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TECHNICIEN PAIE | Paris
94 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :ParisSeine-et-MarneYvelinesEssonneHauts-de-SeineSeine-Saint-DenisVal-de-MarneVal-d'Oise

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OFFRES A LA UNE

Formateur - La gestion de la paie dans le secteur du BTP - Freelance H/F

NC | Forma-Recrut | 75008 PARIS
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un...

Alternance Technicien(e) Systèmes et Réseaux 75013 - Paris H/F

Alternance | ISCOD | 75013 Paris
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour un expert en dépannage et réparation informatique, un Technicien(e) Systèmes et Réseaux en contrat d'apprentissage, pour préparer...

Gestionnaire de Paie H/F

Interim | LTd | 75012 Paris
Ltd, Cabinet de Recrutement et agence de Travail Temporaire recrute pour un Grand Groupe Français un(e) Gestionnaire Paie H/F pour une mission d'intérim de 3-4 mois à pourvoir immédiatement. Au...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024

Responsable paie Alternance/Apprentissage H/F

Alternance | IFTE IDF | 75001 Paris
En tant que Responsable paie en alternance, vous aurez pour mission de superviser et d'optimiser les processus de paie de l'entreprise :• Gestion complète des cycles de paie pour l'ensemble des...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024

Consultant SIRH/Paie (H/F)

CDI | Weavy Consulting | 75000 Paris
Vos principales missions consisteront à : -Superviser et suivre l'avancement des projets de mise en place des systèmes SIRH/Paie. -Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024

Expert Paie HR Access (F/H)

CDD | HR DNA | 75007 Paris
HR DNA recherche pour l'un de ses clients en Expert Paie HR Access (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDD d'une durée de 4 mois. Au sein de la direction des ressources humaines, rattachée à...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024

Gestionnaire de paie et ADP H/F

CDI | VOLUNTAE | 75008 Paris
VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour une société multi-activité en pleine expansion (secteur immobilier,...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024

Responsable Comptable et Paie H/F

CDI | VOLUNTAE | 75014 Paris
Les missions de ce poste : En tant que Responsable Administratif Comptable & Paie , vos missions s'articulent autour des missions suivantes : -Responsable de l'ensemble des tâches comptables,...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024

Technicien Paie et Administration du Personnel H/F

CDD | LHH Recruitment Solutions | Paris - Paris 1er
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Vous souhaitez gérer un périmètre de paies en toute autonomie ? Dans un contexte multisites ? Ce poste peut vous intéresser LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe International situé dans les Hauts de Seine (92) : Un/une Gestionnaire de Paie & ADP h/f Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous venez renforcer l'équipe dédiée à la Gestion de la Paie et à l'Administration du Personnel. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous êtes responsable de la paie et de l'administration du personnel de votre population de collaborateurs (environ 330 personnes) et vos missions principales sont les suivantes :. Suivre le temps de travail et les compteurs horaires individuels. Suivre les dossiers d'arrêts de travail : maladie, maternité, indemnités journalières. Réaliser les formalités liées aux embauches et aux départs : DPAE, affiliations aux caisses, accueil des salariés, soldes de tout compte. Suivre les dossiers individuels : établissement des avenants et attestations, mise à jour des situations personnelles. Etablir la paie (éléments fixes, variables, calculs à réaliser, contrôle avec le module ACE). Réaliser les charges sociales de certaines sociétés du Groupe. Répondre aux questions des salariés et des managers Votre profil Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en gestion de la Paie et en Administration du Personnel, idéalement acquise en PME. Votre expertise paie et votre maîtrise d'Excel sont indispensables pour réussir dans ce poste. La connaissance d'ADP Décidium est impérative. Nous comptons sur votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme pour vous adapter rapidement à ce nouvel environnement de travail. Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes curieux(se), avez l'esprit d'équipe et le sens du service pour renseigner vos clients internes. Avantages : Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail. 12 jours de RTT Self sur place Intéressement + Participation : 1 mois à 1, 5 mois par an Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Pour faire la différence : www.lhh.com ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Technicien Paie et Administration du Personnel H/F

CDD | LHH Recruitment Solutions | Paris - Paris
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel pour 2024 ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de nos clients, situé à Paris dans le 14° arrondissement (RER B cité universitaire). Un/une Gestionnaire de Paie & ADP h/f Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin septembre 2024. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes : Administration du Personnel : Etablissement des contrats de travail, des avenants Affiliations à la mutuelle et au régime de prévoyance Réalisation des DPAE Suivi des visites médicales Réalisation des attestations Suivi des périodes d'essai Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers Paie : Gestion d'un périmètre de 400 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres Utilisation du logiciel de paie Teams RH et du logiciel de gestion des temps OCTIME Contrôle des éléments variables de paie Gestion des arrêts maladies et de la prévoyance, en charge de la DSN évènementielle Etablissement et contrôle de la paie Calcul des soldes de tout compte Idéalement établissement des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles. Votre profil Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme en paie. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en paie & ADP Vous maîtrisez idéalement Teams RH, OCTIME et la convention collective 51. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Nous comptons également sur votre relationnel pour renseigner la Direction et les collaborateurs. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez paspostulez ! Pour faire la différence : www.lhh.com ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Technicien Paie et Administration du Personnel H/F

Intérim | Adecco | Val-de-Marne - Maisons-Alfort
Votre mission Adecco Ivry recherche pour un des ses clients un gestionnaires de paie/ADP. Mission d'intérim rapidement - durée 3 mois renouvelable Salaire : 22 721€ brut /an, primes incluses pour 35h par semaine Le poste est situé à Maisons Alfort (94). Le collaborateur travaillera dans un service de 20 à 30 collaborateurs et prendra en charge la saisie des données administratives et paies des agents - Éléments variables - Absences - IJSS - Contrats de travail, - Promotions Votre profil Titulaire d'un Bac +2 en gestion ou comptabilité. Vous avez déjà occupé un poste comme gestionnaire de paie que vous avez géré en autonomie. La connaissance et la maîtrise du Pack Office (notamment Excel), des outils collaboratifs (teams) et de la messagerie Outlook est indispensable. La connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus. Vous vous reconnaissez dans les missions confiées, alors envoyez-nous au plus vite votre CV. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Technicien Paie et ADP H/F

CDI | Adecco | Val-de-Marne - Rungis
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client basé à Rungis (94150), en CDI un Gestionnaire de paie et ADP (H/F) En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Gestionnaire de paie et ADP (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'établissement des bulletins de salaire : éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletins de paie, fichiers comptable, épargne salariale, établissement des DSN, déclarations sociales, préparation et contrôle des entrées et sorties en paye, - Assurer la gestion administrative du personnel, notamment en ce qui concerne les contrats de travail, les absences, les congés, réalisation des processus d'entrée et de sortie des salariés, NAO, MSI, tableaux de bord et reporting - Être le point de contact privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des processus et des procédures en matière de paie et d'administration du personnel. - Participer à l'optimisation des outils et des processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Votre profil Nous recherchons un candidat avec une expérience significative d'au moins 10 ans en tant que Gestionnaire de paie et ADP. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou équivalent. - Maîtrise des techniques de la paie. - Contrôle de gestion (rapprochement comptable et post paie) - Logiciel de paie : Zadig (ADP - GSI) et autres logiciels : BDES, Net Entreprises, Pack Office Compétences comportementales : - Rigoureux(se) et organisé(é), vous avez le souci du détail et êtes capable de respecter les délais. - Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous êtes à l'aise pour expliquer des informations complexes de manière claire et concise. - Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative dans votre travail. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion des ressources humaines. - Connaissance des réglementations sociales et des normes en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec une équipe dynamique et passionnée. Vous contribuerez à la croissance de l'entreprise et développerez vos compétences dans un secteur en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Technicien Paie et Administration du Personnel H/F

Intérim | Adecco | Val-de-Marne - Villejuif
Votre mission Adecco Ivry recrute un Gestionnaire de paie H/F. Secteur d'activité : formation Lieu : Villejuif (94) Contrat d'intérim de 15 jours renouvelable Salaire : à partir de 33K€ brut selon profil Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, DPAE) Réaliser la paie de A à Z : - Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération) - Produire et contrôler les paies jusqu'à la mise sous pli et envoi des bulletins de paie - Contrôler et déclarer les charges sociales en autonomie, suivre les évolutions de charges - Clôturer les paies - Gérer les arrêts de travail (attestations de salaire, dossier prévoyance, déclaration AT, suivi des subrogations et intégration des IJSS) - Prise en charge et traitement des saisies arrêts sur salaire, acomptes/avances - Produire, établir et envoyer les soldes de tout compte (DSN évènementielle) - Être en relation avec les différents organismes sociaux et les suivre (CPAM, prévoyance, retraite, médecine du travail) et répondre aux salariés à leurs demandes. - Gérer les commandes mensuelles de Titres Restaurant et les contrôler et suivre les écarts possibles avec la comptabilité. - Réaliser et suivre les interventions avec le prestataire du logiciel paie - Faire le lien avec le service comptabilité (production de documents pour les CAC, suivi de la gestion inter service) - Réaliser les virements de salaire Assurer le reporting social et mettre à jour les indicateurs qualité. - Réaliser des extractions et présenter les données sous forme de tableaux Excel ou et PowerPoint. - Suivi de la masse salariale pour l'élaboration du budget. Votre profil Diplômé(e) d'un Bac +2 ou équivalent en gestion de la paie / RH (DUT GEA, BTS comptabilité gestion), Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie. La connaissance de SAGE et Excel est indispensable. la connaissance d'EURECIA serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), confidentiel et savez travailler en toute autonomie tout en sachant vous intégrer à l'équipe en place. Vous avez de bons réflexes en matière de législation sociale et vous avez une conscience professionnelle reconnue de tous. Vous êtes éthique et avez des valeurs sociales fortes. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

TECHNICIEN COMPTABILITÉ / PAIE-COMPTABILITÉ (F/H)

| LHH | Hauts-de-Seine - Levallois-Perret
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intégrez en tant que Gestionnaire Paie H/F un groupe dynamique et en développement, une équipe Paie de 7 personnes. Gérer les entrées /sorties du personnel en s’assurant du respect des règles et du droit social - Recueil et Intégration des éléments variables de paie - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de salaire - Gestion des arrêts de travail (AT, maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, paternité, …) - Etablir les attestations courantes (Certificat de travail, arrêt de travail, attestation pôle emploi) - Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance - Bonne connaissance et maîtrise en paie - Connaissance système paie CEGID appréciée mais pas obligatoire - LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".

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