ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Vendée
18 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :Loire-AtlantiqueMaine-et-LoireMayenneSartheVendée

Assistant qualité environnement HF

CDI | LUKAS RECRUTEMENT | 85200 Fontenay-le-Comte
Au sein d'un service de 4 personnes, votre rôle sera d'assister la Responsable AQE dans les missions qualité et environnement.A ce titre, vos missions seront les suivants:En qualité:- validation...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Assistant / Assistante accueil petite enfance

CDI | Léa et Léo | 85170 Le Poiré-sur-Vie
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’une micro crèche de 12 berceaux, situé au Poiré-sur-VieL’établissement...
Offre d'emploi publiée le 11/05/2024

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante marketing produits

CDI | GROUPE DUBREUIL | 85140 Sainte-Florence
Et si participer au développement de nos 2 sites e-commerce était votre prochain challenge ? Chez Topaz, filiale du Groupe Dubreuil, nous sommes spécialisés dans l'approvisionnement et la distribution de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant paie

CDI | MANPOWER FRANCE | 85600 Treize-Septiers
Consultante en recrutement au cabinet de Montaigu, j'accompagne les entreprises du secteur, pour leurs recrutements en CDI. Je recrute pour mon client, site industriel de production un assistant Rh et paies en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

ASSISTANT.E RH EN ALTERNANCE

Alternance | ADOM'ETHIC | 85000 La Roche-sur-Yon
ADOM ETHIC, nous sommes une SCOP de services à la personne à domicile, sur le secteur de La Roche sur Yon et tout le pays yonnais.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e RH...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Alternant Assistant Ressources Humaines H/F

Alternance | La Mie Caline | Vendée - Saint-Jean-de-Monts
Travailler chez La Mie Câline, c'est rejoindre une entreprise familiale qui met l'accent sur le partage, l'entraide et la bonne humeur. Chez nous, la journée commence par un « bonjour » souriant et la gourmandise est une vraie qualité ! Situé entre une forêt et un océan, notre siège social réunit les bureaux du franchiseur, le site de production et la plateforme de stockage - un environnement agréable et de bonnes odeurs pour commencer chaque journée du bon pied. En tout, nous sommes près de 300 collègues pour créer nos recettes, accompagner nos franchisés, grandir un peu plus chaque jour et illustrer notre mot d'ordre : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de répondre à ses besoins à n'importe quel moment gourmand de la journée tout en menant un engagement sociétal et environnemental fort. La gestion des Hommes est au coeur de nos préoccupations. Faire en sorte que toutes les équipes viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidiens. Envie de le relever avec nous ? On renforce l'équipe RH industriel pour accompagner au quotidien nos collaborateurs. Rattaché à Sandrine, vous rejoindrez 2 collègues aussi généreuses que nos viennoiseries ! Les talents à mettre en oeuvre - Participer aux activités quotidiennes du service RH du site de production et répondre aux sollicitations des managers et des collaborateurs ; - Prendre part à la gestion du personnel externe (suivi, planification, contrats, préparation paie, suivi des heures et contrôle de la facturation) ; - Contribuer à la gestion opérationnelle du plan de formation : organisation logistique des sessions de formation, inscriptions, convocations, suivi de la planification ; - Participer à la communication interne RH : réaliser, mettre à jour les supports, effectuer la diffusion sur les écrans et les lieux d'affichage, être force de proposition pour améliorer la visibilité des informations transmises ; - Participer à des projets et événements RH en soutien à l'équipe : amélioration de la procédure d'accueil et intégration du personnel intérimaire, déploiement du SIRH, gestion des compétences, création des modes opératoires L'univers du métier - Un poste en alternance avec des missions variées et une participation active aux projets du service. - Le plein de relations humaines : de belles rencontres en perspective. Les atouts qui nous feront craquer - Vous avez une première expérience en RH et vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en alternance - Votre rigueur avec le sens de l'organisation et votre esprit d'initiative - mais la cerise sur le cookie, c'est votre bonne humeur et votre esprit d'équipe !

