RESPONSABLE INFORMATIQUE | Vienne
10 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable de projets d'extension H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 86000 POITIERS
C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Responsable Industrialisation - CDI H/F
CDI | Baldwin Partners | 86000 Poitiers
Vous intégrez le Service Ingénierie industrielle sur le site de Poitiers pour participer au développement des procédés et à l'industrialisation de produits optroniques. Dans ce cadre, vos...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Responsable logistique H/F
CDI | KAPHISTO RH | 86530 Cenon-sur-Vienne
Bienvenue dans ce recrutement d'un responsable logistique industrielle, même sans cv. Nous étudierons les candidatures au fur et à mesure.LE POSTERattaché au Directeur logistique du site...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 86000 POITIERS
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 86000 POITIERS
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024
Responsable Ressources Humaines H/F
CDI | HANNA MACIOTTA | 86000 Poitiers
Pour l'un de mes clients dans le secteur du service (recherche confidentielle - détails apportés au cours de l'entretien), je recherche un.e Responsable Ressources Humaines, poste à pourvoir...
Offre d'emploi publiée le 10/05/2024
Technicien de laboratoire en histologie
| NAMSA | Isère - Chasse-sur-Rhône
Qui sommes-vous ? NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un.e Technicien.ne Laboratoire en Histologie F/H. Vos missions : * Prendre en charge la réalisation technique des études histologiques : assure la production des lames histologiques à partir des prélèvements de tissus fixés et l’enregistrement des données correspondantes dans le respect des procédures en application, jusqu’à leur archivage. * Préparer le matériel nécessaire à la réalisation de la technique histologique. * Savoir se servir des automates nécessaires à la réalisation de la technique histologique. * Empaqueter les lames ou les échantillons en prévision de leur expédition. * Assurer l’entretien général du laboratoire. * Gérer des déchets en fonction des risques qu’ils représentent (risques biologiques, risques CMR, objets en verre ou coupants). * Peut être amené à participer aux prélèvements en fin d’étude. * Procéder à la digitalisation des lames * Réaliser les supports microphotographiques * Procéder à la digitalisation des échantillons à l’aide du microCT (microtomographe à rayons X) * Effectuer, selon le protocole de l’étude, les analyses relatives à la pathologie digitale (préparation des fichiers d’analyses et des supports d’enregistrement) : * Evaluation quantitative microtomographiques. * Evaluation quantitative sur lames digitalisées. * Toute autre évaluation en lien avec la pathologie digitale. * Réaliser la mise en forme des résultats (tables de synthèses, préparation pour l’analyse statistique, intégration dans le rapport d’étude, …) en étroite collaboration avec le pathologiste et directeur d’étude. * Participer à la gestion des fichiers informatiques générés. * Participer à l’archivage des données d’étude. Qualifications et compétences : * BAC+2/3 scientifique. Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée. * Formation aux techniques histologiques et/ou à la pathologie digitale souhaitées. * Capacité de travailler dans un environnement BPL. * Connaissance des logiciels du pack office, notamment Excel * Capacité à rédiger des procédures et compte rendus * Capacité à communiquer clairement des informations
Responsable (H/F) classe découverte en anglais - Printemps 2024
| American Village | Isère - Cour-et-Buis
Vos missions American Village Camps cherche un(e) responsable classe découverte possédant un assez bon niveau d’anglais pour diriger des séjours en collaboration avec des animateurs anglophones. Les séjours American Village sont des séjours de vacances en immersion linguistique en anglais pour des enfants français. Nous considérons que l’immersion et la bienveillance aident énormément à l’apprentissage d’une langue étrangère. C’est pour cela que l’objectif de nos séjours est de construire un monde où les enfants apprennent l’anglais en s'amusant ! Nos équipes, composées d’animateurs BAFA mais aussi d’animateurs anglophones, utilisent des approches ludiques comme le jeu et le théâtre, au quotidien ! Nous organisons des séjours de vacances et des classes découvertes. Chaque centre accueille une tranche d’âge différente dans toute la France à travers 14 centres. Vous trouverez tous les détails sur notre site internet de recrutement. (lien) Profil recherché : • Expérience obligatoire dans la gestion d’équipe en qualité d'animateur référent, directeur adjoint ou directeur non diplômé de séjours en France. • Energie, motivation, organisation et bonne humeur ! • Bon niveau d’anglais • Permis de conduire et voiture personnelle souhaités mais pas obligatoires. Compétences requises : • Relationnel : avec les parents, avec les animateurs, avec les partenaires et avec les enfants bien sûr ! • Organisationnel: rigueur dans la gestion de tous les aspects du séjour. • Animation: la formation et l’accompagnement de 7 à 14 animateurs. • Gestion d’un ACM: réglementaire, gestion de l’accueil, mise en œuvre de notre projet pédagogique. • Bases informatiques : Pack Office, email, le/la directeur-trice du séjour est garant de la mise à jour quotidienne du blog photo du séjour mis à disposition par Nacel. Type de contrat / Rémunération : • CDD (Contrat durée déterminée) • La durée du contrat peut être adapté en fonction des disponibilités du candidat. • Nos directeurs ainsi que nos animateurs sont nourris et logés sur place. • Rémunération en tant que responsable lors de classes découvertes chez American Village : 1971,70€ brut/mensuel. Avantages • Pension complète (hébergement, repas, linge, accès internet) • Un remboursement de 100€ maximum pour vos frais de transport entre votre domicile et votre lieu de travail. • Nous avons plusieurs lieux de séjour à travers la France. Nacel prend en charge les frais de transport si vous devez changer de centre. Localisation et dates : + Cours et Buis dans l'Isère + 13 mars au 22 juin 2024 Comment postuler ? Simplement en remplissant le dossier en ligne, en tapant job american village, disponible sur le site de recrutement American Village. Vous pouvez nous appeler au bureau pour toute question. Notre numéro de téléphone se trouve également sur notre site internet de recrutement ! N'hésitez pas à nous contacter avec vos questions. Découvrez le concept American Village : Youtube: /TeamAmericanVillage Facebook /AmericanVillageCampsInFrance Twitter: (at)AmvilRecruit Instagram: american_village_recruitment Vos compétences Le BAFD est un plus et parler anglais courrament est un pré requis Avantages • Pension complète (hébergement, repas, linge, accès internet) • Un remboursement de 100€ maximum pour vos frais de transport entre votre domicile et votre lieu de travail. • Nous avons plusieurs lieux de séjour à travers la France. Nacel prend en charge les frais de transport si vous devez changer de centre #J-18808-Ljbffr
Responsable des Systèmes d'Information - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
| Structures de coopération territoriale | Rhône - Sérézin-du-Rhône
Responsable des Systèmes d'Information - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Structures de coopération territoriale * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires * Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) * Management Non renseigné * Télétravail possible Non renseigné La Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO) située dans le département du Rhône à environ 25 km de Lyon est composée de 11 communes (15 villages) avec des identités fortes, accueillant environ 30 000 habitants. Son siège est basé à Mornant. Aux portes des Métropoles de Lyon et de Saint Etienne, la situation géographique de ce territoire attractif et dynamique lui confère de réels atouts. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous piloterez le service informatique, composé d'une gestionnaire administrative et technique et d'une chargée de mission géomatique. Vous assurerez le fonctionnement et la sécurisation des équipements et participerez à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. Pilotage du service informatique - Assurer la cohérence et la performance du système d'informations, - Préparer et gérer le budget du service informatique en veillant à sa maîtrise, - Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de propositions auprès de la Direction, - Encadrer les agents du service et les accompagner dans le développement de compétences, - Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique. Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation - Assurer la gestion et la configuration des équipements informatiques, - Garantir la maintenance des postes de travail et de leurs périphériques, des serveurs et de l'infrastructure réseau et télécom, - Garantir la mise en sécurité du réseau interne et externe (VPN), - Gérer le système de sauvegarde, - Exercer une veille et sensibiliser les agents aux enjeux de la cybersécurité. Support et assistance aux agents tous services confondus - Garantir l'installation et le maintien en condition opérationnelle des applicatifs du poste de travail (messagerie, logiciels bureautique et applications métier), - Assurer le suivi du parc (matériel informatique et téléphonique), - Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs, - Suivi du budget de l'ensemble des prestations informatiques en lien avec les services. Missions complémentaires : Participer à la mise en ½uvre de projets transversaux, Assurer le suivi du New Deal (téléphonie mobile) avec le Département, Dans la cadre du centre de ressources, développer un service commun informatique, en termes de conseils ou de prestations en fonction des besoins. Spécificités du poste : Interventions techniques sur sites (4 bâtiments principaux : siège, Centre Aquatique « Les Bassins de l'Aqueduc », espace Culturel « Jean Carmet » et service Technique). Déplacements occasionnels dans les communes du territoire. Profil recherché Savoir-faire et connaissances - Formation supérieure en informatique, - Maîtrise de l'informatique, des réseaux et des systèmes de téléphonie, - Management d'équipe, gestion de projets, pilotage des réunions. Savoir-être - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, - Adaptabilité, capacités relationnelles, - Capacité d'initiative, réactivité, polyvalence. Temps de travail : Temps complet 39h - 23 jours de RTT par an - Possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Grille statutaire des Techniciens + régime indemnitaire (RIFSEEP). Avantage : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / tickets restaurant / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire. D'autres offres pourraient vous intéresser * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Etablissements publics locaux #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE RECETTES IT
| GCA Groupe Charles Andre | Rhône - Corbas
L’Entreprise : Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d’une centaine de Filiales pour un effectif de 10000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis 90 ans, il a pour vocation d’offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d’hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport, le multimodal, la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le transport et le levage exceptionnels, le lavage de l’intérieur de citernes poids lourds. Le Poste : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de la Branche Logistique Automobile et sous la supervision du Responsable Expertise et Support, vous avez pour responsabilités de maintenir les stratégies de test du Système d’Information et des outils associés de cette Branche d’Activité Une première phase d’intégration d’environ 2 mois vous permettra de monter en compétences sur nos outils métier : eCar : Transport Management System (TMS) : solution interne de gestion de transport/parc/ prestations utilisée par les 20 Filiales de la Branche Solutions Mobiles Transport/Parc/Avaries ; SAP pour la partie comptabilité/finances Vos principales missions sont les suivantes : -Planifier les activités de test en tenant compte du contexte, y compris les objectifs et les risques du test. Cela peut inclure la sélection des approches de test, l'estimation du temps, du coût des tests, l'acquisition de ressources, la définition des niveaux de test et des cycles de test etc… -Coordonner le(s) plan(s) de test avec les Chefs de projet, les Product Owners et les autres parties prenantes ; -Lancer l'analyse, la conception, l'implémentation et l'exécution des tests, suivre l'avancement et les résultats des tests, et vérifier le statut des critères de sortie -Préparer et fournir des rapports d'avancement des tests et des rapports de synthèse associés, animer les réunions de coordination et assurer une bonne communication transverse. -Adapter la planification en fonction des résultats et de l’avancement des tests et prendre toutes les mesures nécessaires au contrôle des tests ; -Aider la mise en place du système de gestion des défauts et à la gestion adéquate de la configuration des testware ; -Introduire les métriques appropriées pour mesurer l’avancement des tests et évaluer la qualité des tests et du produit. -Rechercher et mettre en place tous les moyens permettant une amélioration continue de l’activité et de la performance des Tests. -Organiser et mettre en place des activités de tests automatisés. -Gérer, anticiper et remonter les alertes nécessaires. Le Profil : -De formation supérieure en Informatique ou Logistique, vous avez une expérience professionnelle similaire, en lien direct avec les méthodes de recettes et de tests. -La connaissance du monde logistique est un vrai plus. -Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion et d’automatisation des tests -Vous savez produire des tableaux de bord/analyses/synthèses de qualité -Vous êtes à l’aise dans le pilotage IT (tâches & ressources, calendrier, risques, communication…) -Vous avez des compétences dans le « debugging » et l’analyse de problèmes techniques -Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous aimez travailler en équipe -Vous êtes réactif et vous prenez des initiatives pour rechercher des solutions Vous bénéficierez d’un package rémunération comprenant le salaire mensuel mais aussi une prime annuelle sur objectifs, un Intéressement, un CSE actif et une mutuelle attractive. Venez rejoindre un groupe solide et en développement qui propose un poste motivant au sein d’une équipe IT dynamique et à taille humaine tout en étant proche des problématiques du terrain. Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez- nous votre CV et lettre de motivation