ASSISTANT COMMERCIAL | Narbonne
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Département :AudeGardHéraultLozèrePyrénées-Orientales

Commercial terrain pour grossiste alimentaire en alternance

Alternance | Emploi LR | 11100 Narbonne
Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France. Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Commercial terrain en alternance

Assistant/e administratif/ve en concession automobile en alternance

Alternance | Emploi LR | 11100 Narbonne
Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 55 CFA dans toute la France. Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Commercial terrain dans le domaine de carte éléctronique en Alternance bac+2 h

Manager commercial en grande distribution en Alternance bac+2

Directeur.trice commercial.e

Independant | Bras droit des Dirigeants | 11100 Narbonne
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Négociateur H/F confirmé(e)s en immobilier

| idal | Hérault - Nissan-lez-Enserune
iDAL FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants. Le réseau iDAL FRANCE recrute dans 250 villes en France, dont Nissan-lez-Enserune. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Nissan-lez-Enserune ! Dans le cadre de son développement, SAS iDAL FRANCE recrute des négociateurs H/F confirmé(e)s en immobilier. Possibilité d'ajuster le pack en fonction de la demande et de l’expérience acquise. Le réseau iDAL FRANCE est une start-up innovante FULL DIGITAL à échelle humaine. Vous aurez à votre disposition une assistante commerciale, deux coachs (un Productivity Coach pour les débutants et juniors, et un Team Leader pour les confirmés), un responsable administratif et juridique. Vous travaillerez sous le statut indépendant d'agent commercial en immobilier, et votre rémunération sera de 60% des commissions d'agence. Pack publicité gratuit, diffusion sur les grands sites, votre propre site internet... Nous recherchons des profils juniors et débutants ayant une expérience réussie dans une activité commerciale (immobilier ou non) et un excellent relationnel. ; Dynamique et réactif, organisé et rigoureux. ; Vous devez vouloir travailler de manière intègre, dans le partage de valeurs communes et un état d'esprit positif. En qualité de négociateur en immobilier, vous devrez : mener des actions de prospection sur les secteurs que vous aurez vous même choisi ; développer et entretenir votre base client afin de produire des leads régulièrement ; prendre des mandats de vente ; assurer les visites avec les acquéreurs. ; Les qualités requises pour ce poste sont donc l'envie d'apprendre, la volonté de s'engager sur le chemin de la maîtrise de soi afin d'atteindre les objectifs que vous vous serez vous même fixés. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Négociateur H/F confirmé(e)s en immobilier

| idal | Hérault - Montady
iDAL FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants. Le réseau iDAL FRANCE recrute dans 250 villes en France, dont Montady. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montady ! Dans le cadre de son développement, SAS iDAL FRANCE recrute des négociateurs H/F confirmé(e)s en immobilier. Possibilité d'ajuster le pack en fonction de la demande et de l’expérience acquise. Le réseau iDAL FRANCE est une start-up innovante FULL DIGITAL à échelle humaine. Vous aurez à votre disposition une assistante commerciale, deux coachs (un Productivity Coach pour les débutants et juniors, et un Team Leader pour les confirmés), un responsable administratif et juridique. Vous travaillerez sous le statut indépendant d'agent commercial en immobilier, et votre rémunération sera de 60% des commissions d'agence. Pack publicité gratuit, diffusion sur les grands sites, votre propre site internet... Nous recherchons des profils juniors et débutants ayant une expérience réussie dans une activité commerciale (immobilier ou non) et un excellent relationnel. ; Dynamique et réactif, organisé et rigoureux. ; Vous devez vouloir travailler de manière intègre, dans le partage de valeurs communes et un état d'esprit positif. En qualité de négociateur en immobilier, vous devrez : mener des actions de prospection sur les secteurs que vous aurez vous même choisi ; développer et entretenir votre base client afin de produire des leads régulièrement ; prendre des mandats de vente ; assurer les visites avec les acquéreurs. ; Les qualités requises pour ce poste sont donc l'envie d'apprendre, la volonté de s'engager sur le chemin de la maîtrise de soi afin d'atteindre les objectifs que vous vous serez vous même fixés. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Attaché Commercial 11 H/F

CDI | Digital Staffing France | Aude - Narbonne
DSF vous présente ce nouveau poste d'Attaché Commercial F/H en CDI, au sein d'un groupe d'Agences d'Emploi à taille humaine et en plein développement, en CDI basé à Narbonne (11). Basé(e) au sein d'une agence et sous la responsabilité directe de la Direction du Groupe, votre mission principale sera de développer l'agence et d'en faire un acteur incontournable de l'Emploi en collaboration avec l'Assistant(e) d'Agence. MISSIONS PREVUES A CE POSTE D'ATTACHE COMMERCIAL F/H : - Prospecter activement de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille clients ; - Entretenir et développer les relations avec les clients existants ; - Comprendre les besoins en personnel temporaire des clients et proposer des solutions adaptées ; - Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les candidats ; - Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction ; - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de recrutement fixés par la Direction ; - Reporting des activités de prospection et de placement.