Alternant - Assistant RH H/F

Alternance | Ecofac Business School Angers | Vendée - Saint-Laurent-sur-Sèvre
Ecofac Business School, école de commerce et de management à ANGERS propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un ASSISTANT RH H/F en alternance. LES MISSIONS : 1- Gestion du quotidien : Renforcer l'équipe RH en place Gestion de l'administration du personnel : rédaction des contrats et courriers administratif, gestion des dossiers administratif des salariés. Organisation des visites médicales et suivis. Gestion des temps 2- Plan de formation Suivi du plan de formation Gestion du plan de formation, interne et externe, du besoin jusqu'à la facturation. Gestion de l'historique des formations 3- Gestion des intérimaires Prise en charge du besoin et contact avec les agences Participation aux entretiens de recrutement Gestion administrative des intérimaires (contrat, envoie des heures) Gestion des factures4- Développement RH Développement et mise à jour de l'intranet Sidel (création de News à destination des salariés, mise à jour des éléments) Participation à des projets transverses Mise à jour des outils de travail RH et paie (SIRH) Processus d'accueil et intégration des nouveaux collaborateurs 5- Réalisation des reporting Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (rapport formation, égalité hommes/femmes, accords seniors) et participer aux suivis des tableaux de bord de l'entreprise.

Assistant RH H/F

CDD | Dachser | Vendée - Chanverrie
Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ? Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C'est LE secteur d'activité qui se modernise et se digitalise le plus pour répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. A travers sa diversité de métiers, le secteur du Transport et de la Logistique est aujourd'hui idéal pour construire son parcours professionnel. Intégrer Dachser, c'est rejoindre un groupe familial, l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 399 agences présent dans 44 pays. Grâce à l'engagement de nos 31 000 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international. Parce que nous sommes convaincus que l'humain est un acteur essentiel dans le succès de nos organisations, Dachser accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. En animant au quotidien la politique Ressources Humaines du groupe, notre réseau RH a un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain occupe une position centrale ? Au sein de notre siège social de Chanverrie et rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales, vous serez directement sous la responsabilité de Philippe. En tant qu'assistant(e) de service RH, vos missions seront les suivantes : - Administratif Contrôle des notes de frais Suivi administratif en lien avec les relations individuelles et collectives Analyse et numérisation de certains documents Organisation des réunions (Aspect matériel) Suivi du temps de travail pour le service Autres missions d'assistante - Ressources Humaines Suivi spécifique des représentants du personnel Elaboration de certains avenants Contribution éventuelle au process du paie. Participation aux réunions CSE Siège - Santé sécurité (périmètre siège) : Préparation de la CSSCT siège et des points santé sécurité du CSE Siège Participation aux réunions de la CSSCT siège et des CSE en lien avec la santé sécurité. Suivi et gestion des formations santé sécurité du siège Interlocuteurs des membres de la CSSCT pour les accompagner dans les actions Analyse des accidents du travail du siège social et suivi des actions mises en place Mises à jour des documents obligatoire (Registre d'hygiène sécurité, Document unique d'évaluation des risques) Accueil Santé Sécurité des nouveaux arrivants (RH) - Santé sécurité nationale : Assistanat du responsable santé sécurité Statistiques accidents de travail Suivi et estimation des taux de cotisation par agence Gestion des dossiers d'optimisation des taux de cotisation Mise à disposition des éléments pour l'élaboration des rapports annuels SSCT et des programmes de prévention Aide à la rédaction de procédures et de modes opératoires

Assistant Ressources Humaines - Paie H/F

CDD | Vm Matériaux | Vendée - L'Herbergement
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction et de rénovation et fait de la dimension conseil-vente le coeur de son activité. VM Matériaux c'est 1 155 collaborateurs, un CA 2023 de 375 MEUR, 35 salles d'expositions et 79 points de vente spécialisés en gros oeuvre, couverture, cloison avant plafond, plaque de plâtre - plafond - isolation, bois - panneaux, carrelage et salle de bain, aménagement intérieur et extérieur, outillage, travaux publics. VM Matériaux est une enseigne de négoce de matériaux du Groupe SAMSE. Attentif à l'impact de son activité, VM Matériaux s'engage dans une politique de développement durable, afin de concilier trois facteurs clés : engagement environnemental, équilibre social et développement économique sur le long terme. Cette démarche s'articule autour de quatre axes, intimement liés aux préoccupations de son secteur d'activité : la performance économique, le progrès et la proximité sociale, la diminution de ses impacts environnementaux et la construction de relations durables avec ses parties prenantes. Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, votre rôle est de compléter l'équipe en place pour assurer la paie et à l'administration du personnel (portefeuille 350 à 400 paies). Vos missions principales seront les suivantes : La gestion des entrées/sorties du personnel : Dossier d'embauche, Document de sortie (STC, certificat de travail). La gestion des arrêts de travail et les déclarations aux organismes, La déclaration des dossiers de prévoyance, La saisie des éléments constitutifs des paies (variables), Le contrôle des notes de frais, La vérification des bulletins de paie, Le contrôle des déclarations des charges sociales, La rédaction des contrats de travail hors cadres.

