CHEF DE SECTEUR MAGASIN | Villefranche-sur-Saône
8 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
H/F Chef de projet hydraulique urbaine et assainissement
CDI | LTd | 69400 Villefranche-sur-Saône
Responsabilités : • Gestion complète des projets d'hydraulique urbaine, de la conception à la mise en œuvre • Assurer la coordination avec les différents départements de...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
H/F Ingénieur chef de projet MOE, Aménagements urbains de la mobilité
CDI | LTd | 69400 Villefranche-sur-Saône
Ici pour un bureau d'étude technique majeur, conseiller en ingénierie . Et dans le cadre de ce poste de Chef(fe) de Projet Aménagement Urbain/Mobilité, vous serez responsable de piloter des...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Chef de rayon dans la grande distribution H/F
CDI | AB Stratégies Equilibre | 69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
Nous recherchons un(e) Chef de Rayon dynamique pour intégrer l'équipe d'une grande enseigne de distribution au Québec. Ce rôle est crucial pour l'organisation et la gestion efficace des produits,...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Chef de Projet ELEC SSO H/F
CDD | LTd | 69400 Villefranche-sur-Saône
Missions : -Gérer la planification, la coordination et l'exécution de projets électriques dans le secteur du BTP. -Superviser une équipe multidisciplinaire, y compris les ingénieurs, les...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Chef de Projet ELEC H/F
CDD | LTd | 69400 Villefranche-sur-Saône
Missions : -Gérer la planification, la coordination et l'exécution de projets électriques dans le secteur du BTP. -Superviser une équipe multidisciplinaire, y compris les ingénieurs, les...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
H/F Chef de projet hydraulique urbaine et assainissement
CDI | LTd | 69400 Villefranche-sur-Saône
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chef de secteur Vendée H/F MATERNE
| Bel Group | Rhône - Dardilly
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne, Mont Blanc, Récré O'lé, Gloria – le Groupe Materne by Bel est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international. Le rapprochement avec le groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique et d’opportunités de carrières. Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes, Materne, Mont Blanc, Récré O'lé, Gloria, Confipote auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e). Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région du Val d’Oise, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F Vous serez rattaché à la région Centre Ouest, constitué de 10 personnes où vous rejoignez Nelly, votre future Directrice Régionale, 5 autres chefs de secteur, 2 promoteurs de vente et 1 alternant. Vous aurez en charge un parc de 70 magasins. Avec l’aide d’un promoteur (partagé avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (près 56 magasins et 14 drives). Vous serez itinérant sur plusieurs départements majoritairement situés sur la Vendée (département 85) et quelques magasins en Loire-Atlantique (département 44). Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous : * Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : o Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon o Veiller aux référencements de nos produits o Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible o Vendre l’ensemble des innovations o S’assurer du référencement maximum de l’assortiment possible en point de vente * Merchandising : o Optimiser le positionnement de nos produits o Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage o Réimplanter les rayons négociés avec l’aide du promoteur o Négocier les démarches merchandising * Monter les opérations nationales négociées à l’aide du promoteur * Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées * Remonter les informations, les réalisations et la concurrence * Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Vos atouts : et si c’était vous ? De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés. Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d’atouts que vous serez en mesure de démontrer. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. * Rémunération fixe sur 13 mois * Prime sur objectif * Intéressement/Participation (PEE) * Véhicule de fonction 5 places * Ecole de vente en interne * Mutuelle / Prévoyance * Téléphone portable * Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…) Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? * Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement * Entretien en visio avec le chargé de recrutement * Un échange physique (dans la mesure du possible) avec Nelly, la Directrice Régionale * Un dernier échange en visio avec Edouard, le Directeur National des Ventes Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l’on vous propose : * Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise… * Envoi d’un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé * Participation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entreprise Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous. #J-18808-Ljbffr