CHARGÉ DE COMMUNICATION | Vignoles
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Chargé(e) de Communication Audiovisuelle & Digitale (H/F)
| Boisset- La Famille Des Grands Vins | Côte-d'Or - Nuits-Saint-Georges
Rattaché au Directeur Marketing de l’entreprise, le Chargé(e) de Communication Audiovisuelle & Digitale aura pour missions principales de créer du contenu audiovisuel pour nos différents Maisons et prendre en charge les différents sites internet de la Maison Boisset ; de leur conception, leur évolution, leur animation au suivi de leur performance en matière de contenu, d’accessibilité et de référencement. Vos Principales Missions Création audio-visuelle (70% du temps) : Vous déplacer sur les sites de nos différentes Maisons de vins pour filmer/photographier du contenu de marque Réaliser des montages courts et impactant nous permettant de communiquer pour alimenter nos sites et nos réseaux sociaux en collaboration avec le community manager et les responsables marketing S’assurer de la qualité des contenus partagés (photos, vidéos, textes en anglais et français), et de leur cohérence avec l’image de marque Produire du contenu à partir d’une base existante d’images et de vidéos. Pilotage de projet web (30% du temps): – Identifier et comprendre les besoins du Responsable Marketing en terme de besoins de sites webs – Etablir le maquettage des sites webs en adaptant la charte graphique et l’identité visuelle de la marque en respectant les contraintes ergonomiques, visuelles et stylistiques – Etablir un cahier des charges précis (choix template, arborescence) à notre prestataire développeur – Coordonner les projets de développement de sites web de nos marques entre les services internes (marketing, SI, juridique) et le prestateur développeur – Garantir le suivi et la qualité des différents livrables – Intégration de contenu sous CMS sur sites html5 – Conseil, analyse, et mise en place de stratégie SEO / SEM Profil recherché : Bac + 3 Spécialisation en production audio-visuelle et/ou communication digitale Très bon niveau d’anglais (oral et écrit) Excellente expression écrite en français (syntaxe et orthographe) Utilisateur assidu des réseaux sociaux Maîtrise de Final Cut (ou Première Pro), Photoshop, Illustrator, suite Adobe, Indesign Familier avec les outils de créations de contenus (outils natifs, mais aussi Canva, Playplay, etc) Très bonne maîtrise de la suite Adobe, bonne connaissance de WordPress et autres CMS. Intérêt pour la Tech en général et les outils d’intelligence artificielle Créativité et sens artistique, rigueur et sens du détail, réactivité et respect des plannings, bon relationnel et bonne communication, autonomie Une affinité avec le secteur du vin serait un atout considérable #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) de communication (H/F)
| ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR | Côte-d'Or - Beaune
L’Association EHCO recherche un professionnel en contrat d’apprentissage à compter de septembre 2024 jusqu’à juillet 2025 à temps plein. Sous l’autorité du Directeur Général, le/la chargé(e) de communication met en œuvre les actions de communication interne et externe de l’Association et contribue à l’animation de la vie Associative. Il/elle est chargé(e) de : – Rédiger et mettre en forme des supports de communication papier ou informatique pour promouvoir l’action de l’Association et de ses établissements. – Développer la couverture des activités de l’Association et de ses établissements sur les réseaux sociaux en lien avec la Direction : animation des comptes Facebook, LinkedIn et Instagram. – Mettre en forme et animer la newsletter périodique destinée aux salariés, adhérents, parents et partenaires ainsi que la « gazette » périodique à l’attention des professionnels de l’Association. – Participer à l’organisation et à l’animation de manifestations type portes ouvertes, forum, Assemblée Générale, concert solidaire. – Mettre à jour le contenu du site internet de l’Association en lien avec la Direction. Le/la chargé(e) de communication peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de ses missions. Permis B indispensable. Profil BTS/licence en communication. Rémunération selon la législation et la convention collective en vigueur. Contrat d’apprentissage à pourvoir début septembre 2024. Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Madame Julie RIBREUX. #J-18808-Ljbffr
Chargé de communication - H/F
| ONF - OFFICE NATIONAL DES FORETS par Capijobnew | Côte-d'Or - Beaune
ONF - OFFICE NATIONAL DES FORETS par Capijobnew 269 Annonce(s) Chargé de communication - H/F Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 21 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Présentation de l'entreprise : Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l’environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers. Au sein de la DT BFC, l'Agence Territoriale Bourgogne-Est gère une surface forestière de 210 000 ha sur les départements de la Côte-d'Or et de la Saône-et-Loire répartis comme suit : 62 000 ha de forêts domaniales, 145 000 ha de forêts des collectivités et 3 000 ha de forêts privées. La production ligneuse est essentiellement orientée sur le chêne et le hêtre de qualité ainsi qu'une production résineuse de qualité douglas et épicéa dans le Morvan. Le volume annuel récolté est de 600 000 m3. La livraison