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RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES | Lozère
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Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :AudeGardHéraultLozèrePyrénées-Orientales

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Directeur / Directrice des ventes et marketing (H/F)

CDI | AB Stratégies Equilibre | 48000 MENDE
Directeur des Ventes et Marketing : Catalyseur de Croissance au Québec Nous sommes à la recherche d'un Directeur des Ventes et Marketing audacieux et stratégique pour piloter notre expansion sur...
Offre d'emploi publiée le 07/05/2024

Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines

Independant | ME AND MY BOSS | 48000 MENDE
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Responsable Secteur Commercial H/F

CDI | Impactup Cabinet Conseil. | Lozère - Mende
Notre client est un groupe leader de la distribution professionnelle. Afin de consolider ses positions et d'accélérer son développement il recrute un(e) : Responsable de secteur fournitures industrielles Rattaché à un Chef des ventes régional vous serez chargé(e)de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise sur votre secteur géographique, à ce titre : · Vous analysez votre environnement et organisez votre activité commerciale, · Vous développez le parc existant et prospectez de nouveaux clients, · Vous réalisez des visites régulières et découvrez les besoins, · Vous présentez nos offres et préconisez les solutions produits et services adaptés, · Vous apportez le conseil technique sur les produits et les services, · Vous menez les actions d'entretien et de fidélisation de la clientèle, · Vous traitez les réclamations dans le respect de la relation commerciale. · Vous menez une analyse commerciale et concurrentielle régulière et effectuez les reportings à votre hiérarchie. Nos atouts : · Un groupe leader sur son marché et en forte croissance. · Une entreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateurs. · Des opportunités d'évolution. · Un package et des conditions valorisantes.