CHEF DES VENTES
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OFFRES A LA UNE

Chef des ventes H/F

CDI | Concepteur Vendeur | 64500 Saint-Jean-de-Luz
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En véritable chef d'orchestre, vos...

2 CHEF·FES DES VENTES AUTOMOBILE ADJOINT·ES (Onet-le-Château) H/F

Alternance | Tetranergy Business School Rodez | 12850 Onet-le-Château
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur...

Chef des ventes

CDI | Concepteur Vendeur | 64500 Ciboure
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En véritable chef...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chef des ventes

ADJOINT·E CHEF·FE DES VENTES (Onet-le-Château)

Alternance | Tetranergy Business School Rodez | 12850 Sainte-Radegonde
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

2 CHEF·FES DES VENTES AUTOMOBILE ADJOINT·ES (Onet-le-Château)

2 ADJOINT·ES CHEF·FE DES VENTES (Onet-le-Château)

Stage – Commerciale et Administration des ventes (H/F) Alternance/Apprentissage H/F

Alternance | MAKKO | 75001 Paris
Tu souhaites rejoindre une start-up en pleine croissance et contribuer à cette dernière ?Directement rattaché(e) au Chef de secteur Makko Brico, nous avons besoin de toi pour gérer les ventes...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chef des ventes CHR national H/F

CDI | Df Conseils | Bouches-du-Rhône - Marseille 13ème
Rattaché(e) aux dirigeants, vous serez en charge de réfléchir et travailler la politique commerciale avec les dirigeants, et la mettre en place sur le terrain avec vos équipes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Animer, encadrer et motiver l’équipe commerciale en appliquant la politique définie par la direction * Recruter les nouveaux commerciaux et fidéliser les actuels * Visiter les clients avec l’équipe commerciale en accompagnant chaque mois durant 2 jours chacun des commerciaux terrains répartis sur la moitié sud de la France (pour le moment). * Conseiller son équipe sur les méthodes commerciales et techniques * Suivre les chiffres d’affaires réalisés par chacun des commerciaux, afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction * Etablir un outil de reporting mensuel afin de pouvoir consolider les données concernant les ventes, et assurer le reporting et l’analyse des résultats par affaire * Participer aux salons professionnels (environ 3 par an) * Participer à l’ajustement de la stratégie marketing avec le chargé de directeur communication et marketing * Former et informer son équipe des nouveaux produits de l’entreprise * Former les nouveaux venus dans l’équipe commerciale

202309-078Gb Chef des Ventes VO H/F

CDI | Bernard | Ain - Bourg-en-Bresse
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 2800 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Le Groupe Bernard recrute pour ses concessions situées dans la région Rhône-Alpes un Chef des ventes Véhicules d'Occasion (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge la gestion de l'activité commerciale des véhicules d'Occasion (VO) ainsi que le management des équipes de vente dans un environnement multisites. Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à : - Manager l'équipe de vente - Piloter l'activité commerciale : - Définir les objectifs et les volumes de ventes des vendeurs - Gérer les relations avec le constructeur - Analyser et commenter les indicateurs de suivi de vos activités, de votre équipe et proposer des actions de progrès. - Développer les ventes et coordonner l'ensemble des actions marketing de la marque en collaborations avec le service Marketing du groupe - Être garant de la performance commerciale et de la gestion des approvisionnements - Maîtriser les budgets Détail du poste : - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Forfait jour - Véhicule de fonction, téléphone - Avantages groupes : Remise et avantages sur les achats/réparations véhicules - Parcours d'intégration individualisé

Chef des Ventes Véhicules Neufs H/F

CDI | Renault Group | Gironde - Bordeaux
Vos missions principales seront les suivantes : Commerce : - Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local, - Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats, - Mettre en oeuvre et faire appliquer la politique de qualité de service, - Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix), - Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits. Gestion - organisation : - Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules, - Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès. Contrôle interne : - S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks), - Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI, - Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.), - Evaluer annuellement le niveau de maîtrise des risques de son activité (autoévaluation QMR), - Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne, - Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité, - S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité. Animation d'équipe : - Assurer le tutorat du chef de groupe, - Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions), - Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service, - Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise. Qualité : - Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur, - Assurer le suivi des réclamations clients. Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail, - Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions), - Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Chef des Ventes Vehicule Neuf H/F

