ASSISTANT DE COMMUNICATION | Besançon
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Assistant.e clientèle - Besançon
CDD | Néolia | 25000 Besançon
Qui nous sommesLa société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l’Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et...
Offre d'emploi publiée le 12/03/2024
Assistant(e) communication en alternance
Alternance | Pigier | Doubs - Besançon
Référence : PIGBES201 Domaine : Bachelor Communication et Webmarketing Type de poste :CDD (alternance de 12 mois) * Le développement des outils d'aide à la vente * La création de mailing et de supports de communications personnalisées * L'animation des ventes * Un travail sur la convergence des métiers (faire en sorte que nos clients "print" deviennent également des clients "téléphonie" par exemple) * La gestion des bases de données * Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) * Création de la newsletter mensuelle * Aide à l'organisation d'évènements internes / externes Notre école Pigier à Besançon recherche pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) en communication en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager d'Affaires option Communication Digitale, Webmarketing et E-Business. Missions : * Le développement des outils d'aide à la vente * La création de mailing et de supports de communications personnalisées * L'animation des ventes * Un travail sur la convergence des métiers (faire en sorte que nos clients "print" deviennent également des clients "téléphonie" par exemple) * La gestion des bases de données * Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) * Création de la newsletter mensuelle * Aide à l'organisation d'évènements internes / externes * Communication interne * Marketing RH Profil : Nous cherchons avant tout quelqu'un de motivé et avec l'envie d'apprendre ! Modalités : * Pré-requis : être titulaire d'un BTS, BAC+2 ou DUT. * Admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation. * Lieu du poste : Besançon. #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) en communication en alternance
Alternance | Pigier | Doubs - Thise
Référence : PIGBES180 Domaine : Bachelor Communication et Webmarketing * Développement et animation de la marque sur les réseaux sociaux : o Etat des lieux des comptes existants de la marque. o En collaboration avec la chargé(e) de communication, élaboration de la stratégie social média de la marque : ligne éditoriale / planning de publication / création graphique et rédaction des posts. * Accompagnement à la mise en ligne du site internet des nouveaux licenciés : recueil d'information et paramétrage du site. * Aide à la mise à jour des sites internets des licenciés. * Création graphique : o Aide à la réalisation des supports de communication des licenciés : flyers, affiches, signalétique, écrans dynamiques. * Evènementiel : o Aide à l'organisation d'évènements et à la participation de salons professionnels. * Avoir des notions concernant les logiciels suivants : Indesign, Illustrator, Photoshop et Wordpress. * Etre dynamique, créatif(ve) et capable de travailler en équipe. Modalités : * Lieu du poste : Thise 25220 * Pré-requis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BTS, BAC+2, DUT) * Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) de communication en alternance (H/F)
Alternance | CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS | Doubs - Besançon
La CPAM assure l’accès aux soins et leur prise en charge quelques soient les ressources, la situation ou l’état de santé, par le versement des prestations dues à chaque assuré pour préserver leur santé. Elle protège contre les risques maladie, maternité/paternité, accidents du travail/ maladies professionnelles, invalidité et décès. Rejoindre la CPAM du Doubs : – c’est travailler pour une mission de service public – c’est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale en charge de la protection de la santé de chacun. La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Doubs est un organisme de près de 430 salariés répartis géographiquement sur quatre sites : Besançon (siège), Montbéliard, Pontarlier et Morteau. Pour accompagner la mise en œuvre de son plan de communication, la CPAM du Doubs, recrute un(e) assistant(e) communication en alternance sur son site de Besançon. Composé d’un manager de service et de deux assistantes, le service Communication de la CPAM du Doubs gère la communication interne et externe de l’organisme. ACTIVITÉS : Si vous décidez de rejoindre l’équipe Com’ de la CPAM du Doubs, vos missions seront variées : – la création graphique de supports print (affiches, visuels, rapports, flyers, imprimés, signalétique, .), web (bannières, visuels, .) et vidéo (script, prises de vues, montage, .), – la rédaction de contenus pour nos supports de communication (newsletter interne, intranet, plateforme collaborative, .) et pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, X), – la participation à des groupes de travail et à la mise en place d’actions issues de notre plan local RSE (challenges sportifs, semaine de la QVT, de la mobilité et du développement durable, .), – la contribution à la construction et au déploiement de notre nouvel intranet, – la participation à l’organisation d’événements internes (cérémonies des vœux, des médailles, Assemblée Générale du personnel) et externes (forum santé jeunes, manifestations sportives, animation santé), – la participation aux diverses missions et projets du service Com’. PROFIL RECHERCHE: – Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), – La connaissance des logiciels de PAO (Illustrator, inDesign, Photoshop et Adobe Première Pro) serait un plus, – Vous avez un goût prononcé pour la PAO, les réseaux sociaux, la création vidéo et la prise de photos, – Vous disposez de connaissances des techniques de communication : construire des actions de Com’, adapter les messages et les supports en fonction de la cible et des objectifs recherchés, évaluer les résultats / impacts des actions de communication engagées, – Vous avez de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et vous aimez travailler en équipe – Vous souhaitez découvrir et apprendre aux côtés d’un service Com’ dynamique et motivé, où chaque nouvelle journée est passionnante ? Alors rejoignez-nous ! VOS PRINCIPALES QUALITES Vous êtes : – créatif(ve), – dynamique, – réactif(ve), – organisé(é), – doté(é) d’un bon sens du relationnel et aimé le travail en équipe. Vous réunissez les qualités essentielles pour occuper le poste. NOS PLUS : – Rémunération sur 14 mois : * ½ mois au 31/05 * ½ mois au 30/09 * 1 mois en novembre (au prorata de la durée du contrat) – Prime d’intéressement – Horaires variables – Restaurant d’entreprise avec participation employeur aux frais de repas -Ouvres sociales du CSE : locations, chèques vacances, réductions diverses, participations financières diverses. DATE DE DÉBUT DE CONTRAT : septembre ou octobre 2024 #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) communication et marketing en alternance (H/F)
Alternance | LEO ET ASSOCIES GIE | Doubs - Besançon
Envie de rejoindre un environnement qui bouge ? Intégrez une équipe de 50 collaborateurs au sein d’une entreprise tant grandissante que stimulante ! Dans le cadre de notre développement, LEO ET ASSOCIÉS recherche une(e) assistant(e) communication et marketing. Votre rôle sera de participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing, ainsi que veiller au respect de l’identité et de l’image de l’entreprise. Vos missions : Réseaux sociaux –Déterminer / Affiner la(les) ligne(s) éditoriale(s) –Construire / Enrichir le(les) Planning(s) éditorial(aux) –Création / Rédaction / Validation / Publication / Programmation de contenus –Veille / Recueil d’informations –Modération –Stratégie / développement des réseaux sociaux Animations / Evènements Internes –Création de challenges commerciaux / Suivi –Suivi d’activité / Reporting (création, saisie, maj, communication des résultats, relances) –Création d’animations / évènements internes / Suivi –Organisation d’événements (externes et internes) Partenariats –Recherche et construction de partenariats –Optimisation des partenariats existants (sportifs, commerciaux, fournisseurs) Conception-Rédaction –Créations de visuels –Mise en page –Déclinaison de supports –Charte graphique Suivi de projets –Rechercher et contacter des fournisseurs, devis, relances –Définition des étapes et respect des échéances (diagramme de Gantt) Agenda – Logistique –Suivi des invitations Entreprise Profil recherché : –En formation BAC+3 ou BAC+5 dans la communication et le marketing –Qualités professionnelles et compétences : Autonomie, proactivité, gestion de projet, créativité, communication écrite et orale, polyvalence, perfectionniste, force de proposition, rigueur, persévérance, volontaire. –Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) –Connaître la Suite Adobe #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) Marketing & communication en alternance
Alternance | Pigier | Doubs - Besançon
Référence : PIGBES310 Domaine : Bachelor Communication et Webmarketing Secteur : Marketing-Digital-Communication * Participer à l’élaboration de la stratégie de communication globale de l’entreprise. * Aider à la création et à la rédaction de supports de communication print / web. * Concevoir une ligne éditoriale pour la communication digitale. * Animer les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Youtube etc…) en respectant la ligne éditoriale. * Participer à l’amélioration des sites internet et à l’optimisation du référencement. * Assurer une veille marketing. * Aider à la mise à jour de la base de données. * Maîtrise du Pack Office. * Connaissances sur la suite Adobe (Illustrator, Indesign, Photoshop). * Lieu du poste : Besançon 25000 * Pré-requis : Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de Validation des acquis professionnels. * Processus d'admission: Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation. #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) d'accueil et de communication en alternance
Alternance | Pigier | Doubs - Besançon
Assistant(e) d'accueil et de communication en alternance Référence : PIGBES234 Domaine : Assistant de Direction, spécialisation Communication * Accueil physique et téléphonique des écoles * Communication avec les étudiants et les formateurs : répondre à leur besoin * Veille à la tenue des écoles (locaux – état de l'espace d'accueil – Affichage des TV) * Enregistrement des retards des étudiants * Assistance pour le traitement des absences des étudiants * Assistance pédagogique * Assistance au service communication * Organisé(e), aisance relationnelle, créatif(ve) Modalités : * Lieu du poste : Besançon 25000 * Pré-requis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) pour intégrer le BAC+2 * Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation #J-18808-Ljbffr
Dessinateur-Projeteur - Profil Junior Accepté H/F
CDI | Actua | Doubs - Besançon
