TECHNICIEN PAIE | Yonne
3 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
H/F Technicien Fibre optique D3 basé dans le 89 H/F
Interim | LTd | 89500 Cornant
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Nous...
H/F Technicien Fibre optique D3 basé dans le 89 H/F
Interim | LTd | 89500 Dixmont
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Nous...
Technicien dépanneur SAV (F/H)
CDI | RANDSTAD | 89140 Évry
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Technicien fibre FTTH
Interim | LTd | 89000 Saint-Georges-sur-Baulche
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024
Gestionnaire Conseil Allocataire Gca - Gestionnaire Maîtrise des Risques Prestations Gmr Mutation H/F
CDI | Lasecurecrute.fr | Yonne - Auxerre
CAF DE L'YONNE La Caf de l'Yonne recrute un Gestionnaire Conseil allocataire (GCA) ou un Gestionnaire Maîtrise des Risques (GMR) (H/F) en CDI. Cet appel commun GCA/GMR ouvre la possibilité d'une candidature sur l'un ou l'autre des deux postes, voire sur les deux, selon les compétences et appétences de chacun. Vous êtes GCA ou GMR, rejoignez-nous dans l'Yonne où il fait bon vivre et où la Caf souhaite partager avec vous les défis du service à l'allocataire ! Avec 140 agents, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de 61 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes aux faibles ressources). Elle développe par ailleurs une politique d'action sociale locale active, en améliorant la vie quotidienne des familles et en renforçant le lien social. Chaque année, la Caf de l'Yonne apporte un soutien de plus 400 millions d'Euros. Ses missions et ses valeurs : - Garantir l'accès aux droits - Accueillir et accompagner les allocataires - Assurer la qualité du service rendu - Verser les prestations familiales et sociales - Développer une politique d'action sociale en partenariat avec les acteurs économiques et sociaux Pour ses agents, la Caf dispose d'une organisation qui promeut la qualité de vie au travail : télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine), horaire variable, modalités de RTT multiples, titres-restaurants, mutuelle de groupe, frais de transport commun pris en charge à 50% Description du poste Le GCA a pour mission de garantir l'accès aux droits des allocataires dans le cadre d'une approche globale des situations rencontrées. Intégré à une équipe de 15 personnes au sein du Département Prestations : - Il analyse, gère les dossiers allocataires et les traite au juste droit - Il assure la relation de service en garantissant la réponse téléphonique de 2nd niveau (les RV physiques sont gérés par une équipe dédiée) - Il contribue à la promotion des offres de service et participe à l'atteinte des engagements de service. Le GMR concourt à la maîtrise des risques financiers, à la qualité du traitement des dossiers allocataires et à la détection des fraudes. Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, dont 1 experte et 1 cadre de proximité, ses deux activités principales seront : - La vérification métier, c'est à dire le contrôle des dossiers traités par les techniciens ordonnateurs tant pour le paiement des prestations familiales que pour celui des aides individuelles d'action sociales (qualité du traitement des données et exactitude des droits) - La vérification des situations allocataires en appliquant le protocole de contrôle sur pièces (Data pièces et Rac annuels). Les vérificateurs sont amenés à liquider les régularisations. Profil recherché Vos compétences Pour mener à bien ces missions, la personne devra : - Maîtriser la législation des prestations familiales, - Posséder un fort sens du collectif et du travail en équipe, et bénéficier d'un bon relationnel, - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse pour mettre en oeuvre une réglementation complexe et évolutive - Être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail, - S'adapter facilement aux évolutions réglementaires et technologiques, - Être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et numériques - Participer à la démarche d'amélioration continue en identifiant les dysfonctionnements et en étant source de proposition Votre formation Critère obligatoire : Être diplômé GCA ou équivalent Informations complémentaires Poste basé prioritairement à Auxerre - Possibilité sur le site de Sens (à étudier) Niveau 4 Candidature : envoyer CV + lettre de motivation à @.** Des tests pourront être organisés Toute candidature ne correspondant pas aux conditions exigées dans l'offre ne recevra pas de réponse. Contact Contact (téléphone - mail - Teams) Lucile BOUJAT-ANDRE (Responsable du service Prestations) Olivier DELISLE (Directeur financier) Christelle MAROT (Fondée de pouvoir) Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages