(e) de recrutement - Biot

Alternance | ISCOD | 6410 Biot
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de conseil en ingénierie, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargé de recherche en recrutement - Aix-en-Provence

Alternance | ISCOD | 13100 Aix-en-Provence
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement spécialisé en recherche de cadres supérieurs et cadres dirigeants,...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Consultant en recrutement à Nice CDI

CDI | LTd | 6200 Nice
LTd, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire recherche de nouveaux consultants pour renforcer ces équipes afin d'accompagner sa croissance continue. Le poste : Vous souhaitez évoluer au sein...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé du Recrutement (h/f)

CDI | ADECCO | 84100 Orange
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire,...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Recrutement Senior H/F

CDI | sarp | Bouches-du-Rhône - Châteauneuf-les-Martigues
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour notre filiale SODI (1500 collaborateurs), leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, un Responsable recrutement senior (F/H). Vos missions : - Piloter l'activité du recrutement (cadre et non cadre) et encadrer une équipe de deux collaborateurs - Accompagner les managers dans la définition de leur besoin - Rechercher les meilleurs profils - Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (sites emplois, annonces presse, réseaux sociaux). - Sélectionner, rencontrer, tester et recruter - Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats - En fonction du type de poste recherché, recruter par approche directe - Mettre en place des partenariats avec les écoles cibles et les partenaires locaux (France Travail, missions locales) - Représenter l'entreprise dans les manifestations locales (forums emplois) - Effectuer une veille sur les nouvelles techniques de recrutement - Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l'entreprise attractive - Améliorer et optimiser le processus et les outils de recrutement - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance

Responsable Recrutement et Clientèle H/F

CDI | Adecco | Alpes-Maritimes - Mougins
Votre mission The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au coeur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à MOUGINS (06) un RESPONSABLE CLIENTELE ET RECRUTEMENT H/F. - Vous participez activement au pilotage commercial de votre agence, vous construisez une offre commerciale adaptée (travail temporaire, recrutement, CDI intérimaire, alternance) et surtout différenciante pour surprendre davantage vos clients ! - Par des actions commerciales sédentaires ou de terrain, vous êtes sur tous les fronts pour partir à la conquête de nouveaux clients ! - En véritable acteur commercial, vous savez prendre en compte la demande de vos clients pour trouver la solution emploi la plus adaptée à leurs besoins. - Vous gardez toujours en tête qu'un client satisfait c'est un client fidélisé, pour cela vous menez tout de front pour leur trouver la « perle rare » : sourcing, évaluation, recrutement et suivi des intérimaires - Vous aimez travailler dans un environnement très challengeant, et exigeant. - Vous avez le sens des priorités pour évoluer dans un contexte multitâche. Votre profil De formation commerciale ou RH, vous avez idéalement une 1ère expérience dans le recrutement en tant que consultant ou chargé de recrutement avec une appétence forte en commerce. Dynamique, organisé, autonome, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous êtes doté également d'un très bon rédactionnel indispensable pour rédiger des synthèses de recrutement et des annonces d'emploi. « Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. » A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

1 Responsable Recrutement H/F

CDI | Job Link | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse). Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques. En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité. Sandrine du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance, 1 Responsable Recrutement (H/F) CDI à pourvoir dès que possible Où ? Marseille 13002 Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse). Nos équipes rassemblent 90 collaborateurs experts du recrutement et passionnés par leur métier ! Vous accompagnez le développement de l'entreprise en renforçant l'équipe en place. Vous aurez les missions suivantes : Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/réalisation des entretiens/tests de personnalité, jusqu'aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats. Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH. Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP. Prendre part à la communication externe, présence lors de Salons ou événements liés à l'emploi et au développement de notre marque employeur. A savoir : Statut : Employé Horaires : 37 heures hebdo, entre 9h et 18h, 1 jour de télétravail par semaine, 6 jours de RTT. Rémunération : 26400 Euros/an + Variable, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires !

1 Responsable Recrutement H/F

CDI | Job Link | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Sandrine du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance, 1 Responsable Recrutement (H/F) CDI à pourvoir dès que possible Où ? Marseille 13002 Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse). Nos équipes rassemblent 90 collaborateurs experts du recrutement et passionnés par leur métier ! Vous accompagnez le développement de l'entreprise en renforçant l'équipe en place. Vous aurez les missions suivantes : - Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/réalisation des entretiens/tests de personnalité, jusqu'aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats. - Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH. - Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP. - Prendre part à la communication externe, présence lors de Salons ou événements liés à l'emploi et au développement de notre marque employeur. A savoir : Statut : Employé Horaires : 37 heures hebdo, entre 9h et 18h, 1 jour de télétravail par semaine, 6 jours de RTT. Rémunération : 26400 Euros/an + Variable, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires ! Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Responsable Recrutement H/F

CDI | Temporis Experts et Cadres | Var - La Seyne-sur-Mer
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toulon Experts & cadres (83000) recherche pour un de ses clients un(e) « Responsable recrutement » H/F à La Seyne sur mer. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour mission de prendre en charge le recrutement de profils stratégiques pour l'ensemble des filiales de l'entreprise en France. Responsabilités principales : - Développer la marque employeur en créant des offres d'emploi attractives et en participant à des événements clés tels que des salons professionnels et des forums. - Mener une recherche proactive de talents hautement qualifiés à travers différents canaux de recrutement, y compris LinkedIn, Indeed, etc. - Rédiger et diffuser des annonces sur les réseaux sociaux et les jobboards pour attirer les meilleurs candidats. - Sélectionner et évaluer les candidatures en coordination avec les managers opérationnels, en veillant à respecter les délais et les normes de qualité. - Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience positive pour tous les participants. - Contribuer activement à la stratégie de communication interne en favorisant l'échange d'informations et en renforçant la culture d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) avec une solide expérience dans le recrutement, notamment dans le recrutement de profils stratégiques et diversifiés. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder : - Une formation spécialisée en Ressources Humaines, en Psychologie du Travail ou en Gestion des Entreprises, complétée idéalement par une expérience en École de Commerce. - Au moins 10 ans d'expérience dans le recrutement, avec une expérience significative en tant que Consultant(e) Senior ou Chargé(e) de Recrutement Senior, de préférence dans des environnements complexes ou dans le secteur de l'ingénierie. - Une parfaite maîtrise des outils et des techniques de recrutement, ainsi qu'une connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi. - D'excellentes compétences en communication écrite et verbale, ainsi qu'une capacité démontrée à interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise innovante, merci de nous faire parvenir votre CV. Qualités requises : Niveau de qualification : Agent de maîtrise (6 ans) Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer : 35 heures

Responsable recrutement senior (F/H)

| Sarp Assainissement | Bouches-du-Rhône - Martigues
Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour notre filiale SODI (1500 collaborateurs), leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, un Responsable recrutement senior (F/H). Description du poste * Piloter l’activité du recrutement (cadre et non cadre) et encadrer une équipe de deux collaborateurs * Accompagner les managers dans la définition de leur besoin * Rechercher les meilleurs profils * Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (sites emplois, annonces presse, réseaux sociaux…). * Sélectionner, rencontrer, tester et recruter * Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats * En fonction du type de poste recherché, recruter par approche directe * Mettre en place des partenariats avec les écoles cibles et les partenaires locaux (France Travail, missions locales…) * Représenter l’entreprise dans les manifestations locales (forums emplois…) * Effectuer une veille sur les nouvelles techniques de recrutement * Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l’entreprise attractive * Améliorer et optimiser le processus et les outils de recrutement * Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance Issu d’une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la fonction acquise dans le secteur industriel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre pugnacité. Dynamique, vous êtes organisé, réactif et autonome. Vous avez le goût du challenge et savez faire preuve de créativité ! Vous maîtrisez l’ensemble des jobboards et des réseaux sociaux et êtes aguerri à l’ensemble des techniques de recrutement. Le poste nécessite des déplacements sur le territoire national. Informations complémentaires Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de latransformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie dessolutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. #J-18808-Ljbffr