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Actua Besançon recherche pour un de ses clients, acteur majeur depuis près de cinquante dans la fabrication de boite aux lettres et de portes en acier, accessoires de hall d'entrée et de produits innovants, un Dessinateur Projeteur H/F dont les missions sont les suivantes : - Elaboration de dessins industriels-menuiseries métalliques (majoritairement des portes de hall/portes d'accès et garde-corps) - Communication avec les chargés d'affaires et assistants chargé d'affaires - Adaptation sur le logiciel et sur le matériel de l'entreprise (la société répond au(x) besoin(s) si requête de l'employé pour optimiser son travail) - Mise en place et suivi du projet (en lien avec le chargé d'affaires) - Accompagnement au chiffrage (en lien avec le chargé d'affaires) - Elaboration d'études de faisabilité - Maîtrise des logiciels de dessins SolidWorks et AutoCAD
DIRECTEUR/TRICE DE RéSIDENCE SERVICES SéNIOR - H/F
CDI | LFC Humain | Doubs - Besançon
Description entreprise : COSY DIEM est une enseigne de Résidence Services Seniors de nouvelle génération en développement, portée depuis 2017 par une co-entreprise associant Kaufman & Broad, promoteur immobilier national, et le Réseau Sérénis, réseau de cliniques et d'EHPAD indépendants toulousains. La résidence COSY DIEM, d'une capacité standard de 100 logements, offre une solution d'hébergement et de services à destination des seniors : sécurité, animation/activité, restauration, ménage, blanchisserie, … L'offre COSY DIEM se destine principalement aux seniors « fragiles » ou « pré-fragiles », de la tranche d'âge 75 à 85 ans. Pour plus d'informations : Cosy Diem : Maisons Séniors (cosy-diem.fr) Description du poste : Sur ce poste de Directeur/trice de Résidence Services Séniors, vous êtes en charge du pilotage économique de l'établissement, du management de l'équipe et êtes le garant de la qualité des prestations proposées. Plus précisément, vos missions seront les suivantes: Pilotage économique et recrutement de résidents (en lien avec le CODIR de COSY DIEM) Gestion commerciale des candidats résidents (visite, devis, relance,…), Veille sur la concurrence locale, Communication auprès du réseau des prescripteurs (assistant(e) de service social, CCAS, professionnels de santé, associations, …), Suivi et reporting de tableaux de bord d'activité. Management de l'équipe de professionnels de la Résidence (en lien avec le Pole RH du Réseau SERENIS) Recrutement, management et évaluation des collaborateurs, Gestion des remplacements, des plannings, Gestion des documents de début/fin de contrat et des variables de paye, Organisation des formations du personnel. Qualité des prestations Organisation et développement de l‘offre de services selon référentiel et tarification COSY DIEM, Contrôle de la qualité des prestations d'hébergement, restauration, ménage, blanchisserie, animation/activité, … Relation avec les partenaires extérieurs, correspondants, prestataires (coiffeurs, APA, …), Gestion des plaintes et réclamations des résidents. Profil recherché : De niveau bac+3 minimum, vous disposez d'une expérience professionnelle significative de management dans le secteur des Résidences Services Seniors et/ou du Médico-social. Des connaissances liées à la règlementation des Résidences Services Séniors est nécessaire. Excellent(e) communicant(e), vous disposez d'une grande aisance relationnelle et vous comportez en leader. Autonome, organisé(e) et ayant le sens des responsabilités, vous souhaitez vous investir dans une structure dans laquelle l'humain sera la priorité. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Adjoint au Recrutement Officier H/F
CDD | Marine Nationale | Doubs - Besançon
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège parisien et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « équipage ». Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute plus de 400 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières. Le recrutement de la Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l'action des bureaux marine des CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l'Education nationale). Le poste est intégré au sein du secteur Ile de France - Outre-mer composé de 7 CIRFA et un bureau recrutement officier. Géographiquement, le secteur comprend l'Ile de France, le Centre Val de Loire et les Outre-mer. Le bureau recrutement officier, basé au CIRFA de Paris, est composé de 6 personnes dont 2 chargées de recrutement, 1 campus manager et 2 adjoints au recrutement. C'est un travail d'équipe permettant de faire rayonner la marque employeur de l'institution sur notre secteur et de recruter les profils les plus adaptés aux nombreuses opportunités à pourvoir au sein de l'institution. Missions : En tant que VOA Adjoint au recrutement officier, vous serez l'assistant(e) des chargés de recrutement officiers dans les domaines administratifs et de la communication. Vous interviendrez également ponctuellement sur les différents forums du secteur. Activités principales : Réception et enregistrement des candidatures officiers ; Proposition d'une première sélection des CV d'après les critères de la fiche de poste ; Diffusion des offres d'emploi auprès des établissements d'enseignement supérieur ou des différents partenaires locaux ; Préqualification téléphonique des profils ; Tenue des statistiques et reporting ; Suivi et gestion administrative des dossiers de candidature officiers : prise de rendez-vous auprès des différents acteurs du processus de recrutement ; Gestion des candidatures sur un logiciel spécifique ; Possibilité de conduire des entretiens. Activités annexes : Participation à des salons étudiants et des forums pour l'emploi ; Soutien opérationnel aux CIRFA Marine ; Force de proposition pour la politique de promotion locale des métiers de la Marine nationale. Lieu du poste : Poste basé à Paris (75) à l'École militaire. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.