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ASSISTANT DE COMMUNICATION | Yvelines
33 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :ParisSeine-et-MarneYvelinesEssonneHauts-de-SeineSeine-Saint-DenisVal-de-MarneVal-d'Oise

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Assistant(e) Commercial(e) H/F

CDI | KANTAR | 78240 Aigremont
KANTAR, leader mondial en matière de conseil, d'études de marché et marketing, accompagne les entreprises et institutions dans leurs stratégies. Présent dans une centaine de pays, employant plus de 25 000 collaborateurs.

Chargé.e de communication social media H/F

CDI | CANDID STAFF | 78280 Guyancourt
Candid Staff, cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les secteurs de la technologie, du numérique et du commerce, accompagne activement les entreprises et les professionnels, pour une croissance mutuelle et..

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Independant | Bras droit des dirigeants | 78300 Poissy
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Independant | Bras droit des dirigeants | 78000 Versailles
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé.e de communication social media

CDI | CANDID STAFF | 78280 Guyancourt
Candid Staff, cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les secteurs de la technologie, du numérique et du commerce, accompagne activement les entreprises et les professionnels, pour une...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant de vie aux familles Alternance/Apprentissage H/F

Alternance | Formasanté | 78000 Versailles
L’assistant(e) de vie aux familles (ADVF) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024

Assistant Technique H/F

Interim | LTd | 78140 Vélizy-Villacoublay
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Gestion de l'administratif quotidien - Gestion des devis - Traitement des ordres de service - Relance...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Assistant Conducteur de Travaux TP/VRD dans le 78

Interim | LTd | 78000 Versailles
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous l'assisterez sur le terrain en prenant part à : - Préparation de chantier - Organisation du chantier et des moyens humains et matériels à mettre en...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Adjoint communication H/F

CDD | Marine Nationale | Yvelines - Versailles
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La Marine nationale offre la possibilité à un étudiant de contribuer activement à la mise en œuvre du " plan familles 2 ", qui vise à limiter les impacts des engagements opérationnels et des mutations fréquentes sur la vie personnelle, familiale et professionnelle. Au sein de la préfecture maritime de Toulon, le bureau " condition du personnel " de la division " ressources humaines " propose une déclinaison locale des principales mesures de ce plan ambitieux, doté de 750 millions sur la durée de la loi de programmation militaire (2). Disposant d'une vision " terrain " et d'une fine connaissance du réseau, il contribue à la définition et à la réalisation d'actions concrètes, adaptées aux besoins des militaires, de leur conjoint et de leur famille. Dans ce cadre, la capacité à communiquer, en particulier auprès des familles, est déterminante afin d'identifier précisément les difficultés qu'elles rencontrent, les besoins qu'elles formulent et de leur présenter les différents dispositifs en place. Missions : Rédiger et/ou concevoir une stratégie, un plan de communication afin d'établir un canal de communication fiable et populaire auprès des familles de ressortissants ; Concevoir et mettre en œuvre la communication autour des concrétisations locales du plan famille 2 ; Utiliser le réseau " familles " mis en place pour exploiter les informations disponibles et proposer des actions locales et pragmatiques de mise en œuvre du plan famille 2. Dans ce domaine plus qu'un autre, la capacité d'analyse et le réalisme doivent pouvoir épouser l'ambition de faire évoluer les dispositifs existants ! Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'École navale Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 937 (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Licence ou Master en communication / relations médias ; Expérience dans le domaine de la communication institutionnelle et publique ; Utilisation basique du pack Office ; Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Pré-requis: Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Alternance - Assistant(e) en communication H/F

Alternance | Credit Agricole | Yvelines - Meulan-en-Yvelines
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le service gestion du Comité Social et Economique de Crédit Agricole S.A. met en œuvre les décisions prises par les Elus en matière de prestations socio-culturelles. Par le biais d’un site web, le service a pour objectif de : Présenter ces prestations et en informer les salariés au fil de l’eau D’aider par ses actions à valoriser l’image du CSE et à diffuser l’information auprès des salariés Vos missions seront les suivantes: Aider à rédiger les newsletters Valoriser les offres auprès des salariés Mettre à jour les informations via le site web Optimiser l’animation du site (choix des thèmes, recherche des photos adaptées, mise à jour des données,…) Participer aux campagnes de communication ainsi qu’aux éventuels forums ou animations du CSE sur le campus. Organisation Sens relationnel Photoshop, Adobe acrobat pro, Word, Excel, InDesign Connaissance du langage HTML Communication

STAGE - Assistant Communication et évènements Marque Peugeot

Stage | Psa | Yvelines - Poissy
STAGE - Assistant Communication et évènements Marque Peugeot Description du poste Filière/Métier Intitulé du poste STAGE - Assistant Communication et évènements Marque Peugeot Description de la mission 1) Gestion de projets évènementiels • Gérer l'ensemble processus événementiel, du briefing à l'exécution, pour des évènements médie internationaux, pour des salons de l'automobile ou des évènements internes en tant qu'interface avec toutes les parties prenantes de l'événement. • Développer et assurer un parcours client optimal et sans faille afin de produire des événements de marque mémorables ayant de la valeur et de l'impact pour l'entreprise. 2) Soutien de l'équipe pour la communication (préparation et gestion des communication assets, recherches etc.) • Définir et construire les messages, communiqués et conférences autour des modèles de la gamme et futurs • Veiller à l'élaboration des contenus audio et vidéo nécessaires • S'appuyer sur l'expertise du chef de projet évènementiel pour la construction et l'exécution des événements porteurs des contenus (avec entreprises de production partenaires) 3) Activités de communication interne • Préparer des contenus audiovisuels et textuels mis en ligne d'information d'actualités sur le portail interne • Produire et coordonner des réunions managériales sur site et en ligne Etudiant(e) en école de commerce ou université avec une spécialisation marketing et ou communication. Qualités requises : - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle, sachant travailler en équipe internationale, - Maîtrise des environnements digitaux : sites, back offices, réseaux sociaux - Créativité - Sens de l'organisation - Rigueur - Très bonne maîtrise de l'anglais et du Pack Office. – Durée du contrat 6 mois Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Ville Poissy Critères candidat Niveau de diplôme préparé * Français (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)) * Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)) Informations générales Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. #J-18808-Ljbffr

Apprentissage : Assistant Communication Corporate & Internationale CITROËN

Alternance | Psa | Yvelines - Poissy
Apprentissage : Assistant Communication Corporate & Internationale CITROËN Description du poste Filière/Métier Intitulé du poste Apprentissage : Assistant Communication Corporate & Internationale CITROËN Description de la mission Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de communication corporate de Citroën. Propose et rédige des argumentaires, infographies, communiqués sur les réalisation et l'actualité de la marque Anime la communication interne de la marque Travaille en lien avec la communication internationale pour partager les informations du siège, faire remonter les initiatives en provenance des pays. Formation universitaire ou grande école de commerce Niveau Master 1 minimum Maîtrise de l'anglais Bonne capacité d'analyse et de synthèse Curieux Durée du contrat 12 mois Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Ville Poissy CEMR Critères candidat Niveau de diplôme préparé Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)) Informations générales Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. #J-18808-Ljbffr

Apprentissage : Assistant communication Ethics & Compliance

Alternance | Psa | Yvelines - Poissy
Description du poste Filière/Métier Intitulé du poste Description de la mission L'Ethique & Compliance est un sujet qui prend de l'importance et qui est une réelle opportunité pour un apprentissage vers un 1er emploi ! Pour une grande entreprise, l'Ethique & Compliance c'est un vaste ensemble de politiques, de règles, de mesures, de formations, de communications et de contrôles (qu'on rassemble sous le mot « programme ») à mettre en œuvre pour s'assurer de la conformité de son activité avec de nombreuses règlementations un peu partout dans le monde : lutte contre la corruption, respect des sanctions internationales, protection des données personnelles… Pour cette mission, vous intègrerez l'équipe Ethics & Compliance Groupe, dont le rôle principal est de définir et de déployer, avec l'aide d'un réseau de Compliance Champions, les principaux programmes de Compliance partout dans le Groupe, qui est très vaste : 300.000 collaborateurs, 170 nationalités, 130 pays, 6 régions, 14 marques, 100 produits… Dans notre domaine, la création de Stellantis, début 2021, est une opportunité super excitante ! En effet, cela réunit des personnes de culture, d'expérience et de sensibilité très différentes. Cela nous permet de construire une Compliance Groupe encore plus mondialisée et inspirée par les meilleures pratiques héritées des Groupes FCA et PSA. La langue de travail est évidemment l'Anglais dans tout ce que l'on fait. Dans ce contexte, votre mission, si vous l'acceptez, sera double : 1) Assister le Global Leader Anti-Corruption & Compliance Champions : • Gérer et améliorer les outils collaboratifs utilisés avec les Compliance Champions (notamment Teams et SharePoint). • Gérer et préparer les ateliers avec les Compliance Champions. • Suivre et mettre à jour les performances des Compliance Champions (KPIs...). • Être force de proposition dans la conception et l'utilisation de nouveaux canaux de communication. 2) Assister la communication Ethique & Compliance : • Participer à l'élaboration des formations en matière de Compliance. • Revoir et mettre en forme les Politiques et Procédures en vue de leur publication dans The Hub, l'intranet de Stellantis. • Préparer les benchmarks afin de renforcer la visibilité sur "Ethics & Compliance" (e.g., Code de conduite, site web Stellantis). • Être acteur du changement en matière de communication sur l'Ethique & Compliance ! Cette double mission est représentative de l'état d'esprit et des compétences à avoir pour réussir dans le domaine de la Compliance. Il faut à la fois être précis et rigoureux (on parle du respect de la Loi !) et être curieux voire créatif pour vulgariser ce sujet et susciter l'intérêt puis le changement. • Curieux • Dynamique • Rigoureux • Créatif • Bonne connaissance de Pack Office • A l'aise avec les outils digitaux • A l'aise en Anglais à l'écrit et à l'oral • A l'aise en Français à l'écrit et à l'oral • Formation communication, juridique ou toutes autres écoles pertinentes Durée du contrat 12 mois Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Ville Critères candidat Niveau de diplôme préparé * Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)) * Français (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)) Informations générales Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. #J-18808-Ljbffr

Assistant / Assistante de communication

| VITALREST | Yvelines - Saint-Germain-en-Laye
Vous contribuerez, au niveau de l’entreprise, à : – La création de fournisseurs/produits dans les outils – Le suivi des catalogues de prix dans les systèmes – La responsabilité du processus et du suivi de la signature des contrats – Le support à l’évaluation annuelle des fournisseurs – Le reporting de la direction achats – Etre garant et faire remonter et analyser les statistiques fournisseurs – Assurer la relation et le suivi avec le prestataire ADORIA (E-PROCUREMENT) ainsi que le soutien auprès des opérationnels utilisateurs en ce qui concerne l’outil informatique de gestion des commandes – Superviser/intégrer/diffuser les mercuriales négociées sur le système et au cas par cas aux sites – Gestion des promotions et mise en avant produits – Suivi des fiches des non-conformités et fichiers inventaires – Traitement des litiges et demande d’avoir fournisseurs – Contribuer aux retours des appels d’offres clients avec le service commercial Collaborer avec les acheteurs pour : – Réponse aux Appels d’offres des fournisseurs nationaux et locaux – Accords industriels : compilation volumétrique et respect des accords Vous contribuerez, au niveau de chaque exploitation, à : – Assurer l’interface avec les services internes utilisateurs et évaluer leur satisfaction par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs – Travailler en collaboration avec les Responsables d’Exploitation à l’optimisation de leurs achats : – En recensant régulièrement leurs besoins – En effectuant avec eux un travail d’optimisation directement sur les sites – Coordination des actions sites/fournisseurs #J-18808-Ljbffr

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