d'aménagements est d'environ 10 000 ha/an. Le chiffre d'affaires conventionnel est de 3 millions d'euros. L'unité Territoriale Côtes Hautes Côtes est composée de peuplements forestiers variés allant de la chênaie-hêtraie de plateaux calcaires à la chênaie pubescente, avec des futaies régulières résineuses (sapins pectinés, pins noirs, cèdres, douglas...) en passant par la tillaie-érablaie, avec un traitement en futaie (régulière et irrégulière) et taillis sous futaie. Contexte d'exercice du poste : * Secteur forestier comprenant 16 forêts communale pour un total de 1792 ha, principalement sur la côte calcaire ; * Peuplements feuillus gérés en Taillis-sous-Futaie pour l'affouage et en Futaie irrégulière pour le reste ; * Peuplements résineux, principalement pin noirs et cèdre, gérés en Futaie Régulière ; * 1 peuplement classé de cèdre ; * Dépérissement des peuplements forestiers marqué sur l'ensemble de l'unité territoriale ; * Site classé et site Natura 2000 pour une partie des forêts. Projet d'Espace Naturel Sensible en cours d'instruction ; * Gestion de pelouses calcaires avec le Conservatoire d'Espaces Naturels de Bourgogne (CENB) ; * Forêts à vocation importante d'accueil du public ( nombreuses manifestations sportives) ; * Secteur concerné par les risques d'incendies ; Profil recherché : Missions : Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes : * Martelage, inventaire, cubage ; * Élaboration et présentation des programmes de travaux ; * Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ; * Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ; * Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ; * Participation aux réceptions des produits bois ; * Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution ; * Établissement du bilan d'activité annuelle des forêts ; * Participation à l'élaboration d'aménagements ; * Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ; * Accueil du public notamment lié à de nombreuses manifestations sportives; * Implication dans des missions de police, notamment de constats d'infraction et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction ; * Gestion de pelouses calcaires avec le Conservatoire d'Espaces Naturels de Bourgogne. Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF: Conditions de travail et autres Informations : * Poste non logé (lieu d'embauche : Beaune ), à pourvoir dès que possible ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 25 200€ brut annuel, soit 2100€ brut mensuel ; * Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166€ brut mensuel pourra être versée dans le cas où il n'y a pas de bureau mis à disposition ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge de l'employeur : 55%) ; * Politique de formation dynamique ; * Véhicule de service ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests. Déscription du poste : * Diplôme : BTS Gestion Forestière minimum ou diplôme équivalent. * Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. Savoir-être et savoir faire requis * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;) #J-18808-Ljbffr
Chargé de communication (H/F)
| Communauté d'Agglomération de Beaune | Côte-d'Or - Beaune
Au sein de la Direction Générale des Services et en lien avec la Direction de la Communication, composée de 4 agents, vous participez à la mise en place et vous déployez la stratégie de communication des trois entités (Ville, CCAS et Communauté d’Agglomération). Vous organisez des actions de communication et de relations publiques. Vous concevez et réalisez des produits de communication, en particulier sur les réseaux sociaux. Vous êtes force de proposition sur les tendances à mettre en avant pour optimiser la communication. Vous produisez des contenus et vous développez des relations avec la presse et les médias. Activités : – Analyser le besoin exprimé par les services des trois entités, les accompagner et les conseiller, – Élaborer du contenu efficace en définissant, en rédigeant et en diffusant les bons messages et en s’assurant de leur bonne compréhension (adéquation cible/support/canal/timing), – Concevoir et gérer des outils et des supports d’information et de communication (affiche, flyer, dépliant, brochure, visuels, infographies et animations graphiques pour le numérique…), – Produire des contenus rédactionnels, – Suivre et gérer les modifications et les validations, – Assurer le suivi du planning de production et de diffusion, – Définir des sujets, rédiger des brèves et des articles, – Animer les réseaux sociaux des différents établissements, – Assurer la communication sur l’espace famille, – Administrer et dynamiser l’outil intranet : rédaction d’articles, propositions de thématiques à aborder, enquête sur les besoins des utilisateurs, adaptation du contenu. – Rédiger des briefes à destination du graphiste. Profil recherché : Vous avez une formation supérieure en communication et vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, etc ), ainsi que les techniques et les outils de communication. Vous maitrisez également les outils numériques, du multimédia et les techniques rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous vous adaptez à la diversité des thématiques qui caractérisent une municipalité ou une intercommunalité et à la gestion de plusieurs projets en parallèle. Vous êtes organisé, rigoureux, créatif et réactif. Vous avez le sens des relations humaines. Savoirs : – Techniques de recueil d’information, – Techniques et outils de communication, – Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, ). Savoir-être : – Prise d’initiative, – Créativité, – Force de proposition, – Autonomie, – Bonne organisation, – Rigueur, – Bonnes qualités relationnelles et humaines, – Disponibilité et flexibilité, – Réactivité. #J-18808-Ljbffr
Chargé / Chargée de communication en alternance (H/F)
Alternance | CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON | Côte-d'Or - Beaune
CFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur sportif, en vue de préparer un Bac +3 Responsable Marketing et Communication en alternance : – Contribution à la stratégie marketing/promotionnelle – Conception de plans d’actions marketing et promotionnelles – Pilotage d’un plan d’actions marketing – Elaboration de contenus et choix de supports promotionnels – Gestion des réseaux sociaux – site internet – Création de partenariats – Développement et gestion des points de vente – Création d’évènements Rythmes d’alternance : un jour de cours par semaine (lundi) + une semaine intensive tous les mois Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC #J-18808-Ljbffr
Chargé de projet communication des Systèmes d'Information - H/F
| ONF - OFFICE NATIONAL DES FORETS par Capijobnew | Côte-d'Or - Beaune
ONF - OFFICE NATIONAL DES FORETS par Capijobnew 269 Annonce(s) Chargé de projet communication des Systèmes d'Information - H/F Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 21 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Présentation de l'entreprise : Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l’environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers. Au sein de la DT BFC, l'Agence Territoriale Bourgogne-Est gère une surface forestière de 210 000 ha sur les départements de la Côte-d'Or et de la Saône-et-Loire répartis comme suit : 62 000 ha de forêts domaniales, 145 000 ha de forêts des collectivités et 3 000 ha de forêts privées. La production ligneuse est essentiellement orientée sur le chêne et le hêtre de qualité ainsi qu'une production résineuse de qualité douglas et épicéa dans le Morvan. Le volume annuel récolté est de 600 000 m3. La livraison d'aménagements est d'environ 10 000 ha/an. Le chiffre d'affaires conventionnel est de 3 millions d'euros. L'unité Territoriale Côtes Hautes Côtes est composée de peuplements forestiers variés allant de la chênaie-hêtraie de plateaux calcaires à la chênaie pubescente, avec des futaies régulières résineuses (sapins pectinés, pins noirs, cèdres, douglas...) en passant par la tillaie-érablaie, avec un traitement en futaie (régulière et irrégulière) et taillis sous futaie. Contexte d'exercice du poste : * Secteur forestier comprenant 16 forêts communale pour un total de 1792 ha, principalement sur la côte calcaire ; * Peuplements feuillus gérés en Taillis-sous-Futaie pour l'affouage et en Futaie irrégulière pour le reste ; * Peuplements résineux, principalement pin noirs et cèdre, gérés en Futaie Régulière ; * 1 peuplement classé de cèdre ; * Dépérissement des peuplements forestiers marqué sur l'ensemble de l'unité territoriale ; * Site classé et site Natura 2000 pour une partie des forêts. Projet d'Espace Naturel Sensible en cours d'instruction ; * Gestion de pelouses calcaires avec le Conservatoire d'Espaces Naturels de Bourgogne (CENB) ; * Forêts à vocation importante d'accueil du public ( nombreuses manifestations sportives) ; * Secteur concerné par les risques d'incendies ; Profil recherché : Missions : Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes : * Martelage, inventaire, cubage ; * Élaboration et présentation des programmes de travaux ; * Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ; * Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ; * Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ; * Participation aux réceptions des produits bois ; * Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution ; * Établissement du bilan d'activité annuelle des forêts ; * Participation à l'élaboration d'aménagements ; * Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ; * Accueil du public notamment lié à de nombreuses manifestations sportives; * Implication dans des missions de police, notamment de constats d'infraction et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction ; * Gestion de pelouses calcaires avec le Conservatoire d'Espaces Naturels de Bourgogne. Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF: Conditions de travail et autres Informations : * Poste non logé (lieu d'embauche : Beaune ), à pourvoir dès que possible ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 25 200€ brut annuel, soit 2100€ brut mensuel ; * Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166€ brut mensuel pourra être versée dans le cas où il n'y a pas de bureau mis à disposition ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge de l'employeur : 55%) ; * Politique de formation dynamique ; * Véhicule de service ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests. Déscription du poste : * Diplôme : BTS Gestion Forestière minimum ou diplôme équivalent. * Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. Savoir-être et savoir faire requis * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;) #J-18808-Ljbffr