ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Maine-et-Loire
36 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice des ressources humaines H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 49400 Saumur
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...
H/F Assistant administratif et technique basé dans le 49 H/F
Interim | LTd | 49000 Angers
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Nous...
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des Dirigeants | 49400 Villebernier
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Assistant(e) technique BE ingénierie
CDI | LTd | 49070 Saint-Lambert-la-Potherie
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Assistant(e) technique BE ingénierie
CDI | LTd | 49000 Écouflant
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Assistant administratif et technique basé dans le 49
Interim | LTd | 49000 Écouflant
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Assistante en Ressources Humaines H/F
Alternance | Ipac Bachelor Factory Angers | Maine-et-Loire - Angers
Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac +3 dans le domaine tertiaire (14 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l'ESPL, compte plus de 500 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor. Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP). Vos missions : - Etablir les contrats de travail - Gestion administrative des arrêts - Effectuer l'intégration administrative des nouveaux salariés- - Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne/externe - Gestion des stages et de l'intérim - Suivre la formation et les entretiens professionnels - Suivi de la mise en place d'un nouveau SIRH - Gestion des compteurs d'heures - Réunir, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Développer le parcours d'accueil et d'intégration des nouveaux salariés et de la politique QVCT
Gestionnaire de Paie - Assistant Ressources Humaines H/F
CDI | U Magasins | Maine-et-Loire - Segré-en-Anjou Bleu
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) ! Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain Gestionnaire de paie / Assistant ressources humaines H/F de notre magasin. Vous assurez la gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie (arrêts de travail, pointages mensuels, primes) et établissement des bulletins de salaires via le logiciel de paie. Vous participez à la préparation des déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travail) Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez au processus de recrutement avec la direction pour définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des candidats et intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurez la gestion administrative du personnel comme la gestion des temps (congés payés, maladies), des contrats de travail (embauche, rupture de contrat) et des formations.
Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
Alternance | LA POSTE GROUPE | Maine-et-Loire - Angers
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Cette formation a pour objectif de vous former au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines au sein d'un établissement opérationnel. Vous pourrez acquérir une connaissance approfondie des fondamentaux de la RH (Formation, Recrutement, Santé/Sécurité/ Prévention) et développer les comportements indispensables à la vie d'entreprise et se préparer à devenir un collaborateur polyvalent pour intégrer une équipe de Direction. Elle vous permettra d'obtenir une Licence Gestion des Ressources Humaines, diplôme reconnu par le Ministère de l'Education nationale de Niveau 6.Pendant 12 mois, vous serez formé(e) à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines au sein de La Poste Groupe, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.Postuler sur Formaposte Grand Ouest sur la formation "LICENCE DEG GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)" en sélectionnant Angers
Gestionnaire de Paie - Assistant RH H/F
CDI | Leclerc | Maine-et-Loire - Cholet
Le centre E.Leclerc de Cholet Sud emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2019 et accueille chaque année de nombreux clients. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) à l'équipe administrative commerciale et RH composée de 6 personnes, vous serez en charge de : - Préparer les éléments nécessaires à la rédaction des contrats de travail - Assister la responsable RH dans ses missions d'administration du personnel - Assurer le suivi du temps de travail et des absences sur le logiciel KELIO : pointages, congés - Elaborer les fiches de paie - Etablir la DSN - Effectuer des tâches administratives en lien avec la facturation AVANTAGES : - Rémunération selon expérience. - Mutuelle. - Prévoyance sous condition d'ancienneté. - Prime annuelle, intéressement et participation sous condition d'ancienneté.
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | Marine Nationale | Maine-et-Loire - Angers
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège parisien et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus officier (cadres) dans lequel est proposé plus 400 postes chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières et le cursus équipage qui propose plus de 3000 postes. Le recrutement de la Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l'action des bureaux marine de CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l'Education nationale). Le poste à pourvoir est placé au sein du bureau « officiers » du Service de Recrutement de la Marine. Missions : Le/la VOA assistant(e) recrutement « officiers » intervient auprès des adjoints au chef du bureau « officiers ». Ses missions sont les suivantes : Suivi des recrutements en cours sur Excel ; Contact régulier avec les différentes unités de la Marine pour le suivi de leurs recrutements ainsi qu'avec les officiers recruteurs pour les guider dans leurs actions ; Aide aux unités pour la rédaction de fiches de poste, remise en forme des fiches ; Diffusion des offres d'emploi sur le site institutionnel de la Marine nationale www.lamarinerecrute.fr) ; Vérification des dossiers de candidature ; Suivi des intégrations ; Planification des formations initiales d'officiers avec l'Ecole navale ; Participation à la rédaction du compte-rendu hebdomadaire du bureau « officiers » ; Tenue des statistiques et reporting ; Participation possible à des salons et événements en lien avec le recrutement ; Actions de sourcing ponctuelles ; Missions transverses : En fonction de son profil et des besoins, le/la VOA pourra : Participer à des projets annexes (études RH, communication) ; Embarquer sur un bâtiment de la Marine nationale (stage « embrun » d'une semaine environ). Lieu du poste : Poste basé à Tours (37000). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Alternant Bachelor ou Mastère RH - Assistant Ressources Humaines H/F
Alternance | Alternance Angers | Maine-et-Loire - Angers
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la restauration rapide, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance : Poste : Assistant Ressources Humaines H/F Localisation : Angers Secteur d'activité : Restauration rapide Formation : Bachelor RH ou Mastère RH (Titre RNCP) chez Groupe Alternance Angers : - Contrat d'Apprentissage - Inscription et scolarité gratuites Vos missions en Entreprise : - Gestion des dossiers salariés (plusieurs restaurants) - Mise en place d'outils et supports RH - Mise en place de reportings - Gestion administrative - Etablissement des contrats de travail - Déclaration d'embauche - Recrutement
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | Armée De Terre | Maine-et-Loire - Angers
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.
Assistant Ressources Humaines (RH) / Administration du personnel - CDI (H/F)
CDI | Manpower | Maine-et-Loire - Angers
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un gestionnaire Ressources Humaines / Administration du personnel - CDI (H/F) sur le secteur d'Angers. Intégré au sein du Département Ressources Humaines composé de 13 collaborateurs. Vous serez l'interlocuteur quotidien et privilégié des collaborateurs de la société et réaliserez vos activités en étroite collaboration avec le service gestion des emplois et des carrières. Vous interviendrez notamment dans les domaines suivants : -Gestion de l'ensemble des tâches administratives liées au personnel (contrat de travail, suivi des absences, documents administratifs d'embauche ou de sortie, suivi des contrats de travail...). -Recensement et validation des éléments variables de paie en lien. -Respect des règles de gestion du personnel et de la convention collective. -Information et orientation des salariés sur leurs droits et obligations -Accueil des nouveaux embauchés. -Reporting du service auprès des autres services du pôle RH. ?-Participation à des projets transversaux du département RH. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre rigueur. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et savez travailler dans l'urgence. Vous détenez de réelles capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse. Vous avez le sens du service, savez vous montrer disponible, à l'écoute et faire preuve de pédagogie ainsi que de discrétion. Vous disposez d'un bon niveau d'autonomie dans l'organisation de votre travail. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre service. Une connaissance de l'institution et de la convention collective serait un plus. ?Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 spécialisé en paie/administration du personnel et disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap