RESPONSABLE ADMINISTRATIF | Centre
110 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :CherEure-et-LoirIndreIndre-et-LoireLoir-et-CherLoiret

OFFRES A LA UNE

Responsable Technico-Commercial CFO-CFA. H/F

CDI | AKOYAS NICE | 28000 Chartres
AKOYAS (spécialisé dans le recrutement depuis 2012) aide les organisations AMBITIEUSES à développer leurs performances en cultivant leur PATRIMOINE HUMAIN avec des solutions innovantes et spécialisées grâce à ses...

Responsable Technico-Commercial CFO-CFA. H/F

Assistant Administratif (H/F)/ Orleans/ Alternance

Alternance | STAND UP FORMATION ORLEANS | 45000 Orléans
Nous recherchons un(e) Assistant Administratif en alternance pour rejoindre notre équipe à Orleans !En tant que Assistant Administratif (H/F), vous serez un maillon essentiel de notre activité...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F

CDD | MAIRIE D'AMILLY | 45200 Amilly
La Mairie d'Amilly recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son service technique, aménagement du territoire et commande publique. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère

Independant | Bras droit des Dirigeants | 28000 Chartres
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère

Independant | Bras droit des Dirigeants | 45800 Combleux
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère

Independant | Bras droit des Dirigeants | 41500 Villexanton
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère

Independant | Bras droit des Dirigeants | 37200 Tours
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable administratif et financier H/F

CDI | Hays | Indre-et-Loire - Tours
Notre client, société industrielle d'Indre-et-Loire, recherche son nouveau Responsable administratif et financier, en CDI. Vos missions : - Représenter les sociétés dans les négociations et les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, BPI...), - En accord avec la Direction, définir les budgets prévisionnels et en assurer le suivi mensuel, - Préparer et présenter des rapports financiers mensuels aux associés, à la direction et aux financeurs, - Préparer les comptes consolidés (situation patrimoniale et financière des sociétés) et assurer le suivi de la trésorerie (gestion des flux de trésorerie), - Assurer les relations avec les assureurs (évaluer les risques), les banques (recherches de financement), les experts-comptables (préparation des bilans) et les commissaires aux comptes (Audits), - Piloter l'aspect économique et financier en collaboration avec la comptable (validation des règlements, relances clients, suivi des litiges...), - Etablir et suivre les dossiers de subventions/avances remboursables/crédits d'impôts avec l'aide d'un cabinet, - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus (veille législative). De formation dans le domaine de la finance/comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative à un poste similaire. Votre capacité à gérer les priorités démontre votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre capacité à travailler de manière efficace en toute circonstance. Vous possédez une aptitude au dialogue et à la concertation, atouts essentiels à ce poste qui nécessite des échanges au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail afin de respecter les délais et gérer le budget de façon optimale.

Responsable administratif et financier H/F

CDI | Hays | Loiret - Orléans
Notre client, société internationale dynamique du secteur industriel, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable administratif et financier en CDI, à Orléans. Vos missions : - Elaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la Direction générale. - Etre le garant de la fiabilité du reporting : préparer les résultats mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport au budget et à l'année précédente. - Produire les états financiers destinés au Groupe et aux instances légales. - Concevoir et rédiger les commentaires concernant les résultats de l'entreprise. - Veiller à l'application des procédures groupe et normes comptables : définir les modalités d'application puis veiller à l'application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales. - Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture. - Valider les choix fiscaux avec le fiscaliste, les commissaires aux comptes et les auditeurs. - Superviser le contrôle de gestion : planification, élaboration des budgets et des prix de vente, reporting et analyses. Vous êtes de formation Bac +5 Master de type école de commerce et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez Excel ainsi que la comptabilité. Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum). Vous êtes rigoureux, méthodique, vous disposez de capacités d'organisation, d'adaptation et de très bonnes qualités relationnelles.

Responsable cellule administrative - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS

| Structures de coopération territoriale | Loir-et-Cher - Montrichard Val de Cher
Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Structures de coopération territoriale * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires * Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) * Management Non renseigné * Télétravail possible Non renseigné Contexte : La direction des cycles de l'eau de la Communauté d'agglomération Territoires vendômois est composée des pôles : - Administratif et financier - Planification et programmation - Exploitation eau potable/assainissement - Missions transversales (SIG... ) - GEMAPI A vocations essentiellement techniques, les activités de la direction nécessitent un accompagnement administratif, juridique et financier. Management: - Encadrer les assistantes administratives; - assurer l'organisation de la cellule; - définir et suivre le planning de l'accueil (téléphonique, boite mails) ; - assurer la continuité de service de service (gestion du courrier, gestion logistique) ; - organiser l'accueil des nouveaux arrivants. Coordination et mise en uvre de la gestion administrative et comptable de la direction : - Elaborer des délibérations, décisions et conventions ; - préparer les dossiers de demandes de subventions, tenir à jour les tableaux de suivi, assurer le suivi des versements et des délais de validité des aides ; - assister les agents de la direction dans l'élaboration et le suivi des marchés publics ; - suivre l'exécution budgétaire en lien avec la direction des finances (participation à la préparation des budgets, suivi des crédits, vérification des bons de commande, demandes de crédits, tenue à jour du tableau de suivi des investissements, suivi des reversements des redevances eau et assainissement), - traiter les réclamations et questions des usagers et administrés ; Profil recherché Savoir et savoir-faire: - capacités rédactionnelles ; - connaissance du fonctionnement des collectivités locales ; - connaissance des principes de comptabilité et commandes publiques ; - maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Outlook, connaissances des outils Powerpoint et Access ; - connaissance technique et administrative dans le domaine de l'eau et de l'assainissement serait plus. - maitrise du management d'équipe ; - maitrise du travail en transversalité ; - aptitude à animer des réunions. Savoir être : - Sens de l'organisation et du relationnel, adaptabilité et bon sens de l'écoute ; - rigueur, discrétion, réactivité, disponibilité ; - polyvalence et gestion des priorités ; - force de propositions pour améliorer en continu l'organisation de la cellule administrative ; - sens de l'anticipation et de l'innovation. Permis B impératif Conditions de recrutement : Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions. Le poste proposé est basé à Vendôme. Avantages : Comité national d'action sociale Amicale du personnel Participation employeur pour contrat santé et prévoyance IFSE Qui sommes-nous? Descriptif du service D'autres offres pourraient vous intéresser Domaine: Intervention technique et logistique * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Communes * En ligne depuis le 27 mars 2024 Domaine: Intervention technique et logistique * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Communes * En ligne depuis le 27 mars 2024 Domaine: Intervention technique et logistique * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Structures de coopération territoriale #J-18808-Ljbffr

Responsable du pôle administratif (H/F)

| Conseil Departemental D'Indre Et Loire | Indre-et-Loire -
Responsable du pôle administratif (H/F) à l’Ile Bouchard (cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux confirmés- grade cible : rédacteur principal de 1ère classe) Missions pour sa Direction des Routes et des Mobilités - Service Territorial d’Aménagement du Sud-Ouest Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis. Le réseau routier départemental se compose de près de 3 647 km de routes départementales au 1er janvier 2018 ; il est géré par 4 services territoriaux d’aménagement (STA) répartis sur le territoire, dans une logique de proximité. Leur mission est d’intervenir tout au long de l’année lors des travaux programmés (renouvellement des chaussées et de la signalisation, fauchage,…) aussi bien qu’en travaux d’urgence (viabilité hivernale, accident…) ou pour assurer la surveillance active du réseau routier départemental en application des procédures d’intervention mises en place. Au sein du Service Territorial d’Aménagement (STA) du Sud-Ouest, en tant que responsable du pôle administratif, vous assurerez principalement la gestion administrative et financière, ainsi que la coordination de l’activité du pôle administratif composé de 4 agents. Vous apporterez également assistance et conseil auprès du chef de Service dans la préparation comptable, le suivi budgétaire et financier, ainsi que dans la gestion du domaine public routier, tels que la gestion des actes, la permission de voirie relative aux aménagements précisant l’entretien ultérieur et la Gestion de la Signalisation d’information locale (SIL). * de formation administrative avec une expérience sur un poste d’encadrement souhaité, * connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité des collectivités territoriales, * connaissance de la gestion financière et juridique des marchés publics, * connaissance du fonctionnement des différentes instances de la collectivité, * maîtrise des outils bureautiques, * discrétion, rigueur, adaptabilité, qualités relationnelles et aptitudes rédactionnelles, indispensables. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : * poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés et 23 jours de RTT, horaires variables), * rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA), * possibilité de télétravail, * titres restaurant (participation à hauteur de 60% par la collectivité), * Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles), * participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), * participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Alternance - Comptable Fournisseur (H/F)

