TECHNICIEN PAIE | Hauts-de-Seine
59 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable paie (F/H) H/F
CDI | EXPECTRA | 92800 Puteaux
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Sous l'autorité du...
Technicien dépanneur SAV (F/H) H/F
CDI | EXPECTRA | 92800 Puteaux
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrièreEn tant que..
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
CDI | LTd | 92340 Bourg-la-Reine
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le domaine de la santé au travail un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F. Rattaché(e) au responsable Paie , vos...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
Gestionnaire de paie H/F
Interim | LTd | 92390 Villeneuve-la-Garenne
LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel H/F, basé(e) à Villeneuve-la-Garenne,...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
TECHNICIEN(NE) DATA CENTER MULTITECHNIQUE F/H
Interim | LTd | 92160 Antony
Vos principales missions seront : - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné, - Les installations sous-tensions, - La CVC, - La détection incendie, - Le contrôle d'accès, -...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
TECHNICIEN(NE) DATA CENTER MULTITECHNIQUE F/H
Interim | LTd | 92100 Boulogne-Billancourt
Vos principales missions seront : - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné, - Les installations sous-tensions, - La CVC, - La détection incendie, - Le contrôle d'accès, -...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
Technicien Conception Mécanique H/F Paris
CDI | Bilfinger Peters Engineering | 92120 Montrouge
QUEL SERA VOTRE ROLE ? Le technicien d'études en conception mécanique conçoit et/ou améliore différents produits mécaniques. En tant que Technicien en Conception Mécanique h/f, vous êtes...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
Technicien SSI H/F
Interim | LTD | 92160 Antony
Vos missions principales : Suivi de petits travaux Dépannages : CFA, BT, Interphone, contrôle d'accès, VDI Itinérance Lecture de plans et schémas Câblage et déploiement de réseaux courant...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
Gestionnaire ADP - CDD H/F
CDD | Fab Talents | Hauts-de-Seine - Levallois-Perret
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des acteurs principaux de l'assurance de personnes en France, un Gestionnaire ADP F/H dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois. Au sein du service Gestion Administrative, en étroite collaboration avec les techniciens de paie, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes : - Gestion des dossiers maladie, comprenant l'établissement des attestations de salaires, le suivi et le rapprochement des remboursements auprès de la sécurité sociale, ainsi que l'ouverture des dossiers de longue maladie en coordination avec les assureurs. - Fournir les explications nécessaires aux salariés concernant le suivi de leurs dossiers maladie. - Effectuer les déclarations d'accident du travail. - Contrôler et répondre aux salariés concernant la gestion des Titres Restaurants et les remboursements de transport. Ce poste, basé à Levallois-Perret (92), est disponible immédiatement.
Assistante Administrative H/F
Intérim | Talysio | Hauts-de-Seine - Puteaux
Communication quotidienne de manière proactive, professionnelle et efficace avec les clients - Collaboration avec les responsables de contrats pour coordonner les projets - Mise à jour des bases de données - Communication téléphonique - Création de bons de commande et envoi aux sous-traitants - Création de devis - Utilisation de plateforme GMAO - Gestion de commandes d'uniformes, de consommables, de matériel - Gestion de planning de 5 techniciens - Suivi du processus de paiement et facturation des travaux : traitement de factures de sous-traitants et communication avec l'équipe comptabilité, création et envoi de factures clients - Toute autre tâche requise pour le bon déroulement des opérations
Gestionnaire de paie (H/F)
| Torann-France | Hauts-de-Seine - Courbevoie
Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Pour compléter notre siège social situé à Courbevoie (92), nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein de la Direction Administrative et Financière, et plus particulièrement du service Paie, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille paie en lien direct avec nos Directeurs d’agences d'Ile-de-France et de province, et le services RH. Accompagné par votre Superviseur paie, vous prendrez en charge entre autres missions : · La collecte et le traitement des éléments variables de paie; · La gestion des saisies arrêt, arrêts maladie, AT, des attestations maladie et AT, de la relation avec les CPAM, … · L'établissement et le contrôle des paies et des soldes de tout compte dans le respect des règles légales, de la CCN et des accords d’entreprise; · La clôture mensuelle de la paie et des déclarations trimestrielles/annuelles; · Les réponses à apporter aux demandes de nos collaborateurs sur le traitement de leur paie; · L'application des dispositions réglementaires et législatives en vigueur sur votre périmètre de responsabilité. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 30-38 K€/an (brut) selon profil et expérience tickets restaurant. A noter, ce poste nécessite de devoir travailler 6 à 8 samedis par an (compensation par des jours de repos en lieu et place) selon le calendrier annuel de Paie remis préalablement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 de Technicien de Paie. Vous justifiez d’une expérience d’au moins une à deux années sur un poste similaire au sein d'un service Paie. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (notamment Excel) et un logiciel de Paie .
Gestionnaire de paie (H/F)
| Torann-France | Hauts-de-Seine - Courbevoie
A propos de nous Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Votre mission, si vous l’acceptez Pour compléter notre siège social situé à Courbevoie (92), nous recherchonsun Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein de la Direction Administrative et Financière, et plus particulièrement du service Paie, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille paie en lien direct avec nos Directeurs d’agences d’Ile-de-France et de province, et le services RH. Accompagné par votre Responsable paie, vous prendrez en charge entre autres missions: · La collecte et le traitement des éléments variables de paie; · La gestion des saisies arrêt, arrêts maladie, AT, des attestations maladie et AT, de la relation avec les CPAM, … · L’établissement et le contrôle des paies et des soldes de tout compte dans le respect des règles légales, de la CCN et des accords d’entreprise; · La clôture mensuelle de la paie et des déclarations trimestrielles/annuelles; · Les réponses à apporter aux demandes de nos collaborateurs sur le traitement de leur paie; · L’application des dispositions réglementaires et législatives en vigueur sur votre périmètre de responsabilité. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération selon profil et expérience + tickets restaurant/mutuelle/prévoyance/CSE. A noter, ce poste nécessite de devoir travailler 6 à 8 samedis par an (compensation par des jours de repos en lieu et place) selon le calendrier annuel de Paie remis préalablement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le profil idéal Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 de Technicien de Paie. Vous justifiez d’une expérience d’au moins une année sur un poste similaire au sein d’un service Paie. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (notamment Excel) et un logiciel de Paie. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de méthode. REF : IDF #J-18808-Ljbffr
Chef du service Pilotage et système d’information RH (H/F) (Basé à Paris)
CDI | La Gazette des communes Careers | Hauts-de-Seine - Montrouge
Chef du service Pilotage et système d’information RH (H/F) BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE | Titulaire, Contractuel Etablissement public du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national. Les collections de la BnF sont uniques au monde : quinze millions de livres et de revues, mais aussi des manuscrits, estampes, photographies, cartes et plans, partitions, monnaies, médailles, documents sonores, vidéos, multimédia, décors, costumes… en accroissement constant. Toutes les disciplines intellectuelles, artistiques et scientifiques sont représentées dans un esprit encyclopédique. Ses espaces physiques sont fréquentés chaque année par plus d'un million de visiteurs et ses ressources en ligne reçoivent plus de 30 millions de visites. Sa bibliothèque numérique, Gallica, permet de consulter gratuitement plus de quatre millions de documents. Nous recrutons Chef du service Pilotage et système d’information RH (H/F) Durée du contrat 3 ans La Bibliothèque nationale de France, placée sous l’autorité du président et du directeur général, emploie 2300 agents, sur 7 sites (dont 3 hors région Île-de-France) et est dotée d’une enveloppe budgétaire pour les dépenses de personnel de 158M€ sur un budget total de 257M€. Rattaché.e à la directrice déléguée aux ressources humaines et au directeur du budget et des affaires financières, vous exercez les missions suivantes : Domaine budgétaire Élaborer le budget, suivre la masse salariale et les effectifs. Mettre en place un contrôle de gestion pour le personnel. Préparer les documents budgétaires annuels sur les emplois et la masse salariale. Gérer les notifications annuelles des directions sur le personnel. Dialoguer avec les correspondants RH des directions pour une gestion efficace des emplois et des crédits. Suivre la politique indemnitaire et de rémunération du personnel de la BnF. Domaine système d’information Concevoir et produire des outils de reporting pour tous les domaines de la direction RH. Suivre les indicateurs du contrat de performance de la BnF. Répondre aux enquêtes sur les effectifs, les emplois et les budgets de personnel. Contribuer aux travaux de reporting de la direction RH, y compris le rapport d'activité annuel. Coordonner la création d'outils de mesure de l'activité et de tableaux de bord synthétiques. Produire le rapport social unique, la base de données sociales et l'index de l'égalité professionnelle. Encadrement Assurer l’encadrement de deux collaborateurs de catégorie A : un chargé de la masse salariale et des effectifs et un contrôleur de gestion sociale. Vous coordonnez les budgets et le suivi des dépenses de la direction RH, en collaboration avec les directions métiers, le département financier, les systèmes d'information et les services ministériels. Vous pouvez participer au Comité social de l'établissement au besoin. Vous possédez une solide connaissance du statut de la Fonction publique, des activités RH, de la rémunération des personnels de l'État et des établissements publics, ainsi que des finances publiques. Vous maîtrisez les bases de données. Vous avez des compétences en management, en travail d'équipe pluridisciplinaire et en gestion de projets. Vous êtes capable de concevoir des outils de traitement de l'information et des tableaux de bord. Vous êtes reconnu.e pour votre anticipation, votre organisation, vos compétences rédactionnelles et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à coordonner et animer une équipe. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, doté.e d'excellentes aptitudes relationnelles et d'une grande réactivité. * Carole ETIENNE-BOISSEAU Directrice déléguée aux ressources humaines * Recrutement service Recrutement, mobilité, innovation sociale * Emmanuel HOBLINGRE Directeur du département du Budget et des Affaires Financières * Laurent BORDENAVE Chef de mission RH - Correspondant transverse des ressources humaines Recevoir des offres d'emploi similaires par email Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Directeur des systèmes d’information, Administrateur sig, Responsable d’exploitation informatique, Administrateur de bases de données, Architecte technique, Assistant fonctionnel, Responsable securité des systèmes d’information, Architecte fonctionnel des systèmes d’information, Chef de projet informatique, Responsable réseaux et télécoms, Développeur, Technicien informatique, Assistant carrières et paie, Assistant de gestion des ressources humaines, Assistant de prévention des risques professionnels, Chargé de formation, Chargé de prévention et de sécurité, Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilité et parcours professionnels, Directeur des relations sociales, Gestionnaire carrière et paie, Responsable des ressources humaines, Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel, Administrateur de site Web, Administrateur réseaux - télécoms, Administrateur système et réseau, Agent technique en télécommunications, Chargé de support et services des systèmes d'information, Chargé des réseaux et télécommunications, Chef de projet système d’Information, Gestionnaire de flux, Responsable des études et applications des systèmes d'information, Responsable d'un service télécoms, Responsable production et support des systèmes d'information, Technicien d'installation en télécommunications Localité : Paris Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles. #J-18808-Ljbffr
Assistant RH/Gestionnaire Paie H/F
CDI | Elis | Hauts-de-Seine - Gennevilliers
“Avec plus d’un siècle d’expertise, Elis fournit des solutions de location-entretien de textile, d’équipements d'hygiène et de bien-être. Chaque jour, nous simplifions la vie de nos clients grâce à des solutions sur-mesure, créatrices de valeur pour eux comme pour leurs utilisateurs finaux. Nous avons un objectif : aider nos clients à se concentrer sur leur cœur de métier pour accueillir au mieux leur clientèle, assurer la sécurité et le bien-être de leurs employés, et veiller à la qualité de leurs produits.” Vous êtes le support quotidien des opérationnels et assurez l’intégralité de la fonction RH sur un site industriel tout en étant au contact des collaborateurs : · ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d’embauche et de départ, attestations diverses…) · PAIE Etablissement de la paie de l’entrée au solde de tout compte : validation des temps dans SAP, rassembler les variables de paie, les saisir, élaborer et contrôler la paie · RECRUTEMENT : Profils : opérateurs de production, chauffeur-livreur (VL et PL), techniciens de maintenance industrielle… · FORMATION Inscriptions, suivi des enregistrements et élaboration du plan de formation · SOCIAL Tour d’usine hebdomadaire, participation à l’organisation des animations sociales, répondre aux questions des salariés De formation Bac + 2 à Bac + 4 en Ressources Humaines ou équivalent. Appétence pour la diversité des missions, le travail en équipe et le milieu industriel Outils : SAP, HR ACCESS.