CDI | Renault Group | Dordogne - Trélissac
LA CONCESSION : Vous rejoignez une des plus importantes concessions du Groupe Faurie. Représentant les marques RENAULT/DACIA, le site compte plus 90 de collaborateurs. Environ 2000 véhicules neufs sont vendus chaque année, et 28 000 heures de prestations atelier pour un chiffre d'affaires autour de 60 millions d'Euros. Un montant significatif dans la région ! - - LA REGION : Une région où il fait bon vivre 4 bonnes raisons de venir vivre sur notre territoire : 1. Ici, le temps de trajet moyen entre le lieu de domicile et le travail est de 17 minutes. 2. Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. 3. Ici, le prix du m² immobilier est en moyenne de 1600 €. 4. Ici, au sein du Groupe Faurie, la promotion interne n'est pas une vaine promesse. C'est un engagement. Connaissez-vous les pommes de terre sarladaises ? Une spécialité que vous pourrez goûter dans la région. La concession est située en Dordogne, un haut lieu de la gastronomie française. L'agglomération de Périgueux compte 103 000 habitants. En plein coeur du Périgord, Périgueux, ville à la campagne, étonne par sa cathédrale byzantine. Ses quartiers historiques et commerciaux fréquentés et animés en font une ville dynamique, touristique et agréable. S'ajoute à ce cadre de vie, de nombreux aménagements sur les berges de l'Isle. Autour, il y a de nombreux sites d'intérêts comme Sarlat-la-Canéda, la grotte de Lascaux et la vallée de la Dordogne. L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DES VENTES VEHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi ainsi que certains samedis lors des événements. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT :- Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe - Animer l'équipe de commerciaux (une équipe de 11 à 14 vendeurs Renault et Dacia selon les périodes) - Assurer le respect des procédures en place - Garantir la qualité du service - Suivre l'activité de productivité des conseillers commerciaux, des secrétaires et les préparateurs VN - Assurer la formation produit et techniques de vente GESTION DE L'ACTIVITÉ :- Analyser et piloter les leviers d'action pour réaliser et développer les volumes de vente mais aussi la rentabilité - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale - Gérer les stocks de véhicules - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules - Construire, suivre et respecter le budget annuel défini Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Les avantages CSE

Chef des Ventes VN H/F

CDI | Renault Group | Landes - Mont-de-Marsan
Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : Animation des collaborateurs ; Répartition géographique des zones de vente aux conseillers commerciaux ; Coordination du traitement multicanal des demandes ; Définition, suivi et optimisation des objectifs de vente assignés aux conseillers ; Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité de vente ; Encadrement des collaborateurs : participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de développement des compétences / aux modalités de rémunération / au suivi de l'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée / au mentorat Supervision des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité ; Identification et mise en place des démarches de conduite du changement ; Définition et encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules, produits et services périphériques dans le respect du parcours client ; Gestion et suivi de la base de données clients/prospects et des process du management de la relation client ; Élaboration et animation de la politique de reprise des véhicules d'occasion (estimation, valorisation et négociation) ; Coordination des relations interservices dans une perspective d'amélioration du fonctionnement de l'activité commerciale et de la satisfaction clients ; Pilotage et suivi de l'activité : analyse et actualisation des tableaux de bord d'activité (indicateurs de qualité et économiques) ; Définition, suivi, animation du plan d'actions commerciales et mises en oeuvre d'actions correctives ; Pilotage de la gestion des stocks de véhicules (définition de la politique de réapprovisionnement, réajustement en fonction de l'historique des ventes et de la rotation des stocks, pilotage des inventaires, ) ; Élaboration du budget annuel du service / suivi du budget ; Négociation des conditions d'achat auprès de fournisseurs des produits et services liés aux véhicules ; Traitement des réclamations / gestion des litiges ; - Élaboration, pilotage, et suivi des démarches qualité dont il est le garant, dans une visée de satisfaction clients.

CHEF DES VENTES VN H/F (Basé à Épinal)

| Skoda | Vosges - Rupt-sur-Moselle
Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd’hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d’Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d’occasions premium. Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c’est adhérer à un projet d’entreprise, une vision et un état d’esprit qui place les salariés au cœur de l’organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients. Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d’EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) : Chef des Ventes VN (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN. En véritable chef d’orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d’encadrement, d’organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe. À ce titre, vous réalisez l’ensemble des activités relatives : - au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux. - à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d’animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership. Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Enthousiaste, disposant d’un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d’ensemble des activités d’une concession. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d’une formation commerciale et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 4 ans à un poste similaire (management d’équipe commerciale dans le secteur automobile). Votre rémunération sera composée d’une partie fixe et d’une partie variable, en fonction de vos résultats. Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction. Avantages : Titres-restaurant Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel