CHEF DE PROJET INFORMATIQUE | Bouches-du-Rhône
124 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chef de projet aménagement urbain
CDI | BTM Consultants | 13000 Marseille
BTM Consultants est une entreprise de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, du Transport, de la Construction et des métiers de la Life...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Ingénieur·e Informatique Industrielle F/H
CDI | ENERJIA | 13115 Saint-Paul Lez Durance
Pour le compte de l'un de nos clients dans le nucléaire, nous recherchons un·e Ingénieur·e Informatique Industrielle, orienté Automatisme. Votre rôle consistera à définir et intégrer des...
Offre d'emploi publiée le 14/05/2024
H/F Chef de projet hydraulique urbaine et assainissement
CDI | LTd | 13280 Arles
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Technicien Support Informatique N1
Interim | LTd | 13100 Aix-en-Provence
Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs :
• BTP / TELECOM / TERTIAIRE
Nous intervenons auprès de toutes les...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Ingénieur Projet - Installation générale / Tuyauterie F/H
CDI | ENERJIA | 13270 Fos-sur-Mer
Afin de renforcer nos équipes , nous recherchons pour notre client du secteur de Oil&Gas un Ingénieur Projet en Installation générale / tuyauterie : Prestations principales : - L'établissement...
Offre d'emploi publiée le 14/05/2024
Ingénieur Projet - Installation générale / Tuyauterie
CDI | ENERJIA | 13270 Fos-sur-Mer
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement,...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chef de Projet Infrastructures Linéaires - Marseille H/F
CDI | Ingerop | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Groupe d'ingénierie et de conseil français, nous cherchons à bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Comment ? En nous appuyant sur l'expérience acquise au travers des grands projets auxquels nous participons, qui recouvrent l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville. Fort d'une présence internationale (plus de 70 agences sur les 5 continents dont 35 en France), nous vous donnerons la possibilité de vous épanouir près de chez vous ou au bout du monde, en études ou en travaux. La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop ! Vous êtes curieux d'en savoir plus ? Vous avez développé des compétences en infrastructures linéaires et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge ! Intégré à l'unité Méditerranée, vous ferez partie de l'agence de Montpellier, de Marseille ou de Nice. Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le chef de service basé à Marseille. **Projets** Ingérop pourra vous offrir la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants pour les territoires de l'arc méditerranéen auprès de clients qui nous font confiance (SNCF Réseau, Vinci Autoroutes, Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement, Conseils Départementaux, Métropoles). Avec des projets sur la plupart des réseaux ferroviaires, routiers et autoroutiers de la région, Ingérop est depuis longtemps un acteur incontournable des projets d'infrastructures interurbaines. Quelques exemples de projets : - Création d'échangeurs autoroutiers en phase études et travaux ; - Marchés d'entretien du patrimoine (chaussées, ouvrages d'art, dispositifs de retenue) ; - Pistes cyclables, parkings de covoiturage, pôles d'échanges multimodaux ; - Déviations de communes et doublement de routes existantes ; - Etudes sur l'adaptation des infrastructures routières au changement climatique ; - AMO dévoiement de réseaux pour les lignes à grande vitesse LNPCA et Montpellier/ Perpignan ; En tant que chef de projet infrastructures linéaires chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques et pas que Pour commencer : Nous vous confierons les missions de maîtrise d'oeuvre en phase conception et réalisation dans le domaine de l'ingénierie des voiries routières, autoroutières et du ferroviaire. Sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez plus spécifiquement sur des missions de maîtrise d'oeuvre de conception (études de faisabilité, d'Avant-Projet, de Projet), d'assistance à maîtrise d'ouvrage (expertise, études d'opportunité, études prospectives), de contrôle extérieur sur des dossiers d'études et de direction de l'exécution de travaux. Vous êtes au coeur de la conception et de la réalisation de projets d'infrastructures. Mais aussi : - Vous étudierez la conception géométrique des projets en lien avec les projeteurs du service ; - Vous gérerez et assurerez l'interface avec les autres thématiques métier (trafic, environnement, hydraulique, géotechnique, ouvrages d'art, équipements de la route) ; - Vous participerez à la rédaction de dossiers réglementaires et de notices techniques et à l'établissement des estimations ; - Vous piloterez la production graphique ; - Vous apporterez l'expertise technique dans les missions de conceptions comme de contrôle technique ; - Vous assisterez également le directeur de projet dans le cadre de ces missions transversales (relation client, management de projet, organisation des phases et des livrables, suivi financier et contractuel du projet) ; - Vous interviendrez ponctuellement pour assurer la direction d'exécution de travaux sur des chantiers (projets neufs ou travaux de maintenance du patrimoine).