Alternance | Renault | Loiret - Boigny-sur-Bionne
L’apprenti Fournisseur a pour principale mission d’effectuer le suivi des comptes fournisseurs Ce poste consiste à assurer : La gestion du référentiel fournisseurs Le suivi et le contrôle des certificats de conformité des fournisseurs pour lutter contre le travail dissimulé La gestion des grands comptes L’analyse de la balance des comptes fournisseurs et le lettrage des comptes L’intégration et le suivi des factures numérisées Le contrôle et modification des notes de frais Le suivi et la comptabilisation des commissions et garanties agents L’élaboration et le suivi des concordances Groupe (Renault / Cogera / Diac / Diac Loc / Inter-établissement) Le traitement des relances fournisseurs Suivi des comptes Factures à recevoir Comptabilisation des factures groupes La mise au paiement des factures Le traitement des demandes de son responsable et de nos clients Le respect et la bonne application de toutes les procédures en vigueur Relations - interactions : Dans le cadre de sa fonction, l’apprenti entretient des relations fonctionnelles avec : Le Responsable Administratif et Financier (RAF) Formations recommandées : bac à bac2 en commerce, comptabilité, gestion. Connaissances : Maîtrise des systèmes d’information de la bureautique (EXCEL/OUTLOOK…) Aptitudes : Génériques : esprit d’équipe et bon relationnel, adaptable, organisé et grande autonomie, fiabilité et rigueur des approches. Métier : bon esprit d’analyse et de rigueur, respect des procédures comptables et de la déontologie de l’entreprise.

Directeur-rice de l'EPAGE du Bassin du Loing

| Rivière Rhône Alpes Auvergne | Loir-et-Cher - Montrichard Val de Cher
Directeur-rice de l'EPAGE du Bassin du Loing Type de poste emploi Nom de la structure (N° de département) EPAGE du Bassin du Loing (45) Localisation du poste - Centre-Val de Loire Personne à contacter Matthieu MOËS, Directeur du Syndicat - 06 70 88 02 54 * Missions du poste : Le directeur sera chargé d’assister les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. Sous l’autorité du Président du Syndicat, il sera l’élément moteur de l’animation et de la mise en œuvre de cette politique. Il constitue le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains. Il manage l’équipe du syndicat avec l’aide du coordinateur du pôle technique et de la responsable administrative et financière. Pilotage stratégique en lien avec l’exécutif * Conseiller les élus dans les projets stratégiques à mettre en œuvre sur le territoire * Rendre compte sur les projets mis en œuvre * Représenter l’EPAGE auprès des partenaires et organismes extérieurs * Planifier, en lien direct avec la responsable administrative et financière, les orientations budgétaires du syndicat. * Piloter la communication externe du syndicat * Evaluer les politiques et projets menés * Suivre les évolutions règlementaires des politiques environnementales et les traduire en actions territoriales * Suivre les évolutions techniques, administratives et réglementaires en lien avec la responsable administrative * Définir l’organisation de l’EPAGE en lien avec le Président et l’équipe de direction Management de l’équipe du syndicat * Encadrer l’équipe de l’EPAGE * Animer l’équipe de direction * Fixer des objectifs collectifs et individuels et les évaluer * Participer à la définition de la politique RH de l’EPAGE * Veiller à la bonne diffusion des informations auprès de l’équipe de l’EPAGE * Maintenir une dynamique de travail constructive, collective et ambitieuse Coordination, pilotage et évaluation des projets * Elaborer, planifier et suivre les programmes d’actions en lien avec la compétence GEMAPI * Piloter les rapports contractuels avec les partenaires * Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par comité de bassin en lien avec le coordinateur du pôle technique * Piloter la communication sur les finalités et enjeux des projets * Piloter la conception d’outils et de tableaux de bord * Profil souhaité : Grade d’Ingénieur, d’Attaché (cat A) ou de technicien (cat B) Expérience significative dans les domaines de la conduite de projets en lien avec la compétence GEMAPI Expérience significative en management Expérience significative en collectivité territoriale ou dans le secteur Privé Expérience souhaitée en gestion de milieux aquatiques et risques naturels (notamment prévention des inondations) Maitrise des règles de comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des procédures de marchés publics et droit public Forte volonté de s’investir dans une structure dynamique en croissance * Savoir-faire / savoir être: Diplomatie, polyvalence, force de propositions, autonomie, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, qualités rédactionnelles, forte disponibilité et implication Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaire (du lundi au vendredi) Télétravail possible Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie A ou B (filière administrative ou technique) Rémunération : selon expérience (grille indiciaire + régime indemnitaire+ CNAS) Siège social : 27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE Tél : 04 76 48 98 08 Antenne Auvergne : Pôle 22 bis 22 bis Impasse Bonnabaud 63000 CLERMONT-FERRAND Tél : 06 22 79 64 97 #J-18808-Ljbffr