CHARGÉ DE COMMUNICATION | Loir-et-Cher
34 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e) H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 41100 Vendôme
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous...
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e) H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 41200 Romorantin-Lanthenay
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous...
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 41100 Villiersfaux
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 41500 Villexanton
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Sage-Femme / Maïeuticien - Prise en charge Femmes Victimes de Violence H/F
CDD | Centre Hospitalier Simone Veil de Blois | 41000 Blois
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute une sage-femme/un maieuticien pour intégrer l'équipe de prise en charge des Femmes victimes de violence.
L’EFVV articule ses actions autour de trois missions...
Offre d'emploi publiée le 22/04/2024
Chargé de maintenance et d'exploitation CVC/Plomberie () H/F
CDI | Centre Hospitalier Simone Veil de Blois | 41000 Blois
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) chargé(e) de maintenance et d'exploitation CVC/Plomberie.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques et Travaux, vous planifiez,...
Offre d'emploi publiée le 09/04/2024
Alternant Master - Chargé de Communication H/F
Alternance | Crédit Agricole des Régions du Centre | Loir-et-Cher - Le Controis-en-Sologne
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole L'entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs). Rejoignez-nous et complétez votre formation en intégrant notre groupe en tant qu'alternant Animation et Communication au Village by CA Food Val de Loire, à Contres. Le Village by CA : Un Village by CA est un tiers de rencontres, d'échanges et de projets tournés vers l'innovation et au service du développement des entreprises du territoire. Il existe 44 Villages by CA en France, au Luxembourg et en Italie. Le Village by CA Food Val de Loire, situé au Controis-en-Sologne, est le fruit de la collaboration entre le Crédit Agricole Val-de-France, la CCI41, la Chambre d'agriculture 41 et la Communauté de Communes du Val-de-Cher-Controis. Il accompagne une dizaine de créateurs d'entreprises innovantes et organise des événements sur la thématique de l'innovation pour les entreprises de toute la filière agroalimentaire. Vos missions : Rattaché au Responsable du Village, vous prendrez en charge les missions suivantes : Participer au développement de la notoriété du Village à travers différents canaux, Alimenter et développer les réseaux sociaux du Village afin de valoriser ses actions, ses partenaires et ses Start-ups, Participer à l'élaboration des supports de communication, conception de visuels pour les événements et les appels à candidature, Participer à la création et à l'animation du site internet, Aide à l'organisation d'événements. Des déplacements sur le territoire de Val de France sont envisageables.
Chargé de Communication H/F
CDI | Leclerc | Loir-et-Cher - Romorantin-Lanthenay
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Notre enseigne, première enseigne de grande distribution en France, est reconnue pour la diversité de ses produits, ainsi que la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Notre magasin de Romorantin, dynamique et en perpétuel croissance, vous accueille dans son équipe de 245 collaborateurs. Le défi ? Nous accompagner sur la stratégie de communication interne et externe du magasin. Rattaché(e) sous la Direction commerciale, vous serez chargé(e) de : - L'animation de nos communautés sur les réseaux sociaux de l'entreprise. - La mise en place de nos campagnes de communication pour le magasin et la galerie - L'élaboration de notre stratégie social media pour driver du trafic sur le site. - La création des affiches internes et du suivi des implantations en magasin - La gestion de notre relation commerciale & clients. - L'organisation d'événements et temps forts du magasin : mise en place d'animations et de jeux - Valoriser l'image de l'enseigne
Chargé / Chargée de communication
| FEDERATION DES CHASSEURS DE LOIR ET CH | Loir-et-Cher - Vineuil
Sous l’autorité du Président, en lien avec les personnels de la FDC41 qui vous apporteront leur expérience cynégétique, vous participerez aux missions suivantes : –Élaboration du plan de communication en lien avec le Président de la FDC41, le président de la commission communication, et le service technique de la Fédération –Définition du rétroplanning annuel : temps forts de la FDC41, événements, manifestations, actions techniques, –Rédaction d’articles notamment pour le site internet, la revue cynégétique (3 numéros/an) et la newsletter mensuelle –Mise à jour du contenu du site web en vue d’améliorer la notoriété de la FDC41 –Prise de vues photo et vidéo, et montage de vidéos pour promouvoir la chasse sur le web –Graphisme : Réalisation et actualisation de supports de communication print et digitale (communication d’influence, e-reputation ), et de supports de réunion : PowerPoint, Prezi, Film de présentation –Community management : animation de la communauté de la FDC 41 sur Facebook, Instagram et notre