Chef de Projet Si H/F
CDD | Marine Nationale | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Environnement du poste : La direction du personnel militaire de la Marine (DPMM), organisme d'administration centrale basé à Paris et à Tours, exerce sa mission sur les quatre processus constitutifs du cycle des ressources humaines : recrutement, formation, gestion, et reconversion. Le bureau PM1, basé à Tours, est chargé de la gestion (en particulier les mutations) et l'administration des officiers de leur sortie d'école de formation initiale d'officier à leur départ de l'institution, hors officiers généraux. Il contribue par sa vision directe « de terrain » à l'élaboration de la politique des ressources humaines des officiers de la Marine, à la détermination des flux de recrutement et de formation et réalise les études prévisionnelles liées à la gestion des carrières des officiers. Placé auprès du capitaine de frégate chef de section Etudes du bureau PM1, également responsable de conduite projet (RCP) d'un SI en cours développement sur la dématérialisation des livrets de chefs de quart, le titulaire du poste sera l'adjoint du RCP. Missions : Activités principales : Seconder le Responsable conduite de projet (RCP) du SI DELICA (dématérialisation des livrets de chef de quart) dans la phase de fin de développement, vérification de bon fonctionnement (VABF), vérification de service régulier (VSR) et pour le passage en production ; Conduire les phases de test, de préparation et de suivi du passage en production ; Coordonner les prestataires développement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) ; Assurer le suivi avec les futurs utilisateurs du SI ; Assurer la fonction de responsable technique du système (RTS) ensuite. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Chef de Projet Technique - Consultant Sénior H/F
CDI | iQanto | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre coeur de métier : la transformation numérique. Au sein d'iQanto, notre service Infrastructures et cybersécurité se positionne parmi les leaders des intégrateurs dans le monde industriel. Nos équipes sont spécialisées dans les activités d'audit de sécurité, de conseils à la mise en conformité, de conception et d'intégration de systèmes industriels sécurisés. En pleine croissance, nous recrutons tout au long de l'année des chefs de projet techniques et des ingénieurs pour participer à des projets de grande envergure. Rejoignez une équipe composée d'experts en nouvelles technologies et tournée vers l'innovation. Au sein de la Direction Infrastructure et Cybersécurité, vos missions sont les suivantes : - Chiffrage, évaluation des charges et planification des activités de conseil, de conception et d'intégration des systèmes ; - Suivi global technique des projets et assistance technique des équipes ; - Conception et évolution d'architectures sécurisées ; - Rédaction, contrôle et/ ou approbation de documents techniques ; - Coaching et accompagnement des équipes projets en termes de méthodologie, d'analyse ou de prise en main des sujets techniques ; - Participation au processus de recrutement, qualification technique ; - Avant-vente technique ou participation aux réponses à appel d'offre. Environnement technique : - Serveurs physiques, - Systèmes d'exploitation : Windows / Linux, - Stockage et virtualisation : SAN, NAS, hyperviseur, infrastructures hyperconvergées, - Systèmes de sauvegarde de serveurs physiques ou virtuels, - Réseaux : WAN, LAN, commutateurs, routeurs, sondes de détection d'intrusion, pares-feux, pares-feux applicatifs, diodes réseau, - Systèmes de protection contre les codes malveillants, - Systèmes de centralisation des logs/traces, - Systèmes de corrélation des logs/traces, - Systèmes de surveillance, supervision ou de monitoring, - Systèmes de mises à jour des composants matériels et logiciels, - Systèmes d'authentification centralisée : Active Directory, Serveur Radius, - Systèmes de configuration centralisée des composants, - Systèmes de détection de vulnérabilités techniques, - Automates programmables Industriels, - Systèmes Numériques de Contrôle-Commande (SNCC), - Capteurs et actionneurs, - Logiciels de supervision et de contrôle (SCADA), - Logiciels de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO, MES), - Logiciels d'ingénierie et de maintenance, - Systèmes embarqués, - Infrastructures cloud (AWS),
Chef de Projet Technique H/F
CDI | Crosscall | Bouches-du-Rhône - Aix-en-Provence
Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d'une grande autonomie. L'entreprise a été créée en 2009 par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n'existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs) ; ainsi qu'une gamme d'accessoires performants. Avec plus de 3, 5 millions d'unités vendues, un CA de 134, 3M€ et bénéficiant déjà de plus de 20 000 points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l'international. Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant : 1.CV et lettre de motivation 2.Entretien de pré-qualification 3.Entretien physique avec les RH et le manager 4.Retour suite aux entretiens (qu'il soit positif ou négatif !) Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés. Description du poste : Le département technique de Crosscall recherche un Chef de Projet Technique pour piloter les équipes de développement, d'ingénierie et de prestataires afin de fournir des produits et services conformes aux attentes techniques des clients B2B. Le rôle implique la gestion des produits logiciels pour smartphones, tablettes et autres dispositifs, en respectant le calendrier de la roadmap produit globale et les normes de qualité de Crosscall. Missions : - Analyser en profondeur les besoins techniques exprimés par les clients. - Élaborer des cahiers des charges précis en étudiant la faisabilité technique et financière des projets. - Communiquer de manière claire et précise le cahier des charges à toutes les parties prenantes, établir et surveiller le planning, gérer les engagements tout en identifiant et en atténuant les risques. - Agir comme interface principale avec l'équipe recherche & Développement (R&D), en analysant les anomalies durant le développement des produits/services et en définissant les priorités. - Collaborer étroitement avec l'équipe de validation interne et les laboratoires externes agréés pour garantir la conformité globale des livraisons. - Fournir un support technique lors de Joint Test Sessions en se déplaçant au besoin dans les locaux des clients et/ou prestataires. - Gérer les dossiers de service après-vente (SAV) liés aux sujets techniques et proposer des solutions appropriées. - Contribuer activement à la définition de nouveaux produits en tirant parti de la connaissance des besoins et des attentes clients. - Proposer de nouveaux processus et de bonnes pratiques pour améliorer la performance de l'équipe. - Répondre aux appels d'offre
Chef de Projets Technique H/F
CDI | Régie des Transports Métropolitains | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Au coeur de la plus vaste métropole française Aix-Marseille-Provence, la RTM (Régie des Transports Métropolitains) c'est : - 3.600 salariés - Plus de 50 métiers - 200 recrutements par an - Des solutions et des projets d'innovation pour une mobilité diversifiée et performante. Grâce à l'expertise de ses équipes et à l'énergie collective déployée, la RTM relève de grands challenges : mise en oeuvre du métro automatique, transition énergétique, renouvellement des systèmes techniques et IT, aménagement des infrastructures, etc. Autant d'enjeux auxquels participer ! De la gestion du trafic métro-bus-tramway à la maintenance, des métiers dédiés au service client jusqu'aux fonctions support, de l'ingénierie & projets au marketing, quel que soit votre métier, travailler à la RTM c'est participer à la qualité du cadre de vie de nos concitoyens. Rejoignez la RTM et venez, avec nous, développer la mobilité de demain. Vos talents au service du mouvement. C'est maintenant ! Sous la responsabilité du Responsable Projets et Marchés, vous assurez le pilotage et la gestion complète de différents projets liés aux trois modes de Transports (Métro, Tramway et Bus). Vous assurez l'avancement des projets qui vous sont confiés et mettez en oeuvre la coopération des moyens et des ressources dans le cadre d'un management transverse. Description des missions Plus concrètement, vos missions consistent à : - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) tout au long du projet ; - Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et valider la faisabilité du projet ; - Elaborer le cahier des charges, le calendrier de réalisation et le chiffrage du projet ; - Mener à bien la procédure d'achat (marchés publics) ; - Piloter un projet de son lancement à son déploiement ; - Vérifier la bonne réalisation de la solution et organiser l'action des ressources internes et/ou des fournisseurs en assurant le contrôle technique, le respect des délais et des coûts, tout en minimisant les risques. Pour renforcer l'équipe Projets et Marchés, nous recherchons 2 Chef(e)s de Projets Techniques (F/H) : - 1 poste est ouvert aux profils ayant une première expérience de 2 ans minimum : package salarial entre 42K€ et 47K€ brut annuel (selon profil) + avantages ; - 1 poste nécessite une expérience de 5 ans minimum : package salarial entre 48K€ et 57K€ brut annuel (selon profil) + avantages. Déplacements réguliers sur les différents sites de la RTM à prévoir.
Chef.Fe de Projet Informatique - Energie & Telecom - Aix-En-Provence H/F
CDI | Steria | Bouches-du-Rhône - Aix-en-Provence
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 1 milliards d'Euros. The world is how we shape IT Votre futur environnement de travail : Rattaché/e à la direction de Projets, vous prendrez en charge et piloterez de manière autonome les projets stratégiques et innovants qui vous seront confiés. (forte part de projets/d'activité en agilité) En qualité de Chef de projet, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e du client, des partenaires, des sociétés sous-traitantes et les collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place. Vos missions comprennent : Le suivi des opérations du projet : - Prendre en charge l'exécution du contrat et l'atteinte des objectifs projets dans le cadre d'une gestion forfaitaire (satisfaction client, respect du périmètre, du budget et des délais),- Analyser les besoins du client et apporter des solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne, - Piloter et animer une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission,- Etudier, suivre les risques et mettre en place les plans d'actions associés,- Organiser le planning et piloter les équipes depuis les spécifications générales des projets jusqu'aux phases développement, de tests et recette, - Assurer la cohérence des choix techniques et fonctionnels. Le suivi des finances du projet : - Gérez la rentabilité, la facturation et le reporting interne. - Le suivi RH des collaborateurs du projet. - Faites progresser votre équipe en mettant en place des objectifs et des bilans de mission pour chaque collaborateur du projet. Vous serez par ailleurs amené(e) à participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement par exemple) ainsi qu'à l'animation de la vie de l'agence.