ASSISTANT DE COMMUNICATION | Pyrénées-Atlantiques
27 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :DordogneGirondeLandesLot-et-GaronnePyrénées-Atlantiques

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Independant | Bras droit des dirigeants | 64000 Pau
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargé de Communication - Biarritz

Alternance | ISCOD | 64200 Biarritz
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, destinée à tous ceux qui souhaitent entreprendre et créer de la valeur sur leur territoire...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Independant | Bras droit des dirigeants | 64100 Bayonne
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Gestionnaire de paie - Evolutif Assistant RH

CDI | ES Recrut | 64000 Pau
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Assistant Commercial - Biarritz

Adjoint communication H/F

CDD | Marine Nationale | Pyrénées-Atlantiques - Bayonne
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La Marine nationale offre la possibilité à un étudiant de contribuer activement à la mise en œuvre du " plan familles 2 ", qui vise à limiter les impacts des engagements opérationnels et des mutations fréquentes sur la vie personnelle, familiale et professionnelle. Au sein de la préfecture maritime de Toulon, le bureau " condition du personnel " de la division " ressources humaines " propose une déclinaison locale des principales mesures de ce plan ambitieux, doté de 750 millions sur la durée de la loi de programmation militaire (2). Disposant d'une vision " terrain " et d'une fine connaissance du réseau, il contribue à la définition et à la réalisation d'actions concrètes, adaptées aux besoins des militaires, de leur conjoint et de leur famille. Dans ce cadre, la capacité à communiquer, en particulier auprès des familles, est déterminante afin d'identifier précisément les difficultés qu'elles rencontrent, les besoins qu'elles formulent et de leur présenter les différents dispositifs en place. Missions : Rédiger et/ou concevoir une stratégie, un plan de communication afin d'établir un canal de communication fiable et populaire auprès des familles de ressortissants ; Concevoir et mettre en œuvre la communication autour des concrétisations locales du plan famille 2 ; Utiliser le réseau " familles " mis en place pour exploiter les informations disponibles et proposer des actions locales et pragmatiques de mise en œuvre du plan famille 2. Dans ce domaine plus qu'un autre, la capacité d'analyse et le réalisme doivent pouvoir épouser l'ambition de faire évoluer les dispositifs existants ! Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'École navale Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 937 (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Licence ou Master en communication / relations médias ; Expérience dans le domaine de la communication institutionnelle et publique ; Utilisation basique du pack Office ; Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Pré-requis: Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Adjoint communication H/F

CDD | Marine Nationale | Pyrénées-Atlantiques - Pau
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La Marine nationale offre la possibilité à un étudiant de contribuer activement à la mise en œuvre du " plan familles 2 ", qui vise à limiter les impacts des engagements opérationnels et des mutations fréquentes sur la vie personnelle, familiale et professionnelle. Au sein de la préfecture maritime de Toulon, le bureau " condition du personnel " de la division " ressources humaines " propose une déclinaison locale des principales mesures de ce plan ambitieux, doté de 750 millions sur la durée de la loi de programmation militaire (2). Disposant d'une vision " terrain " et d'une fine connaissance du réseau, il contribue à la définition et à la réalisation d'actions concrètes, adaptées aux besoins des militaires, de leur conjoint et de leur famille. Dans ce cadre, la capacité à communiquer, en particulier auprès des familles, est déterminante afin d'identifier précisément les difficultés qu'elles rencontrent, les besoins qu'elles formulent et de leur présenter les différents dispositifs en place. Missions : Rédiger et/ou concevoir une stratégie, un plan de communication afin d'établir un canal de communication fiable et populaire auprès des familles de ressortissants ; Concevoir et mettre en œuvre la communication autour des concrétisations locales du plan famille 2 ; Utiliser le réseau " familles " mis en place pour exploiter les informations disponibles et proposer des actions locales et pragmatiques de mise en œuvre du plan famille 2. Dans ce domaine plus qu'un autre, la capacité d'analyse et le réalisme doivent pouvoir épouser l'ambition de faire évoluer les dispositifs existants ! Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'École navale Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 937 (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Licence ou Master en communication / relations médias ; Expérience dans le domaine de la communication institutionnelle et publique ; Utilisation basique du pack Office ; Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Pré-requis: Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Assistant / Assistante de communication

| Commune D'Oloron Sainte Marie | Pyrénées-Atlantiques - Oloron-Sainte-Marie
**** Poste à pourvoir rapidement **** Au sein d’une équipe de 3 agents placés sous l’autorité du DGS, vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes : – Assurer la gestion, l’organisation matérielle et logistique, le suivi d’événements et de manifestations municipales ou associatives (repas protocolaires, commémorations, cérémonies patriotiques, réceptions, conférences, expositions, cérémonies de vœux, etc.), – Assurer la gestion de la communication numérique (mise à jour du site Internet, facebook, Twitter, Instagram, chaine Youtube) et assurer une veille numérique, – Participer à la gestion des relations avec la presse (invitations, communiqués, recherche d’informations et d’images, mise en forme, etc.), – Concevoir, mettre en forme et diffuser des documents, – Réaliser des prises de vue photographiques et des vidéos informatives de courte durée, – Participer à la gestion du service (courriers, création bons de commande et suivi factures, accueil téléphonique, suivi et mise à jour de listings, droit à l’image, classement, etc.). #J-18808-Ljbffr

Assistant de communication (H/F)

| FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I | Pyrénées-Atlantiques - Assat
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un centre de conseils en sécurité : Assistant de communication (H/F) Vos missions : – Gestion du site internet et des réseaux sociaux de l’entreprise – Réalisation d’un journal interne – Participation au suivi des dossiers du personnel, des visites médicales, de la distribution des EPI – Gestion des déplacements des collaborateurs : réservation restaurant, hôtel, taxi – Suivre les notes de frais Profil recherché : – Expérience dans la communication – Créatif, dynamique – Rigueur et force de proposition – Fort esprit d’équipe Informations complémentaires : – Localisation : ASSAT – 64510 – Horaires : Temps partiel sur 2 jours par semaine ou 4 matinées (14-16h/semaine) – Contrat : Mission intérimaire 3 mois – Salaire : SMIC + tickets restaurant + mutuelle prise à 100% + prime intéressement + plan épargne #J-18808-Ljbffr

Chargé de communication et assistant polyvalent F/H (Apprentissage/Alternance)

Alternance | ISCOD | Pyrénées-Atlantiques - Bayonne
Poste : Vos missions principales seront : Gestion des réseaux sociaux et de la communauté Vente sur place et à emporter / service à tableGestion de l'accueil coté hôtellerieAccueil digital des clients et développement du site Gestion des différents canaux de communication Profil : Autonome et en mesure de travailler en équipe Aisance relationnelle, sens de l'écoute, enthousiaste, positif, volontaireRémunération fixe selon niveau d'études + âge, Poste basé à BayonneVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Assistant(e) marketing et communication en alternance (H/F)

Alternance | ORTHO-UP NETWORK | Pyrénées-Atlantiques - Biarritz
Vous êtes passionné(e) par le monde dynamique du marketing digital et souhaitez acquérir une expérience pratique tout en poursuivant vos études ? Chez Ortho Up network, nous sommes à la recherche d’une assistante en marketing digital en alternance, prête à s’immerger dans un environnement innovant et à contribuer à notre stratégie de croissance numérique. Si vous êtes créatif(ve), motivé(e) et que vous avez soif d’apprendre, cette proposition est faite pour vous. Rejoignez-nous et participez à des projets stimulants, travaillez aux côtés d’une équipe passionnée, et développez vos compétences. Votre profil – Étudiant(e) en marketing, communication. – Connaissances de base en marketing digital, médias sociaux et outils de gestion de contenu. – Compétences en rédaction et communication. – Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. – Curiosité et volonté d’apprendre rapidement. – Maîtrise des outils bureautiques standard. Vos missions – Gestion des médias sociaux – Animer et optimiser les comptes sur les différentes plateformes. – Créer du contenu engageant et en adéquation avec la stratégie de communication. – Suivre les tendances et recommander des actions pour augmenter la visibilité. CRM – Paramétrage et mise à jour Zoho Campagnes publicitaires en ligne – Participer à la conception et à la mise en place de campagnes publicitaires sur Google Ads, Facebook, etc. – Effectuer un suivi des performances et proposer des ajustements pour améliorer les résultats. Référencement – Collaborer à l’optimisation du référencement naturel (SEO) du site web. Mise à jour du site internet – Participer à la gestion des campagnes de référencement payant (SEM). Analyse des données – Collecter et analyser les données liées aux actions marketing. – Produire des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité des campagnes. Veille technologique – Se tenir informé(e) des évolutions dans le domaine du marketing digital. – Proposer des initiatives innovantes pour améliorer la stratégie digitale. Conditions d’emploi – Alternance en Master communication – CDD 24 mois – Salaire : selon âge – Du lundi au vendredi – Amplitude horaire : 9h00 / 17h00 Avantages – Mutuelle – CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Le cabinet traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap #recrutement #marketingdigital #orthoup #formation #alternance #CDD #biarritz #paysbasque #web #communication #master #J-18808-Ljbffr

Négociateur Immobilier H/F

Indépendant | Selection Ocean | Pyrénées-Atlantiques - Anglet
Selection Ocean est le 1er réseau spécialisé en immobilier de caractère sur la côte Atlantique. Nos agences sont choisies avec la plus grande attention (emplacement premium), ce qui constitue pour notre force commerciale un réel atout et un avantage concurrentiel. Notre force : former les agents immobiliers de demain pour s'inscrire dans une solution "all inclusive" et proposer à nos clients une expérience immobilière à hautes valeurs humaines (le Groupe Selection propose au-delà de la transaction immobilière des services de gestion locative saisonnière, de courtage en prêts et en assurances, de courtage en travaux et de change en devises). Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Négociateur en Immobilier H/F indépendant. Notre mission ? Dénicher les biens authentiques : châteaux, corps de ferme, moulin, maison de village pour une clientèle sensible à l'authenticité. Si vous aimez partager, vous aurez l'occasion de le faire au travers des rencontres de nos clients de tous horizons. Si vous avez soif de liberté, de flexibilité et que vous aimez les demeures de caractères, vous avez tapé à la bonne porte. À la recherche d'une carrière passionnante dans le secteur de l'immobilier ? Nous recherchons des négociateurs immobiliers talentueux et motivés pour rejoindre notre équipe chez Selection Ocean. En tant que négociateur immobilier, vous aurez les responsabilités suivantes : Prospection active et utilisation de votre réseau pour dénicher des biens de caractère. Accompagnement personnalisé de nos clients vendeurs et acheteurs dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Aide aux clients pour trouver la solution de financement adéquate, en collaboration avec nos courtiers maisons. Gestion complète des ventes, depuis la négociation jusqu'à la signature de l'acte authentique, en offrant un suivi attentif et personnalisé. Fourniture d'un service client de qualité, en assurant un suivi régulier auprès de nos vendeurs et acquéreurs, qu'ils soient nationaux ou internationaux. Pourquoi choisir Selection Ocean ? Vivez une nouvelle expérience immobilière à haute valeur humaine : Chez Selection Ocean, nous nous engageons à offrir à nos clients bien plus qu'une simple transaction immobilière. Nous mettons l'accent sur l'importance des relations humaines, en privilégiant l'écoute, la compréhension et la satisfaction des besoins de chacun de nos clients. Nous créons ainsi des liens durables et authentiques basés sur la confiance et le respect mutuel. Une entreprise familiale à votre service : Selection Ocean est une entreprise familiale qui accorde une grande importance aux valeurs de proximité, d'intégrité et de bienveillance. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une grande famille où l'entraide et le soutien sont au coeur de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chaque membre de notre équipe se sente valorisé, écouté et encouragé à se développer tant sur le plan professionnel que personnel. Flexibilité dans votre organisation et gestion autonome de votre emploi du temps. Rémunération compétitive correspondant à vos attentes et vos performances. Accompagnement sur mesure pour développer vos compétences et votre carrière. Formations initiales et continues pour vous maintenir à la pointe du secteur immobilier. Prise de rendez-vous assurée par un assistant commercial bilingue dédié. Accès à une gamme complète d'outils de communication multi-supports tels que des cartes de visite, des flyers, un site internet, la vitrine de nos agences, des visites virtuelles 3D, des prises de vue par drone et des photographes professionnels. Utilisation d'un logiciel immobilier performant, MyAdapt, ainsi que d'un logiciel de pige.