chaine YouTube et définition du calendrier de publications. Réalisation de vidéos, reportages photo, jeux concours et suivi statistique pour reporting régulier –Evénementiel : conception, organisation et animation d’événements (création de fiche logistique, plan de communication, conception de visuels, sélection de goodies, tenue de stand, coordination, ) –Actions marketing : Mise en place d’indicateurs de perception de la FDC41 et de la chasse en général, en interne et auprès de populations cibles (analyse du comportement des visiteurs du site web, baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études) –Marketing territorial : promotion des territoires et des actions locales –Développement de partenariats et gestion des partenaires actuels –Animation de la commission communication en lien avec son président –Relations presse : veille quotidienne, tenue d’une revue de presse écrite et digitale, compte-rendu régulier des tendances thématiques, envoi de communiqués de presse (événements, actions techniques, ) et assistance du président pour les relations avec la presse (articles, dossiers chasse ) –Gestion d’une photothèque/vidéothèque alimentée en interne Profil recherché : –De formation Bac+3 spécialisation communication/événementiel/infographie, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience et d’une expertise en communication numérique –Vous avez une bonne culture digitale (interface web, réseaux sociaux, outils d’analyse de trafic) –Vous maitrisez Office 365, la suite Adobe et un logiciel de montage vidéo –Votre orthographe est irréprochable et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles –Vous maitrisez différentes techniques de rédaction et de présentation de documents (style journalistique, écriture web ) –Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’initiative, de curiosité, d’autonomie, et vous avez le sens de l’organisation –Vous savez travailler en mode projet, sur différents sujets en parallèle, et prioriser vos tâches –Vous êtes également reconnu pour votre goût du travail en équipe et vous avez le sens de l’intérêt commun pour piloter les sujets de façon transverse –Vous avez des capacités relationnelles et le sens de la négociation –La connaissance des acteurs de la vie rurale et en particulier de la chasse serait un plus –Permis de conduire B Une expérience significative dans un poste de chargé(e) de communication est indispensable. – Poste à pourvoir immédiatement Adresser, au plus tard le 15 octobre 2022, lettre de candidature et CV détaillé à : Monsieur le Président de la Fédération départementale des chasseurs de Loir-et-Cher #J-18808-Ljbffr
Chargé / Chargée de communication
| 12EME BASE DE SOUTIEN DU MATERIEL | Loir-et-Cher - Neuvy (41250)
Forte de 700 hommes et femmes, déployée sur trois sites et composée d’un état-major et de six unités élémentaires, la 12e base de soutien du Matériel constitue la capacité de régénération industrielle engagée par l’armée de Terre au profit de l’essentiel de ses matériels majeurs. La portion centrale de Neuvy-Pailloux assure le traitement des véhicules logistiques (parcs PPT, GBC 180, TRM 10 000), tandis que les blindés et les véhicules tactiques sont régénérés à Gien (AMX Leclerc, AMX 10RCR, VBCI, canons CAESAR) et à Douai (VAB, GRIFFON). Missions – Conception de campagnes de communication – Communication interne (newsletter, site internet, rédaction d’articles) – Communication externe (campagne de recrutement…) – Suivi et animation des réseaux sociaux – Gestion des relations presse/médias – Participation à l’organisation d’événements – Réalisation de reportages photos/vidéos – Développement du réseau Qualifications – Vous êtes titulaire d’un BAC+3 en communication – Vous avez occupé un poste d’assistant de communication ou une expérience professionnelle équivalente – Qualités de synthèse et d’expression écrite indispensables – Notions de la Suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, Lightroom…) – Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe, organisation, curiosité/ouverture d’esprit, réactivité, dynamisme, discrétion Poste à pourvoir dès que possible Nombreux avantages : transport, restauration collective, rtt… CV à envoyer à l’adresse mail suivante : recrutement.12bsmat@gmail.com #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) de Communication/ Chargé(e) de communication digitale (H/F)
| ROMOTOP FRANCE | Loir-et-Cher - Candé-sur-Beuvron
Venez rejoindre le leader européen du chauffage au bois, ROMOTOP ! ROMOTOP France est l’importateur national de la marque de poêles à bois ROMOTOP, 1er fabricant de poêles à bois avec + de 1 million d’utilisateurs dans le monde et + de 40 000 appareils vendus en France chaque année. ROMOTOP France agit auprès d’un réseau de 200 revendeurs agréés partout en France et centralise ses activités au sein d’un dépôt de 1000 m2, basé à Candé sur Beuvron, base logistique des réceptions et expéditions de matériel. Dans le cadre de notre développement tant local que national nous ouvrons aujourd’hui un poste de Chargé(e) de Communication/ Chargé(e) de communication digitale. En lien avec les équipes, vous serez en charge de : –Contribuer à mettre en place une stratégie globale de communication –Améliorer et faire évoluer sur nos visuels print et digitaux –Alimenter et mettre à jour notre site internet sur les fiches produits, les visuels d’appareils, les opérations spéciales –Aider à travailler au référencement de la marque en ligne –Développer et entretenir notre communication sur les réseaux sociaux et professionnels par le biais de reportages vidéos et photos sur nos produits, les opérations commerciales, les évolutions produits, des informations sur le marché du chauffage au bois, la législation, les aides etc –Contribuer à développer la notoriété de la marque –Réaliser une veille documentaire du secteur –Suivre les retombées de chaque action –Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus #J-18808-Ljbffr