Assistant Ressources Humaines H/F

CDD | Armée De Terre | Vendée - La Roche-sur-Yon
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES – PAIE (H/F)

| HERIGE | Vendée - L'Herbergement
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction et de rénovation et fait de la dimension conseil-vente le cœur de son activité. VM Matériaux c’est 1 155 collaborateurs, un CA 2023 de 375 M€, 35 salles d’expositions et 79 points de vente spécialisés en gros œuvre, couverture, cloison avant plafond, plaque de plâtre - plafond - isolation, bois - panneaux, carrelage et salle de bain, aménagement intérieur et extérieur, outillage, travaux publics. VM Matériaux est l’activité spécialisée de négoce de matériaux du Groupe HERIGE. Attentif à l'impact de son activité, VM Matériaux s’engage dans une politique de développement durable, afin de concilier trois facteurs clés : engagement environnemental, équilibre social et développement économique sur le long terme. Cette démarche s'articule autour de quatre axes, intimement liés aux préoccupations de son secteur d'activité : la performance économique, le progrès et la proximité sociale, la diminution de ses impacts environnementaux et la construction de relations durables avec ses parties prenantes. Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, votre rôle est de compléter l’équipe en place pour assurer la paie et à l’administration du personnel (portefeuille 350 à 400 paies). Vos missions principales seront les suivantes: * La gestion des entrées/sorties du personnel: o Dossier d’embauche, o Document de sortie (STC, certificat de travail …). * La gestion des arrêts de travail et les déclarations aux organismes, * La déclaration des dossiers de prévoyance, * La saisie des éléments constitutifs des paies (variables), * Le contrôle des notes de frais, * La vérification des bulletins de paie, * Le contrôle des déclarations des charges sociales, * La rédaction des contrats de travail hors cadres. Profil recherché Titulaire d’un Bac +2 (DUT option RH, licence Pro RH) ou d’une expérience au sein d’un service paie à faire valoir. Vous faites preuve d’un grand sens de la rigueur et de l’organisation. Vous avez le souci de la confidentialité et aimez le travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDD à compter de juin 2024 à temps plein (35 H) pour une durée de 6 mois. Il sera basé au sein de notre siège social à L’Herbergement(85) entre Nantes et La Roche-sur-Yon. Il est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe Avantages CSE (chèques vacances, chèque culture…), intéressement et participation, mutuelle, accord mobilité durable, carte déjeuner ou E-CESU. Postulez à cette offre Civilité Mme M. Ville Seuls les documents au format Word, PDF ou Open Office Writer (.odt) sont acceptés. 1Mo MAX Lettre de motivation* Votre message Le responsable de traitement des données recueillies est la société HERIGE. Les données sont collectées dans le cadre du recrutement du poste à pourvoir. Elles seront transmises aux seules personnes habilitées des services Ressources Humaines des différentes sociétés du Groupe HERIGE. Seules ces personnes ainsi que le supérieur hiérarchique du poste à pourvoir pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Les réponses aux questions suivies d’une astérisque sont obligatoires. L'absence de réponse est susceptible de compromettre le bon suivi de votre candidature. Dans les autres cas, l’absence de réponse est sans conséquence pour le suivi de votre candidature. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend le test psychotechnique Potentia. Les résultats de ce test vous seront restitués sur demande. Ce test ne sera conservé dans votre dossier qu’en cas d’embauche. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Si vous avez fait partie d’une « short list » malgré une issue négative de votre candidature, nous conserverons votre CV pendant une durée de six mois. Pour les autres cas, en cas d’issue négative à une candidature, nous vous informerons de la possibilité de demander la restitution ou la destruction de ces informations. Si vous ne demandez pas la destruction de votre dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact. Le délégué à la protection des données personnelles groupe désigné par HERIGE est Guillaume Durand. Pour toute question relative aux données personnelles, vous pouvez le contacter directement par mail à dpo@groupe-herige.fr, par téléphone au 02.51.08.08.08 ou par courrier à l'adresse suivante : Route de la Roche sur Yon, BP7, 85260 L’HERBERGEMENT. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, un droit à la portabilité de vos données et un droit à la limitation des données qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au DPO désigné par le groupe HERIGE (coordonnées ci-dessus). Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL. #J-18808-Ljbffr