Chargé de communication - graphiste - COMMUNE D'OLIVET
| Communes | Loir-et-Cher - Montrichard Val de Cher
Chargé de communication - graphiste - COMMUNE D'OLIVET Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Confirmé Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires * Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) * Télétravail possible Non Cadre statutaire : Catégorie B / Filière administrative/recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD sur emploi permanent) Vos missions?: Au sein de la direction Cabinet du Maire, Communication, et Démocratie de proximité, vous contribuez aux missions d'information et de communication des projets de la ville. Ces missions s'articuleront autour de deux axes : la communication institutionnelle et l'évènementiel/graphisme. Activités et tâches : Communication institutionnelle : Diffusion de l'information municipale : récolte et compilation des informations ville et associations pour le supplément Sortir du magazine municipal + mise en page du document (16 pages - 10 numéros par an) Communication interne : mise en page de documents à destination des agents de la ville Pilotage de projets de communication externe?: conception de plans média print et/ou web, création graphique des supports de communication (print et digital) ou travail avec des agences de communication ou artistes pour la création des supports de communication Événementiel et graphisme : Accompagnement des services pour le volet scénographique des événements organisés?: conseils, éventuellement conception graphique et travail avec les services techniques pour la réalisation Travail avec des agences d'événementiel pour l'organisation ponctuelle d'événements Profil recherché Formation supérieure en communication Expérience de 3 à 5 ans demandée en graphisme : création et exécution Maîtrise de la suite Adobe (InDesign indispensable/ Photoshop & Illustrator appréciés) Maîtrise de la suite Office Qualités relationnelles / esprit d'équipe Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation (capacité à gérer les priorités) Curiosité et adaptabilité Autonomie et esprit d'initiative La connaissance de l'environnement des collectivités locales serait un plus. Les + de la collectivité ! Une équipe dynamique avec un cadre de travail agréable De nombreux projets variés avec des missions transversales Organisation du temps de travail hebdomadaire sur 4,5 ou 5j Possibilité de télétravail Avantages : Prime de fin d'année, Complément Indemnitaire Annuel, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Qui sommes-nous? Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte (plan pour les écoles, label "ville amie des enfants" etc.). D'autres offres pourraient vous intéresser * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Structures de coopération territoriale #J-18808-Ljbffr
ALTERNANCE – Chargé de communication - F/H
CDI | Thales | Loir-et-Cher - Vendôme
QUI SOMMES-NOUS ? L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences. Le site de Vendôme produit des équipements embarqués à bord des aéronefs pour les cockpits et la navigation (équipements de visualisation, postes de commande, calculateurs, sondes, instruments) pour nos clients tels que Airbus & Airbus Helicopters, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault et ATR. QUI ETES-VOUS ? De formation BAC+3/4 en école de communication, vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois ? Vous savez faire preuve de créativité ? Vous appréciez le domaine aérien et terrestre ? Vous maitrisez divers outils de communication ? Vous avez une bonne capacité de mise en forme et de synthèse ? Vous êtes à l’aise à l’oral et avez une facilité à vous adaptez à votre auditoire ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans notre équipe ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein du pôle communication du groupe, vous serez en charge de mettre en œuvre le plan de communication du site. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Au niveau opérationnel : * Organiser les visites du site (Invitation, Accés site, Salle, Room service, Flash info, Reportage…) * Organiser les animations du site : midi du personnel, animation de cohésion ... * Mettre en forme et publier les flash info de la vie du site * Mettre en forme et publier les infos du site : Reportage dans les services (Ecris et Photos) * Publier les infos importantes sur l’intranet du site Projets structurants de l'année : * Poursuivre la mise en forme des livrets de présentation des produits (book avions) * Mettre en forme les Modes Opératoires du secrétariat et les mettre à dispo sur le site intranet du site. * Participer à l'organisation des 60 ans du site Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui. Voir la description des missions. Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
Chargé(e) de Communication / Association MARS (Chato’do / Pôle Nord)
| Metiersculture | Loir-et-Cher - Blois
Date limite de candidature : 15 décembre 2020 L’association MARS gère, par délégation de service public de la Ville de Blois (41), un équipement culturel dédié aux musiques actuelles composé : * du Chato’do (salle de 630 places, club de 150 places et un local de répétition) * du studio Pôle Nord (studio d’enregistrement, 2 studios de répétition et un lieu ressource) L’association dispose d’un budget annuel de 800 K€ et emploie dix salariés permanents, des intermittents et des bénévoles. Ses missions sont la diffusion, les résidences-filages, la répétition, l’enregistrement, la ressource – formation, l’accompagnement des pratiques, l’action culturelle et la gestion et animation du site lelectrophone.fr plateforme streaming des artistes région Centre Val de Loire. Pour répondre aux besoins de communication sur ses activités et du développement des publics et des partenariats, l’association MARS souhaite engager un/une chargée(e) de communication. L’association MARS applique les dispositions de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC). >3.1 Responsabilités: * Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication selon les attendus de la structure * Prospecter et fidéliser les publics et usagers * Mener une politique de consolidation et de développement des partenariats et du mécénat • Affiner et renforcer l’image de la structure (valeurs, interconnexion des projets, éditorial, storytelling, identité graphique…) * Développer des outils de reporting et d’analyse pour adapter la stratégie • Unifier la communication externe, interne, B2B et la signalétique >3.2 Activités principales : * Elaborer et rédiger les différents supports (papier et web) de communication, les communiqués et dossiers de presse, organiser leur diffusion * Asurer le suivi de la sous-traitance et de la relation fournisseur dans le cadre du budget établi * Assurer les relations presse et la visibilité de la structure et de ses projets auprès des différents médias * Administrer et mettre à jour le site de la structure, le site de streaming l’Electrophone et les agendas * Alimenter et animer les différents réseaux sociaux pour développer leur audience * Veiller à la production régulière de contenus média pour documenter les activités * Définir l’identité graphique du Chato’do et du Studio Pôle Nord par le biais de collaborations avec des graphistes et des illustrateurs * Assurer un suivi de la commercialisation des prestations pour adapter les stratégies de communication * Consolider et développer la base de données publics et partenaires * Encadrer des stagiaires et/ou des personnels en alternance dans le champ de la communication * Assurer une permanence régulière sur l’ensemble des évènements au contact des publics * Assurer une veille sur les évolutions de la communication numérique et des pratiques culturelles * Assurer une veille sur l’actualité artistique et sectorielle du champ des musiques actuelles > 4.1 Relations en interne : Poste central au contact de l’ensemble des services de la structure > 4.2 Relations en externe : les productions, management et équipes artistiques, les médias locaux, régionaux et nationaux, les partenaires culturels et institutionnels, les usagers, les prestataires et sous-traitants dédiés > 4.3 Autonomie technique : exerce ses fonctions en autonomie technique > 4.4 Autonomie financière : exerce ses fonctions dans le cadre du budget alloué sous la responsabilité de l’administrateur Profil recherché : > 5.1 Savoirs : bonne culture générale, artistique et technique, connaissance indispensable des musiques actuelles et du secteur, connaissance des pratiques artistiques, de la création graphique, des modes de financement du secteur, des enjeux de l’ESS, des acteurs socioculturels et éducatifs, du cadre juridique (droit d’auteur, droit à l’image, données utilisateurs ..) > 5.2 Savoir-faire : * Maitriser les outils informatique, web, CMS, outils CRM, bases de données, bureautique, PAO et la chaîne graphique (Suite Abode) * Maitrise éventuelle du logiciel Heeds * Grande aisance rédactionnelle et orale * Connaissance des stratégies de communication numérique et du community management. > 5.3 Savoir-être : Ouverture d’esprit et écoute des autres, sens du relationnel, capacité d’organisation, rigueur, curiosité, créativité, attrait pour les arts graphiques, les innovations culturelles, techniques, sociales…. Parcours : > 6.1 Niveau d’étude souhaité : Minimum Bac +2 en communication (spécialité culturelle appréciée) > 6.2 Expérience : expérience significative sur un poste similaire > 6.3 Langues étrangères : anglais indispensable > 6.4 Divers : Permis B et moyen de transport personnel indispensable, disponibilité importante en soirée et week-end. Rémunération : 2 000 € brut mensuel selon Groupe 5 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles #J-18808-Ljbffr